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煤礦安全管理論文15篇(經(jīng)典)
無論在學(xué)習(xí)或是工作中,大家最不陌生的就是論文了吧,論文是對某些學(xué)術(shù)問題進(jìn)行研究的手段。那要怎么寫好論文呢?以下是小編精心整理的煤礦安全管理論文,希望能夠幫助到大家。
煤礦安全管理論文1
摘要:由于我國近幾年煤礦事故發(fā)生的較為頻繁,對于煤礦安全生產(chǎn)造成了極為嚴(yán)重的影響。本文主要分析了對我國煤礦生產(chǎn)造成影響的因素,并與煤礦安全管理相結(jié)合,重點說明了煤礦安全管理中工業(yè)工程所具有的適用性。通過實踐可知,在煤炭安全管理的過程中應(yīng)用工業(yè)工程,可以保障煤礦的安全生產(chǎn)。
關(guān)鍵詞:安全管理;煤礦;適用性;工業(yè)工程
通過精細(xì)化管理的手段可以實現(xiàn)煤礦的安全生產(chǎn),對于可能影響煤炭安全生產(chǎn)的因素進(jìn)一步細(xì)化并分解,同時制定有效的措施,并嚴(yán)格的執(zhí)行。所謂的工業(yè)工程值得是對于人員和物料以及設(shè)備和能源,還有信息等組成集成的系統(tǒng),并對其進(jìn)行設(shè)計和改善以及設(shè)計的學(xué)科。將數(shù)學(xué)和物理學(xué)以及社會科學(xué)這方面的知識與技術(shù)進(jìn)行綜合的運用,同時還運用了工程設(shè)計與分析的方法和原理。確定和預(yù)測并評價該系統(tǒng)所取得的成果。
一、對煤礦安全生產(chǎn)造成影響的主要因素
1.我國先天性煤礦地質(zhì)的基礎(chǔ)條件較差,主要有水、瓦斯、噪聲、火、粉塵以及頂?shù)装搴蜔岷@些災(zāi)害,嚴(yán)重威脅了我國煤礦的安全生產(chǎn)。同時由于開采規(guī)模以及深度逐增大,也使其面臨更多安全問題的挑戰(zhàn)。
2.由于從業(yè)人員的素質(zhì)相對偏低,通過調(diào)查表明,煤炭生產(chǎn)一線工人大部分為初中學(xué)歷,而下井采煤的工人大部分為農(nóng)民工,文化程度偏低。
3.對于煤炭安全的投入明顯不足,表現(xiàn)為煤礦設(shè)備的老化以及技術(shù)的落后等,對于井下防災(zāi)以及抗災(zāi)的能力較弱,這也加重了發(fā)生安全事故的可能。
4.由于煤炭管理水平存在的較大的差距,國有以及國有控股的企業(yè)相對于地方政府以及個人投資的企業(yè)管理水平較高,進(jìn)而發(fā)生事故的頻率相對較低。
二、分析工業(yè)工程應(yīng)用在煤礦安全管理的適用性
1.不同管理水平均適用。
1.1對那些管理水平較為落后的企業(yè)中應(yīng)用工業(yè)工程時,可以采取工業(yè)工程的技術(shù),根據(jù)相關(guān)規(guī)定,并結(jié)合煤礦實際開采的條件以及工程的內(nèi)容,還有系統(tǒng)以及工藝方面的要求等。合理優(yōu)化并分析工人操作流程,提供幫助給編制的作業(yè)規(guī)程,對于基礎(chǔ)設(shè)施布局要進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化與分析,并深入研究危險性作業(yè)的具體動作。
1.2對那些管理水平較為先進(jìn)的企業(yè)中應(yīng)用工業(yè)工程時,在基礎(chǔ)工業(yè)工程作為基礎(chǔ)的前提條件下,采取具有現(xiàn)代性的工業(yè)工程相關(guān)的技術(shù)與方法,可以將計算機和無線通訊以及系統(tǒng)優(yōu)化等技術(shù)綜合的運用到生產(chǎn)中,對其進(jìn)行監(jiān)控,不管是在井下或是在的井上的作業(yè)人員,對其行蹤進(jìn)行監(jiān)控,這樣隨時掌握作業(yè)的狀態(tài)。另外,采取是計算仿真的技術(shù),模擬其煤礦中潛在的危險以及有害因素造成的嚴(yán)重后果,進(jìn)而提供具有針對性對策給安全管理。
2.不同管理層次均適用。
2.1煤礦宏觀管理的層次,工業(yè)工程可以幫助管理者規(guī)劃安全管理和投入的安全費用,并預(yù)先分析能夠取得的效果。從而做到未雨綢繆,避免在今后的工作中走彎路,同時還可以以較少的安全投入達(dá)到最好的安全效果。對于一個安全生產(chǎn)的周期內(nèi)整體的安全狀況進(jìn)行分析與把握。
2.2煤礦微觀管理的層次指的就是具體的對安全的管理,例如識別現(xiàn)場所存在的安全隱患,以及糾正不當(dāng)或不規(guī)范的人工操作,作業(yè)的流程更加合理,配備安全生產(chǎn)的措施要具有合理性,制定合理的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),以及制定作業(yè)的規(guī)程,這些都可以通過事業(yè)工程采用而實現(xiàn)。
3.不同工作場合均適用。
3.1生產(chǎn)現(xiàn)場,由于煤礦生產(chǎn)具有較多的系統(tǒng),同時涉及到較多的設(shè)備與設(shè)施,并且具有較為復(fù)雜的生產(chǎn)環(huán)境,生產(chǎn)工藝的流程以及工種都相對較多,若缺乏合理的規(guī)劃與管理,十分容易發(fā)生安全事故。采取5S這一基本管理的方法與理念優(yōu)化其現(xiàn)場管理,將不必要的雜物清除,保證現(xiàn)場整潔有序,從而確保安全的生產(chǎn)并提高其工作的質(zhì)量。
3.2輔助服務(wù)部門,對于輔助服務(wù)部門也需要采用工業(yè)工程的技術(shù)理念與方法,優(yōu)化并改善其各自的系統(tǒng),從而保證能夠順利的進(jìn)行生產(chǎn)。
3.3相關(guān)人員的培訓(xùn)與安全教育,因為煤炭生產(chǎn)具有高度的危險性,可以采取應(yīng)用工業(yè)工程的培訓(xùn)以及安全教育,通過工業(yè)工程中的方法對于培訓(xùn)的計劃進(jìn)行合理的安排,同時采取分層培訓(xùn)的形式,盡量投入較少的經(jīng)費以及工作量,并達(dá)到最佳的效果。使員工對工業(yè)工程中安全思想以及方法和效率有一個全面的認(rèn)識,能否發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,識別存在的安全隱患,通過工業(yè)工程中的方法將安全隱患消除,從而使其安全的生產(chǎn)得到保障。
4.不同的管理對象均適用。
4.1設(shè)備設(shè)施的`管理,煤礦生產(chǎn)中所用的設(shè)備與設(shè)施具有安全保障以及生產(chǎn)的功能,對其進(jìn)行管理時必須根據(jù)相關(guān)規(guī)定的基本要求,并融入工業(yè)工程管理的思想及方法對其安全設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行管理,這樣可以將其安全設(shè)備與設(shè)施進(jìn)行合理的布置,使其安全以及經(jīng)濟效益得到最大程度的發(fā)揮。
4.2管理生產(chǎn)環(huán)境,由于我國大部分的煤礦生產(chǎn)都受到多種因素的影響,在生產(chǎn)的過程中應(yīng)該將工業(yè)工程技術(shù)與煤礦安全專業(yè)技術(shù)想結(jié)合,盡量消除其影響因素,優(yōu)化并治理作業(yè)的環(huán)境,從而取得理想的效果。
4.3管理煤炭安全的標(biāo)準(zhǔn)化以及基本標(biāo)準(zhǔn),想要實現(xiàn)煤礦的安全生產(chǎn),必須采取精細(xì)化管理的模式,這種模式必須將安全管理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作為基礎(chǔ)。所謂安全質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化就是在煤礦企業(yè)生產(chǎn)以及經(jīng)營活動的過程中實行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的工作,對于安全教育的宣傳,排查隱患,反饋并統(tǒng)計信息,以及事故搶險和防險與處理等方面均建立工作規(guī)范以及責(zé)任制度和管理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),同時還要保證其執(zhí)行的嚴(yán)格性,這樣可以逐漸減少并避免,甚至消除安全事故的發(fā)生,使其始終處于安全生產(chǎn)的狀態(tài)。
4.4管理安全投入的資金,對煤礦安全進(jìn)行管理必須要投入一定的安全資金作為保障,最后這種投入會轉(zhuǎn)化為礦煤安全的成本,煤礦實際的生產(chǎn)中,由于安全保障度較差,導(dǎo)致事故頻頻發(fā)生,造成巨大的損失。因此,客觀上需要一個安全保障度。采取工業(yè)工程思想以及理論的方法,從而達(dá)到安全保障的水平的前提條件下對安全投入成本進(jìn)行合理的控制。
4.5管理安全信息,在管理煤礦安全中占有重要的地位,因此,必須建立安全信息管理的系統(tǒng)。通過結(jié)合工業(yè)工程技術(shù)與計算機技術(shù)建立安全信息管理系統(tǒng),可以使對與生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行合理的調(diào)度和追蹤以及發(fā)現(xiàn)錯誤操作行為,還有對于安全隱患進(jìn)行識別和提示必要物料的缺少這些功能得以實現(xiàn),從而及時的做出應(yīng)對的措施。
5.不同管理階段均適用。
5.1工業(yè)工程基本的原理與方法運用在安全管理的設(shè)計以及規(guī)劃中,對于同一生產(chǎn)周期內(nèi)每個環(huán)節(jié)所應(yīng)采取的管理措施和手段通過統(tǒng)籌的考慮進(jìn)行規(guī)劃并設(shè)計。這樣才能有效的降低成本并提高生產(chǎn)的效率。
5.2預(yù)防并控制生產(chǎn)過程中的安全事故,采用工業(yè)工程的發(fā)現(xiàn)以及分析問題這種方法,事先預(yù)防可能發(fā)生安全問題,使其事故發(fā)生的根源在萌芽狀態(tài)消亡。工業(yè)工程特有的手段可以看出、問出、實踐出、變換角度找出、挖掘出問題的所在,從而發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患。并結(jié)合煤礦實際,制定整改隱患的措施,并付諸于實際的行動。
5.3安全事故發(fā)生時采取的應(yīng)急救援,工業(yè)工程對組織優(yōu)化的理論與方法,建立救援指揮的中心,啟動應(yīng)急救援的預(yù)案,對于救援的物資以及救援人員,組織其進(jìn)行迅速且有效的實施救援,降低生命以及財產(chǎn)的損失。
三、結(jié)語
工業(yè)工程主要的目標(biāo)就是有效的利用生產(chǎn)系統(tǒng)所投入的要素,減少其成本,并且使其質(zhì)量與安全得到保證,進(jìn)而使其生產(chǎn)率得到提高,效益最大化。因此,在礦井安全中應(yīng)用工業(yè)工程可以使其安全精細(xì)管理效率得到有效的提升,具有針對性的促進(jìn)其煤礦安全的管理工作。
參考文獻(xiàn):
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煤礦安全管理論文2
安全管理在煤礦企業(yè)的工作中起重要作用,F(xiàn)在國家對煤礦企業(yè)提出“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的口號,其中最為突出的問題是安全問題,一切工作都是建立在安全的基礎(chǔ)上。針對煤礦企業(yè)中所存在的安全問題,單純地依靠一兩個專業(yè)部門的工作人員是不能解決的,必須要有組織、有針對性地進(jìn)行調(diào)查、歸納,實事求是落實所存在的各種問題。
1煤礦企業(yè)安全管理現(xiàn)狀分析
目前,雖然煤礦企業(yè)已積累了幾十年的經(jīng)驗,但是并沒有系統(tǒng)的、有針對性的、科學(xué)的管理制度,所以在實際的開采中就不能將生產(chǎn)中的預(yù)防工作做到位,尤其是安全管理工作比較傳統(tǒng)保守,只是依靠專門的部門人員進(jìn)行比較專業(yè)的安全管理,并沒有采用上下一心,共同努力的安全管理方式這樣就會使安全管理工作具有一定的局限性。在實際中,通常是生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時,才會調(diào)查和分析事故的原因,根據(jù)事故發(fā)生的具體情況,采取相應(yīng)的安全管理措施,但是一般情況下都是治標(biāo)不治本,企業(yè)所使用的安全管理模式不能夠從根本上解決生產(chǎn)中的安全問題。
2我國煤礦安全管理中存在的問題
近幾年,國家為了減少煤礦生產(chǎn)中所發(fā)生的事故,不斷完善煤礦安全管理中的法律法規(guī),加強對生產(chǎn)的安全管理,提高企業(yè)的成員的安全意識。但是由于各種因素的影響,全國煤礦生產(chǎn)中每年的死亡人數(shù)都在6000~7000之間徘徊,這對于煤礦安全生產(chǎn)而言是一個巨大的挑戰(zhàn)。
2.1煤礦安全管理理論基礎(chǔ)薄弱
因為我國的煤礦發(fā)展只有短短幾十年,所以對于煤礦危險源的研究還處于理論研究階段,對生產(chǎn)中礦井的分類還缺乏具體的依據(jù),這樣就很難滿足生產(chǎn)中安全管理的需要。如果發(fā)生事故,對于事故的分析研究主要是以專家的考查鑒定為依據(jù),并沒有實際的依據(jù)作為說明,所以在實際的安全管理中不能保證事故分析的準(zhǔn)確性、可靠性。所以,若想減少煤礦生產(chǎn)中安全事故的發(fā)生,就必須加強對危險源的研究,加強對事故的分析與鑒定,建立完善的安全管理制度。
2.2安全意識不強
在實際生產(chǎn)中,煤礦企業(yè)對于企業(yè)的安全管理缺乏足夠的重視,沒有認(rèn)識到安全、生產(chǎn)、效益三者之間的關(guān)系,更沒有認(rèn)識到安全生產(chǎn)能夠創(chuàng)造更高的效益,也不理解安全生產(chǎn)對于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性。
2.3監(jiān)管力度不夠
目前,國內(nèi)的許多煤礦企業(yè)仍然沿用傳統(tǒng)的安全檢測方式,利用專業(yè)的安全管理人員進(jìn)行相應(yīng)的安檢工作,憑借著自身多年的經(jīng)驗處理事故中所存在的問題,這明顯存在缺陷,缺乏具體的安全檢測方法,并且安全管理缺少應(yīng)有的權(quán)威性,在實際的生產(chǎn)中安檢人員并沒有具體的安全預(yù)防措施。
2.4安全生產(chǎn)管理水平難以提高
煤礦工作屬于風(fēng)險大、報酬低,勞動強度大的工種。鑒于煤礦工作的性質(zhì),所以在實際中并不能吸引大量的人才從事該項工作,致使大量的基層工人都是一些農(nóng)民工、合同工或者臨時工,他們并沒有較高的文化水平,同時也沒有專業(yè)的技術(shù)知識,在思想上也沒有集體意識,在安全生產(chǎn)上也沒有較強的安全生產(chǎn)意識。其次,在實際生產(chǎn)中不重視專業(yè)工程技術(shù)人員,致使煤礦生產(chǎn)中的工程技術(shù)人員流失,從而導(dǎo)致煤礦管理力量的弱化,有時政府部門都不能組織一次正常的安全檢查,所以對于煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理不能實施有效的監(jiān)管措施。
2.5煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落后
由于我國煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作起步較晚,所以標(biāo)準(zhǔn)化體系并不完善。標(biāo)準(zhǔn)化體系的不完善致使我國的煤礦生產(chǎn)在實際的生產(chǎn)中并不能達(dá)到安全生產(chǎn)的要求,不能促進(jìn)我國煤礦事業(yè)的發(fā)展。煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化有賴于今后對于安全管理工作的重視,從而不斷地完善。
3安全管理的指導(dǎo)方針
煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)與管理要始終秉承安全第一的生產(chǎn)理念,始終堅持牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀絕不動搖,竭盡全力的保護(hù)人民的個人生命安全與身體健康,確保不會給國家?guī)砣魏谓?jīng)濟損失。煤礦要以當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)所面臨的困難為切入點,找準(zhǔn)事故易發(fā)點,著力加大對前期預(yù)防的生產(chǎn)管理,實現(xiàn)“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)理念。煤礦平時還要加大對所屬員工不安全行為的檢查、管理與控制,可以通過安全教育、批評教育甚至經(jīng)濟懲罰措施和手段,各項安全工作既要結(jié)合自身企業(yè)實際,又要有計劃、有步驟、系統(tǒng)性的循序推進(jìn)。這樣一來,幾乎完全可以從根本上使煤礦的安全工作得到改善,杜絕了重大安全事故的發(fā)生,從而煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的良好局面。
4安全管理體系目標(biāo)
煤礦生產(chǎn)的安全管理涉及煤礦運營的整個過程,如煤礦設(shè)計、煤礦建造、生產(chǎn)作業(yè)以及后期的遷移和擴建等。煤礦安全管理的目標(biāo)就是要在現(xiàn)有的技術(shù)、資金和設(shè)備條件下,對煤礦生產(chǎn)的.各個危險源進(jìn)行查找、辨別、評估、分級和制定防范機制,保障實現(xiàn)煤礦人員安全作業(yè)、機械設(shè)備合理調(diào)度、各項秩序進(jìn)行的有條不紊,從根本上杜絕較為重大的煤礦安全事故的發(fā)生,并且使各種細(xì)小的安全漏洞都得到彌補,也使各類突發(fā)性的安全事故所造成的人員損傷以及經(jīng)濟損失都盡可能地降低到人們可以接受的范圍內(nèi)。煤礦事故種類形式多、管理難度大,它的預(yù)防更是一場持久戰(zhàn),需要煤礦企業(yè)全員參加,在煤礦生產(chǎn)作業(yè)過程中,必須做到礦工無操作失誤、機械設(shè)備運行安全、生產(chǎn)系統(tǒng)無故障、管理辦法及預(yù)防措施能夠可靠運行,煤礦安全生產(chǎn)作業(yè)鏈的完全運行可靠,最終就能保證煤礦的安全生產(chǎn)。
5提高煤礦安全管理水平的相關(guān)對策
5.1健全安全管理體制
(1)以保護(hù)煤礦安全生產(chǎn)的角度出發(fā),政府部門應(yīng)當(dāng)加大對煤礦安全生產(chǎn)的執(zhí)法和管理力度,政府采取行政監(jiān)管措施與煤礦企業(yè)一道積極尋求促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的相關(guān)措施及辦法,針對薄弱管理之處更應(yīng)加大管理力度。對社會反映較為強烈的、突出的安全生產(chǎn)漏洞和存在的問題,必須依法采取相應(yīng)的強制手段,政府監(jiān)管部門要著力監(jiān)管煤礦的安全生產(chǎn)的生產(chǎn)資質(zhì)以及工人用工規(guī)范等。
(2)煤礦企業(yè)必須從根本上意識到安全生產(chǎn)的重要性,每一個煤礦企業(yè)必須擁有獨立的、完善的安全監(jiān)督監(jiān)察體系與流程,要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的管理辦法。應(yīng)單獨設(shè)立專業(yè)、獨立的安全檢查單位,定期進(jìn)行安全檢查,以此確保每一名工作人員的人身安全。
(3)明確安全責(zé)任,不斷完善與深化現(xiàn)有的安全生產(chǎn)制度。安全生產(chǎn)無小事,安全生產(chǎn)的各項負(fù)責(zé)工作必須明確劃分到每一個人,各項管理工作必須切實落實到實處,只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工都上下齊心,充分意識到安全生產(chǎn)的重要性,煤礦安全生產(chǎn)才會順利開展。
5.2優(yōu)化管理方式
(1)加大安全生產(chǎn)重要性的宣傳,制定系統(tǒng)性的宣傳方案,細(xì)化安全生產(chǎn)的管理制度,制定詳細(xì)的管理辦法及其標(biāo)準(zhǔn),將個人和單位的崗位職責(zé)進(jìn)行精細(xì)劃分,對于工作,要實事求是,嚴(yán)格且全面,做到獎罰得當(dāng)。
(2)有針對性地對生產(chǎn)過程中的各類風(fēng)險形式進(jìn)行管控。對于高危作業(yè)時應(yīng)及時加大安全預(yù)防的管理力度,對于作業(yè)負(fù)責(zé)人和項目監(jiān)督人應(yīng)加大監(jiān)督力度,有重點的抓住生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)。加強對煤礦企業(yè)責(zé)任人的安全教育,使其充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)的意義及如何應(yīng)對存在的風(fēng)險。要逐步建立和完善相關(guān)作業(yè)的應(yīng)急預(yù)案。
5.3大力培育專業(yè)人才
人才始終是推動各項建設(shè)的關(guān)鍵,要積極組織如安全宣傳、教育講座、員工培訓(xùn)等各種形式的安全教育,使煤礦員工不但掌握過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),更能掌握各種自救辦法,如遇到突發(fā)狀況時能展開自救,從而極大地減少了事故的傷亡人數(shù),降低了損失。
5.4加快立法進(jìn)度,強化監(jiān)管職能
煤礦企業(yè)的安全事故時有發(fā)生,歸根結(jié)底,一方面是安全生產(chǎn)理念沒有真正落實到位,另一方面,國家相關(guān)法律法規(guī)以及監(jiān)督監(jiān)管體系的不到位也是一個重大因素。因此,國家現(xiàn)在必須建立一套合理有效的、令行禁止的安全生產(chǎn)及監(jiān)督檢查體系,以此確保煤礦安全生產(chǎn)持續(xù)有效進(jìn)行。
5.5建立合法有效的中介機構(gòu)
按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,確實展開對煤礦安全現(xiàn)狀的整體評估,重點對煤礦法人代表、礦區(qū)安全負(fù)責(zé)人在煤礦進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)時對安全生產(chǎn)管理的指責(zé)履行情況進(jìn)行定期且嚴(yán)格的考核,對煤礦內(nèi)的各項安全設(shè)備、消防器材以及其他一些必要的安全救生用品進(jìn)行可用性檢測,幫助煤礦企業(yè)完善自身的安全生產(chǎn)以及應(yīng)急救護(hù)系統(tǒng)。如今,第三產(chǎn)業(yè)正發(fā)展的如火如荼,中介服務(wù)更是第三產(chǎn)業(yè)中最具有市場前景和廣闊發(fā)展前途的產(chǎn)業(yè)形式之一,建立煤礦企業(yè)的中介機構(gòu)能夠有效地實現(xiàn)煤礦企業(yè)與政府之間的信息溝通,也能向全社會輸出高效、完善的技術(shù)服務(wù)等。
5.6加快煤礦標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
煤礦安全生產(chǎn)存在較強的技術(shù)性和專業(yè)性。相關(guān)技術(shù)法規(guī)、煤礦行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、煤礦安全裝備的監(jiān)督與檢查以及一旦出現(xiàn)安全事故時的責(zé)任判定都是需要相關(guān)專業(yè)技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)。煤礦安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化是指導(dǎo)煤礦安全生產(chǎn)的重要依據(jù),F(xiàn)行的煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)也需要不斷加以修訂以滿足當(dāng)前生產(chǎn)發(fā)展的需要。
6結(jié)束語
煤炭行業(yè)是高危行業(yè),施工環(huán)境差,遇到自然災(zāi)害和生產(chǎn)事故的可能性都比較大,各項生產(chǎn)的危險因素也始終制約和影響著煤礦的安全生產(chǎn),所以,必須加大措施加強煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)和管理工作。
煤礦安全管理論文3
一、煤礦安全信息化管理
。ㄒ唬⿲崿F(xiàn)安全預(yù)警的信息化
要想保障煤礦工作者的安全,就要建立起良好的安全預(yù)警體系。做好對煤礦開發(fā)地的勘探工作,借助精密的儀器設(shè)備,利用計算機,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的功用,實現(xiàn)各個網(wǎng)點的緊密聯(lián)系,對勘測點周圍進(jìn)行大規(guī)模的勘探,以針對所得到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析防御,確確實實的做好安全預(yù)警工作,才能盡可能的減少災(zāi)害的發(fā)生。
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利用信息化管理來促進(jìn)對安全信息的收集。使用信息化管理,擴大了言路,使得安全信息的收集更為方便。工作人員可以利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行發(fā)言,以及對工作的反饋,這樣可以更好的了解到工作人員的想法。然后由專門的工作者將有用的信息錄入到計算機中,以便更方便的查詢資料。同時也起到了廣開言路的作用,使得思想更加鮮活充滿活力。
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信息化的本身就使工作變得更加條理便捷。將各地的安全事故一一記錄下來,將發(fā)生地、原因以及災(zāi)害程度等錄入到計算機中,使之成為一個安全事故網(wǎng)絡(luò),在這張網(wǎng)中,各個時間點上所發(fā)生的安全事故都一目了然,為工作者提供了一手方便明了的資料,并且可以使工作者更好的進(jìn)行分析處理,保證住應(yīng)有的鎮(zhèn)定。對以往的災(zāi)害有所了解,便能更好的防患于未然了。
(四)對人員的分派
對每個人員的分派任務(wù)要進(jìn)行詳細(xì)地記錄,將每個信息掛到計算機上。要對每一位管理者的工作任務(wù),工作崗位進(jìn)行詳細(xì)的介紹,以及明確每個管理者的職責(zé),分管的各個部門,要對其嚴(yán)格把關(guān)。工作人員的交接班的時間,由誰進(jìn)行交接都要明確的列出,以便在每個時間段內(nèi)都有值班人員,更加使每個人都明確自己的任務(wù)。當(dāng)工作人員下井工作時,必須對其進(jìn)行定位,這包括了工作人員的姓名、下井的時間地點等,以便在發(fā)生危險的時候能夠?qū)ぷ髡哌M(jìn)行很好的追蹤,才不致情況惡化。
二、實現(xiàn)信息化管理的優(yōu)勢
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信息化不僅使安全信息清晰明了的呈現(xiàn)在工作者的眼前,還有利于防患于未然。實現(xiàn)煤礦安全管理的信息化,方便了工作者的工作,獲得信息更為便捷,能夠更好的針對問題來制定出解決問題的計劃,使繁瑣的工作變得更加條理化,并且能夠進(jìn)一步的監(jiān)督規(guī)范工作者的行為,能夠使他們完成好自己的任務(wù),降低了違規(guī)事件的發(fā)生。
(二)降低了安全事故的危害
實現(xiàn)信息化管理,能夠大大降低安全事故對人身安全的危害。一方面,工作人員可以很好的分析勘探所得數(shù)據(jù),對礦井的開采有個大致的.了解,并能做好預(yù)警來應(yīng)對各種問題的發(fā)生。另一方面,對下井人員的定位也大大保障其人身安全,簡單的一查便能知曉礦難地的受困人員等等一系列的信息,可對工作人員的救援活動大有裨益。
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拓寬了言路,使每個人都能發(fā)表自己的意見建議,管理者也能獲得更加有用的信息,針對這些信息制定出一套切實可行的方案來。信息化管理不僅加強了基層工作者與領(lǐng)導(dǎo)之間的交流,使得管理者能更好的了解基層工作者的需要,并為其需要提供幫助,使工作更順利更加高效的完成以及更好、有針對性的做出決策。
三、結(jié)語
信息化管理在煤礦安全管理方面的應(yīng)用對我國煤礦管理有著重大的意義。它不僅提高了工作的效率,使工作方便快捷的完成,還降低了災(zāi)害對工作人員生命安全的侵害,大大保障了工作者的人身安全。能夠?qū)崿F(xiàn)信息化的管理,是我國煤礦事業(yè)中一個重大的進(jìn)步,促進(jìn)了我國煤礦產(chǎn)業(yè)的迅速穩(wěn)步發(fā)展,不斷完善煤礦產(chǎn)業(yè)的安全保障體系,使其獲得更大的經(jīng)濟效益和社會效益。
作者:石強 單位:陜西南梁礦業(yè)有限公司
煤礦安全管理論文4
【摘要】在時代的不斷發(fā)展中,對于教學(xué),人們逐漸提出了新的需求,將課堂內(nèi)容融入生活是新課程標(biāo)準(zhǔn)提出的新要求,需要進(jìn)行一定的關(guān)注。利用當(dāng)?shù)刭Y源展開教學(xué),可以更好地實現(xiàn)課堂效果。文章對教學(xué)中的方法以及策略展開討論,使大家對該項教育模式的認(rèn)識進(jìn)一步增強。
【關(guān)鍵詞】地理資源;初中;地理;教學(xué)
在進(jìn)行地理教學(xué)過程中,與當(dāng)?shù)氐乩碣Y源有效結(jié)合是新課標(biāo)提出的要求,可以使學(xué)生的認(rèn)識更加直觀具體,從而更好地實現(xiàn)課堂教學(xué),真正意義上實現(xiàn)了“以人文本”的新課標(biāo)理念。
一、教學(xué)方法
1.角色扮演法
角色扮演是使學(xué)生以一個全新的角度進(jìn)行思考,換一個身份對問題展開思索可以更加全面地考慮,在進(jìn)行教學(xué)的過程中,學(xué)生需要采用多種途徑進(jìn)行信息的收集,包括閱讀文獻(xiàn)資料、實地勘察以及社會訪問等。在對收集到的信息進(jìn)行分析之后,就某一項環(huán)境問題進(jìn)行角色扮演,分析出不同的機構(gòu)在進(jìn)行問題處理時的責(zé)任與意義[1]。例如,在進(jìn)行“世界的人口”一課的學(xué)習(xí)時,首先采用多種途徑進(jìn)行信息采集,搜集世界人口的分布狀況以及因為人口的過快或過慢增長造成的各項問題,然后從不同的角度分析這些問題。對“人口過快增長”這一問題進(jìn)行分析,一組學(xué)生扮演環(huán)境保護(hù)協(xié)會的成員進(jìn)行分析,一組學(xué)生扮演國家福利機構(gòu)進(jìn)行分析。兩組學(xué)生分別從不同的角度進(jìn)行探索,認(rèn)識到該問題對不同方面造成的影響,從而提出針對性的解決策略,也使學(xué)生對課堂有了更多的興趣,實現(xiàn)了新課標(biāo)的'要求。
2.多媒體展開教學(xué)
在進(jìn)行地理教學(xué)過程中,存在著很多的景觀是學(xué)生在生活中難以接觸到的,對其認(rèn)識也具有一定的局限性,通過多媒體手段展開教學(xué),可以使學(xué)生的認(rèn)識更加直觀。利用多媒體展開教學(xué)可以使教學(xué)容量增大,將課堂內(nèi)容現(xiàn)實化、簡單化,使學(xué)生更加真實的感受課堂所學(xué)內(nèi)容,使其接收信息更加全面,尤其是面對一些自然災(zāi)害的講解時,采用多媒體教學(xué),可以使學(xué)生更加直觀地認(rèn)識到環(huán)境問題帶來的惡劣影響,使課堂達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。例如,在進(jìn)行“中國的河流”的講解時,講述黃河部分時,首先可以利用多媒體設(shè)備使學(xué)生見識到黃河的氣勢恢宏,在講述到“地上河”的問題時,可以利用多媒體設(shè)備讓學(xué)生們對當(dāng)?shù)氐耐翆舆M(jìn)行觀察,認(rèn)識到該問題的產(chǎn)生原因,然后利用多媒體演示在我國歷史上由于該分體產(chǎn)生的危害,使學(xué)生對其危害的認(rèn)識進(jìn)一步增強,最后多該項問題的治理進(jìn)行一定的分析[2]。
3.辯論教學(xué)
辯論教學(xué)法是根據(jù)某一項問題,讓學(xué)生闡述自己的認(rèn)識,分析自己的觀點對他人見解進(jìn)行反駁,其目的是使學(xué)生對問題的認(rèn)識深入,從而提出具有可行性的對策,在現(xiàn)代教學(xué)中,新課標(biāo)提出了“以人為本”的教學(xué)理念,通過該方法展開教學(xué),可以更好地使學(xué)生作為課堂主體,在進(jìn)行學(xué)習(xí)時,也可以使學(xué)生掌握更多的主動權(quán)。例如,在進(jìn)行“世界的人口”一課的學(xué)習(xí)時,教學(xué)可以就“人口增長過快及過慢哪一個危害更大?”這一問題讓學(xué)生展開辯論,勇于闡述自己的見解,使學(xué)生的信息處理能力、思維邏輯能力等方面都得到培養(yǎng),同時也使其對人口問題的認(rèn)識進(jìn)一步增強。
二、課堂策略
1.理論聯(lián)系實際
教師在進(jìn)行教學(xué)時,需要進(jìn)行“鄉(xiāng)土地理”的教學(xué)模式,從學(xué)生身邊的真實案例入手,進(jìn)行課堂的開展。利用該方法,可以使學(xué)生在進(jìn)行學(xué)習(xí)的過程中,對課堂內(nèi)容更好地把握,使課堂難度得到了一定程度的降低,同時還可以使學(xué)生發(fā)散思維得到培養(yǎng),利用身邊的案例就可以映射出世界地理的大體局勢,基于此,在進(jìn)行地理教學(xué)時,對當(dāng)?shù)氐牡乩碣Y源進(jìn)行利用,實現(xiàn)地理教學(xué)的滲入是一項具有推廣意義的教學(xué)模式[3]。真正意義上實現(xiàn)了將地理學(xué)習(xí)融入生活的教學(xué)目標(biāo),使學(xué)生認(rèn)識到進(jìn)行地理學(xué)習(xí)的意義,從而更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)。例如,在進(jìn)行地形的學(xué)習(xí)時,可以首先帶學(xué)生去當(dāng)?shù)氐牟煌匦芜M(jìn)行實地考察,對不同的環(huán)境條件下地形的情況進(jìn)行具體的分析,從而映射出我國不同的地勢條件下不同的地形環(huán)境,最好結(jié)合教材對映射出的關(guān)系進(jìn)行驗證,如果驗證不一致,需要再次展開分析,對其不同進(jìn)行深層次的挖掘,分析出其原因。通過該方法,可以使學(xué)生對課堂內(nèi)容認(rèn)識更加深刻。
2.把握滲透層次
在進(jìn)行滲透的過程中,對于滲透的層次需要進(jìn)行一定的把握,如在教學(xué)過程中,進(jìn)行一些概念類的內(nèi)容時,需要與教材相結(jié)合,進(jìn)行深入的講解;在進(jìn)行一些與環(huán)境保護(hù)密切相關(guān)的內(nèi)容時,需要進(jìn)行一定的擴展與補充;在面對一些與環(huán)境保護(hù)沒有直接關(guān)系,但是卻存在必然聯(lián)系的問題時,需要與現(xiàn)實環(huán)境相結(jié)合,對兩者聯(lián)系進(jìn)行深層次的分析,使學(xué)生對環(huán)境的認(rèn)識進(jìn)一步加強[4]。新課程標(biāo)準(zhǔn)中,地理教學(xué)更加注重與環(huán)境的結(jié)合,強調(diào)了教學(xué)需要面向生活,同時也強調(diào)了從學(xué)生的生活中實現(xiàn)新內(nèi)容的引入,對學(xué)生解決問題的能力也提出了一定的要求。在進(jìn)行教學(xué)過程中,對當(dāng)?shù)氐牡乩碣Y源進(jìn)行滲透,可以使課堂效率得到提高,促進(jìn)了我國教育事業(yè)的有效發(fā)展,具有一定的發(fā)展意義。
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煤礦安全管理論文5
摘要:煤炭是我國重要的礦產(chǎn)資源,是我國社會經(jīng)濟的重要產(chǎn)業(yè)之一。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,社會對煤礦能源的需求越來越大,然而當(dāng)前煤礦事故頻頻發(fā)生,對煤礦企業(yè)的發(fā)展造成阻礙。本文結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)外煤礦安全目標(biāo)管理現(xiàn)狀,分析煤礦安全目標(biāo)管理的意義及影響煤礦安全目標(biāo)管理的因素,闡釋煤礦安全管理中加強安全目標(biāo)管理的必要性,提出改善煤礦安全目標(biāo)管理的措施。
關(guān)鍵詞:安全目標(biāo);煤礦安全管理;應(yīng)用
煤炭是我國重要的礦產(chǎn)資源,在我國能源消費結(jié)構(gòu)中占據(jù)70%以上的比例,是我國社會經(jīng)濟的支柱型產(chǎn)業(yè)。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,社會對能源的需求越來越大,據(jù)有關(guān)資料顯示,到20xx年我國能源需求可能會達(dá)到36億噸標(biāo)煤,而其中對煤礦的需求量則占31.8億噸,因此煤炭資源需要受到足夠的重視。然而由于煤炭開采具有很高的危險性,常常造成重大的安全事故,主要原因是缺乏煤礦安全生產(chǎn)的有效管理,使我國煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展生產(chǎn)受到極大的困擾。因此我們需要不斷加強煤礦安全管理水平,引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)的安全管理理念及手段,促進(jìn)我國煤礦產(chǎn)業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
1、當(dāng)前煤礦安全目標(biāo)管理的現(xiàn)狀
1.1國內(nèi)安全目標(biāo)管理現(xiàn)狀
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人們逐漸重視對煤礦企業(yè)的安全管理。在煤礦安全管理初期階段,人們常常在事故發(fā)生后才采取措施,使人力、物力及財力受到極大的損失。受到慘痛經(jīng)驗的教訓(xùn)后,煤礦企業(yè)管理者開始重視對煤礦生產(chǎn)安全管理,制定安全管理條例,并引進(jìn)先進(jìn)安全生產(chǎn)技術(shù)及機械設(shè)備,形成事故預(yù)防的管理體制,逐漸演變?yōu)楝F(xiàn)代化安全管理體制。我國煤礦產(chǎn)業(yè)的安全管理工作逐漸形成了一套較為完善的安全管理體制,如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全一票否決制等,樹立“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)理念,極大地促進(jìn)了我國煤礦產(chǎn)業(yè)的安全管理水平。改革開放后,我國開始注意對煤礦安全管理方法的開發(fā)及利用,促進(jìn)我國煤礦安全管理理論及實踐的發(fā)展。然而,我國安全管理體制仍存在一定的問題,集中體現(xiàn)在生產(chǎn)機械設(shè)備不規(guī)范、開采作業(yè)人員水平較低及安全管理制度不夠完善上,制約了我國煤礦安全管理工作地開展。
1.2國外安全管理現(xiàn)狀
煤礦資源是全球能源結(jié)構(gòu)的重要組成部分,美國、日本等國家逐漸采取有效的安全管理措施,以降低礦難事故造成的損失,促進(jìn)煤炭行業(yè)的發(fā)展。作為世界上的主要產(chǎn)煤國家,美國在受到煤礦安全事故的威脅后,不斷加大對煤礦生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備的投資,完善相應(yīng)的安全管理條例,最終實現(xiàn)了煤炭生產(chǎn)“高產(chǎn)量、低傷亡”的目標(biāo),究其原因,在于以下幾個方面的進(jìn)步:第一,采用新型安全生產(chǎn)技術(shù),保證煤炭生產(chǎn)過程的安全性;第二,政府部門及煤炭企業(yè)完善安全責(zé)任制;第三,加大對煤礦作業(yè)人員的安全教育力度。美國實現(xiàn)煤礦安全管理離不開執(zhí)行力、培訓(xùn)以及技術(shù)支持,最終取得了良好的效果,促進(jìn)煤礦產(chǎn)業(yè)的安全管理水平的提升。日本煤礦安全管理經(jīng)歷了從產(chǎn)量增加、事故多發(fā)、加強監(jiān)督、技術(shù)開發(fā)、逐步好轉(zhuǎn)的發(fā)展過程,樹立了完善的自主安全管理及監(jiān)督管理體制,在煤炭生產(chǎn)過程中嚴(yán)格按照《礦山安全法》的要求,并采用先進(jìn)的煤炭生產(chǎn)管理辦法,實現(xiàn)了煤炭產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展,其安全管理的經(jīng)驗值得我國借鑒。
2、煤礦安全管理中安全目標(biāo)管理概述
2.1煤礦安全管理目標(biāo)的意義
安全目標(biāo)管理具體指目標(biāo)管理在安全管理中的應(yīng)用,通過企業(yè)部門之間及員工的共同努力,明確自身的目標(biāo),根據(jù)生產(chǎn)方針的指導(dǎo),合理安排生產(chǎn)工作內(nèi)容,并對安全成產(chǎn)成果進(jìn)行審核,最終在規(guī)定時間完成安全生產(chǎn)的目標(biāo)。安全目標(biāo)管理是一種以安全生產(chǎn)為目標(biāo)的新型管理方式。安全目標(biāo)管理工作的目的在于維護(hù)企業(yè)員工的生命財產(chǎn)安全,避免礦難事故的發(fā)生。安全目標(biāo)管理是安全管理的重要內(nèi)容,具有重要的意義:第一,安全目標(biāo)管理能極大的極大員工的安全生產(chǎn)積極性;第二,安全目標(biāo)管理有利于安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處;第三,安全目標(biāo)管理能幫助提高員工素質(zhì),提升煤礦企業(yè)的安全管理水平;第四,安全目標(biāo)管理能保證安全管理工作的有效展開,加快現(xiàn)代安全管理方法的廣泛應(yīng)用。
2.2影響煤礦安全目標(biāo)管理的因素
2.2.1地質(zhì)環(huán)境危險因素
由于我國地域廣闊,各個地域的地質(zhì)環(huán)境存在很大的差異性,一方面使得我國煤炭資源儲量豐富多樣,另一方面復(fù)雜不穩(wěn)定的煤層結(jié)構(gòu),使得煤礦開采工作存在極大的危險性。同時,煤層中含有瓦斯,我國許多煤井中都存在大量的瓦斯,給煤礦開采造成極大的麻煩,使得煤礦開采難度不斷增加,安全問題層出不窮。
2.2.2開采機電設(shè)備不穩(wěn)定性
在煤礦開采工作中需要使用很多機械設(shè)備及電氣設(shè)備,然而機械設(shè)備中常常存在不穩(wěn)定的因素,并且不易被人發(fā)覺,給煤礦開采工作帶來極大的安全隱患。針對大量礦難事故發(fā)生原因的調(diào)查發(fā)現(xiàn),由于機電設(shè)備不穩(wěn)定而產(chǎn)生礦難事故的情況占據(jù)我國礦難事故的很大一部分比重。同時,在許多煤礦開采過程中,煤炭企業(yè)為了節(jié)約生產(chǎn)成本,仍使用老舊機電設(shè)備,極大增加了事故發(fā)生的可能性。因此,在煤礦生產(chǎn)過程中需要對機電設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格檢測,保證煤礦開采過程中機電設(shè)備的穩(wěn)定性,并對機電設(shè)備進(jìn)行及時更新及維護(hù),降低煤礦安全事故發(fā)生的可能性。
2.2.3開采作業(yè)人員的不安全行為
煤礦開采作業(yè)人員是煤礦生產(chǎn)工作中的一線工作者,是保證煤礦安全生產(chǎn)的重要因素。由于人的特殊性與機電設(shè)備及地質(zhì)環(huán)境不同,人的活躍性使得煤礦生產(chǎn)過程有著很大的不穩(wěn)定因素,在黑暗半封閉的煤礦中,作業(yè)人員常常受到自身心理及生理因素的影響,加上作業(yè)人員自身的操作水平、知識水平的`限制,缺乏必要的安全意識及對危險情況的有效辨識力,作業(yè)人員常常做出不安全的行為,導(dǎo)致煤礦事故時常發(fā)生。
2.2.4缺乏有效的安全管理
當(dāng)前,我國很多煤礦企業(yè)安全管理機制不夠完善,安全生產(chǎn)管理水平低,管理工作中存在許多問題。同時,在實際生產(chǎn)過程中,對事故的預(yù)防措施不到位,缺乏對員工的安全教育培訓(xùn),對煤礦生產(chǎn)過程的安全監(jiān)督工作未落到實處,企業(yè)管理者缺乏煤礦安生管理意識,對企業(yè)安全管理工作的投入少,使得企業(yè)的安全管理水平一直得不到提升,對開采作業(yè)人員的安全造成了極大的威脅,不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
3、安全目標(biāo)管理在煤礦安全管理中的應(yīng)用
安全目標(biāo)管理作為一種先進(jìn)的管理模式,對我國煤礦安全管理具有重要意義。安全目標(biāo)管理的內(nèi)容為:依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo),企業(yè)安全部門制定安全管理的目標(biāo),將安全生產(chǎn)總目標(biāo)進(jìn)行有效分解,由各級部門、各個崗位的員工開展生產(chǎn)活動,將安全生產(chǎn)的目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展總目標(biāo)進(jìn)行有效結(jié)合,通過企業(yè)員工的共同努力,保證自身目標(biāo)完成的同時,實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)的總目標(biāo)。
3.1構(gòu)建安全的生產(chǎn)環(huán)境
企業(yè)要為作業(yè)員工營造安全的生產(chǎn)環(huán)境,加強對煤礦開采環(huán)境的安全管理,保證員工在生產(chǎn)過程中的安全性。在煤礦開采工作之前,企業(yè)要根據(jù)煤礦開采區(qū)的地質(zhì)條件合理選擇礦址,完善礦井生產(chǎn)系統(tǒng),對礦井空間進(jìn)行有效布置,并為員工配置優(yōu)良的機電設(shè)備,完善作業(yè)人員在開采過程中的安全措施,做好防塵、防水、防火及防瓦斯爆炸的安全工作。同時,及時更新老化機電設(shè)備,保證機電設(shè)備的正常運行。
3.2更新安全技術(shù)及設(shè)備
過硬的安全技術(shù)及機電設(shè)備,是保證安全目標(biāo)管理工作順利實施的重要條件,因此,企業(yè)需要不斷完善煤礦作業(yè)的生產(chǎn)條件,積極采用先進(jìn)的生產(chǎn)安全技術(shù),保證煤礦生產(chǎn)過程的安全性。隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,各種高新技術(shù)不斷進(jìn)步,煤礦企業(yè)需要加大對煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)的投資,引進(jìn)國外先進(jìn)安全技術(shù),大力進(jìn)行創(chuàng)新和開發(fā)工作,構(gòu)建完善的安全生產(chǎn)技術(shù)體系。同時,煤礦企業(yè)需要對老舊機電設(shè)備進(jìn)行及時更新處理,制定設(shè)備應(yīng)急方案,確保機電設(shè)備的性能及安全性。
3.3完善安全管理理念
在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)過程中,需要以安全管理理念為指導(dǎo),加大安全生產(chǎn)管理理念的宣傳,制定有效的安全目標(biāo)管理工作方針,構(gòu)建完善的安全管理體系。企業(yè)管理者要不斷完善的安全管理理念,提升自身管理水平,樹立以人為本、安全第一的工作理念,重視煤礦安全生產(chǎn)管理工作,加大對生產(chǎn)過程的安全技術(shù)的投入,提升安全管理水平。對于企業(yè)作業(yè)員工,企業(yè)要加大對煤礦作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn),提升其自我安全意識,培養(yǎng)其對安全隱患的辨識能力及反應(yīng)能力,增強安全目標(biāo)管理在煤礦安全管理工作中的應(yīng)用效果。
4、結(jié)束語
隨著我國煤礦產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展,煤炭開采規(guī)模擴大,煤礦企業(yè)需要重視對煤礦生產(chǎn)過程中的安全管理。安全目標(biāo)管理是實現(xiàn)煤礦企業(yè)安全管理的重要內(nèi)容,煤礦企業(yè)需要不斷加強煤礦生產(chǎn)過程中的安全管理,采用新型安全目標(biāo)管理模式,樹立安全管理理念,在實際生產(chǎn)過程中充分落實安全管理工作,促進(jìn)煤礦企業(yè)安全管理水平不斷進(jìn)步,將安全目標(biāo)管理應(yīng)用于煤礦安全管理工作中,是實現(xiàn)煤礦企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的必然要求。
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煤礦安全管理論文6
摘要:
煤礦生產(chǎn)對于我國國民經(jīng)濟的發(fā)展起到了非常重要的作用,也實現(xiàn)了對人民日常生活的保障,因此,煤礦生產(chǎn)的技術(shù)水平和施工安全成為了越來越多人的關(guān)注焦點,尤其是近年來煤礦安全事故層出不窮,給煤礦生產(chǎn)人員的生命安全帶來了嚴(yán)重威脅。因此,我們將對煤礦建設(shè)過程中的技術(shù)管理方法進(jìn)行分析,并探索降低安全事故的有效措施。
關(guān)鍵詞:
煤礦建設(shè);技術(shù)管理;安全生產(chǎn);方法;措施
技術(shù)和安全是煤礦生產(chǎn)中永恒的主體,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,在當(dāng)前煤礦建設(shè)過程中也有很多創(chuàng)新技術(shù)得到了應(yīng)用,為了能夠保障煤礦建設(shè)的經(jīng)濟效益和社會效益,我們應(yīng)為施工創(chuàng)造良好的條件,并實行有效的技術(shù)管理,確保施工過程的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,從而降低煤礦生產(chǎn)過程中的危險,打造安全、可靠的精品煤礦工程。
一、煤礦建設(shè)過程中存在的問題
。ㄒ唬┥形唇ㄔO(shè)完善的管理機制
當(dāng)前,在很多煤礦企業(yè)中,都沒有建立完善的管理制度,也沒有切實對國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實,在施工過程中,往往采用“走一步看一步”的方法,遇到問題才想起去解決,而在解決過程發(fā)現(xiàn)沒有規(guī)范的制度,從而使煤礦生產(chǎn)過程中存在著很多隱患。例如,很多煤礦生產(chǎn)中沒有對機械設(shè)備的擺放和使用指定完善的制度,使得機械設(shè)備擺放混亂,應(yīng)用不規(guī)范,使施工現(xiàn)場秩序混亂,機械設(shè)備常常出現(xiàn)損壞,影響了煤礦生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
(二)安全設(shè)施和資金不足
煤礦生產(chǎn)過程中存在著很多安全事故,并且一旦發(fā)生將對煤礦工人的生命安全造成嚴(yán)重威脅,因此,在生產(chǎn)過程中增加安全設(shè)施是非常重要的`。但是有的施工企業(yè)為了降低煤礦生產(chǎn)的成本,而限制在安全設(shè)施方面的資金使用,使得很多安全設(shè)備無法配備完全,沒有實現(xiàn)人手一套安全設(shè)備,并且還存在著很多陳舊的安全設(shè)施,質(zhì)量不過關(guān),無法達(dá)到安全防護(hù)的作用,給煤礦生產(chǎn)帶來了更大的安全隱患。
。ㄈ┤狈(chuàng)新技術(shù)的使用
在科學(xué)技術(shù)的發(fā)展下,很多創(chuàng)新的工藝、設(shè)備被制造出來,并在很多煤炭施工中得到了應(yīng)用。但是有的煤礦施工企業(yè)認(rèn)為新工藝和設(shè)備的應(yīng)用成本較大,還需要花費大量的時間對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),使施工進(jìn)度延緩,并造成經(jīng)濟成本的損失,于是依然采用傳統(tǒng)方法進(jìn)行施工,使新技術(shù)和設(shè)備的優(yōu)越性沒有得到發(fā)揮。
二、加強煤礦建設(shè)中技術(shù)管理的有效方法
。ㄒ唬┙⒔∪旱V生產(chǎn)技術(shù)管理體系
在煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理體系中,應(yīng)具備幾項基本組成部分:施工圖紙審查制度、技術(shù)交底制度、技術(shù)復(fù)核制度。首先,要加強對施工圖紙的理解,并且組織有關(guān)人員對施工圖紙進(jìn)行會審,對其中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時更正,并且明確各個流程所需要使用的材料、工藝以及施工人員與機械設(shè)備的具體位置等。其次,應(yīng)在煤礦生產(chǎn)開展之前進(jìn)行技術(shù)交底,是所有參加施工的人員都能夠熟悉施工的具體情況,以便開展科學(xué)生產(chǎn)。技術(shù)交底應(yīng)主要包括施工合同范圍的交底、施工圖紙的交底等。最后,應(yīng)建立技術(shù)復(fù)核制度,其目的是保障施工技術(shù)的準(zhǔn)確性,防止由于技術(shù)工作的疏忽而導(dǎo)致的質(zhì)量問題。
。ǘ┨嵘┕と藛T的專業(yè)技術(shù)
雖然隨著煤礦生產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展,各種管理制度在煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理中發(fā)揮了重要作用,但是由于施工技術(shù)管理的內(nèi)容過于復(fù)雜,施工中存在著很多不可控因素,因此施工人員的職業(yè)素質(zhì)與專業(yè)技術(shù)水平是至關(guān)重要的。很多施工人員的技術(shù)水平與專業(yè)知識都普遍較差,很少有人接受較為系統(tǒng)的教育和培訓(xùn),很難適應(yīng)時代發(fā)展的腳步,因此,施工人員應(yīng)在工作過程中積累經(jīng)驗,并且利用業(yè)余時間加強對煤礦生產(chǎn)技術(shù)新知識的搜集與整合,并吸收其核心內(nèi)容應(yīng)用到施工實踐當(dāng)中,使煤礦生產(chǎn)技術(shù)更加創(chuàng)新,提升煤礦生產(chǎn)的可靠性與準(zhǔn)確性,保障煤礦生產(chǎn)的經(jīng)濟效益和社會效益。
三、加強煤礦安全文明生產(chǎn)的有效方法
。ㄒ唬┘訌妼Π踩[患的預(yù)防和控制
進(jìn)行科學(xué)煤礦安全文明生產(chǎn)的前提,是要做好施工前期的隱患預(yù)防與控制,將可能引發(fā)安全事故的因素扼殺在萌芽之中,從而保障煤礦生產(chǎn)的順利進(jìn)行。因此,我們應(yīng)準(zhǔn)確安全隱患進(jìn)行識別,一般來說,安全事故的危險因素有可能是人、物和管理上的問題。因此,在施工開展前期,應(yīng)積極對這些可能造成安全事故的因素進(jìn)行預(yù)防和控制。首先,應(yīng)對施工人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),使其認(rèn)識到施工安全的重要性,并且能夠自覺對施工中的各種材料、設(shè)備進(jìn)行科學(xué)操作,防止出現(xiàn)安全。其次,應(yīng)重視對施工現(xiàn)場物料的擺放,在施工圖紙設(shè)計階段明確對材料和設(shè)備的擺放位置及保管方法進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定,防止材料、設(shè)備受潮、受暴曬,或放置在不安全位置。最后,要對施工全過程進(jìn)行及時、動態(tài)的管理,對施工中的各種變化發(fā)出及時的反應(yīng),保障施工全過程能夠順利進(jìn)行。
(二)優(yōu)化煤礦生產(chǎn)安全技術(shù)
安全系數(shù)是設(shè)計和施工中所應(yīng)當(dāng)考慮的因素,所有的施工技術(shù)、材料、設(shè)備都應(yīng)在安全系數(shù)范圍內(nèi)進(jìn)行選擇,從而保障設(shè)備和施工工藝的順利進(jìn)行。在對技術(shù)方案和煤礦安全文明生產(chǎn)方案進(jìn)行決策的過程中,應(yīng)在考慮到效益的同時,注重安全系數(shù)的提升,對其中的各項內(nèi)容進(jìn)行逐一地分析。并且,還應(yīng)盡可能科學(xué)地選擇施工技術(shù)、施工材料、施工設(shè)備、施工工藝,并且根據(jù)科研水平的發(fā)展適當(dāng)選擇更加高新的技術(shù)和更新的材料,才能夠完善傳統(tǒng)施工技術(shù)、材料和設(shè)備中的問題,提高安全系數(shù),進(jìn)一步保障煤礦安全文明生產(chǎn)。結(jié)語從上文的分析中我們可以看出,隨著煤礦產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,煤礦生產(chǎn)的技術(shù)管理和安全管理得到了社會各界人士共同關(guān)注。作為管理人員,我們應(yīng)對當(dāng)前煤礦生產(chǎn)中存在的問題進(jìn)行分析,并找到切實可行的方法和措施,實現(xiàn)對煤礦生產(chǎn)的技術(shù)管理和安全管理。
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煤礦安全管理論文7
長期以來,“煤礦安全事故不可避免、發(fā)生事故是必然”已成為社會各界的共識。進(jìn)入新世紀(jì)以來,隨著科技進(jìn)步和人本社會的發(fā)展,煤炭行業(yè)安全管理水平大幅提升,實現(xiàn)本質(zhì)安全已不再遙不可及,要徹底拋棄“煤礦安全事故不可避免”的錯誤思想,牢固樹立安全“零傷亡”的目標(biāo)追求,堅定信心,向零進(jìn)軍。認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“本質(zhì)安全、珍愛生命”理念,以“零傷亡”為目標(biāo),嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,深入推進(jìn)“科技+素質(zhì)”模式,不斷深化安全高效礦井建設(shè),狠抓安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),全面推行安全生產(chǎn)預(yù)控體系,突出抓好重大災(zāi)害防治,進(jìn)一步提升本質(zhì)安全保障能力,為發(fā)展創(chuàng)造良好安全環(huán)境,建設(shè)安全高效現(xiàn)代化礦井是煤礦實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的根本出路。
一、深化安全理念認(rèn)識,引領(lǐng)企業(yè)安全發(fā)展
1.堅持安全歸零思想。牢固樹立“安全惟一”“本質(zhì)安全”的理念,堅定“一切事故可防可控”“管得好可以不死人”的信心和決心,把“零死亡、零重傷、零職業(yè)危害”融入安全生產(chǎn)全過程。突出“安全第一”重要位置,擺正安全與生產(chǎn)、與效益之間的關(guān)系,在確定目標(biāo)規(guī)劃、管理機構(gòu)、資金計劃等方面,優(yōu)先保障安全生產(chǎn)工作需要。
2.推進(jìn)安全自主管理。自主管理就是通過制度化的規(guī)范,自覺主動地管理,促進(jìn)管理人員和員工按要求履職盡責(zé)。完善以安全質(zhì)量為核心的自主管理體系,實現(xiàn)“員工自律、班組自理、區(qū)隊自治、礦井自主”。職工是安全生產(chǎn)的主體,推進(jìn)裝備升級、工藝改革更需高素質(zhì)的職工隊伍做支撐。要大力實施“人本安全、教育培訓(xùn)、素質(zhì)提升”工程,對領(lǐng)導(dǎo)干部實施跨專業(yè)培訓(xùn),優(yōu)秀安全生產(chǎn)管理人員實施主體專業(yè)教育,培育一支思想正、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的高素質(zhì)管理團隊。強化職工安全基礎(chǔ)知識教育,加大實踐操作能力考核,提高崗位安全能力。以班組為單位實施建制隊伍培訓(xùn),使綜采、綜掘隊伍具備中級以上專業(yè)水平,提升職工安全技能水平,打牢安全發(fā)展根基。
3.改進(jìn)安全工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部以深入基層、解決實際問題為天職,帶著問題、任務(wù)、責(zé)任下井,杜絕熬時間、走過場。加大對有令不行、有禁不止、隨意變通等行為的懲處力度。進(jìn)一步提升機關(guān)服務(wù)和指導(dǎo)職能,實施機關(guān)跟班制度,切實解決安全生產(chǎn)中的實際問題。
4.加強安全文化建設(shè)。圍繞本質(zhì)安全目標(biāo),采取多種形式,加大安全宣傳力度,營造濃厚安全氛圍。黨政工團各個部門立足自身職責(zé)和管理資源,扎實開展警示教育、安全生產(chǎn)月、“安康杯”競賽、青崗“零點行動”、安全效能監(jiān)察等活動,用先進(jìn)文化引導(dǎo)安全發(fā)展。
二、深化安全生產(chǎn)預(yù)控,確保風(fēng)險防范到位
1.從設(shè)計源頭抓安全。設(shè)計必須符合規(guī)定,并嚴(yán)格執(zhí)行審核審批程序,確保安全可靠、技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟實用。工作面設(shè)計、系統(tǒng)改造、技改工程等,由設(shè)計部門提出方案,單位行政負(fù)責(zé)人組織對設(shè)計方案進(jìn)行會審,經(jīng)行政負(fù)責(zé)人、總工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行。因現(xiàn)場變化需要修改設(shè)計的,按程序報批,施工單位不得擅自變更,否則追究相關(guān)人員責(zé)任。
2.做好地質(zhì)勘查工作。使用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備,提高地質(zhì)預(yù)測預(yù)報水平。采區(qū)設(shè)計前必須進(jìn)行三維地震勘探,查明采區(qū)內(nèi)的中小型地質(zhì)構(gòu)造;巷道掘進(jìn)、工作面回采必須采用物探、鉆探、無線電坑道透視手段查明隱伏構(gòu)造,利用各類鉆孔揭露的地質(zhì)資料進(jìn)行綜合分析,為安全生產(chǎn)提供更加準(zhǔn)確可靠的地質(zhì)信息。
3.推行四級預(yù)控管理。各單位行政負(fù)責(zé)人每月召開一次安全生產(chǎn)預(yù)控分析會,也可列入安全辦公會專題內(nèi)容,從人、財、物、制度方面制定保障措施;分管領(lǐng)導(dǎo)每月召開一次專業(yè)預(yù)控分析會,單項工程、零星工程分級召開現(xiàn)場會,根據(jù)現(xiàn)場的變化及時修訂完善措施;基層區(qū)隊長每天根據(jù)任務(wù)計劃,從勞動組織、生產(chǎn)任務(wù)、安全關(guān)鍵方面進(jìn)行預(yù)控,登記預(yù)控信息;班組長每班根據(jù)當(dāng)班任務(wù)及現(xiàn)場情況進(jìn)行預(yù)控。駐礦安監(jiān)處負(fù)責(zé)安全預(yù)控的日?己斯ぷ鳌
4.建立安全生產(chǎn)預(yù)控體系,消除安全隱患,為實現(xiàn)安全高效礦井提供有效管理手段,按照安全生產(chǎn)預(yù)控體系,超前預(yù)想、預(yù)知,超前辨識危險源,分析各類不安全因素,超前控制處理,超前預(yù)防各類事故的發(fā)生,實現(xiàn)由被動防范向主動預(yù)控轉(zhuǎn)變,保證安全管理各環(huán)節(jié)、各層面、各要素的缺陷趨向于“零”,實現(xiàn)安全管理零缺陷。加強隱患排查治理。嚴(yán)格執(zhí)行逐級隱患排查制度和干部帶班告知制度,對排查出的隱患按照“五落實”原則抓好整改落實,確保隱患可知、可治、可防、可控。推行崗位“五項危險預(yù)知”,每位職工上崗前從“人、機、物、法、環(huán)”五個方面查找可能出現(xiàn)影響安全的危險因素。安監(jiān)部門要深刻分析產(chǎn)生隱患的主客觀原因,凡人為因素造成的隱患要進(jìn)行責(zé)任追究。
5.強化安全變化管理。完善制度,明確責(zé)任,著重對人員、時段、三工、環(huán)境等方面變化情況識別判斷,超前分析條件變化帶來的影響,制定有效防范措施,做到變化措施不到位不生產(chǎn)、地質(zhì)條件不清楚不生產(chǎn)、作業(yè)環(huán)境不可靠不生產(chǎn)、安全技術(shù)沒有把握不生產(chǎn),杜絕變而不管現(xiàn)象。
6.堅決做到四個到位,夯實安全管理基礎(chǔ)。
。1)安全投入到位。堅持安全投入力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降,嚴(yán)格安全投入檢查考核和實施效果評估,安全費用投入不足所產(chǎn)生的結(jié)余不作為單位盈利指標(biāo)考核。
。2)安全培訓(xùn)到位。變培訓(xùn)為培養(yǎng),通過脫產(chǎn)培訓(xùn)、輪崗鍛煉、走出去請進(jìn)來等渠道,加快專業(yè)技術(shù)工種、年輕技術(shù)人才的培養(yǎng)。強化崗位技能培訓(xùn),制定實操考核標(biāo)準(zhǔn),提高職工現(xiàn)場操作能力。完善傳幫帶制度,中高級職稱工程技術(shù)人員按專業(yè)帶徒。加強采掘區(qū)隊長培養(yǎng),定期組織區(qū)隊長管理經(jīng)驗交流。
。3)基礎(chǔ)管理到位。強化“三基”建設(shè),夯實技術(shù)管理和現(xiàn)場安全管理基礎(chǔ)。強化重點工程、關(guān)鍵工序、薄弱環(huán)節(jié)現(xiàn)場安全盯控,堅持帶班跟班、互保聯(lián)保等行之有效的做法,杜絕“兩隨意”。加強自主管理,做到員工自律、班組自理、區(qū)隊自治、礦井自主。加強安全誠信建設(shè),杜絕遲報、瞞報現(xiàn)象。
。4)應(yīng)急救援到位。強化職業(yè)健康和應(yīng)急救援管理,努力實現(xiàn)“零事故、零危害”。一是完善職業(yè)衛(wèi)生健康管理體系。建立職業(yè)衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)和重大事項通報機制,加快作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查隊伍建設(shè),健全機構(gòu),充實人員,落實經(jīng)費,配備專業(yè)監(jiān)督和檢查裝備,確保作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的強度或濃度控制達(dá)到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。建立健全職業(yè)健康檔案,加強對職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理,嚴(yán)禁安排職業(yè)病病人和有職業(yè)禁忌癥的.人員從事所禁忌的作業(yè)。嚴(yán)格落實個人防護(hù)用品管理制度,加強勞動保護(hù)用品發(fā)放和使用工作,各礦井勞動保護(hù)用品發(fā)放要嚴(yán)格按照新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二是健全煤礦安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系。按照礦山應(yīng)急救援體系標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),配齊救護(hù)指戰(zhàn)員、配備技術(shù)先進(jìn)救護(hù)裝備,建立專業(yè)化礦山應(yīng)急救援隊伍,進(jìn)一步完善應(yīng)急物資的儲備、調(diào)用、補充等管理制度,確保應(yīng)急物資儲備滿足應(yīng)急救援的需要。
7.健全規(guī)章制度體系,落實安全主體責(zé)任。完善安全管理體系。堅持管生產(chǎn)必須管安全、管技術(shù)必須管安全,統(tǒng)籌抓好煤、電、煤化工等領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作。梳理安全管理制度,健全和完善安全考核實施辦法。落實安全管理職責(zé)。各礦井是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,行政負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,要嚴(yán)格落實煤礦安全“雙七條”,深入開展“礦長年”活動。各承包、托管、租賃經(jīng)營單位要依法明確各自的安全責(zé)任,健全安全聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)監(jiān)督機制。
8.深化安全監(jiān)察工作。各級安監(jiān)人員要堅持原則、動真碰硬,切實履行職責(zé)。檢查前做足功課,通過圖紙、規(guī)程措施了解現(xiàn)場的地質(zhì)條件、質(zhì)量要求,通過檢查解決問題,堅持誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行“四!贝胧,確保安全檢查取得實效。強化安全監(jiān)察人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),經(jīng)常組織專業(yè)、礦際之間交流和專業(yè)知識培訓(xùn),提高監(jiān)察能力。安全工作只有起點沒有終點,必須始終如履薄冰真抓實干。堅定安全信心,筑牢安全大堤,牢固樹立“人本至尊、生命至上”的安全發(fā)展理念,以“本安智能型+安全高效型”為創(chuàng)建目標(biāo),以“理念先進(jìn)、科技領(lǐng)先、生產(chǎn)集約、系統(tǒng)優(yōu)化、管理科學(xué)”為主要內(nèi)容,扎實推進(jìn)“科技+素質(zhì)”的現(xiàn)代化升級,“簡化+優(yōu)化”的系統(tǒng)化改造,“預(yù)控+誠信”的主動式管理,“知道+做到”的執(zhí)行力建設(shè),全面提升礦井現(xiàn)代化裝備水平和安全生產(chǎn)管理水平,實現(xiàn)煤礦企業(yè)長治久安。
煤礦安全管理論文8
1、精細(xì)化管理在煤礦安全管理中的重要意義
從煤礦安全內(nèi)部管理的角度分析,煤礦企業(yè)所處的環(huán)境競爭日益激烈,對于一些管理理念都是在實踐中摸索出來的,隨著煤礦企業(yè)的發(fā)展,其規(guī)模也在逐漸擴大,在安全管理上的決策都會給煤炭企業(yè)帶來巨大的變化,因此,必須把工作量化,實行量化管理,此時,安全精細(xì)化管理就顯得尤為重要。
2、精細(xì)化管理在現(xiàn)代安全生產(chǎn)中應(yīng)用的主要內(nèi)容
2.1突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)的精細(xì)化管理
精細(xì)化管理在煤礦企業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用,應(yīng)突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)的精細(xì)化管理:安全管理精細(xì)化,細(xì)化安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度,進(jìn)一步夯實安全工作基礎(chǔ),從人、環(huán)境、機、管理四大要素上細(xì)化安全生產(chǎn)要素,結(jié)合國家安全管理條例,精細(xì)化安全管理行為,保證煤礦企業(yè)的本質(zhì)安全目標(biāo);成本管理精細(xì)化,定時進(jìn)行成本指標(biāo)對比和分析,健全指標(biāo)控制體系,構(gòu)建成本費用控制體系,降低成本、增加效益;質(zhì)量管理精細(xì)化,進(jìn)一步深化“三零工程”,建立質(zhì)量控制體系,不斷提升產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量,精細(xì)貫標(biāo)認(rèn)證工作,建立精細(xì)化營銷服務(wù)體系,樹立特質(zhì)化的品牌形象,以好形象拓展市場,以高質(zhì)量的服務(wù)贏得顧客;現(xiàn)場管理精細(xì)化,制定完善的.現(xiàn)場管理體系,細(xì)分管理單元,精細(xì)管理標(biāo)準(zhǔn),量化考核指標(biāo),進(jìn)一步細(xì)化礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境,提升現(xiàn)場管理水平,將礦井工作現(xiàn)場整理的井井有條,清除事故隱患,避免發(fā)生人身安全事故,保障煤礦生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
2.2精細(xì)化管理在安全管理的應(yīng)用中增強了員工隊伍的綜合素質(zhì)
經(jīng)過長期的精細(xì)化管理,許多煤礦企業(yè)創(chuàng)建了屬于自己的企業(yè)文化,并建立了一支現(xiàn)代化的工人隊伍,實行精細(xì)化管理,制定了嚴(yán)格的作業(yè)規(guī)程、員工紀(jì)律,提高了企業(yè)職工的創(chuàng)造性、主動性和積極性,精細(xì)化管理對于職工文明辦事和創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境具有重要的作用,這種良好的企業(yè)環(huán)境提高了煤礦企業(yè)的工作質(zhì)量和工作效率,為煤礦企業(yè)的安全管理奠定了基礎(chǔ)。
2.3提升了企業(yè)的經(jīng)濟效益
精細(xì)化管理在煤礦企業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用,使煤礦企業(yè)的煤炭產(chǎn)量顯著提高,由于煤礦開采的條件比較差,精細(xì)化管理不但能夠有效降低企業(yè)的成本,還可以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。精細(xì)化管理對每個環(huán)節(jié)都要進(jìn)行嚴(yán)格的管理和要求,而且能夠查漏補缺、防患于未然,能夠及時、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取措施將隱患扼殺在搖籃里,盡可能地降低了隱患造成的經(jīng)濟損失。在一定程度上,精細(xì)化管理降低了企業(yè)的生產(chǎn)成本,為煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)提供了安全保障,促進(jìn)煤礦企業(yè)處于行業(yè)的先進(jìn)水平。
2.4有效地防止了安全事故的發(fā)生
精細(xì)化管理能夠有效地防止安全事故的發(fā)生,實現(xiàn)了煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn),精細(xì)化管理實現(xiàn)了考核量化、責(zé)任細(xì)化到位、分工科學(xué)合理、工作定位精確,通過崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,對企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格的管理,保證職責(zé)責(zé)任到人,根據(jù)不同的崗位標(biāo)準(zhǔn)與崗位職責(zé),杜絕非傷亡事故,可以將隱患、傷亡、數(shù)量以及交通事故控制到最低。精細(xì)化管理在煤礦企業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用,顯著提高了煤礦企業(yè)預(yù)防與抵抗自然災(zāi)害的能力,保證煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)以及穩(wěn)定發(fā)展。
3結(jié)論
煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的精細(xì)化管理,應(yīng)該是進(jìn)行高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)化管理,將精細(xì)化管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,加強員工與領(lǐng)導(dǎo)的共同參與,真正將精細(xì)化管理深入到煤礦企業(yè)的安全管理中,降低企業(yè)的成本,爭取企業(yè)利益的最大化。
煤礦安全管理論文9
摘要:伴隨著我國經(jīng)濟水平的不斷發(fā)展,對于能源的需求越來越高,其中煤炭資源仍然作為我國的主要能源存在,對于國家的工業(yè)生產(chǎn)有著很大的影響作用,所以伴隨著對煤炭資源的需求越來越高,煤礦企業(yè)也在不斷發(fā)展,針對煤礦企業(yè)的生產(chǎn),安全還是最重要的問題,沒有安全一切生產(chǎn)都是空談,特別是對煤礦企業(yè)在生產(chǎn)過程中如果缺乏有效的管理制度很容易產(chǎn)生安全事故。煤礦的生產(chǎn)調(diào)度是煤礦企業(yè)的重要工作環(huán)節(jié),并且由于調(diào)度工作的特殊性,使得在工作過程中必須嚴(yán)格遵循相應(yīng)的調(diào)度管理制度,如果缺乏有效的管理制度,那么調(diào)度工作就很容易發(fā)生混亂,文章就調(diào)度管理制度在煤礦安全生產(chǎn)的過程中的具體作用進(jìn)行了細(xì)致的闡述,目的在于促進(jìn)煤礦行業(yè)安全有序的運營,減少安全事故的發(fā)生。
關(guān)鍵詞:調(diào)度管理制度;煤礦生產(chǎn);生產(chǎn)調(diào)度;安全生產(chǎn)
調(diào)度是煤礦生產(chǎn)中的一個職能部門,煤礦安全調(diào)度是煤礦安全生產(chǎn)管理的核心工作,它擔(dān)負(fù)著企業(yè)“上情下達(dá),下情上報”的任務(wù),對于煤礦企業(yè)的生產(chǎn)是非常重要的,關(guān)系著煤礦企業(yè)能否順利運行,在我國煤炭資源仍然是重要的生產(chǎn)能源,隨著近幾年安全事故的頻發(fā),導(dǎo)致煤礦企業(yè)的發(fā)展受阻,國家和社會對煤礦企業(yè)的生產(chǎn)安全性越來越重視,由于我國的工業(yè)生產(chǎn)在很大程度上依附于煤礦業(yè),所以煤礦企業(yè)在生產(chǎn)過程中一定要重視各個環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn),調(diào)度工作在煤礦企業(yè)的生產(chǎn)過程中扮演著非常重要的角色,煤礦現(xiàn)有的調(diào)度管理制度包括調(diào)度會議制度、值班跟班及帶班管理制度、生產(chǎn)信息匯報管理制度、車輛管理制度、人車、行人裝置乘坐管理規(guī)定、生產(chǎn)影響管理辦法、生產(chǎn)事故匯報管理制度及其他相關(guān)規(guī)定等,安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)發(fā)展的最根本前提,調(diào)度工作充當(dāng)著煤礦產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)者和指揮官的功能,是煤礦企業(yè)生產(chǎn)的主線,所以調(diào)度工作必須嚴(yán)格把控,這是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的前提條件。
1煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度工作的具體性質(zhì)和特點
生產(chǎn)調(diào)度工作是每個生產(chǎn)企業(yè)都離不開的工作,可以說生產(chǎn)調(diào)度是維持生產(chǎn)企業(yè)正常運行的關(guān)鍵,所以對于煤礦企業(yè)也不例外,在實際的生產(chǎn)中生產(chǎn)調(diào)度是非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié),生產(chǎn)調(diào)度其本質(zhì)是組織生產(chǎn),安排生產(chǎn),調(diào)度管理工作也是煤礦企業(yè)的管理工作之一,在一個大型的煤礦企業(yè),調(diào)度機構(gòu)分為好幾個等級,這些調(diào)度機構(gòu)都是煤炭生產(chǎn)建設(shè)的指揮中心,是促進(jìn)煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作方向正確性,保證生產(chǎn)安全的重要機構(gòu),“調(diào)度”的意思就是協(xié)調(diào)、指揮、監(jiān)督和指導(dǎo),最大限度的促進(jìn)員工在生產(chǎn)過程中進(jìn)行安全正確的生產(chǎn),對于在生產(chǎn)過程中存在的一些安全隱患和生產(chǎn)過程中的矛盾及時掌握并且合理的解決,不斷排除生產(chǎn)過程中不利于生產(chǎn)的種種因素,促進(jìn)生產(chǎn)工作安全有序的進(jìn)行。煤礦調(diào)度工作的主要特點分為以下幾個方面的內(nèi)容:首先,具有不間斷性,由于煤礦企業(yè)生產(chǎn)的特殊性,就注定了生產(chǎn)的性質(zhì)是連續(xù)運轉(zhuǎn)的,所以這就需要對于每個工序都合理的監(jiān)督安排,這就需要調(diào)度工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人堅守崗位,保質(zhì)保量的完成調(diào)度工作,在發(fā)現(xiàn)問題時要及時匯報,避免出現(xiàn)安全事故。其次,煤礦企業(yè)的調(diào)度工作有著很強的時間性,調(diào)度管理人員需要高度負(fù)責(zé),有嚴(yán)格的時間觀念,很多事故都是在一瞬間發(fā)生的,所以當(dāng)出現(xiàn)問題或者發(fā)現(xiàn)問題隱患時要保證第一時間匯報,避免造成重大安全事故。最后,煤礦企業(yè)的調(diào)度工作有著很強的權(quán)威性,調(diào)度部門是煤礦企業(yè)的生產(chǎn)管理部門,也是一個綜合部門,所以在實際的生產(chǎn)過程中,生產(chǎn)調(diào)度員雖然作為基層的管理者,但是他們在很大程度上發(fā)揮了高級管理者的作用,對很多事情能夠指揮命令,對于將要發(fā)生的安全隱患通過自身的經(jīng)驗去制止,可以說煤礦調(diào)度工作在整個煤礦企業(yè)有著很強的權(quán)威性。
2調(diào)度管理制度在煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度中的具體作用分析
對于生產(chǎn)企業(yè)在實際的生產(chǎn)過程中,必須有章可依,才能促進(jìn)生產(chǎn)的有序性,任何事情缺乏了有效的制度都很難保證順利進(jìn)行,在實行的過程中難免會發(fā)生這樣或者那樣的事故,影響生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,對煤礦企業(yè)亦是如此,調(diào)度部門作為煤礦企業(yè)的重要部門,對煤礦的生產(chǎn)有著非常大的促進(jìn)作用,但是調(diào)度工作不是隨意進(jìn)行的,在實際的生產(chǎn)中,必須遵循相應(yīng)的調(diào)度管理制度,可以說調(diào)度管理制度是指揮和控制調(diào)度工作嚴(yán)格進(jìn)行的關(guān)鍵所在,在煤礦的安全生產(chǎn)調(diào)度工作中,調(diào)度管理制度也起著很強的促進(jìn)作用,下面對調(diào)度管理制度在煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度中的具體作用進(jìn)行細(xì)致的闡述。
2.1促進(jìn)調(diào)度人員的綜合素質(zhì)的提高
調(diào)度管理制度首先是制度,制度就是對人的行為控制和要求的準(zhǔn)則,所以在煤礦安全生產(chǎn)的'調(diào)度工作中,調(diào)度管理制度是幫助業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)的,不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)人員的工作能力的提升,要求煤礦企業(yè)定期對調(diào)度工作人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高調(diào)度員的安全意識和責(zé)任心,及對煤礦生產(chǎn)過程的業(yè)務(wù)熟悉程度,對各個崗位的生產(chǎn)流程以及容易出現(xiàn)的問題做到心中有數(shù),對煤礦生產(chǎn)過程中的設(shè)備應(yīng)該能夠熟練操作,對設(shè)備要懂得如何保養(yǎng),如何維修,在對調(diào)度員的培訓(xùn)過程中,要充分結(jié)合實際,加強實踐能力的培養(yǎng)。
2.2促進(jìn)對于煤礦運輸環(huán)節(jié)的管理,保證煤礦的質(zhì)量
在煤礦采集的工作中,很容易發(fā)生工作面斷層,掘進(jìn)迎頭半煤巖等導(dǎo)致煤礦的質(zhì)量下降,所以調(diào)度部就根據(jù)實際情況制定促進(jìn)煤礦在運輸環(huán)節(jié)的管理制度,將具體的責(zé)任落實到每一個人身上,調(diào)度員對煤礦采集過程應(yīng)該實時監(jiān)督確保煤炭的質(zhì)量。
2.3建立健全相關(guān)的規(guī)章制度
調(diào)度室制訂了《調(diào)度員下井管理辦法》、《調(diào)度員責(zé)任追究制度》、《調(diào)度員崗位責(zé)任制》等相關(guān)規(guī)定,不斷完善獎懲制度,調(diào)度員必須保障井下工作的有效性和安全性,對井下工作實時監(jiān)督,對于安全隱患及時發(fā)現(xiàn),加強對重點生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)察。促進(jìn)相關(guān)的調(diào)度管理制度的完善能夠最大限度的促進(jìn)煤礦生產(chǎn)的安全性。
2.4促進(jìn)調(diào)度人員的應(yīng)急能力的養(yǎng)成
調(diào)度管理制度能夠在很大程度上規(guī)范調(diào)度員的行為,促進(jìn)調(diào)度人員的應(yīng)急能力的養(yǎng)成,煤礦生產(chǎn)由于本身的特殊性,在實際的生產(chǎn)過程中很多安全事故時突發(fā)性的,所以調(diào)度人員的應(yīng)急能力是非常關(guān)鍵的,嚴(yán)格遵循調(diào)度管理制度能夠促進(jìn)應(yīng)急能力,加強問題解決的有效性。
3結(jié)束語
在煤礦企業(yè)中,安全生產(chǎn)是重中之重,生產(chǎn)調(diào)度工作是保證煤礦生產(chǎn)有序進(jìn)行的關(guān)鍵,所以對于調(diào)度管理制度一定要嚴(yán)格遵循,在生產(chǎn)調(diào)度過程中不斷完善自身的不足,充分保障煤礦生產(chǎn)的安全性才是最關(guān)鍵的。
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煤礦安全管理論文10
據(jù)不完全統(tǒng)計,在我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展過程中,煤礦出產(chǎn)的能源量對經(jīng)濟的貢獻(xiàn)達(dá)到了70%。但在高產(chǎn)值的資源量背后,卻是一次次重大的安全事故,煤礦的開采雖然為我國帶來了大量的礦產(chǎn)資源,同樣也帶來了由于安全事故造成的巨大經(jīng)濟損失。為了更好地加大煤炭開采量、加快我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,首先要解決的就是煤礦安全管理問題。因此,本文在前人的研究基礎(chǔ)上,從控制論的基本內(nèi)容和原則出發(fā),結(jié)合現(xiàn)階段我國煤礦開采的現(xiàn)狀對煤礦安全管理提出了一系列建議,希望為我國煤礦安全事故的減少和能源開采量的提高建言獻(xiàn)策。
1控制論的基本認(rèn)知
1.1控制論的內(nèi)涵及發(fā)展
控制論是研究在系統(tǒng)內(nèi)部總體對其下個監(jiān)管部分的調(diào)控功能的科學(xué)理論[1]?刂普摯蟛糠直粦(yīng)用在安全管理方面,而在安全管理過程中,控制論指導(dǎo)相關(guān)部門必須要明確事故的安全負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)者,深入了解需要控制的系統(tǒng)內(nèi)部各項工作的工作情況和需要控制的具體對象。除此之外,還要對實際工作中的工作人員、相關(guān)設(shè)備和工作數(shù)據(jù)等基本資料有一個基本的掌握,在已掌握的信息基礎(chǔ)上建立專門的安全控制小組,制定嚴(yán)格的安全事故負(fù)責(zé)制度和工作規(guī)范,對員工的工作定期進(jìn)行績效評價,最終在控制理論的指導(dǎo)下實現(xiàn)科學(xué)化的安全管理。控制論從創(chuàng)立至今大致經(jīng)歷了三個發(fā)展階段,第一階段截止到20世紀(jì)50年代末,歷史上將其稱為經(jīng)典控制論,在經(jīng)典控制論的理論體系中主要解決第二次工業(yè)革命的殘留問題,即機器自動化問題。而第二階段開始于20世紀(jì)60年代,被稱為現(xiàn)代控制論,現(xiàn)代控制論的研究范疇要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過經(jīng)典控制論,不僅僅局限于單一的機器控制,而是轉(zhuǎn)向多方面的社會因素控制,包括自然因素和人為因素。第三階段從20世紀(jì)70年代中期開始一直維持至今,在第三次科技革命的推動下,現(xiàn)代控制論中的科技成分大大增加,還在原有的基礎(chǔ)上榮譽了運籌學(xué)、整體與部分關(guān)系原理等新的知識體系。
1.2控制論的原則
控制論主要有六大原則,分別為閉環(huán)控制原則、分層控制原則和分級控制原則、反饋原則、動態(tài)控制原則和等同原則[2]。閉環(huán)控制原則指的是在控制論應(yīng)用于安全管理的過程中要在系統(tǒng)的工作環(huán)境內(nèi)部明確控制對象和控制的最終目的,并在現(xiàn)有基礎(chǔ)上對需控制的對象進(jìn)行評價,同時保留評價結(jié)果直到控制完成后的最終績效評價。分層控制原則指的是在安全管理過程中,控制論的應(yīng)用要分層次進(jìn)行,類似于階梯狀的演進(jìn)方式在系統(tǒng)各機構(gòu)內(nèi)部進(jìn)行遞進(jìn)式控制,并在此基礎(chǔ)上協(xié)調(diào)各控制對象的需求和最終目的。分級控制原則指的則是在安全管理過程中相關(guān)部門的控制要有側(cè)重點,分清楚控制力度的輕重,不僅僅要注意整體的控制,還要注意每個部門的個體控制。反饋原則指的是在系統(tǒng)內(nèi)部各部分的工作數(shù)據(jù)和收集的信息必須及時地向上級反饋,且反饋的信息必須先經(jīng)過系統(tǒng)內(nèi)部的核實確保其真實性后才能納入整體的控制體系之中。動態(tài)控制原則在一定意義上也可以稱之為自動化原則,通俗來說就是系統(tǒng)內(nèi)部需要控制的部分在允許的條件下都能實現(xiàn)其對自身的自動化控制。等同原則是控制論中最重要的也是必須遵循的原則,它要求不論是在自然因素還是人為因素的控制因素都必須大于系統(tǒng)中的被控制因素,這樣才能確保系統(tǒng)內(nèi)部控制因素對被控制因素的控制。
2我國煤礦業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
目前在我國煤礦開采業(yè)中,85%的開采方式都是以下井挖煤為主,且在能夠開采的煤礦中,50%的煤礦是瓦斯含量相當(dāng)高的高危礦井[3]。由于工作人員開采深度的不斷增加,瓦斯的涌出量就會越來越大,對煤礦的安全管理造成了相當(dāng)大的阻礙。據(jù)社會不完全統(tǒng)計,在我國國家已發(fā)現(xiàn)的煤礦中攜帶自然爆炸危險的煤礦占總煤礦的51%,嚴(yán)重阻礙了我國煤礦業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。不過,相比于十年前,我國現(xiàn)階段煤礦業(yè)開采技術(shù)得到了極大的提高,在安全管理上也提高了安全系數(shù),安全事故的發(fā)生概率也減少了20%左右,發(fā)展前景良好。
3控制論在煤礦安全管理中的應(yīng)用
3.1建立全國性的安全管理和監(jiān)督小組
控制論在煤礦安全管理中的應(yīng)用最重要的就是其法律基礎(chǔ)。在控制論的指導(dǎo)下,中央政府認(rèn)識到了控制煤礦安全因素的重要性,頒布了《煤礦安全管理辦法》,從法律上給予控制論的工作以支持[4]。不僅如此,中央政府還組織建立了全國性的安全管理和監(jiān)督小組,對全國范圍內(nèi)的煤礦安全進(jìn)行統(tǒng)一管理,先保證總體運行的有序性,再在總體之中找出存在問題的個體,有針對性的下到地區(qū)進(jìn)行安全控制。在全國性的安全管理和監(jiān)督小組的.管理工作中,監(jiān)督的力度必須要大大增強,對于現(xiàn)有的煤礦安全管理中違背《煤礦安全管理辦法》的地方提出改進(jìn)建議,如果不知悔改,則必須要予以警告,嚴(yán)重者追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任或暫時關(guān)閉該煤礦,直到安全管理工作達(dá)到要求后方可繼續(xù)工作。
3.2建立全國性的煤礦安全監(jiān)測網(wǎng)
控制論在煤礦安全管理中的應(yīng)用首先體現(xiàn)在國家在“安全第一”的總控制原則的指導(dǎo)下建立的全國性的煤礦安全監(jiān)測網(wǎng)[5]。健美全國性的煤礦安全監(jiān)測網(wǎng),可以全面的掌握國家各個城市各地區(qū)的煤礦分布和開采情況,對于曾有過安全事故的二次煤礦進(jìn)行嚴(yán)格控制,并掌握每個煤礦具體的開采數(shù)據(jù)和安全信息,建立煤礦安全信息網(wǎng),輔助安全監(jiān)測網(wǎng)的工作。不僅如此,安全監(jiān)測網(wǎng)還具有對安全事故的及時發(fā)現(xiàn)和處理功能,借助互聯(lián)網(wǎng)的遠(yuǎn)程遙控功能實現(xiàn)遠(yuǎn)距離的現(xiàn)場救助工作,盡最大可能地減少因安全事故帶來的經(jīng)濟損失。
3.3建立煤礦安全應(yīng)急組織系統(tǒng)
在全國性的安全監(jiān)測網(wǎng)的基礎(chǔ)上,為了更細(xì)致的管理煤礦安全,貫徹落實控制論的基本要求,國家還應(yīng)該建立煤礦安全應(yīng)急組織系統(tǒng)[6]。建立了基本的應(yīng)急管理組織后,明確組織內(nèi)部各工作人員的職能和負(fù)責(zé)對象,使得安全事故負(fù)責(zé)人落實到個人,切實提高工作人員在事故突發(fā)時的快速反應(yīng)能力和事故處理能力。除此之外,還應(yīng)該建立包含了國家、省、市的分級控制系統(tǒng),在此基礎(chǔ)上了解各級別組織機構(gòu)的管理職能和管理對象,對全國范圍內(nèi)的煤礦合理的劃分到各個省市的管理體系中,保證對煤礦安全管理的有效控制。
3.4提高相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)
不僅要從硬件上實現(xiàn)對煤礦安全管理的控制,還要加大對“軟件”的建設(shè)力度。在煤礦開采過程中,工作人員的專業(yè)素質(zhì)和技能水平低也是誘發(fā)安全事故的一個重要原因?刂普摰姆謱釉瓌t要求管理者在對外部安全監(jiān)管工作結(jié)束的情況下加強內(nèi)部的管理與控制,而工作人員的專業(yè)素質(zhì)的提高正是內(nèi)部管理的最直接表現(xiàn)。因此,煤礦管理者在進(jìn)行員工招聘時就必須把好質(zhì)量關(guān),聘請優(yōu)質(zhì)員工,保證其的專業(yè)操作技能達(dá)到了國家規(guī)定的要求,避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致的安全事故的出現(xiàn)。不僅如此,在工人上崗前還要對其進(jìn)行崗前培訓(xùn),使其充分認(rèn)識到煤礦工作的危險性和工作過程中安全管理的重要性。在控制論的指導(dǎo)下,管理人員還應(yīng)該加強對工作人員的崗后培訓(xùn)工作,定期開展工作人員績效考核,提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)和技能水平[7]。
3.5加強對煤礦安全知識的宣傳
只有做到了上述幾點后,加強對煤礦安全知識的宣傳才能起到應(yīng)發(fā)揮的作用。在人們的專業(yè)素質(zhì)和相關(guān)管理系統(tǒng)都建立完善后,對煤礦安全知識的宣傳能夠使人們更深一層地了解到煤礦安全的重要性以及煤礦事故對每個礦工家庭可能帶來的巨大打擊,才能從根本上樹立安全管理意識,規(guī)范工人的操作行為。加強對煤礦安全知識的宣傳,將煤礦安全知識提升到人類社會必備的知識體系之中,是進(jìn)行煤礦安全管理工作的做高標(biāo)準(zhǔn)。
4結(jié)論
我國每年的煤礦安全事故平均在360起,死亡人數(shù)平均為2990人,而20xx年煤礦安全事故和死亡人數(shù)相比于20xx年下降了30.1%。可見,我國政府對煤礦安全管理的重視程度逐年增加,并且煤礦相關(guān)負(fù)責(zé)人的安全管理意識也得到了充分的提高。本文對控制論在煤礦安全管理中的應(yīng)用的研究,從控制論的基本內(nèi)容出發(fā),對控制論的閉環(huán)控制原則、分層控制原則、分級控制原則、等同原則和反饋原則等實施原則進(jìn)行了簡要的概述,并在此基礎(chǔ)上分析了現(xiàn)階段我國煤礦開采的現(xiàn)狀。在上述過程完成后,筆者根據(jù)控制論的基本要求對煤礦安全管理工作提出了建立全國性的安全管理和監(jiān)督小組、建立應(yīng)急管理體系、提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)和建立煤礦資源監(jiān)測網(wǎng)以及加強對煤礦安全知識的宣傳等一系列建議,希望為我國煤礦安全管理的科學(xué)合理化盡綿薄之力。
煤礦安全管理論文11
1在思維、行為及技術(shù)方面做好安全工作
安全管理工作的主要內(nèi)容是避免人員有不安全的行為、物體處于不安全的狀態(tài)以及在在管理方面上存在的某些缺陷。我們只有把安全工作踏踏實實落實到工作中的每一個細(xì)節(jié),凡事從安全角度來考慮,才能做到真正意義上的安全。國內(nèi)有些煤礦企業(yè)從樹立員工安全意識入手,采用安全生產(chǎn)評比等一系列方式來大力倡導(dǎo)員工做到安全生產(chǎn),增強員工思想上對安全生產(chǎn)的認(rèn)識,向“我要安全生產(chǎn)”的方向改變,取締之前“要我安全”的被動管理模式;同時,我們還要深入開展加強員工的安全生產(chǎn)操作培訓(xùn),做好員工的培訓(xùn)工作,保證員工從上到下都時刻保持思想上得安全意識,避免在工作行為上存在不安全的行為以及技術(shù)環(huán)節(jié)上存在薄弱環(huán)節(jié),通過一系列安全教育從根本上提高員工的安全生產(chǎn)的意識,盡可能降低事故發(fā)生率,維護(hù)員工的切身利益。
2做好各項安全制度的落實工作
貫徹安全學(xué)習(xí)是落實安全制度的重要前提,煤礦的安全生產(chǎn)要從頭到尾把煤礦的各項法律法規(guī)以及規(guī)章制度作為安全管理的核心,從而形成領(lǐng)導(dǎo)層、管理層和操作人員相結(jié)合的安全生產(chǎn)責(zé)任制度。做好各項安全制度的落實工作,要監(jiān)督好各部門以及各崗位是否真正落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度,同時相關(guān)工作人員要做好監(jiān)督檢查工作,保證安全生產(chǎn)工作能夠雙向平衡發(fā)展。另外,我們要所有的管理人員實行包井包區(qū)域的監(jiān)督制度,我們要在各項制度落實過程中做到獎懲分明,充分督促好全體員工安全生產(chǎn)的積極性,同時還要完善好生產(chǎn)過程中各種安全管理模式,通過安全文化的有效建設(shè)增強員工的安全生產(chǎn)能力。
3做好安全隱患的整改工作
因為不同的季節(jié)有著不同的特點,所以我們要根據(jù)不同季節(jié)的特點來分辨出不同的生產(chǎn)現(xiàn)象和滿足施工的人特殊要求,同時我們要做好定期檢查的任務(wù),對檢查出來的安全隱患要嚴(yán)格處理,嚴(yán)格按照一定的人員、一定的措施的原則來進(jìn)行有效管理,建檔登記,整改完成驗收工作,等到驗收工作完成以后才可以進(jìn)行下一步工作。在隱患落實工作上要嚴(yán)格不推脫的管理制度,把能在管理上解決的問題不能推卸給班組,班組上能解決的問題不能推卸給團隊,團隊能解決的問題不推卸給部門,部門能解決的問題不推卸給礦井,礦井能解決的問題不推卸給上級。我們在安全檢查過程中,如果發(fā)現(xiàn)安全隱患沒有排除,那堅決不允許生產(chǎn)活動重新啟動,避免安全事故再次發(fā)生,不給事故留下任何的發(fā)展機會。礦井如果有出現(xiàn)重大的安全隱患或問題后,我們一定要嚴(yán)格追查,直至查明事故的真實原因,同時我們還要采用安全教育為主手段,提高廣大生產(chǎn)員工對重大隱患和風(fēng)險的安全意識,降低事故的發(fā)生率。
4做好班組的建設(shè)工作
要想實現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn),我們就要保證管理班組能夠?qū)崿F(xiàn)規(guī)范化的管理,班組能夠?qū)崿F(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),這才是促進(jìn)礦井企業(yè)能夠進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵因素。礦井的上級領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,聽取員工的相關(guān)安全建議,在勘察生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況的基礎(chǔ)上完善班組的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。我們要充分發(fā)揮好安全生產(chǎn)先進(jìn)個人或集體的模范帶頭作用,加強對安全工作突出的個人或集體的獎勵力度,增加對員工的培訓(xùn)次數(shù),成立相關(guān)的.技術(shù)研究小組,同時進(jìn)行救援演練,完善班組的自我完善和監(jiān)督工作,堅持不懈的推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理機制的落實工作;加班組的安全警示教育工作以及對員工的安全知識培訓(xùn)等相關(guān)工作,建立起相關(guān)的獎勵機制,在一定基礎(chǔ)上可以增加班長的工資,開展班長崗位競爭,獎勵那些在安全工作有突出表現(xiàn)的班組長。
5做好礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建工作
要實現(xiàn)創(chuàng)建工作的安全標(biāo)準(zhǔn)化,我們就需要本著以人為本的原則,采用科學(xué)的、標(biāo)準(zhǔn)的行為規(guī)范,推行崗位作業(yè)流程化管理,嚴(yán)格要求每一位員工按照規(guī)范正確操作,確保每一位員工上標(biāo)準(zhǔn)崗,按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),從而加快實現(xiàn)崗位全體達(dá)標(biāo)、系統(tǒng)達(dá)標(biāo)的速度,形成安全生產(chǎn)工作人人參與、齊抓共管的良好氛圍,同時要做好安全生產(chǎn)的考核以及獎懲機制的建立健全工作,從局部達(dá)標(biāo)逐漸實現(xiàn)向全面達(dá)標(biāo)的轉(zhuǎn)變,最后實現(xiàn)崗位上、專業(yè)上和企業(yè)生產(chǎn)上三者全體的達(dá)標(biāo)。另外,我們要促進(jìn)安全生產(chǎn)結(jié)果與安全生產(chǎn)過程相結(jié)合的轉(zhuǎn)變,同時我們要在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)過程中實現(xiàn)專業(yè)達(dá)標(biāo),。同時,我們要對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)開展檢查工作,我們要遵循“三個結(jié)合”原則,主要內(nèi)容包括靜態(tài)檢查和動態(tài)檢查相結(jié)合、定期檢查和隨機抽查相結(jié)合等其他內(nèi)容的相結(jié)合。我們需要切實做好安全生產(chǎn)管理的匯報工作,進(jìn)而推動員工在生產(chǎn)上達(dá)標(biāo)、礦井在生產(chǎn)上達(dá)標(biāo)以及等多方面的達(dá)標(biāo),從而整體上促進(jìn)整體上上的達(dá)標(biāo)。進(jìn)而充分發(fā)揮團隊、班組在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中主要作用,提高團隊和班組負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的意識,把標(biāo)準(zhǔn)化安全生產(chǎn)真正落實到實際生產(chǎn)中去,從而逐步實現(xiàn)由局部到全面的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。
6結(jié)束語
安全管理是礦井生產(chǎn)工作中最關(guān)鍵的一部分,所以我們要加強礦井安全生產(chǎn)的管理工作,我們要在在關(guān)注礦井安全的同時更要關(guān)注員工生產(chǎn)的安全狀態(tài)。員工生產(chǎn)的行為需要受到相關(guān)安全生產(chǎn)制度的約束,另外還要加以教育培訓(xùn)和考核的配合,最后我們還要定期開展安全文化的建設(shè)活動,采用這種方式來實現(xiàn)全面生產(chǎn)的規(guī)范和激勵。我們只有做到這樣,才能實現(xiàn)礦區(qū)生產(chǎn)的真正安全化,更好的為礦井發(fā)展提供服務(wù)。
煤礦安全管理論文12
一、計算機信息技術(shù)在煤礦安全管理中的應(yīng)用
1.1信息收集
信息收集是煤礦安全管理中應(yīng)用計算機信息技術(shù)的基本功能。不論是基于任何模式開發(fā)的計算機信息技術(shù)管理系統(tǒng)都必須包含這一功能。信息收集就是指管理人員通過計算機技術(shù)及時錄入整個礦區(qū)不同區(qū)域的安全信息。在信息收集過程中部分?jǐn)?shù)據(jù)是不需要進(jìn)行人工輸入的,是依靠計算機技術(shù)實時監(jiān)控系統(tǒng)完成的。這樣收集的信息更加及時、真實、有效。除此之外,信息收集還可以及時錄入安全隱患的處理以及后期信息追蹤與落實。所有的信息都可以完整有效地予以保存,對后期相關(guān)信息的查詢十分有利。
1.2礦工信息管理
計算機信息技術(shù)可以對礦區(qū)全體一線工作人員進(jìn)行有效管理。該系統(tǒng)中有一個功能可以記錄工作人員的工作狀態(tài)。礦區(qū)每一個員工當(dāng)前為工作狀態(tài)還是休息狀態(tài),是已經(jīng)下井工作還是在做準(zhǔn)備工作等,都可以通過人員管理功能進(jìn)行查詢。與此同時,管理層可以將定位系統(tǒng)與人員管理功能相結(jié)合,從而實現(xiàn)對人員當(dāng)前狀態(tài)的實時掌握。尤其是在事故發(fā)生時,健全的定位系統(tǒng)可以很好地幫助救援人員實現(xiàn)救援工作。此外,煤礦管理層可以加大這一方面的研究,探索新的功能,以提高整體管理水平。在進(jìn)行礦工信息管理過程中,還可以對煤礦事故進(jìn)行有效管理。煤礦事故發(fā)生的時間、地點、涉及的人員、原因、處理方案,以及事后的分析、整理、經(jīng)驗教訓(xùn)等等,都可以進(jìn)行全面真實的記載。相關(guān)部門在進(jìn)行檢查或者制定規(guī)章制度時也會有理可依。尤其是在進(jìn)行員工安全管理教育的過程中,可以通過全面完整的數(shù)據(jù)幫助員工更好地理解安全的重要性。
1.3計算機技術(shù)人員的管理
除了要對礦區(qū)一線工作人員進(jìn)行有效管理以外,還應(yīng)該對計算機技術(shù)人員以及其他人員進(jìn)行有效管理。首先,制定煤礦企業(yè)相關(guān)部門應(yīng)遵循的規(guī)章制度是煤礦企業(yè)不可缺少的工作之一。在傳統(tǒng)的管理體系中,規(guī)章制度的制定和下發(fā)過程往往會存在一定的信息溝通障礙,導(dǎo)致某些制度的推行出現(xiàn)問題。而計算機技術(shù)人員管理功能中,可以很好地匯總所有的規(guī)章制度,相關(guān)人員只需要進(jìn)入相關(guān)網(wǎng)站就可以查詢、學(xué)習(xí)不同的規(guī)章制度?茖W(xué)明確的規(guī)章制度可以很好地促進(jìn)煤礦企業(yè)管理水平的進(jìn)步。其次,可以很好的管理計算機信息技術(shù)人員的工作信息。不同的工作人員在不同的領(lǐng)域工作,收集整理的信息也不同。交接班的.人員可以通過信息管理功能,對相關(guān)信息進(jìn)行查詢和移交。在交接過程中,雙方可以很清晰地明確完成與未完成的工作。這對于計算機信息技術(shù)人員在工作過程中明確不同人員的工作職責(zé)有著重要意義。
1.4安全信息管理
計算機信息技術(shù)最重要的功能就是進(jìn)行安全信息管理。這里的安全信息管理可以從安全信息報表管理和安全技術(shù)管理2方面予以說明。首先,計算機信息技術(shù)可以及時整理制作安全信息報表,為煤礦管理層及時掌握相關(guān)信息提供依據(jù)。計算機信息技術(shù)可以及時將煤礦整體安全信息進(jìn)行匯總,并進(jìn)行一定的分析總結(jié),以不同的形式形成報表。如一日一表、一周一表、一年一表等。計算機信息技術(shù)管理人員在將相應(yīng)表格提交上級的過程中可以使上級很好地了解掌握相關(guān)煤礦信息。這就為煤礦企業(yè)的安全又增加了一道保護(hù)屏障。其次,安全技術(shù)管理也是計算機信息技術(shù)應(yīng)用于煤礦安全中的重要方面。煤礦管理層以及相關(guān)專業(yè)人員可以通過該系統(tǒng)制定相關(guān)的技術(shù)安全管理措施,甚至還可以通過計算機技術(shù)審核相關(guān)工作流程的可行性。它從不同的角度為煤礦安全提供保障。以煤礦工作中經(jīng)常使用的安全標(biāo)志為例,可以很清楚地理解這一問題。安全標(biāo)志是煤礦工作中不可或缺的一部分。不同的符號、顏色所表達(dá)的信息是不同的。而該系統(tǒng)則可以很好地管理這些安全標(biāo)志,包括它們的懸掛地點、內(nèi)容等等,甚至相應(yīng)的安全標(biāo)志的相關(guān)知識都會明確地予以表述。煤礦工作人員通過電腦瀏覽相關(guān)安全標(biāo)志,不僅可以了解到安全標(biāo)志的使用情況,還可以確保自己知道安全標(biāo)志的含義。
二、應(yīng)用過程中應(yīng)該注意的問題
2.1樹立將計算機信息技術(shù)運用于煤礦安全的理念
樹立將計算機信息技術(shù)運用于煤礦安全事業(yè)中的理念,是煤礦安全發(fā)展的關(guān)鍵。首先,管理層是企業(yè)的領(lǐng)頭人,代表了企業(yè)前進(jìn)的方向。因此煤礦管理層重視計算機技術(shù)在安全管理中的運用,整個企業(yè)才會將這件事情當(dāng)作工作重點來抓。煤礦管理層應(yīng)該明確只有在觀念上重視計算機技術(shù)的運用,才有可能做好煤礦安全工作。企業(yè)管理層愿意投入大量的人力、物力進(jìn)行治理,積極團結(jié)全體工作人員,最后才有可能實現(xiàn)煤礦全體人員群策群力共同做好煤礦安全事業(yè)。其次,計算機技術(shù)在煤礦安全中的應(yīng)用推廣過程也需要管理層的重視。隨著社會的不斷發(fā)展,計算機技術(shù)也在不斷發(fā)展變化。將計算機技術(shù)運用于煤礦安全事業(yè)中,不是喊口號就能完成的。它需要煤礦企業(yè)管理層對相關(guān)技術(shù)進(jìn)行深入研究和推廣、在一線員工中進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)、以及工作人員的熟練使用等等。由此可見,將計算機技術(shù)運用于煤礦安全管理中是一個長期而艱苦的工作。正因為如此,在實施這項工作的過程中就需要管理層堅定的支持。因此,煤礦企業(yè)管理層重視計算機技術(shù)在安全中的運用就十分重要。
2.2注意對計算機信息系統(tǒng)的維護(hù)
計算機信息技術(shù)管理系統(tǒng)與傳統(tǒng)的信息管理方式相比,更加科學(xué)有效,但并不是意味著計算機信息技術(shù)管理系統(tǒng)就是毫無缺點的。與其他的信息系統(tǒng)一樣,在使用過程中也會因為各種主觀或客觀的原因出現(xiàn)系統(tǒng)崩潰等問題。因此在使用過程中,應(yīng)該對系統(tǒng)進(jìn)行及時有效的檢查和維護(hù)。只有系統(tǒng)自身運行無礙,才能更好地為煤礦安全管理工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在對系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)的過程中應(yīng)該不斷開發(fā)整體系統(tǒng)信息共享工程。只有在煤礦管理體系中實現(xiàn)了信息共享才可以更科學(xué)地進(jìn)行信息管理。
三、結(jié)語
將計算機技術(shù)廣泛地運用于煤礦安全管理中是大勢所趨。煤礦安全管理是煤礦進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展的重要方面之一。煤礦作為國家的能源企業(yè)為我國其他行業(yè)的發(fā)展提供必要的燃料,是全國經(jīng)濟進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展的重要保障。因此煤礦企業(yè)中的安全管理水平就更應(yīng)該不斷提升。在煤礦安全管理中廣泛地應(yīng)用計算機信息技術(shù),主要是因為它具有及時性和科學(xué)性的重要特征。在應(yīng)用管理中,計算機信息技術(shù)的功能強大,可以更加科學(xué)有效的完善煤礦安全管理工作。但也不能因此就掉以輕心,忽視計算機信息技術(shù)系統(tǒng)可能會出現(xiàn)的問題。只有以不斷研發(fā)的心態(tài)面對計算機信息技術(shù)在煤礦安全管理工作中的應(yīng)用,才可以不斷提高煤礦安全管理的水平。
煤礦安全管理論文13
一、目前煤礦安全管理現(xiàn)狀
(一)安全管理觀念相對落后。
目前,我國煤礦生產(chǎn)過程中仍然存在很多問題,其中相對比較嚴(yán)重的便是安全管理觀念落后的問題。在煤礦生產(chǎn)的過程中,安全管理體制并不夠完善,并且對安全管理體制也不夠重視,從而使安全管理體制發(fā)揮不出真正的價值,不能有效地處理生產(chǎn)、安全以及效益的關(guān)系。對于煤礦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人來說,如果不重視安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益之間的關(guān)系,這會對煤礦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展造成很大的影響。目前,我國大多數(shù)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理觀念都比較落后,并且安全生產(chǎn)管理體制也不夠完善,這就嚴(yán)重地導(dǎo)致煤礦安全管理機制滿足不了實際生產(chǎn)過程,兩者嚴(yán)重的脫節(jié),從而阻礙了煤礦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
(二)煤礦安全管理體制不夠完善。
目前,在我國煤礦生產(chǎn)中還存在安全管理體制不完善的問題。首先,我國大部分煤礦企業(yè)在日常生產(chǎn)的過程中,依然采用傳統(tǒng)的安全檢查辦法,只根據(jù)管理和監(jiān)督工作人員自身經(jīng)驗進(jìn)行工作,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,依據(jù)自身經(jīng)驗對其進(jìn)行分析和解決。如果一個煤礦企業(yè)沒有一套科學(xué)、合理的安全檢查方法,那對于煤礦工作人員的生命以及財產(chǎn)都是很大的威脅。其次,從生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的'角度來說,如果缺少比較科學(xué)的安全管理體制,監(jiān)督管理工作人員就不會依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作,并且也沒有標(biāo)準(zhǔn)可依照,再加上管理力度的不夠,這就不能有效地保障工作人員的生命安全。因此,在國家采取重要措施之前,煤礦必須意識到安全管理體制的必要性,要加強落實和實施安全管理體制,只有這樣才能保障人們的生命財產(chǎn)安全,同時保證我國煤礦企業(yè)能夠穩(wěn)定、長久地發(fā)展下去。
二、煤礦安全管理體制
。ㄒ唬┟旱V安全監(jiān)察化。
對煤礦安全生產(chǎn)建設(shè)過程進(jìn)行系統(tǒng)的監(jiān)察便是煤礦安全監(jiān)察工作。在煤礦安全監(jiān)察過程中,必須要考慮煤礦產(chǎn)業(yè)的特殊性,同時還要考慮環(huán)境以及生產(chǎn)條件的變化情況。煤礦生產(chǎn)過程中,工作地點具有移動性,并且作業(yè)情況也不一樣,因此在煤礦安全監(jiān)察中,一定要根據(jù)不同情況有針對性地選擇安全監(jiān)察工作方式。監(jiān)察工作方式包括很多種,例如日常監(jiān)察、定期監(jiān)察以及重點監(jiān)察等。煤礦安全監(jiān)察內(nèi)容也有很多,其中包括檢查制度、檢查安全設(shè)施、檢查思想等,同時還要對該煤礦企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,查看其企業(yè)資質(zhì)以及生產(chǎn)程序是否符合相關(guān)的法律法規(guī)。
。ǘ┌踩芾矸苫。
目前,我國非常重視法律運用,這也成為我國發(fā)展過程中的評價標(biāo)準(zhǔn)。煤礦安全管理法律化包括很多內(nèi)容,如法律、法規(guī)以及標(biāo)準(zhǔn)等。近幾年我國對煤礦法律、法規(guī)以及相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了改進(jìn)和調(diào)整,從而讓其更好地為我國依法治礦提供依據(jù),嚴(yán)格控制煤礦企業(yè)工作程序。雖然我國一些煤礦企業(yè)還沒有完全落實相關(guān)的法律法規(guī),但是我國煤礦企業(yè)仍有明顯的改善,之所以還沒有完全取得成效,其主要就是因為執(zhí)法力度不夠,并且煤礦守法意識不強。
。ㄈ┟旱V保險責(zé)任化。
首先,根據(jù)保險公司的相應(yīng)保險條款,要設(shè)計好相關(guān)投保企業(yè)以及承包保險公司的責(zé)任,同時要激發(fā)煤礦生產(chǎn)企業(yè)的積極性,并且當(dāng)煤礦安全企業(yè)發(fā)生安全事故的時候,承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任,要對其進(jìn)行一定的懲罰,從而高效、安全地完成工作;其次,煤礦生產(chǎn)企業(yè)不要因為進(jìn)行了保險,就不重視安全狀況,只在乎企業(yè)獲取的經(jīng)濟效益,這會嚴(yán)重威脅到工作人員的生命財產(chǎn)安全。綜上所述,整個過程就是煤礦保險責(zé)任化的內(nèi)容和宗旨。我國要引用不同種的保險形式,單一的社會強制保險滿足不了社會的需求。對于煤礦企業(yè)來說,僅僅引入社會強制保險是不夠的,必須要增加一些和稅收相似的支出。從收取保險費用機構(gòu)的角度來說,在加強煤礦生產(chǎn)企業(yè)安全監(jiān)督以及技術(shù)改進(jìn)的過程中,并沒有很強的經(jīng)濟動力。
三、建立煤礦安全管理體制的必要性
在煤礦生產(chǎn)的過程中,工作人員以及設(shè)備的安全是需要管理人員關(guān)注的問題。煤礦產(chǎn)業(yè)是我國一次能源核心,要想促進(jìn)我國煤礦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,就必須保障煤礦生產(chǎn)過程中的安全,同時煤礦安全生產(chǎn)形式會直接影響我國的經(jīng)濟以及社會的穩(wěn)定。當(dāng)煤礦發(fā)生安全事故的時候,不僅會威脅工作人員的生命財產(chǎn)安全,還會影響到煤礦企業(yè)的形象,甚至?xí)档推髽I(yè)在市場中的競爭力,因此我國非常重視煤礦產(chǎn)業(yè)的安全性。近幾年,由于工作的不到位,煤礦安全事故頻頻發(fā)生,盡管我國的煤產(chǎn)量相對于其他國家高出很多,但是因事故而導(dǎo)致的死亡人數(shù)占世界煤礦安全事故死亡總?cè)藬?shù)的60%,所以我國的煤礦安全生產(chǎn)形勢受到世界的關(guān)注。煤礦安全事故頻頻發(fā)生,不僅會影響到我國整體形象,還會阻礙我國對外貿(mào)易的發(fā)展。建立完善的煤礦安全管理體制是解決煤礦安全事故的重要措施和手段。首先,完善的煤礦安全管理體制能夠規(guī)范煤礦企業(yè)工作人員的生產(chǎn)行為,同時還能控制監(jiān)管行為,最主要的是完善煤炭安全管理體制,能夠提高煤礦工作人員的整體素質(zhì)以及安全生產(chǎn)的意識,并且能夠有效地保證人們的生命、財產(chǎn)安全。其次,完善的煤礦安全管理體制不僅能夠規(guī)范煤炭企業(yè)的經(jīng)營行為以及工作流程,還能幫助煤礦企業(yè)工作人員樹立正確的安全生產(chǎn)意識,加強他們對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識,這樣不僅能夠促進(jìn)煤礦企業(yè)的自身發(fā)展,還能提高我國煤礦產(chǎn)業(yè)在國際上的形象。
四、結(jié)束語
在煤礦生產(chǎn)管理大系統(tǒng)中,安全管理是其中的一個子系統(tǒng),因此在制定和完善安全管理體制的時候,一定要根據(jù)生產(chǎn)管理體系進(jìn)行,要使兩者能夠相互融合、協(xié)調(diào),只有這樣才能讓煤礦安全管理體制發(fā)揮出真正的價值。煤礦安全管理體制不僅能夠有效地保證人們的生命財產(chǎn)安全,還能促進(jìn)煤礦生產(chǎn)工作的順利開展,最主要的是能夠提高煤礦企業(yè)自身的經(jīng)濟效益,促進(jìn)我國經(jīng)濟的發(fā)展以及和諧社會的建設(shè)。
煤礦安全管理論文14
一、信息系統(tǒng)的功能及在安全管理中的作用
1.1瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)
瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)由地面中心站、數(shù)據(jù)接口、井下分站、各類傳感器及控制器等組成。通過各類傳感器采集生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種數(shù)據(jù)信息,將無形的環(huán)境氣體狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢暋⒛鼙容^、直觀的數(shù)字信息。進(jìn)而通過地面計算機的控制達(dá)到保障生產(chǎn)環(huán)境安全的目的。提高了煤礦安全生產(chǎn)的效率,杜絕了因人為因素造成的監(jiān)管不到位而產(chǎn)生的事故隱患,使得安全生產(chǎn)管理變得科學(xué)、可靠。
1.2礦井通訊系統(tǒng)
井下通訊系統(tǒng)不僅能加強井下生產(chǎn)人員的安全和提高生產(chǎn)效率,而且對于實現(xiàn)礦山企業(yè)的信息化和網(wǎng)絡(luò)化具有重要的意義。礦調(diào)度通過礦井通信系統(tǒng)能夠調(diào)度指揮,使廠、礦區(qū)的管理人員及保衛(wèi)人員能夠方便、及時地了解、掌握廠、礦區(qū)內(nèi)各處的生產(chǎn)動態(tài),使各部門各崗位緊密協(xié)調(diào)的開展工作,同時保障各部門各崗位向調(diào)度中心及時匯報、快速了解信息,達(dá)到促進(jìn)安全生產(chǎn)的最終目標(biāo);調(diào)度中心可傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)決策,繼而監(jiān)督工作的落實效果;調(diào)度設(shè)備可以達(dá)到快速、方便及時了解第一手信息,在一些緊急事務(wù)和搶險應(yīng)急處理中能有效地提高安全系數(shù)。通過調(diào)度通信設(shè)備對整個廠、礦區(qū)內(nèi)各重點部位的調(diào)度,能迅速有效地傳達(dá)和控制以及預(yù)防違規(guī)操作、事故等問題的發(fā)生,同時利用匯報傳達(dá)的通話錄音提供準(zhǔn)確的資料給有關(guān)部門備案。
1.3人員定位系統(tǒng)
人員定位系統(tǒng)為管理人員提供下井人員的數(shù)量、位置和個人信息,一旦發(fā)生安全事故,通過該系統(tǒng)可以知道事故區(qū)域工作人員及其數(shù)量,保證搶險救災(zāi)和安全救護(hù)工作的高效運作;可以對工作人員進(jìn)行實時考勤,不僅可以記錄每一個工作人員的入井時間、出井時間,而且可以繪制工作人員形跡路線圖;對進(jìn)入危險區(qū)域的工作人員提出警告;根據(jù)形跡路線圖監(jiān)察巡檢人員工作是否到位。它能夠及時、準(zhǔn)確地將井下各個區(qū)域的人員情況動態(tài)反應(yīng)到地面計算機系統(tǒng),對于攜卡人員出/入井時刻、重點區(qū)域出/入時刻、工作時間、井下和重點區(qū)域人員數(shù)量、井下人員活動路線等信息,使管理人員能夠隨時掌握井下人員的總數(shù)和分布狀況,從而對礦井日常運作進(jìn)行合理調(diào)度和管理。此外,在緊急狀況下,救援人員也可以根據(jù)系統(tǒng)所提供的數(shù)據(jù)和圖形,及時掌握事故地點的人員信息,采取相應(yīng)的救援措施,以提高應(yīng)急救援工作的效率。
1.4變電所遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)
煤礦井下變電所遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng),是根據(jù)煤炭企業(yè)生產(chǎn)供電的特點和管理模式精心設(shè)計的以計算機數(shù)字通訊技術(shù)為基礎(chǔ)的遠(yuǎn)程分布式監(jiān)測、控制系統(tǒng)。適用于煤礦供電系統(tǒng)的遠(yuǎn)程測控,實現(xiàn)地面調(diào)度中心對井下供電設(shè)備的遙測、遙調(diào)和遙控(三遙),并可生成多種記錄和統(tǒng)計報表,以達(dá)到減人增效的目的?墒姑旱V井下高壓、低壓供電管理實現(xiàn)無人值守,提高煤礦供電智能化調(diào)度和信息化管理水平。該系統(tǒng)在提高煤礦用電的智能化和保證用電的可靠性方面有著舉足輕重的作用。供電質(zhì)量對煤礦安全和正常生產(chǎn)的影響很大,停電意味著停產(chǎn),甚至?xí)l(fā)安全事故。隨著煤礦井下開采強度的提高,煤礦供配電系統(tǒng)運行的可靠性和合理性顯得十分重要。完善的電力監(jiān)控系統(tǒng)可以保證井下電網(wǎng)的安全運行,并可實現(xiàn)供電的“移峰填谷”,給煤礦帶來巨大的安全和經(jīng)濟效益。杜絕因停電造成的`瓦斯超限、水量突出等安全隱患。
1.5視頻監(jiān)視系統(tǒng)
視頻監(jiān)控系統(tǒng)由圖像采集、數(shù)據(jù)編解碼、信號傳輸、信息存儲及顯示等部分組成。視頻監(jiān)視系統(tǒng)把井下各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場情況實時地傳輸?shù)缴a(chǎn)調(diào)度指揮中心供各級管理人員實行遠(yuǎn)程調(diào)度現(xiàn)場管理。利用視頻監(jiān)控系統(tǒng),地面或中心監(jiān)控人員可以直接對井下情況進(jìn)行實時監(jiān)控,能及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,防患于未然,也能為事后分析事故提供有關(guān)的第一手圖像資料,為安全生產(chǎn)提供可靠的保證。因此,視頻監(jiān)控系統(tǒng)是現(xiàn)代礦井安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)的重要組成部分。
二、信息系統(tǒng)在煤礦安全生產(chǎn)中的作用
信息系統(tǒng)在煤礦安全生產(chǎn)中的應(yīng)用為煤礦企業(yè)提高效率起到了事半功倍的作用。它為管理過程中的信息采集和信息決策提供了快捷、可靠的科學(xué)方法。促進(jìn)了煤礦企業(yè)的工作提升,極大地提高了煤礦管理的效率。通過信息系統(tǒng)的應(yīng)用,解決了煤礦井下因人為原因造成的事故隱患,同時由于信息采集及時,領(lǐng)導(dǎo)決策果斷,從而可以避免事故的發(fā)生,為煤礦的安全生產(chǎn)提供了強有力的保障。
三、結(jié)語
隨著大量信息系統(tǒng)的建設(shè)與使用,各類信息系統(tǒng)的功能也越來越顯示出它的重要性。因此,普及、提高、應(yīng)用各類的信息系統(tǒng)將是保障煤礦安全生產(chǎn)、杜絕各類事故的有效途徑。
煤礦安全管理論文15
摘要:從煤礦安全生產(chǎn)管理的工程技術(shù)人員角度出發(fā)展開研究,分析煤礦安全生產(chǎn)管理中工程技術(shù)人員重要性,在肯定其積極作用的同時,提出有效的保障措施。
關(guān)鍵詞:煤礦安全;生產(chǎn)管理;技術(shù)人員;作用分析
煤炭是中國的主要能源資源,盡管近年來中國不斷推進(jìn)低碳經(jīng)濟戰(zhàn)略,以減少煤炭資源消耗,構(gòu)建符合和諧社會需求的生態(tài)文明社會,但從能源消耗構(gòu)成來說,煤炭依然占很大比例,尤其在火力發(fā)電方面,約占60%左右。安全是煤炭安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ),當(dāng)前中國在煤炭安全生產(chǎn)管理方面已形成較為完備制度,但在執(zhí)行方面卻存在一定漏洞,亟待完善[1]。
1煤礦安全生產(chǎn)管理中工程技術(shù)人員的重要性
煤礦生產(chǎn)管理中存在大量分工,客觀上造成安全生產(chǎn)需要不同工程技術(shù)人員通過共同合作來實現(xiàn)煤礦正常運行、安全生產(chǎn)。在現(xiàn)行煤礦生產(chǎn)中調(diào)查發(fā)現(xiàn),工程技術(shù)人員作為煤礦生產(chǎn)中的基本構(gòu)成因子,其自身所發(fā)揮安全管理效能卻很低,這與嚴(yán)格管理體制、專業(yè)人才培養(yǎng)及不斷完善監(jiān)督制度很不協(xié)調(diào)。這主要是由于大部分工程技術(shù)人員沒有形成安全管理意識造成。大部分工程技術(shù)人員僅僅偏重于“技術(shù)”,但卻偏離安全主線,認(rèn)為“安全管理”是有安全部門負(fù)責(zé),不屬于自身工作范圍。工程技術(shù)人員的職責(zé)主要負(fù)責(zé)煤礦在運行各種技術(shù),如機械設(shè)備、電力照明、通風(fēng)排氣等。事實上,這些技術(shù)的'專業(yè)性恰恰也反映出工程技術(shù)人員在煤礦安全生產(chǎn)管理中的重要性。一方面,技術(shù)專業(yè)性存在較高門檻[2],在各司其職前提下,其它領(lǐng)域的技術(shù)人員無法鑒別生產(chǎn)條件,即便存在明顯安全隱患,也無法有效及時排查。另一方面,煤礦生產(chǎn)條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜,工程技術(shù)人員作為最基本因子,彼此之間配合很重要,如缺乏安全生產(chǎn)管理意識,很容易造成各自為政的現(xiàn)象,引起操作不當(dāng)而造成人為安全事故。
2保障措施
安全生產(chǎn)無小事,尤其在煤礦生產(chǎn)環(huán)境下存在因素繁多、環(huán)境復(fù)雜、危險系數(shù)高等情況,工程技術(shù)人員作為基層操作者,與安全生產(chǎn)管理部門人員相比,具有更好的安全管理優(yōu)勢。如在技術(shù)施工方面,可有效了解、判斷瓦斯故障、通風(fēng)系統(tǒng)故障等;為充分發(fā)揮煤礦安全生產(chǎn)管理中工程技術(shù)人員的作用,可通過以下保障措施展開。
2.1提高安全管理意識完善施工技術(shù)策略
作為煤礦生產(chǎn)中重要的人員組成部分,技術(shù)與安全之間密切聯(lián)系,工程技術(shù)人員應(yīng)具備比一般工人更強的安全意識。否則,無論安全體制多么完善、多么嚴(yán)格,都不能發(fā)揮安全生產(chǎn)管理作用。這是因為人作為執(zhí)行的唯一主體,只有在思想上形成符合安全生產(chǎn)管理的認(rèn)識,才能具備將技術(shù)轉(zhuǎn)化為安全要素的驅(qū)動力。據(jù)中國煤礦生產(chǎn)管理現(xiàn)狀[3],要積極對工程技術(shù)人員展開安全思想教育,使其具備企業(yè)主人公精神,成為煤礦安全生產(chǎn)第一道防線。結(jié)合中國煤礦自然環(huán)境、作業(yè)模式、設(shè)備特點等,將安全責(zé)任落實到每一個工程技術(shù)人員身上。換而言之,根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)要求及開采進(jìn)度管理規(guī)劃,要制定安全、環(huán)保、高效的施工測量。在這方面,煤礦井施工之前,需對工程技術(shù)人員展開專業(yè)培訓(xùn),使其了解安全、技術(shù)和管理之間的權(quán)責(zé)關(guān)系。同時,在施工、開采過程中,根據(jù)需求及時調(diào)整技術(shù)方案,號召工程技術(shù)人員積極溝通、協(xié)調(diào),制定符合現(xiàn)實情況、切實可行的技術(shù)方案。
2.2科學(xué)制定生產(chǎn)方案關(guān)注安全技術(shù)實踐
煤礦生產(chǎn)方案制定是一個大型計劃,而煤礦工程技術(shù)人員大多從事不同領(lǐng)域?qū)I(yè)性工作,如機械專業(yè)、土木工程專業(yè)、地質(zhì)專業(yè)等,煤礦工作現(xiàn)場往往是針對技術(shù)方案展開。相應(yīng)地,技術(shù)內(nèi)容直接影響整體生產(chǎn),所以根據(jù)工程技術(shù)人員相關(guān)需求,要靈活制定科學(xué)生產(chǎn)方案,并及時做出整改。技術(shù)具有創(chuàng)新性,尤其是新設(shè)備、新材料和新工藝引入過程中,絕大多數(shù)情況都會影響安全管理現(xiàn)狀。為保障安全技術(shù)實踐,不能僅考慮技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),更不能僅依賴數(shù)據(jù)和資料,還應(yīng)結(jié)合安全管理、安全監(jiān)督部門共同驗收技術(shù)實踐,并決定是否進(jìn)一步推廣。此外,工作交接制度不僅適用于煤炭工人,也適用于煤礦工程技術(shù)人員,煤礦安全管理部門可制定相應(yīng)交接表,在一項技術(shù)實施之前、之后,基于安全生產(chǎn)管理需求填寫核心要素。
2.3專家定期安全檢查企業(yè)動態(tài)安全抽查
煤炭資源生產(chǎn)主要包括開采、加工、運輸?shù)拳h(huán)節(jié),其中開采是獲取煤炭資源的過程,也是整個煤炭資源生產(chǎn)主體,存在安全隱患最多。從技術(shù)角度來說,不同煤礦資源類型、不同地質(zhì)區(qū)域、不同安全標(biāo)準(zhǔn)需求下,使用開采方法也有很大差異,這些問題都與安全息息相關(guān)[4]。為確保安全,僅依賴企業(yè)安全管理部門是不夠的,可通過組織專家小組的形式定期安全檢查,以專業(yè)角度來判斷是否存在安全隱患,應(yīng)保持日常生產(chǎn)模式,而不做刻意改變,這有助于發(fā)現(xiàn)問題。同時,也可以以煤炭企業(yè)為主導(dǎo)展開動態(tài)性安全抽查或安全狀態(tài)鑒別;檢查內(nèi)容包括各個方面,如設(shè)備安全、照明安全、通風(fēng)安全、瓦斯安全等,盡可能擴大范圍。由于中國國情特殊,煤礦工作環(huán)境本身比較惡劣,如考慮不周,就不能發(fā)揮安全檢查(抽查)的作用。
2.4加大煤礦安全培訓(xùn)構(gòu)建培訓(xùn)考核制度
通常情況下,煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)工作主要針對領(lǐng)導(dǎo)層和安全管理部門展開,但工程技術(shù)人員卻被排除在外,這顯然不科學(xué)。因此,除在思想方面安全意識提升外,還要不斷組織工程技術(shù)人員參與到業(yè)務(wù)性安全培訓(xùn)活動中,使其與自身專業(yè)工作相結(jié)合,提出滿足煤礦安全生產(chǎn)管理的合理建議[5]。在加大安全培訓(xùn)力度時,也應(yīng)構(gòu)建相應(yīng)考核制度,考核內(nèi)容除一般性安全常識外,要設(shè)定一些與技術(shù)相關(guān)的安全考核內(nèi)容,并結(jié)合工程技術(shù)人員自身特點展開。
3結(jié)語
煤礦安全生產(chǎn)管理是關(guān)系到煤炭資源穩(wěn)定供應(yīng)、煤礦企業(yè)安全效益、從業(yè)人員生命健康的重要問題,在以技術(shù)為生產(chǎn)力先導(dǎo)的時代背景下,針對工程技術(shù)人員加強安全生產(chǎn)意識是非常必要的,同時,通過培訓(xùn)的方式,將安全生產(chǎn)管理措施在工程技術(shù)人員身上體現(xiàn),發(fā)揮未雨綢繆的效果。充分發(fā)揮工程技術(shù)人員在安全生產(chǎn)管理的作用,堅持以人為本原則,積極創(chuàng)造良好的工作條件,才能保障中國煤礦生產(chǎn)正常運行,為國家創(chuàng)造更大經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。
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