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  • 提高門診護理服務質(zhì)量探討

    時間:2024-09-12 00:33:44 護理學畢業(yè)論文 我要投稿
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    提高門診護理服務質(zhì)量探討

      各醫(yī)院普遍存在的問題是對導診護士的繼續(xù)教育和職稱晉升不像對臨床科室護士那么重視,下面是小編搜集的一篇關于導診護士護理質(zhì)量探究的論文范文,歡迎閱讀查看。

    提高門診護理服務質(zhì)量探討

      【關鍵詞】 導診護士 素質(zhì) 護理質(zhì)量

      門診是社會的窗口,直接關系到患者、家屬以及社會對醫(yī)院的總體印象,隨著人們對醫(yī)療服務要求的提高,門診導診護士成為每個醫(yī)院不能缺少的角色。導診護士需要不斷培養(yǎng)教育才能適應醫(yī)院的發(fā)展,近年來我們注重在基礎理論、?浦R、處理問題等方面加強培訓,不斷提高服務質(zhì)量,確保病人得到準確、方便、快捷、舒適、安全的就診服務,收到良好成效,現(xiàn)將具體做法介紹如下。

      1、導診護士素質(zhì)要求

      在人員選拔上,選擇德、智、體等各方面比較優(yōu)秀的護士來擔當導診護士,確保為患者提供滿意服務,使患者在門診檢查和治療過程中輕松愉快,不浪費時間和精力。護士素質(zhì)是指護士全心全意為人類健康服務的過程中應具備政治素質(zhì)、思想品德素質(zhì)、個性心理素質(zhì)、職業(yè)行為素質(zhì)、專業(yè)業(yè)務素質(zhì)以及能力素質(zhì)和身體素質(zhì)。

      2、導診護士素質(zhì)教育

      2.1做好德育教育,提高導診護士的思想素質(zhì) 道德素質(zhì)是素質(zhì)培養(yǎng)的核心,沒有良好的道德素質(zhì),基本素質(zhì)的提高就是一句空話。因此應對導診護士進行德育教育,嚴格遵守科室的各項規(guī)章制度,增強組織性和紀律性。只有具備高尚的道德品質(zhì),才能熱愛本職工作,對患者極端熱忱,對工作認真負責,理解患者、尊重患者。

      2.2做好行為素質(zhì)教育,樹立良好的導診形象 我們從儀表、舉止、語言、修養(yǎng)到著裝、站、坐、行姿和微笑以及如何接待患者、如何與患者交流、怎樣為患者指路等方面分別進行培訓,使導診護士掌握現(xiàn)代護理服務的方法和技巧,樹立良好的導診形象。

      2.3以誠相待,熱情周到 導診護士對病人要有純潔的感情、周到熱情的服務,對待病人要像對待自己親人那樣,這樣才能贏得病人的信賴。當病人有事相告、有事相求時,護士要把病人的事當成自己的事,哪怕是小事也不能用冷淡的言語諷刺挖苦病人,應樹立良好的職業(yè)形象。

      2.4導診護士應熟悉各科專業(yè)常識,要做到愛崗、敬業(yè)、樂于奉獻,著裝整潔,儀表端莊,態(tài)度和藹,文明禮貌,語言親切易懂,實行普通話服務,微笑服務,對病人的各種咨詢做到有求必應,不能回答“不知道”,并要善于發(fā)現(xiàn)就診病人的心理特點,了解掌握其文化規(guī)律,及時滿足病人的心理需求,開展多項便民措施:如免費為病人提供開水、一次性開水杯,提供針線包、電話咨詢各種檢驗報告單,為行動不便的病人提供輪椅、各種健康知識宣傳資料,為遠道而來的病人郵寄各種檢驗報告單等。

      2.5提高?茦I(yè)務素質(zhì) 加強相關領域的學習,拓寬知識面。作為導診,既要知曉衛(wèi)生、物價、醫(yī)保等部門關于醫(yī)療工作的相關法律法規(guī),特別是了解本院門診的日常診療流程,同時,要掌握廣泛的醫(yī)學專業(yè)知識,甚至要知道醫(yī)院附近一些飲食和交通等情況,為外地患者提供相關的信息,這樣,才能從根本上更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)服務,而不至于出現(xiàn)誤導。

      2.6加強醫(yī)院感染知識培訓 由于門診患者多,存在著交叉感染的危險,因此,應對導診護士進行醫(yī)院感染知識培訓,使導診護士在接待患者、分流患者的同時避免交叉感染的發(fā)生,準確處理好急診的第一線工作。

      2.7責任感教育 通過責任感教育,使導診護士更清醒地認識到導診崗位的重要性,工作中時刻保持積極的情緒,使他們做到急患者之所急,想患者之所想,為搶救患者贏得時間[1]。

      3、討論

      各醫(yī)院普遍存在的問題是對導診護士的繼續(xù)教育和職稱晉升不像對臨床科室護士那么重視。導診護士由于缺乏更深層次的教育,缺乏必要的專業(yè)知識,在導診工作中基本處于傳統(tǒng)服務、常規(guī)服務和低層次服務階段。我院通過對導診護士進行系統(tǒng)的素質(zhì)教育,在患者服務的效果、效率和咨詢問題等方面,均取得了良好的效果;不斷開發(fā)領導層,重視導診護士的職稱晉升和待遇問題,使這些人員無后顧之憂,全身心的投入到工作中去。

      另外,對導診護士進行素質(zhì)教育取能得雙贏的效果。做好導診護士的素質(zhì)教育,不僅能讓患者真正享受到便捷、優(yōu)質(zhì)的服務,而且能宣傳醫(yī)院,塑造醫(yī)院的形象,從長遠看,取得了較大的社會效益。在導診過程中,必須掌握工作的主動性,使各項工作有條不紊,隨時了解病人就診需求和信息反饋,掌握溝通技巧,加強護患溝通,不斷改進工作中的不足,提高工作效率,起到了促進人類健康與社會協(xié)調(diào)發(fā)展的作用。

      參考文獻

      [1]杜瓊瑤.21世紀護士素質(zhì)教育初探[J].中國醫(yī)院管理,2004,24(5):34.

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