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  • 適應(yīng)成人學(xué)習(xí)特點改進工商管理統(tǒng)計教學(xué)

    時間:2024-07-18 06:47:25 工商管理畢業(yè)論文 我要投稿
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    適應(yīng)成人學(xué)習(xí)特點改進工商管理統(tǒng)計教學(xué)

      摘要:《工商管理統(tǒng)計》是廣播電視大學(xué)開放本科工商管理專業(yè)的一門選修課,課程的重點是研究統(tǒng)計方法在經(jīng)濟管理中的應(yīng)用。要求選學(xué)這門課的學(xué)生已學(xué)過《統(tǒng)計學(xué)原理》課程,掌握一些基本的統(tǒng)計方法,并具有一定的經(jīng)濟數(shù)學(xué)知識。目前凡具有專科學(xué)歷的人,不論什么專業(yè)都可以申請就讀電大開放本科的工商管理專業(yè),而且學(xué)生大多是在,歲的在職人員。鑒于這些情況,《工商管理統(tǒng)計》課程的教學(xué)不能參照普通本科專業(yè)的教學(xué)方法,而必須根據(jù)成人的學(xué)習(xí)特點進行教學(xué)。
      關(guān)鍵詞:成人成人學(xué)生工商管理統(tǒng)計啟發(fā)式
      研討式成人的學(xué)習(xí)特性一直是眾多成人教育家所關(guān)注和致力于研究的問題,成人和青少年相比,具有下列學(xué)習(xí)優(yōu)勢:
      具有明確的目的性。一項在中國在職人員中的調(diào)查表明,有0以上的成人學(xué)生出于職業(yè)發(fā)展等動機而參加學(xué)習(xí)活動。這是由于成人學(xué)生在生活中擔(dān)當(dāng)了多維的社會角色,都承擔(dān)了一定的社會職責(zé)和義務(wù),他們學(xué)習(xí)主要是為了適應(yīng)社會和生活變化,提高和改造自己的職責(zé)能力。使得成人在學(xué)習(xí)中表現(xiàn)出以解決當(dāng)前面臨的問題為核心,追求學(xué)習(xí)的直接有用性和實效性的傾向。
      具有獨立的自我指導(dǎo)個性。從兒童到成人,人的個性逐步由依賴、他律階段向獨立、自律階段發(fā)展。在成年期,人的自我意識和自律水平趨于成熟和基本成熟,即具有獨立自主的自我概念,整體一致的自我認(rèn)同感,自我調(diào)節(jié)能力增強。他們大多認(rèn)為自己有足夠的能力進行自我指導(dǎo),對自己的行為負(fù)責(zé)。因此,成人總是希望作為一個具有獨立人格的人參與一切活動,希望別人把他當(dāng)成人看待,尊重他們的獨立地位和活動能力,把他視為有自我導(dǎo)向能力的人。但反過來看,由于成人都希望在學(xué)習(xí)中別人能看重自己,因此他們又有一種害怕學(xué)習(xí)失敗、害怕考試的心態(tài),內(nèi)心常常流露出一種焦慮感。
      具有豐富多樣并且個性化的經(jīng)驗。成人承擔(dān)了多種的社會角色和社會職責(zé),這使他們積累了一定的社會經(jīng)驗和社會閱歷。成人的學(xué)習(xí)是在已有的知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上的再學(xué)習(xí)、再教育。同時,由于成人的個性差異,受社會因素影響的程度不同等原因,成人的經(jīng)驗表現(xiàn)出個性化、多樣化的特點。諾爾斯就認(rèn)為,成人的經(jīng)驗是成人學(xué)習(xí)過程中一項寶貴的資源。成人學(xué)生的豐富經(jīng)驗除了可供其個人在學(xué)習(xí)中充分利用之外,同時還可供學(xué)生群體之間相互利用,以取長補短,共同探索真理?傊,豐富多樣、充滿個性的經(jīng)驗應(yīng)當(dāng)在成人學(xué)習(xí)的教與學(xué)的過程中加以充分的利用。
      具有較強的抽象邏輯思維能力。現(xiàn)代成人學(xué)習(xí)理論認(rèn)為,成人的學(xué)習(xí)能力在。歲時達(dá)到頂峰。歲到歲之間是平穩(wěn)的高原期,歲以后才開始下降。甚至還有不少專家估計,成人大腦未曾利用的潛力竟高達(dá),可見成人學(xué)習(xí)的潛力仍是相當(dāng)巨大的。特別是成人的意義記憶、抽象邏輯思維能力卻有青少年無法比擬的優(yōu)勢,但同時也具有明顯的劣勢:學(xué)習(xí)速度較慢。成年人特別是歲以后,由于各個器官乃至整個機體日漸衰老,比如神經(jīng)系統(tǒng)中信息的傳導(dǎo)速度放慢,疲勞恢復(fù)的時間加長,感知器官的功能下降等等。這些原因造成成人學(xué)習(xí)速度減慢,在單位時間效果明顯不如青少年。固定學(xué)習(xí)時間不能保證。成年人在生活中擔(dān)當(dāng)了多維的社會角色。他們大多數(shù)在單位里是業(yè)務(wù)骨干,參加專升本的學(xué)習(xí)主要是迫于飛速發(fā)展的形勢的需要,以便能更好地勝任本職工作或謀求更大發(fā)展。在家庭中都是為人父或為人母。工作與家庭使得他們往往不能準(zhǔn)時來課堂聽課。
      二由于成人學(xué)習(xí)的這些特點,筆者在工商管理統(tǒng)計教學(xué)中進行了以下嘗試:
      注重學(xué)生興趣診斷,強調(diào)內(nèi)容課前總攬。在教學(xué)中,把成人學(xué)員作為獨特的個性去認(rèn)識,弄清每個學(xué)生不同于其他學(xué)生之處,并尊重這些個別差異。每逢第一次教學(xué)活動總是和學(xué)生一起面談,了解每個學(xué)生原來所學(xué)的專業(yè),及對學(xué)習(xí)本課程需要的基礎(chǔ)知識,如統(tǒng)計學(xué)原理、經(jīng)濟數(shù)學(xué)的掌握程度。對其興趣愛好的熟悉及其對課程內(nèi)容選編的適應(yīng)程度進行全面檢測,測定各個學(xué)員的學(xué)習(xí)類型,為日后進行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)打下基礎(chǔ)。
      針對成人的特點,在上課前把即將學(xué)習(xí)的內(nèi)容進行總的概括,其中包括:本次課的主要內(nèi)容,應(yīng)達(dá)到的相關(guān)目標(biāo)。需要用到的計算公式留出練習(xí)題、提問式討論的時間。這樣每次課的教學(xué)都面對力求要解決的問題,有的放矢,能夠較好地滿足成人的學(xué)習(xí)要求。
      加強學(xué)習(xí)指導(dǎo),倡導(dǎo)人人為師。工商管理統(tǒng)計的教學(xué)對象是已具有?茖W(xué)歷的成人學(xué)生,這部分學(xué)生原先所學(xué)的專業(yè)都不相同,但有一個共同的特點是理解和分析能力都比較強,而且自主意識和實用意識也很強。他們希望學(xué)習(xí)自己不懂的和知之甚少的東西,不愿老師重復(fù)他們已經(jīng)知道的內(nèi)容。教學(xué)過程應(yīng)以教師單獨輔導(dǎo)學(xué)生提問為主,以講授為輔。在理論課上采用啟發(fā)式教學(xué),激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的興趣,每一次課都以一個開篇案例作為開頭,課堂重點放在針對案例中所提出的問題,應(yīng)該用什么樣的統(tǒng)計方法去解決2怎樣用統(tǒng)計方法去解決2使用這些統(tǒng)計方法應(yīng)注意些什么樣的問題2等等。通過教師設(shè)問,不斷深入激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促使學(xué)生將被動接受為主動思考和探求,把握重點和難點。習(xí)題輔導(dǎo)課用研討式教學(xué),將學(xué)生按其特點進行搭配分成小組,每小組34人。鼓勵學(xué)生之間開展討論,互教互學(xué),在小組中學(xué)生能以教師所不能替代的方式互相鼓勵,為解題創(chuàng)造有效且有益的安全感,而小組中同伴間的指導(dǎo)通常又是非常親切、清楚并富有技巧,能使學(xué)生各抒己見人人為師。
      以高新技術(shù)為依托,充分利用網(wǎng)絡(luò)教育。在網(wǎng)上跨越時空、地域進行交互式教學(xué)的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,不受時空限制,覆蓋面廣,信息量大,全方位為各位學(xué)生提供教育服務(wù)。成人學(xué)生大都在,3歲之間,工作、家庭使得他們往往在規(guī)定的時間里不能來聽課,網(wǎng)絡(luò)教育可使學(xué)員隨時利用閑暇時間進行學(xué)習(xí),具有靈活性。教師可將每堂課的教案、重點、難點、習(xí)題解答,上學(xué)校校園網(wǎng)。同時指導(dǎo)學(xué)生瀏覽中央電大、省電大網(wǎng)站。及時查找相關(guān)教學(xué)信息、學(xué)習(xí)資料,并做好信息的收集整理工作。學(xué)生可以根據(jù)自己的需要,選擇求教對象,在適應(yīng)自己的時間、地點,以自己喜歡的方式進行學(xué)習(xí)并獲取學(xué)習(xí)資料。
      營造良好氛圍,協(xié)調(diào)師生關(guān)系。教學(xué)氛圍是促進教學(xué)效果的環(huán)境因素,是一個物與人、靜態(tài)物質(zhì)條件與動態(tài)人際作用兼顧的系統(tǒng)。研究證明:
      良好的物質(zhì)環(huán)境符合成人學(xué)生的身心發(fā)展,對于滿足成人的學(xué)習(xí)需求,提高教學(xué)質(zhì)量十分重要,為此做了以下工作:充分重視第一次上課。課前可先了解學(xué)生的興趣、建議及其工作和生活的資料。并打電話、分發(fā)學(xué)習(xí)資料,使師生雙方相互了解建立信任感,因為和藹熱情的第一印象效應(yīng)有助于消除學(xué)生的陌生感和各種疑慮,并形成一個和諧的教學(xué)組織。在教學(xué)過程中,充分考慮到成人學(xué)生交往的需要,盡可能地為學(xué)生提供交往的機會,上課不滿堂灌,而是安排多次短時間休息。在規(guī)劃教學(xué)活動、安排教學(xué)進度時,盡量考慮學(xué)生意見。
      

    適應(yīng)成人學(xué)習(xí)特點改進工商管理統(tǒng)計教學(xué)

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