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淺談基礎(chǔ)工業(yè)工程課程改革的研究
論文摘要：基礎(chǔ)工業(yè)工程課程教學(xué)中目前存在的主要問題是教材不適應(yīng)需要、教學(xué)手段單一、實踐教學(xué)手段不完善和考核方式單一等。改革與改進(jìn)措施是：加強(qiáng)教材建設(shè)，優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容；設(shè)法使用先進(jìn)的教學(xué)手段和教學(xué)方法；完善實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力；改革考試與考核方式；加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
論文關(guān)鍵詞：基礎(chǔ)工業(yè)工程 課程改革 教學(xué)實踐
基礎(chǔ)工業(yè)工程是教育部管理科學(xué)與工程類學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)委員會規(guī)定的工業(yè)工程本科專業(yè)的主干課程之一，也是工業(yè)工程專業(yè)本科學(xué)生進(jìn)入專業(yè)培養(yǎng)階段的第一門必修課。按管理科學(xué)與工程類學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)委員會的要求，通過本課程的學(xué)習(xí)應(yīng)使學(xué)生了解工業(yè)工程的基本概念、學(xué)科特點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容、發(fā)展方向及其在企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的地位和作用；應(yīng)掌握基礎(chǔ)工業(yè)工程的相關(guān)實驗技能，具有從事實際工作的能力。
我院于2007年開設(shè)了工業(yè)工程專業(yè)。在幾年的教學(xué)實踐中，根據(jù)我們對該專業(yè)的專業(yè)定位，針對應(yīng)用型本科院校學(xué)生的特點(diǎn)，我們對基礎(chǔ)工業(yè)工程課程改革進(jìn)行了較深入的研究。
一、基礎(chǔ)工業(yè)工程課程教學(xué)中目前存在的主要問題
1.教材不適應(yīng)教學(xué)的要求
工業(yè)工程是一門以工程學(xué)專業(yè)（如機(jī)械工程、電子工程、化學(xué)工程、建設(shè)工程等）為基礎(chǔ)的管理類課程，其主干學(xué)科是管理學(xué)與某一工程學(xué)科。由于工業(yè)工程最早服務(wù)于制造業(yè)，所以多數(shù)學(xué)校的工業(yè)工程專業(yè)都是以機(jī)械工程作為其工程技術(shù)學(xué)科的。相應(yīng)地，其教材也多是面向制造企業(yè)的。而根據(jù)社會的需求和辦學(xué)條件，我校是把電氣工程作為我們的工程學(xué)科的。這樣，就造成了已有教材與我校的專業(yè)定位不相符合的狀況，就影響了我們的教學(xué)效果和人才培養(yǎng)的質(zhì)量。另一方面，我校是一所地方性的民辦普通高校，是一所培養(yǎng)應(yīng)用性人才的學(xué)校。但現(xiàn)有教材多數(shù)是適合一表或二表招生院校學(xué)生的，其理論性過強(qiáng)，我們的學(xué)生學(xué)習(xí)起來難度較大。這也就是說，對我們來說，現(xiàn)有教材是不適合我們的。
2.教學(xué)手段比較單一
對不少院校來說，其基礎(chǔ)工業(yè)工程課程的教學(xué)目前仍以教師講授為主，教學(xué)手段比較單一。雖然也采取了多媒體教學(xué)和案例教學(xué)法，但來自于企業(yè)生產(chǎn)實際的案例卻多是以數(shù)據(jù)、圖表或圖形等方式來說明的。這樣，學(xué)生由于沒有親自參與生產(chǎn)現(xiàn)場的活動，由于缺乏感性認(rèn)識，所以對這類案例的理解往往就較有限，有的學(xué)生甚至因此而產(chǎn)生了厭學(xué)情緒。
3.實踐教學(xué)手段不完善
實踐教學(xué)是基礎(chǔ)工業(yè)工程教學(xué)中的一個重要環(huán)節(jié)。通過實踐教學(xué)，可以幫助學(xué)生較深刻地理解基礎(chǔ)工業(yè)工程的理論和方法，可以使學(xué)生逐漸形成運(yùn)用所學(xué)知識分析和解決實際問題的能力，可以使學(xué)生的動手能力和創(chuàng)新能力得到鍛煉。但是，由于資金、設(shè)備、人員、技術(shù)等方面的不足，由于缺乏與實踐教學(xué)相適應(yīng)的環(huán)境和條件，所以學(xué)生只能通過單純的課堂教學(xué)來獲取知識，即教學(xué)中存在理論與實際相脫節(jié)的狀況[2]。
4.考核方式單一
合理的考核方式一方面可以更好地促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)，另一方面也可以較確切地反映出教師教學(xué)的實際效果。但目前該課程的主要考核方式是平時成績（包括出勤、課堂表現(xiàn)和作業(yè)，占30%）與期末的閉卷考試（占70%）。這種考核方式考核的主要是學(xué)生對理論知識掌握的程度，缺少對學(xué)生的應(yīng)用能力的考核，所以對學(xué)生平時學(xué)習(xí)的約束力不大，平時學(xué)習(xí)不努力的學(xué)生若在期末考試前能突擊復(fù)習(xí)，其考試成績往往也能過關(guān)。這種考核方式對學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)作用是不大的，必須進(jìn)行改革。
5.教師缺乏跨專業(yè)的知識，其實踐經(jīng)驗也不足
基礎(chǔ)工業(yè)工程課程教學(xué)需要教師同時具備機(jī)械工程、電氣工程等方面的專業(yè)知識和該方面生產(chǎn)管理的知識或經(jīng)驗，但由于工業(yè)工程專業(yè)在我校開設(shè)的時間較短，相應(yīng)地教師也比較少，并且多數(shù)專業(yè)教師當(dāng)初所學(xué)專業(yè)也以機(jī)械、電子或管理為主；即使工業(yè)工程專業(yè)出身的教師，也多是從高校畢業(yè)后就從事該課程教學(xué)的，缺乏相應(yīng)的實踐經(jīng)驗。這樣，這些教師在教學(xué)過程中能教給學(xué)生的就只能是教材上已有的內(nèi)容，就很難站在較高的高度將相關(guān)理論與方法傳授給學(xué)生，從而就影響了課程教學(xué)的效果。
針對上述存在的問題，結(jié)合應(yīng)用型本科院校的實際，我們對工業(yè)工程專業(yè)在課程建設(shè)、教材建設(shè)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式及師資隊伍建設(shè)等方面進(jìn)行了一系列的改革。
二、基礎(chǔ)工業(yè)工程課程教學(xué)改革的策略
1.加強(qiáng)教材建設(shè)，優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容
我們編寫了符合我校工業(yè)工程的專業(yè)定位、實用性強(qiáng)、有助于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、適合應(yīng)用型本科院校學(xué)生學(xué)習(xí)的課程教材。在保證課程體系結(jié)構(gòu)完整的前提下，我們在教材中既擴(kuò)大了專業(yè)知識的領(lǐng)域，又突出了重點(diǎn)，還加大了以電氣工程和其他工程技術(shù)為主的案例，以使之能反映工業(yè)工程的前沿技術(shù)和最新研究成果[3]。我們精煉了理論教學(xué)的內(nèi)容，重點(diǎn)加強(qiáng)了方法研究和作業(yè)測定兩個方面的內(nèi)容，同時關(guān)注到該專業(yè)與其他專業(yè)課程之間的聯(lián)系，以使學(xué)生能較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的知識。 "
2.使用先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)手段，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣
我們精選了教材中的案例，制作了高質(zhì)量的多媒體課件，即運(yùn)用PPT、Photoshop、Premiere等軟件制作出了集聲音、圖像、視頻和動畫等于一體的生動而直觀的多媒體教學(xué)課件。我們開發(fā)出了以企業(yè)生產(chǎn)實際為背景的案例。為開發(fā)出這類案例，我們的教師深入到企業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)場，用攝像機(jī)記錄了企業(yè)生產(chǎn)的過程，將其制作成視頻素材庫，用以替代案例教學(xué)中的數(shù)據(jù)、圖表和圖形。如此，就使學(xué)生能從枯燥的原理、公式和文字中跳出來，就能有一種身臨企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的感覺，從而更好地幫助學(xué)生理解和記憶相關(guān)的理論知識，調(diào)動起學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動性。
在教學(xué)方法上，我們注意采用啟發(fā)式、討論式、案例式和師生互動式教學(xué)方法，做到“講重點(diǎn)、講思路、講方法”，做到精講多練、邊講邊練、講練結(jié)合，以使學(xué)生能“會學(xué)習(xí)、會應(yīng)用、會創(chuàng)新”。另外，根據(jù)課程的特點(diǎn)，教師還有目的、有計劃地指導(dǎo)學(xué)生親自動手查閱一些與工業(yè)工程有關(guān)的文獻(xiàn)資料，借此擴(kuò)大學(xué)生的知識面，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、創(chuàng)新能力以及初步的科研能力。
在課程教學(xué)過程中，受學(xué)時和學(xué)生理解能力所限，學(xué)生往往不能完全理解和掌握課堂上教師所講授的內(nèi)容；受時間和空間的限制，學(xué)生也不能就自己在聽課過程中遇到的問題與教師進(jìn)行及時而有效的溝通。針對這些問題，我們開發(fā)了課外教學(xué)平臺，把課堂上的教學(xué)資料發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺上。借助這種平臺，學(xué)生可以隨時隨地地的通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)。教師還可以開辟在線測試、實驗仿真和教學(xué)論壇等模塊，以此方便學(xué)生的自主學(xué)習(xí)，方便學(xué)生與教師間的交流。
我們還鼓勵學(xué)生建立他們各自的課外學(xué)習(xí)小組。在教師的鼓勵下，學(xué)生通過自由選擇，自己組成了一些由3～5人組成的課外學(xué)習(xí)小組。根據(jù)教師的講授和安排，各學(xué)習(xí)小組通過自學(xué)和親自觀察，通過分工協(xié)作來完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并將任務(wù)完成情況用書面報告的形式提交給教師，教師則將這類學(xué)習(xí)成績納入對學(xué)生進(jìn)行期末考核的成績之中來。
我們還組織學(xué)生開展了形式多樣的專題學(xué)習(xí)活動，其中包括聘請企業(yè)里的專家到學(xué)校為學(xué)生舉辦講座、觀看相關(guān)電教片片段或到基礎(chǔ)工業(yè)工程開展得較好的企業(yè)參觀與實習(xí)，加強(qiáng)學(xué)生對所學(xué)知識的認(rèn)識。
3.完善實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力
完善實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，硬件環(huán)境建設(shè)是基礎(chǔ)，所以要加大基礎(chǔ)工業(yè)工程專業(yè)實驗室的建設(shè)。但由于條件所限，一些高校，尤其是類似我院的三本院校，目前還只能開出一些相對簡單的驗證性的實驗課，或是通過實訓(xùn)的途徑使學(xué)生初步體驗基礎(chǔ)工業(yè)工程的某些原理和方法。這樣，由于不可能在實驗室模擬某條生產(chǎn)線，所以對于生產(chǎn)線流程改進(jìn)這類實驗，就只能通過生產(chǎn)實習(xí)或者通過仿真實驗等方式來完成。因此，對于類似我院的三本院校來說，在加強(qiáng)基礎(chǔ)工業(yè)工程專業(yè)實驗室建設(shè)的同時，還要加大校外實訓(xùn)基地的建設(shè)。而要搞好校外實訓(xùn)基地的建設(shè)，則必須加強(qiáng)校企合作，必須進(jìn)一步完善實踐教學(xué)體系，以使學(xué)生能通過案例教學(xué)、實驗教學(xué)、課程設(shè)計和生產(chǎn)實習(xí)等逐步提高其實踐技能和運(yùn)用所學(xué)知識解決實際問題的能力。
4.改革考核方式
考試改革主要是把期末一次性的考核變?yōu)槠綍r的多次考核，把僅考核學(xué)生對理論知識的掌握程度變?yōu)橥瑫r也考核其應(yīng)用能力，目的是讓學(xué)生能真正學(xué)會。和以往的做法不同，我們主要是通過平時的多次考核來督促學(xué)生主動努力學(xué)習(xí)，而不是通過補(bǔ)考或重修的方法來督促學(xué)生學(xué)習(xí)的。
根據(jù)基礎(chǔ)工業(yè)工程課程教學(xué)的要求，除了對學(xué)生對相關(guān)理論知識的掌握程度要進(jìn)行考核以外，還要著重考核學(xué)生的實際運(yùn)用能力和實踐操作的能力。因此，基礎(chǔ)工業(yè)工程課程的考核方式不應(yīng)該只限于閉卷筆試，還應(yīng)該采用比如對出勤、對學(xué)習(xí)表現(xiàn)和對作業(yè)完成情況等的考核方式。考核學(xué)生對理論知識的掌握程度可以在平時的測驗中進(jìn)行，考核其實踐操作能力可以在學(xué)生參與實驗的過程中進(jìn)行，考核其對知識的運(yùn)用能力則可如前面所說利用案例分析或?qū)懗鲅芯繄蟾娴姆绞絹磉M(jìn)行。除此之外，也可以將對上述方面的考核做成相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)考試的模塊，通過網(wǎng)絡(luò)平臺來對學(xué)生進(jìn)行在線考試。運(yùn)用這樣的考核方式，能使學(xué)生較全面地掌握該課程要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，能考核出學(xué)生的真實水平。
5.加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，提高教師的業(yè)務(wù)水平
在保證課程教學(xué)的前提下，我們重視選派教師特別是其中的35歲以下的青年教師到知名的高校進(jìn)修，同時鼓勵教師參加職業(yè)資格考試，取得職業(yè)任職資格。我們還安排專業(yè)教師到企業(yè)頂崗實踐，讓他們從中積累實際工作經(jīng)驗，提高實踐教學(xué)能力。我們還設(shè)法引進(jìn)有高學(xué)歷并有企業(yè)實際工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才到學(xué)校任兼職教師，還聘請名校名師到學(xué)校任教。如此，就增加了有企業(yè)工作經(jīng)歷的教師的比例，從而也保證了實踐教學(xué)的質(zhì)量。
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