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上市公司治理與會(huì)計(jì)信息披露的相互關(guān)系論文（精選8篇）
在日常學(xué)習(xí)和工作生活中，大家都嘗試過寫論文吧，論文是進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的一種說理文章。寫論文的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編整理的上市公司治理與會(huì)計(jì)信息披露的相互關(guān)系論文，希望對(duì)大家有所幫助。
上市公司治理與會(huì)計(jì)信息披露的相互關(guān)系論文 篇1
論文摘要：
公司治理與信息披露都是現(xiàn)代公司制度的重要組成部分，公司治理與會(huì)計(jì)信息披露相輔相成，既相互制約又互相促進(jìn)，構(gòu)成了企業(yè)微觀運(yùn)行不可或缺的組成部分。公司治理是會(huì)計(jì)信息披露的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)信息通過影響企業(yè)者以及企業(yè)利益相關(guān)者的決策行為對(duì)公司治理產(chǎn)生重大影響。
論文關(guān)鍵詞：公司治理；會(huì)計(jì)信息；會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；會(huì)計(jì)信息披露
1、公司治理和會(huì)計(jì)信息
公司作為一個(gè)系統(tǒng)，公司治理是指通過一套包括正式或非正式的、內(nèi)部或外部的制度或機(jī)制來協(xié)調(diào)公司與所有利益相關(guān)者之間的利益關(guān)系，以保證公司決策的科學(xué)性，從而最終維護(hù)公司各方面的利益（李維安，2001）。
會(huì)計(jì)信息是指企業(yè)的狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等相關(guān)信息，企業(yè)會(huì)通過財(cái)務(wù)報(bào)告等形式將這些信息傳遞給企業(yè)的利益相關(guān)者，如股東、債權(quán)人、公眾等，讓他們了解企業(yè)的過去、現(xiàn)在和未來情況，進(jìn)而進(jìn)行決策來調(diào)節(jié)該企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)和對(duì)該企業(yè)的、信貸等活動(dòng)，以降低，提高盈利，實(shí)現(xiàn)有利的現(xiàn)金流量，從而使企業(yè)的投資人和債權(quán)人尋求高報(bào)酬、低風(fēng)險(xiǎn)的投資和信貸機(jī)遇。
會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱是指一方或少數(shù)方憑借其在信息占有方面的優(yōu)勢(shì)，通過他方合法權(quán)益的損失來獲取不正當(dāng)利益。會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱引起的會(huì)計(jì)信息失真會(huì)削弱企業(yè)的價(jià)值，因此企業(yè)管理者要追求企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值最大化，就必須減少會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱性。
2、公司治理與會(huì)計(jì)信息披露的相互關(guān)系
2.1公司治理對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的影響
公司治理是會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的制度保障，完善的公司治理結(jié)構(gòu)可以通過一系列的制衡機(jī)制規(guī)范會(huì)計(jì)信息的披露方式。會(huì)計(jì)信息的生成與披露和專業(yè)會(huì)計(jì)人員、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等有重要關(guān)系�？梢�，會(huì)計(jì)信息披露與公司治理中的管理當(dāng)局、董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)的責(zé)任和作用密不可分。另外，公司治理結(jié)構(gòu)作為一種對(duì)公司進(jìn)行管理與控制的制度體系，其健全與否直接影響著公司與市場(chǎng)的健康發(fā)展，有效的公司治理結(jié)構(gòu)有助于公司會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的改進(jìn)。
2.2會(huì)計(jì)信息披露對(duì)治理的作用
會(huì)計(jì)信息對(duì)公司治理系列問題的影響具體見以下方面。
2.2.1會(huì)計(jì)信息披露影響公司所有權(quán)安排
公司所有權(quán)是剩余索取權(quán)和剩余控制權(quán)的組合，在控制權(quán)和所有權(quán)兩權(quán)分離的公司治理時(shí)代，受托人不可能像維護(hù)自身利益一樣去維護(hù)所有者的利益，沒有剩余索取權(quán)的經(jīng)理人員很難按照股東利益最大化的原則行事。由于信息不對(duì)稱的客觀存在，代理人可能利用失真的會(huì)計(jì)信息來掩蓋其對(duì)自身利益的不合理維護(hù)，使得利益相關(guān)者失去依據(jù)，無法根據(jù)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息做出正確的決策。
2.2.2會(huì)計(jì)信息披露關(guān)系到企業(yè)的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制的效果
會(huì)計(jì)信息披露為委托人提供判斷經(jīng)營業(yè)績的依據(jù)，委托人選擇代理人并把自己的資產(chǎn)交付經(jīng)營，之后就要依賴公司的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)其業(yè)績效果。會(huì)計(jì)信息能提供反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績、現(xiàn)金流量等有助于決策的財(cái)務(wù)信息，因此，激勵(lì)的充分有效、監(jiān)督的及時(shí)到位，很大程度上取決于是否獲取和利用了充分披露的可靠的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)信息一旦失真，就會(huì)加大委托人的監(jiān)督難度，激勵(lì)機(jī)制也會(huì)失靈，從而使企業(yè)的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制失去效果。
2.2.3會(huì)計(jì)信息披露能夠幫助管理者協(xié)調(diào)公司的利益分配和經(jīng)濟(jì)關(guān)系
首先，會(huì)計(jì)信息披露能夠減少管理者與其他利益相關(guān)者之間的信息不對(duì)稱狀況，并提供諸多評(píng)價(jià)業(yè)績的財(cái)務(wù)指標(biāo)，決定管理者與股東、債權(quán)人等利益相關(guān)者之間的利益分配，進(jìn)而有效約束管理者的行為，達(dá)到激勵(lì)、控制、約束管理者的目的；另外，借助于有效的'信息披露制度，會(huì)計(jì)信息對(duì)外部競(jìng)爭市場(chǎng)的有效運(yùn)行提供了信息支持，保證了經(jīng)理人員的“風(fēng)險(xiǎn)”形成足夠的代價(jià)，緩解管理者對(duì)股東的利益侵害。
總之，上市公司的會(huì)計(jì)信息披露與公司治理結(jié)構(gòu)之間存在密切的互動(dòng)關(guān)系：完善的公司治理結(jié)構(gòu)是高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的保障，而真實(shí)、充分的會(huì)計(jì)信息披露又可以監(jiān)督公司治理結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化與完善。通過會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量尋找公司治理結(jié)構(gòu)中的缺陷，為完善公司治理結(jié)構(gòu)提供了新的思路，同時(shí)優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)也為治理上市公司會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量開辟了新的途徑。
3、會(huì)計(jì)信息失真原因分析
會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重危害秩序以及信息使用者的利益，其形成原因也來自多方面，主要有以下幾方面。
�。�1）會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)活動(dòng)的主體，會(huì)計(jì)信息是在會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行確認(rèn)與計(jì)量中生成的成果，因而會(huì)計(jì)人員難免需要對(duì)客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一些不確定性因素進(jìn)行職業(yè)估計(jì)、判斷與推理，這種情況從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。
�。�2）有些企業(yè)為自身利益故意違反有關(guān)的法規(guī)，粉飾對(duì)外披露的財(cái)務(wù)信息，從而引起了會(huì)計(jì)信息失真。
�。�3）執(zhí)法力度也是會(huì)計(jì)信息失真狀況嚴(yán)重的原因。制造虛假會(huì)計(jì)信息，不僅由于利益驅(qū)動(dòng)，同時(shí)也因?yàn)閷?duì)于造假者來說，造假的預(yù)期成本會(huì)大大低于造假的預(yù)期收益，即使會(huì)計(jì)造假被發(fā)現(xiàn)所付出的代價(jià)也很低�？梢�，我國的執(zhí)法不嚴(yán)格，懲罰力度不夠，法制約束力度弱化，在一定程度上導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息失真的狀況。
會(huì)計(jì)信息披露導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息失真的原因有很多方面，由于公司治理與會(huì)計(jì)信息披露息息相關(guān)，因此探求提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，完善公司治理措施至關(guān)重要。
4、提高信息質(zhì)量，完善公司治理措施探討
提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，避免會(huì)計(jì)信息失真狀況惡化，從而促進(jìn)公司治理效率，有以下幾方面措施：
4.1規(guī)范股東大會(huì)運(yùn)行機(jī)制
規(guī)范股東大會(huì)的運(yùn)行機(jī)制，改善國有企業(yè)以往“一股獨(dú)大”的局面，制定能體現(xiàn)大多數(shù)者意愿的公司章程，從而能從制度上保證會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量。
4.2完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制
制定并推出符合企業(yè)實(shí)際情況的董事任職標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)董事會(huì)的獨(dú)立性，對(duì)于經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)披露的會(huì)計(jì)信息實(shí)行董事負(fù)責(zé)“問責(zé)制”，加強(qiáng)其責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督作用，擴(kuò)大監(jiān)督范圍，切實(shí)履行其監(jiān)管職能。
4.3完善內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制
建立完善的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，弱化者對(duì)會(huì)計(jì)信息造假的利益動(dòng)機(jī)，規(guī)范個(gè)人收入和業(yè)績掛鉤制度，建立合理的報(bào)酬結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)經(jīng)理人對(duì)公司的責(zé)任與歸屬感。
4.4完善公司的外部治理結(jié)構(gòu)
大力發(fā)展資本，建立與健全外部控制權(quán)市場(chǎng)，通過兼并和收購?fù)獠科髽I(yè)來加強(qiáng)對(duì)董事會(huì)成員、高層管理人員的約束。
4.5完善會(huì)計(jì)制度
在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上不斷完善會(huì)計(jì)制度，減少法規(guī)漏洞的產(chǎn)生，使得可能產(chǎn)生虛假會(huì)計(jì)信息的活動(dòng)置于更嚴(yán)密的監(jiān)督之下，增大企業(yè)造假難度。
4.6加大執(zhí)法力度
部應(yīng)完善細(xì)化具體執(zhí)行法規(guī)和條例，加大對(duì)信息質(zhì)量和外部質(zhì)量的監(jiān)督與檢查，規(guī)范會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)及注冊(cè)會(huì)計(jì)師的行為，提升監(jiān)管的有效性。另外，加重對(duì)會(huì)計(jì)信息披露犯罪行為的懲治力度，提高會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量。
4.7充分發(fā)揮內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和外部會(huì)計(jì)監(jiān)督的共同作用
強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)的監(jiān)管制度，實(shí)行嚴(yán)格的職責(zé)分工與相互監(jiān)管。在外部加大對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的監(jiān)管力度，強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師風(fēng)險(xiǎn)以及職業(yè)意識(shí)，加大注冊(cè)會(huì)計(jì)師與合作造假的，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
4.8發(fā)揮媒體的監(jiān)督作用
工作者、廣播等社會(huì)媒體應(yīng)充分發(fā)揮新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督功能，及時(shí)向社會(huì)曝光各種社會(huì)事件以及法規(guī)狀況。
通過探討以上措施，改進(jìn)會(huì)計(jì)信息披露狀況，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，進(jìn)而促進(jìn)公司治理效率，相信在社會(huì)各界的共同努力下，我國會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱以及會(huì)計(jì)信息失真狀況一定能夠改善，市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)行也必定更順利。
5、結(jié)語
上市公司治理與會(huì)計(jì)信息披露有著密切關(guān)系，然而目前我國會(huì)計(jì)信息披露舞弊現(xiàn)象嚴(yán)重，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的情況屢見不鮮。因此，在通過剖析會(huì)計(jì)信息披露存在的問題以及導(dǎo)致這些問題的原因后，據(jù)此提出了一系列改進(jìn)措施，從而改善目前會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀，同時(shí)促進(jìn)公司治理效率，力求公司治理與會(huì)計(jì)信息披露共同發(fā)展。
上市公司治理與會(huì)計(jì)信息披露的相互關(guān)系論文 篇2
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不僅僅對(duì)企業(yè)的賬目進(jìn)行記錄，更為重要的職能是指導(dǎo)企業(yè)的日常運(yùn)營。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)是企業(yè)中不可或缺的組成部分，企業(yè)通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息向投資者展示企業(yè)的運(yùn)行情況，此外，企業(yè)會(huì)計(jì)信息也是管理者制定決策的有效依據(jù)。下面對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的相關(guān)概念以及會(huì)計(jì)信息的作用進(jìn)行介紹。
一、相關(guān)概念介紹
（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的重要組成成分，也是會(huì)計(jì)系統(tǒng)不可缺少的一部分，通過企業(yè)的會(huì)計(jì)信息可以直觀的看出企業(yè)的盈利情況�？偟恼f來，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息可以體現(xiàn)出該企業(yè)獲取利潤的情況，還可以反映出企業(yè)的盈利潛力。企業(yè)管理者可以將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息作為制定相關(guān)決策的有效依據(jù)，政府也可以將企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息作為制定宏觀調(diào)控策略的根據(jù)。此外，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是一種動(dòng)態(tài)的信息，企業(yè)管理者根據(jù)這種動(dòng)態(tài)的信息可以及時(shí)的發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)行中的問題，一旦發(fā)現(xiàn)問題，就可以快速解決問題，保證企業(yè)獲取最大的利潤。
�。ǘ┕局卫�
在企業(yè)中，公司治理指的就是管理者通過一定的手段使得和企業(yè)相關(guān)的各個(gè)權(quán)利主體處于一種相對(duì)平衡的狀態(tài)。和企業(yè)有關(guān)的利益主體包括企業(yè)員工，為企業(yè)提供原材料的廠商，為企業(yè)提供資金的債權(quán)人等等。公司治理具體來講就是企業(yè)的管理者通過一定的方式方法來協(xié)調(diào)各個(gè)利益主體之間的關(guān)系，使之處于一種動(dòng)態(tài)平衡的狀態(tài)，保障各個(gè)主體的利益。企業(yè)要想做好公司治理，首先要做的就是協(xié)調(diào)好企業(yè)股東，董事會(huì)以及經(jīng)理人之間的關(guān)系，同時(shí)明確好他們各自的職責(zé)。在企業(yè)中，董事會(huì)的作用是十分重要的，董事會(huì)主要為企業(yè)的經(jīng)營和管理提供策略，還具有聘用職員，解聘職員的權(quán)利。在董事會(huì)的管理之下，企業(yè)職工和管理人員上下一心，一起為完成企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力。
二、會(huì)計(jì)信息在公司治理中的地位
�。ㄒ唬⿻�(huì)計(jì)信息的價(jià)值
企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可以指導(dǎo)企業(yè)的運(yùn)營，是企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的關(guān)鍵組成部分，對(duì)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有十分重要的價(jià)值。具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，當(dāng)企業(yè)的管理者需要為企業(yè)的發(fā)展制定一些決策時(shí)，管理者需要一定的參考來完成決策的制定，以保證決策的有效性和正確性，此時(shí)，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息就可以作為管理者制定決策的有效依據(jù)；第二，通過企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，企業(yè)管理者可以分析出企業(yè)資金的流動(dòng)趨勢(shì)，企業(yè)資金對(duì)企業(yè)的發(fā)展是十分重要的；第三，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息對(duì)政府來講也是十分有意義的，政府可以將企業(yè)財(cái)務(wù)信息作為制定宏觀調(diào)控政策的依據(jù)；第四，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息還可以幫助管理者更好的對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可以體現(xiàn)出企業(yè)的盈利情況，管理者依據(jù)動(dòng)態(tài)的會(huì)計(jì)信息可以制定出科學(xué)合理的企業(yè)管理策略。
（二）會(huì)計(jì)信息的角色
會(huì)計(jì)是企業(yè)中不可缺少的組成成分，對(duì)企業(yè)治理具有十分重要的作用。一般來講，企業(yè)治理的本質(zhì)就是契約關(guān)系，這種契約關(guān)系主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:一方面，企業(yè)的股東和董事會(huì)之間存在一種信托關(guān)系，企業(yè)股東將企業(yè)交由董事會(huì)進(jìn)行管理；另一方面，企業(yè)的董事會(huì)和企業(yè)經(jīng)理人之間存在一種委托代理的關(guān)系�？偟膩碇v，企業(yè)會(huì)計(jì)處于企業(yè)董事會(huì)和企業(yè)經(jīng)理人的委托關(guān)系中，會(huì)計(jì)人員處于企業(yè)經(jīng)理人的下級(jí)。會(huì)計(jì)人員屬于企業(yè)中的一員，企業(yè)中的其他相關(guān)人員通過會(huì)計(jì)信息來認(rèn)識(shí)企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀，并以會(huì)計(jì)信息作為有效依據(jù)來制定相關(guān)的決策�？偟膩碇v，一個(gè)企業(yè)的管理效率取決于兩個(gè)方面，一方面是企業(yè)所采用的管理方法是否科學(xué)合理，另一方面是企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是否完善和有效。
三、會(huì)計(jì)信息在公司治理中的作用
�。ㄒ唬⿻�(huì)計(jì)信息披露可以降低信息不對(duì)稱
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在企業(yè)管理中具有十分關(guān)鍵的作用，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的作用主要體現(xiàn)在三個(gè)方面，首先會(huì)計(jì)信息披露可以降低信息的不對(duì)稱性。一般來講，企業(yè)的投資者和企業(yè)的管理者所掌握的信息是不平衡的，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可以有效的降低這種信息不均衡性，企業(yè)開展會(huì)計(jì)信息披露的主要目的就是減弱投資者和管理者之間信息的不對(duì)稱性，使兩者之間掌握的信息能夠盡可能的處于一種相對(duì)平衡的狀態(tài)。一般來講，企業(yè)內(nèi)部存在著一定的契約關(guān)系，企業(yè)投資者通過契約來保證自身的利益，會(huì)計(jì)信息披露可以在一定程度上保證企業(yè)投資者的利益。投資者通過企業(yè)會(huì)計(jì)信息來認(rèn)識(shí)企業(yè)，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，評(píng)估企業(yè)的發(fā)展?jié)摿徒?jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，總的說來，企業(yè)會(huì)計(jì)信息可以作為吸引投資者的有效依據(jù)。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息具有“信號(hào)傳遞”的作用。當(dāng)投資者為企業(yè)注入了一定的投資資金之后，經(jīng)過一段時(shí)間的經(jīng)營管理，企業(yè)需要向投資者提供一定的盈利證明，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息就可以很好的向投資者表明企業(yè)的盈利情況。投資者通過審查企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息來了解企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀，為自己的投資提供保障。此外，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可以體現(xiàn)出企業(yè)資產(chǎn)的使用率，同時(shí)將投資者置于監(jiān)督地位，投資者可以通過企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息來監(jiān)督企業(yè)的日常運(yùn)行。在投資者的監(jiān)督之下，企業(yè)經(jīng)理人就不容易出現(xiàn)損害投資者利益的行為�？偟恼f來，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露可以有效的解決外部投資者和企業(yè)管理者之間信息不對(duì)稱的問題，投資者可以通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息來監(jiān)督企業(yè)的日常運(yùn)行情況，為投資者提供保障。
（二）會(huì)計(jì)信息是一個(gè)重要的控制(治理)機(jī)制
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的另一個(gè)作用就是對(duì)企業(yè)的管理層進(jìn)行約束。具體來講，這種約束作用主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：第一，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的約束之下，企業(yè)經(jīng)理人只能按照相關(guān)要求開展活動(dòng)，不會(huì)出現(xiàn)損害投資者利益的行為。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可以有效的反映企業(yè)的運(yùn)行情況，盈利情況，以及企業(yè)的現(xiàn)金流向情況。當(dāng)企業(yè)投資者對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息開展審查工作之后，如果對(duì)企業(yè)的經(jīng)營狀況感到不太滿意，就可以向董事會(huì)反應(yīng)自己的想法，然后由董事會(huì)出面向企業(yè)管理者提出新的要求，要求管理人改進(jìn)自己的管理方式，提高企業(yè)利潤。第二，在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的約束之下，企業(yè)投資者處于監(jiān)督的地位，可以對(duì)企業(yè)的日常運(yùn)行進(jìn)行有效的監(jiān)管。在這種監(jiān)管之下，企業(yè)經(jīng)理人就沒有機(jī)會(huì)實(shí)施損害投資者利益的行為，比如一些內(nèi)幕交易，和詐欺行為等等。企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露可以使得企業(yè)具有較高的'透明度，而透明度是實(shí)現(xiàn)企業(yè)治理的關(guān)鍵要素�？偟恼f來，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是企業(yè)控制機(jī)制的一種，這種機(jī)制可以有效的約束企業(yè)管理者和經(jīng)理人的行為，這樣就可以在一定程度上提高企業(yè)的管理效率的經(jīng)營效率。但是需要注意的是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息能否實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)管理人和經(jīng)理人的約束主要取決于以下兩個(gè)方面，一方面是相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是否完善，另一方面是會(huì)計(jì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)能否有效的完成監(jiān)管工作。近年來，企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露受到了很大的關(guān)注，會(huì)計(jì)信息披露也變得越來越及時(shí)和準(zhǔn)確，在這種情況之下企業(yè)的透明度越來越高。
（三）會(huì)計(jì)信息是其他公司治理機(jī)制的替代機(jī)制
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息不僅僅可以解決投資者和企業(yè)管理者之間信息不對(duì)稱的問題，可以形成對(duì)企業(yè)管理者的約束，還可以影響企業(yè)對(duì)于治理方式的選取。一般來講，不同的企業(yè)會(huì)根據(jù)自身的特點(diǎn)來選擇合適的治理方式，企業(yè)會(huì)計(jì)信息從本質(zhì)上來講也是治理機(jī)制的一種，現(xiàn)階段，好多企業(yè)都在實(shí)行將會(huì)計(jì)信息和其他企業(yè)管理機(jī)制融合在一起的治理方式，這樣可以更好的實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的管理，實(shí)現(xiàn)最終的戰(zhàn)略目標(biāo)。從法律的角度來講，企業(yè)的會(huì)計(jì)制度可以有效的保護(hù)外部投資者的權(quán)益，避免出現(xiàn)企業(yè)經(jīng)理人通過一定的手段來損害投資人利益的現(xiàn)象。當(dāng)外部投資者將資金注入企業(yè)之后，他們就非常關(guān)心企業(yè)盈利情況，如果企業(yè)的透明度達(dá)不到投資者的要求，那么投資者就會(huì)要求進(jìn)行管理機(jī)制的革新，提高企業(yè)的透明度，透明度的提高可以有效的解決投資者和管理者之間信息不對(duì)稱的問題�？偟恼f來，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)治理的影響是不可忽視的，也可以這樣說，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息決定著企業(yè)采用何種治理方式。如果一個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是非常高的，那么相對(duì)的該企業(yè)的用于企業(yè)管理的成本也是相對(duì)較低的，但是企業(yè)的整體管理效率是相對(duì)較高的。
四、結(jié)語
在現(xiàn)代企業(yè)中，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是十分重要的。會(huì)計(jì)系統(tǒng)是企業(yè)中不可或缺的組成部分，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息企業(yè)的運(yùn)營具有指導(dǎo)作用。此外，外部投資者可以通過企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露來了解企業(yè)的經(jīng)營狀態(tài)，這是對(duì)企業(yè)投資者利益的保證。企業(yè)會(huì)計(jì)信息還可以影響企業(yè)管理機(jī)制的選取，提高企業(yè)的管理效率，是的企業(yè)更好的完成戰(zhàn)略目標(biāo)。
上市公司治理與會(huì)計(jì)信息披露的相互關(guān)系論文 篇3
[摘要]財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為公司控制機(jī)制提供直接和間接的財(cái)務(wù)信息，體現(xiàn)了利益相關(guān)者之間的博弈的結(jié)果，而公司治理結(jié)構(gòu)為真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息提供環(huán)境保證。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息和公司治理結(jié)構(gòu)之間是雙向互動(dòng)的關(guān)系。
[關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息公司治理互動(dòng)關(guān)系
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為公司控制機(jī)制提供直接和間接的財(cái)務(wù)信息，體現(xiàn)了利益相關(guān)者之間的博弈的結(jié)果，而公司治理結(jié)構(gòu)為真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息提供環(huán)境保證。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息和公司治理結(jié)構(gòu)之間是雙向互動(dòng)的關(guān)系。
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息與公司治理結(jié)構(gòu)
會(huì)計(jì)信息是根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度向廣大的利益相關(guān)人提供有關(guān)公司運(yùn)營狀況的信息是利益相關(guān)人進(jìn)行決策的重要依據(jù)之一。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性直接關(guān)系到利益相關(guān)人的決策及其結(jié)果。會(huì)計(jì)信息失真是指會(huì)計(jì)信息未能真實(shí)地反映客觀的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)給投資者的相關(guān)決策帶來不利影響的一種現(xiàn)象。會(huì)計(jì)信息失真可能會(huì)引起部分利益相關(guān)人的決策失誤和部分社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的無效配置，會(huì)造成證券等資本市場(chǎng)的動(dòng)蕩，是影響正常經(jīng)濟(jì)秩序的因素之一。
公司治理結(jié)構(gòu)是用來協(xié)調(diào)現(xiàn)代公司制度下公司內(nèi)部不同利害關(guān)系者之間的利益和行為的一系列法律、文化、習(xí)慣和制度的統(tǒng)稱。公司治理結(jié)構(gòu)是在公司法人財(cái)產(chǎn)的委托―代理關(guān)系下對(duì)投資者管理層公司員工和債權(quán)人等其他利益相關(guān)者之間的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系加以規(guī)范和協(xié)調(diào)，這種制度安排的有效運(yùn)作則必須以公司財(cái)務(wù)為依托。公司治理外部機(jī)制的充分競(jìng)爭能夠產(chǎn)生約束經(jīng)理行為的信息，因此能夠解決所有權(quán)和控制權(quán)分離所產(chǎn)生的監(jiān)控問題。在一個(gè)國家或市場(chǎng)中,公司的外部治理機(jī)制基本相同,那么公司的差異就在于內(nèi)部治理機(jī)制。
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息與公司治理的互動(dòng)關(guān)系
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在公司治理機(jī)制中的作用
公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)是否合理對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)效率的高低有著直接的影響和制約。一定的公司治理結(jié)構(gòu)下公司利益相關(guān)人的博弈結(jié)果就直接反映在公司的`會(huì)計(jì)信息上。充分、完善的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)在減少信息不對(duì)稱、控制逆向選擇及限制道德風(fēng)險(xiǎn)方面發(fā)揮著重要作用。一方面借助于有效的對(duì)外信息披露及審計(jì)制度，會(huì)計(jì)信息支持了外部競(jìng)爭性市場(chǎng)體系的有序運(yùn)行，保證了接管等外部治理機(jī)制對(duì)經(jīng)理偏離股東利益行為構(gòu)成可置信的威脅；另一方面，在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中，會(huì)計(jì)信息直接發(fā)揮著監(jiān)督、評(píng)價(jià)和契約溝通的治理價(jià)值。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)是對(duì)闡明道德風(fēng)險(xiǎn)問題重要信息系統(tǒng)產(chǎn)權(quán)調(diào)整的邏輯起點(diǎn)，有助于董事會(huì)區(qū)分可控制事件和不可控制事件，管理人員經(jīng)常向董事會(huì)提交預(yù)算并作解釋偏離預(yù)算的階段性報(bào)告,這可能幫助董事會(huì)區(qū)分可控制事件與不可控制事件。
如果沒有可靠、相關(guān)的會(huì)計(jì)信息支撐，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制的任何決策都可能盲目無效。財(cái)務(wù)激勵(lì)機(jī)制特別是股票期權(quán)是現(xiàn)代公司治理中最為重要的組成部分，通過讓高管人員分享剩余收益，能夠激勵(lì)高管人員創(chuàng)造優(yōu)異的業(yè)績。高度綜合的會(huì)計(jì)信息就成為激勵(lì)合同設(shè)計(jì)和實(shí)施的基礎(chǔ)。內(nèi)部經(jīng)理人才市場(chǎng)根據(jù)反映的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息評(píng)價(jià)經(jīng)理的業(yè)績，促進(jìn)經(jīng)理層任免機(jī)制的市場(chǎng)化、法制化，是解決公司經(jīng)理層治理的源頭問題。
總之，我們可以將會(huì)計(jì)信息在公司治理中的角色定位為：在以緩解“股東—經(jīng)理”的代理問題為中心的有關(guān)控制機(jī)制中使用對(duì)外報(bào)告的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，以提高治理的效率，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)績。
2.內(nèi)外部治理機(jī)制影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息
全面理解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在經(jīng)濟(jì)資源配置中的作用必須要研究公司治理，要想使公司治理研究取得理想的成果，關(guān)鍵還要看雙方信息掌握的程度。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是否客觀、公正反映公司治理中的內(nèi)外部治理機(jī)制和所有利益相關(guān)者之間產(chǎn)權(quán)博弈的是否均衡。
兩權(quán)分離下“在場(chǎng)”的經(jīng)理與“不在場(chǎng)”的產(chǎn)權(quán)主體之間信息不對(duì)稱是客觀的現(xiàn)實(shí)，有兩個(gè)層面，第一層面是關(guān)于企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、未來前景等狀態(tài)信息；第二個(gè)層面是關(guān)于經(jīng)理努力程度信息。經(jīng)理掌握第一層面的優(yōu)勢(shì)信息，這是其勝任決策和管理的有利條件。由于企業(yè)產(chǎn)權(quán)主體利益目標(biāo)不同，為了防止信息不對(duì)稱所引發(fā)的事前逆向選擇和事后的敗德行為，那些遠(yuǎn)離企業(yè)的相關(guān)利益者有必要對(duì)管理者提供的信息進(jìn)行分析、驗(yàn)證。為了提高效率，股東等外部產(chǎn)權(quán)主體可以通過與人力資本所有者的談判，將這種分析、驗(yàn)證程序制度化。如在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)內(nèi)部，可以在董事會(huì)中設(shè)立審計(jì)委員會(huì)或引入具備專業(yè)素質(zhì)的獨(dú)立董事；在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)外部則可依托中介機(jī)構(gòu)，以確保管理者所提供會(huì)計(jì)信息的可靠性和相關(guān)性�？梢姡�(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息和公司內(nèi)外部治理是雙向的影響。
三、我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息治理作用與對(duì)策分析
在我國，會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督方主要是政府和其他外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)；授意方主要是股東和管理層；我國上市公司會(huì)計(jì)信息失真的受益人主要是大股東和公司管理層等內(nèi)部人。我們可以找出我國上市公司存在的問題：
�。�1）不完全的公司控制權(quán)、國有大股東缺位、小股東無力控制造成我國上市公司的內(nèi)部人控制。上市公司由于國有股東其外部控制權(quán)的獲得，更加對(duì)內(nèi)部人控制失去了約束作用。
�。�2）控制權(quán)和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)者錯(cuò)位。我國上市公司中控制權(quán)主要在大股東和內(nèi)部人手中，但是風(fēng)險(xiǎn)主要由中小股東、債權(quán)人和公司員工等承擔(dān)，在風(fēng)險(xiǎn)和收益上不成正比。
治理結(jié)構(gòu)中存在的問題是造成我國上市公司會(huì)計(jì)信息失真的原因，減少會(huì)計(jì)信息失真只能從健全和完善我國上市公司治理結(jié)構(gòu)入手：
�。�1）確定我國上市公司治理結(jié)構(gòu)的目標(biāo)，企業(yè)主體利益的最大化。
（2）健全和完善我國上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，培育完全的股東。
�。�3）健全和完善我國上市公司控制權(quán)問題，建立完全的控制權(quán)。
（4）健全和完善我國上市公司監(jiān)督機(jī)制有效的監(jiān)督機(jī)制。
我國的股權(quán)分制改革的推進(jìn)，國有股不流通，“一股獨(dú)大”現(xiàn)象在某種程度上將會(huì)得到改善。通過引入機(jī)構(gòu)投資者和社會(huì)資本、獨(dú)立董事制度的逐步健全、管理層報(bào)酬契約的完善、內(nèi)部經(jīng)理人市場(chǎng)的培育，定將使我國的公司治理理論逐步完善，進(jìn)而使我國的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提高。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高反過來亦會(huì)提高公司治理效率，進(jìn)而促進(jìn)我國現(xiàn)代企業(yè)制度的完善和發(fā)展。要在內(nèi)部治理機(jī)制研究基礎(chǔ)上關(guān)注外部治理機(jī)制的環(huán)境作用，培育我國的外部治理的制度因素。只有這樣才能使我國的公司治理得到完善，才會(huì)向投資人提供相關(guān)可靠的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)而保護(hù)投資人利益。
上市公司治理與會(huì)計(jì)信息披露的相互關(guān)系論文 篇4
摘要：會(huì)計(jì)信息失真對(duì)國家、社會(huì)、企業(yè)和個(gè)人都來了巨大的影響和損失，長期會(huì)計(jì)信息失真會(huì)導(dǎo)致國家經(jīng)濟(jì)體系混亂、社會(huì)發(fā)展受阻、國有資產(chǎn)損失加大。會(huì)計(jì)信息造假現(xiàn)象屢有發(fā)生，并且屢禁不止，這與目前會(huì)計(jì)法律法規(guī)不健全、缺乏監(jiān)督機(jī)制等有直接的關(guān)系。本文從客觀和主觀兩個(gè)方面闡述了會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀、原因和危害，探討了會(huì)計(jì)信息失真的治理對(duì)策。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息失真；現(xiàn)狀；治理對(duì)策
一、引言
企業(yè)的發(fā)展離不開會(huì)計(jì)信息，會(huì)計(jì)信息不僅能反映企業(yè)的經(jīng)營狀況，還是企業(yè)法人、國家機(jī)關(guān)、投資者等做出經(jīng)濟(jì)決策的重要依據(jù)，關(guān)乎國家和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈。會(huì)計(jì)信息失真是指企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息不能體現(xiàn)企事業(yè)單位的真實(shí)經(jīng)濟(jì)狀況，掩蓋了企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)問題，喪失了會(huì)計(jì)信息原有的價(jià)值。目前會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象十分嚴(yán)重，屢禁不止，成了一種社會(huì)常態(tài)。若是這種現(xiàn)象一直發(fā)展下去，勢(shì)必影響市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，給國家和社會(huì)造成巨大的損失。本文從會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀和原因、危害出發(fā)，主要探討會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策，提出拙見。二、我國會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀、原因和危害1.會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀會(huì)計(jì)信息失真主要包括原始資料失真、賬面失真、報(bào)表失真，表現(xiàn)形式多樣化。近幾年的會(huì)計(jì)造假事件愈演愈烈，不乏著名企業(yè)牽涉其中，最后喪失了市場(chǎng)有利地位，甚至破產(chǎn)退出市場(chǎng)。據(jù)有關(guān)資料顯示，會(huì)計(jì)信息造假的人員中不乏高級(jí)知識(shí)分子和高層管理人員，造假金額也是逐年增長，動(dòng)輒百萬、千萬，嚴(yán)重?fù)p害了國家利益。2.會(huì)計(jì)信息失真的原因分析會(huì)計(jì)信息失真的原因受會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和環(huán)境多重影響。一是會(huì)計(jì)制度不完善，落實(shí)不到位，許多會(huì)計(jì)人員打擦邊球、鉆法律漏洞，會(huì)計(jì)信息失真但依然合法。其次，審計(jì)體制落后，缺乏專業(yè)審計(jì)人員，現(xiàn)有審計(jì)人員審計(jì)水平低，審計(jì)流程不透明，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真缺乏有效監(jiān)督，越來越泛濫。二是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)低，缺乏會(huì)計(jì)監(jiān)督的責(zé)任感，缺乏法律意識(shí)和職業(yè)道德。三是有些企業(yè)為了偷稅漏稅導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真，有些企業(yè)抱著僥幸心理，利用會(huì)計(jì)人員做虛假賬，導(dǎo)致企業(yè)收入虛假下降，漏繳國家稅收。四是為騙取銀行貸款或融資，偽造虛假會(huì)計(jì)信息，為企業(yè)發(fā)展謀取資金支持。總之，出于各種目的，會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重。3.會(huì)計(jì)信息失真的危害會(huì)計(jì)信息失真危害巨大，不僅給國家造成了巨大的損失，還嚴(yán)重阻礙社會(huì)的發(fā)展。會(huì)計(jì)信息事關(guān)國家對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控，影響國家做出正確的經(jīng)濟(jì)政策，虛假會(huì)計(jì)信息不符合國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)情，不能客觀反映實(shí)際的經(jīng)濟(jì)問題，無法發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予解決，阻礙了社會(huì)的發(fā)展，造成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的混亂。會(huì)計(jì)信息失真還會(huì)導(dǎo)致社會(huì)信用危機(jī)，浪費(fèi)有限的資源，真正需要貸款的企業(yè)得不到銀行貸款，企業(yè)發(fā)展舉步維艱，國家宏觀調(diào)控的手段無法得以有效施展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展受阻，嚴(yán)重破壞了我國的經(jīng)濟(jì)秩序。其次，會(huì)計(jì)信息失真給企業(yè)內(nèi)部也造成了很大的危害，虛假會(huì)計(jì)信息會(huì)導(dǎo)致企業(yè)決策的失敗，不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失甚至導(dǎo)致破產(chǎn)。
二、會(huì)計(jì)信息失真的治理對(duì)策
鑒于以上信息，會(huì)計(jì)信息失真的治理需要大刀闊斧的改革才能制止現(xiàn)在的亂象，必須從以下幾個(gè)方面著手。1.健全會(huì)計(jì)法規(guī)，充分發(fā)揮法律對(duì)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的制約作用會(huì)計(jì)法應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的每個(gè)把控環(huán)節(jié)都做出相應(yīng)的法律條文解釋，讓每個(gè)可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的主觀因素都有相應(yīng)的法律法規(guī)約束并對(duì)違反法律法規(guī)者給予重罰，讓會(huì)計(jì)從業(yè)者和操縱會(huì)計(jì)人員的幕后指使者望而止步。并且要大力宣傳會(huì)計(jì)法，普法教育，會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)法制化管理，并激發(fā)群眾揭發(fā)會(huì)計(jì)信息造假行為，切實(shí)落實(shí)會(huì)計(jì)法的執(zhí)行。2.加強(qiáng)監(jiān)督，建立監(jiān)督體系，鼓勵(lì)社會(huì)監(jiān)督
�。�1）內(nèi)部監(jiān)督
監(jiān)督首先從內(nèi)部監(jiān)督做起，企事業(yè)單位認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法的各項(xiàng)準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵照程序，對(duì)會(huì)計(jì)信息做出客觀的分析，不真實(shí)的信息要確認(rèn)信息來源的真實(shí)性，一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息及時(shí)匯報(bào)，對(duì)于信息造假者給予信用評(píng)分降分處理。建立內(nèi)部控制體系，內(nèi)部審計(jì)制度，對(duì)企事業(yè)的`財(cái)務(wù)部門進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)控，定時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行審計(jì)，防止源頭會(huì)計(jì)信息失真，會(huì)計(jì)部門工作人員定時(shí)輪換，預(yù)防集體作假。
�。�2）國家相關(guān)事業(yè)單位應(yīng)充分發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)
稅務(wù)、審計(jì)等部門應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，各個(gè)部門應(yīng)該相互配合組成監(jiān)督小組，輪流監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為大力打擊，現(xiàn)金處罰，沒收偷漏稅款，并給予警告，對(duì)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象絕不姑息，為企業(yè)的會(huì)計(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。國家對(duì)中介會(huì)計(jì)事務(wù)所也要起到監(jiān)督作用，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)師監(jiān)督，培養(yǎng)職業(yè)道德，增強(qiáng)法律意識(shí)，維護(hù)行業(yè)的健康發(fā)展。建立一套完整的監(jiān)督體系，不只對(duì)于經(jīng)濟(jì)效益還有社會(huì)效益都是有益的。3.加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格的培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格既包括會(huì)計(jì)理論知識(shí)也包括職業(yè)道德修養(yǎng)，一個(gè)合格的會(huì)計(jì)人員必須具備這兩方面的素質(zhì)才能勝任會(huì)計(jì)工作，對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)的培訓(xùn)包括恪守職業(yè)道德，尊重會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，不弄虛作假，不為私利違反會(huì)計(jì)法則，同時(shí)應(yīng)培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的法律道德觀念，加強(qiáng)法律知識(shí)培訓(xùn)，維護(hù)法律的尊嚴(yán)。同時(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，通過繼續(xù)教育的方式提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)，減少會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)差錯(cuò)，提高警惕性。在會(huì)計(jì)工作中會(huì)導(dǎo)致誤解從而產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息失真，這就需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)的研究，規(guī)范會(huì)計(jì)用語，緊跟時(shí)代的發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，把一些模糊的會(huì)計(jì)用語逐步取代掉，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核可以讓內(nèi)部審計(jì)部門來執(zhí)行，監(jiān)督會(huì)計(jì)信息是否真實(shí)。在會(huì)計(jì)技術(shù)上可以利用先進(jìn)的會(huì)計(jì)信息管理軟件，提高工作效率，減少人工效率低下，差錯(cuò)頻出的局面。同時(shí)引進(jìn)國外的先進(jìn)會(huì)計(jì)工作理念和方法，提高工作水平。4.利用媒體宣傳會(huì)計(jì)信息失真的危害，建立社會(huì)道德約束機(jī)制國家政府部門和地方政府部門利用媒體和公共社交網(wǎng)站大幅度宣傳會(huì)計(jì)信息失真帶來的危害，積極倡導(dǎo)健康的會(huì)計(jì)體制建設(shè)，養(yǎng)成良好的社會(huì)風(fēng)氣，宣傳誠信的力量，誠信對(duì)企業(yè)和個(gè)人帶來的好處，建立會(huì)計(jì)誠信檔案庫，對(duì)于不誠信的會(huì)計(jì)人員在檔案里記錄，并參與業(yè)績考核與獎(jiǎng)金掛鉤。加大誠實(shí)守信的教育，樹立誠信的信念和精神。5.強(qiáng)調(diào)第三方中介會(huì)計(jì)事務(wù)所的作用會(huì)計(jì)事務(wù)作為第三方會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，獨(dú)立于企事業(yè)單位，在會(huì)計(jì)審計(jì)方面具有獨(dú)立性，能客觀地反映會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性，對(duì)會(huì)計(jì)工作有一定的監(jiān)督作用，國家應(yīng)該引導(dǎo)會(huì)計(jì)事務(wù)所在審計(jì)方面的正確價(jià)值觀，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)制度，同時(shí)完善會(huì)計(jì)事務(wù)所的相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)違法亂紀(jì)為客戶造假的行為給予嚴(yán)厲處罰。增加注冊(cè)會(huì)計(jì)師的培養(yǎng)，我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人數(shù)完全不能滿足會(huì)計(jì)行業(yè)的需求，培養(yǎng)高級(jí)會(huì)計(jì)人員，提高我國審計(jì)工作的水平，加大審計(jì)的力度，對(duì)于會(huì)計(jì)信息失真的披露，發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的問題有很大的幫助，并且建立獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)于揭發(fā)會(huì)計(jì)信息失真的行為和企業(yè)給予物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)和職位的升遷，倡導(dǎo)誠實(shí)守信的精神，維護(hù)誠實(shí)守信的社會(huì)信仰。
三、結(jié)束語
目前社會(huì)上很多人對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象熟視無睹，有的人認(rèn)為是理所當(dāng)然，會(huì)計(jì)信息造假行為越來越嚴(yán)重，如果不去管理，那么行業(yè)必然難以健康發(fā)展，阻礙我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展。會(huì)計(jì)信息失真受多方面因素制約，在分析會(huì)計(jì)信息失真時(shí)應(yīng)該認(rèn)真查找會(huì)計(jì)信息失真的源頭，對(duì)問題進(jìn)行深度的探討，總結(jié)出會(huì)計(jì)信息失真的真正原因，從而提出解決會(huì)計(jì)信息失真的方法。我國會(huì)計(jì)信息失真受外部環(huán)境和人為兩方面因素的影響，所以要加強(qiáng)會(huì)計(jì)法的完善與實(shí)施，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)進(jìn)行全面評(píng)估，建立政府監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的有效機(jī)制，宣傳會(huì)計(jì)法，提高對(duì)會(huì)計(jì)法的依從性。鑒于會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重的現(xiàn)象，對(duì)會(huì)計(jì)信息造假者和單位加大處罰力度，體現(xiàn)法律的威嚴(yán)。會(huì)計(jì)信息失真的杜絕要從源頭做起，從源頭抓，嚴(yán)厲打擊造假的發(fā)票行為，在審計(jì)工作中嚴(yán)格按照流程查發(fā)票的來源和真實(shí)性，從源頭禁止造假行為。從根本上說，應(yīng)該是提高思想的重視，只有在思想上認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息失真帶來的危害，給社會(huì)和自己帶來的負(fù)面效應(yīng)，才能從根本上杜絕會(huì)計(jì)信息失真的問題，不論事業(yè)還是企業(yè)單位，必須在思想教育上下功夫，在全社會(huì)樹立會(huì)計(jì)信息造假可恥的正確觀念，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀和世界觀，倡導(dǎo)誠實(shí)守信。失信的企業(yè)沒有發(fā)展前途，只有尊重事實(shí)，實(shí)事求是才能綻放人生光彩，企業(yè)發(fā)展蒸蒸日上，國家長治久安。
上市公司治理與會(huì)計(jì)信息披露的相互關(guān)系論文 篇5
摘要：在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，會(huì)計(jì)信息發(fā)揮著較大的作用，只有獲得真實(shí)的經(jīng)濟(jì)信息，方可以更加合理的配置資源；人們?nèi)缃褚查_始日趨關(guān)注會(huì)計(jì)信息失真問題，因?yàn)槠鋾?huì)直接影響到社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)，需要結(jié)合會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的影響因素，采取相應(yīng)措施，促使會(huì)計(jì)真實(shí)性得到提高。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息；真實(shí)性；影響因素
會(huì)計(jì)的本質(zhì)屬性就是會(huì)計(jì)信息真實(shí)性，它需要保證得到是客觀真實(shí)的會(huì)計(jì)核算原始資料，并且合理合法的進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，以便得到公允真實(shí)的會(huì)計(jì)核算結(jié)果。如果會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性無法得到保證，那么會(huì)計(jì)主體的客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)就無法被真實(shí)反映出來，會(huì)計(jì)信息使用者的決策也會(huì)受到影響。因此，我們要想將會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督職能給發(fā)揮出來，就需要保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。
1、會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的特點(diǎn)分析
一是相對(duì)性：會(huì)計(jì)信息可以在一定程度上反映客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，因?yàn)槭艿街T多主客觀因素的影響，精確程度無法保證；具體來講，有這些影響因素，在會(huì)計(jì)人員方面，有著不同的技術(shù)和道德水平，那么就會(huì)對(duì)真實(shí)性產(chǎn)生一定的影響；在會(huì)計(jì)程序方法方面，會(huì)計(jì)存在著諸多的會(huì)計(jì)假設(shè)，如會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營、會(huì)計(jì)分期等，估計(jì)和判斷在會(huì)計(jì)中占據(jù)著較大的地位，那么就會(huì)有一些不確定因素出現(xiàn)于會(huì)計(jì)處理過程中，并且主觀成分較大，那么預(yù)計(jì)結(jié)果與實(shí)際情況的相符性，也會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性產(chǎn)生較大影響。對(duì)于同一類會(huì)計(jì)事項(xiàng)來講，在處理過程中，可以選擇多樣化的會(huì)計(jì)處理方法，雖然可以遵循相關(guān)原則來選擇方法，但是因?yàn)樾枰僧?dāng)事人結(jié)合客觀環(huán)境以及合理性的判斷來對(duì)會(huì)計(jì)處理方法選擇，主觀性較強(qiáng)。因此，會(huì)計(jì)信息的精確性和真實(shí)性是無法統(tǒng)一的，無法要求會(huì)計(jì)信息完全符合于經(jīng)濟(jì)事實(shí)，達(dá)到絕對(duì)真實(shí)。
二是動(dòng)態(tài)性：動(dòng)態(tài)性也是會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的一個(gè)重要特點(diǎn)，會(huì)計(jì)信息只能將某一時(shí)期和某個(gè)時(shí)間段的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況給反映出來，適應(yīng)于當(dāng)時(shí)的客觀環(huán)境，但是對(duì)于過去的情況，從發(fā)展眼光來講，都是不斷變化的，動(dòng)態(tài)存在。不同層面，對(duì)于會(huì)計(jì)信息真實(shí)性也有著差異化的要求。在不同的情況下，所確定的精確度也是不同的。在不同的時(shí)間和空間下，會(huì)計(jì)信息反映的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有著不同的真實(shí)程度，甚至不同的用途，對(duì)真實(shí)程度也有差異化的要求，因此，就有多重標(biāo)準(zhǔn)存在于會(huì)計(jì)信息真實(shí)性方面。
2、影響會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的因素
一般來講，可以從客觀因素和主觀因素兩個(gè)方面來判斷會(huì)計(jì)信息真實(shí)性，客觀因素主要指的是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，主觀因素則是外界人為因素。
一是客觀因素：首先在會(huì)計(jì)處理方法方面，假設(shè)和估計(jì)性在會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量中占據(jù)著較大的地位，還有很多不可確知和無法準(zhǔn)確計(jì)量的因素存在于會(huì)計(jì)核算對(duì)象中，需要借助于一些主觀因素，如假設(shè)估計(jì)等，方可以將會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量工作給開展下去。因此，就無法精確的統(tǒng)一會(huì)計(jì)信息和客觀價(jià)值運(yùn)動(dòng)。還有部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，結(jié)合國家會(huì)計(jì)規(guī)則，可以將差異化的會(huì)計(jì)處理程序、原則給應(yīng)用過來，那么就會(huì)有差異產(chǎn)生，會(huì)計(jì)信息失真問題也很容易出現(xiàn)。其次是在會(huì)計(jì)目標(biāo)方面，會(huì)計(jì)信息的局限性會(huì)在一定程度上影響到會(huì)計(jì)目標(biāo)，會(huì)計(jì)運(yùn)行的外部環(huán)境也會(huì)對(duì)其產(chǎn)生影響。企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)是動(dòng)態(tài)變化的，但是在一定時(shí)期內(nèi)，一旦形成了會(huì)計(jì)目標(biāo)，就具備相應(yīng)的穩(wěn)定性。會(huì)計(jì)目標(biāo)又會(huì)反作用于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，對(duì)其真實(shí)性提出了較高要求。
二是主觀因素：首先是會(huì)計(jì)管理體制因素，因?yàn)樯霞?jí)主管部門和財(cái)政部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，企業(yè)往往自行任命一般會(huì)計(jì)人員，企業(yè)主管部門來確定會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和主管人員。在這種情況下，因?yàn)樨?cái)政和會(huì)計(jì)的隸屬主體是不同的，組織關(guān)聯(lián)性不大，無法順利實(shí)現(xiàn)財(cái)政管會(huì)計(jì)的任務(wù)。在這種體制模式下，企業(yè)會(huì)計(jì)人員肩負(fù)著兩種職責(zé)，一種是對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督，另外一個(gè)方面又對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理，如果有矛盾產(chǎn)生于企業(yè)利益和國家利益之間，會(huì)計(jì)人員為了促使個(gè)人利益得到擴(kuò)大，就會(huì)傾斜于主體企業(yè)，在較大程度上弱化國家監(jiān)督功能。其次是企業(yè)行為因素，會(huì)計(jì)行為的載體是企業(yè)行為，主要是對(duì)企業(yè)的利益進(jìn)行維護(hù)。如今，很多企業(yè)沒有完善的內(nèi)部控制制度，沒有明確劃分財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)職能，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的作用得不到充分發(fā)揮。如果企業(yè)實(shí)際效益不好，部分地方政府對(duì)于企業(yè)的弄虛作假行為也不追究，甚至將地方保護(hù)措施給實(shí)施下去。個(gè)別地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)有著較為嚴(yán)重的'功利思想，為了提升自己的業(yè)績，會(huì)要求企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行虛構(gòu)，這樣企業(yè)就需要將夸大之后的工作業(yè)績上報(bào)上去，對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行虛假制造。
然后是社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的制約，如今還有諸多的漏洞和問題存在于社會(huì)中介機(jī)構(gòu)管理體制中，中介機(jī)構(gòu)在對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行承接時(shí)，沒有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任感，自我約束機(jī)制不夠完善；行業(yè)壟斷、地區(qū)封鎖等現(xiàn)象都是普遍存在的；還有為了招攬更多業(yè)務(wù)，會(huì)出現(xiàn)回扣現(xiàn)象，存在著不正當(dāng)競(jìng)爭問題。注冊(cè)會(huì)計(jì)師和審計(jì)師，在諸多方面都不符合當(dāng)前形勢(shì)，如年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)等，還需要進(jìn)一步完善審計(jì)理論和方法。
3、提高會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的措施
一是對(duì)會(huì)計(jì)管理體制進(jìn)行改革：首先將會(huì)計(jì)人員委派制給推行下去，通過委派制的構(gòu)建，可以促使會(huì)計(jì)人員將職能獨(dú)立行使出來，委派機(jī)關(guān)來考核、調(diào)整和管理被委派會(huì)計(jì)人員，這樣在企業(yè)中，會(huì)計(jì)人員可以將職責(zé)獨(dú)立行使出來，企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)其不會(huì)產(chǎn)生較大的制約作用。另外一個(gè)方面，會(huì)計(jì)監(jiān)督功能也可以得到顯著強(qiáng)化，可以有效結(jié)合各個(gè)單位日常檢查、財(cái)務(wù)年度審查以及隨機(jī)抽查等工作，這樣會(huì)計(jì)監(jiān)督功能得到了最大程度的強(qiáng)化，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、客觀性和公正性得到了保證。
其次是對(duì)管理人員進(jìn)行考核監(jiān)督，對(duì)管理者的行為進(jìn)行規(guī)范：通過對(duì)管理人員考核監(jiān)督管理體系進(jìn)行構(gòu)建，可以促使管理人員公開信息的法律責(zé)任得到強(qiáng)化，這樣從組織角度上，促使會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性得到保證，對(duì)管理人員起到了有效的約束作用，避免對(duì)正常的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行干涉，嚴(yán)禁強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)信息虛假制造。
二是對(duì)企業(yè)內(nèi)控機(jī)制進(jìn)行構(gòu)建和完善：內(nèi)部控制在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著十分重要的作用，可以促使企業(yè)財(cái)產(chǎn)完整性得到維護(hù)，經(jīng)濟(jì)效益得到提高。通過構(gòu)建和完善內(nèi)部控制制度，會(huì)計(jì)工作中差錯(cuò)出現(xiàn)率就可以得到減少，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性得到保證。在具體實(shí)踐中，企業(yè)需要結(jié)合具體情況，對(duì)會(huì)計(jì)管理體系進(jìn)行構(gòu)建和完善，核心內(nèi)容就是對(duì)內(nèi)部管理進(jìn)行強(qiáng)化，對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)察和內(nèi)部稽核制度科學(xué)制定，以便在較大程度上提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。三是對(duì)社會(huì)監(jiān)督體系進(jìn)行強(qiáng)化：對(duì)于各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)、財(cái)務(wù)部門以及財(cái)政部門等，不僅使用著會(huì)計(jì)信息，還需要監(jiān)督會(huì)計(jì)信息，保證足夠的真實(shí)。要結(jié)合相關(guān)要求，來嚴(yán)格檢查和監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，將社會(huì)監(jiān)督職能給切實(shí)履行下去。各級(jí)主管部門也需要肩負(fù)起自己的責(zé)任，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)所屬單位的會(huì)計(jì)人員，強(qiáng)化核算監(jiān)督，對(duì)會(huì)計(jì)信息失真追究制度進(jìn)行構(gòu)建，采取一系列的措施糾正那些出現(xiàn)的問題，結(jié)合制度要求，嚴(yán)格處理那些非法行為，如弄虛作假等。此外，要對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師事業(yè)大力發(fā)展，將其社會(huì)公證和監(jiān)督職能給發(fā)揮出來，這樣在利用法規(guī)制度來規(guī)范會(huì)計(jì)人員的基礎(chǔ)上，注冊(cè)師也可以有效監(jiān)督會(huì)計(jì)人員的行為。
四是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)水平和整體素養(yǎng)進(jìn)行提升：會(huì)計(jì)信息是由會(huì)計(jì)人員制定的，同時(shí)，會(huì)計(jì)信息如果出現(xiàn)了失真問題，會(huì)計(jì)人員也有直接的責(zé)任，會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平會(huì)直接影響到會(huì)計(jì)信息真實(shí)性。因此，要想促使會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平得到提升，就需要大力培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員，通過嚴(yán)格考核，促使會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)專業(yè)技能得到提升，將會(huì)計(jì)電算化給普及推廣下去，保證會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平得到提高，又能熟悉掌握相關(guān)的法規(guī)政策，以便促使會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性得到保證。另外一個(gè)方面，對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育進(jìn)行強(qiáng)化，保證會(huì)計(jì)人員有著較高的職業(yè)責(zé)任感，能夠嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)來開展會(huì)計(jì)工作，避免出現(xiàn)弄虛作假等不法行為，這樣會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性方可以得到保證。
五是以經(jīng)營者為中心，對(duì)激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制科學(xué)構(gòu)建：我們需要對(duì)企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)目標(biāo)進(jìn)行明確，引導(dǎo)人們對(duì)程序理性充分關(guān)注，不能夠僅僅考慮結(jié)果理性。在對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，需要保證有合法合理的過程，并且設(shè)計(jì)出來的考核方案，以及選擇的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)，都需要能夠考核會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生全過程。通過深入研究和探索，對(duì)企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系科學(xué)的構(gòu)建，本體系的起點(diǎn)為程序理性目標(biāo)，并且將結(jié)果理性給適當(dāng)納入考慮范圍，以便對(duì)會(huì)計(jì)工作的正常運(yùn)行進(jìn)行有效引導(dǎo)，避免對(duì)結(jié)果理性盲目追求，只有這樣，提供出來的會(huì)計(jì)信息方才是真實(shí)可靠的。
4、結(jié)語
綜上所述，會(huì)計(jì)信息真實(shí)性會(huì)受到較多因素的影響，包括客觀因素和主觀因素，在會(huì)計(jì)發(fā)展過程中，會(huì)計(jì)信息失真問題也日趨嚴(yán)重，并且逐漸呈現(xiàn)出隱蔽化和復(fù)雜化的特點(diǎn)；針對(duì)這種情況，為了促使會(huì)計(jì)信息真實(shí)性得到保證，我們就需要從多個(gè)方面著手，制定一系列的法律法規(guī)體系，完善相關(guān)監(jiān)督機(jī)制，形成一套完善的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)督約束機(jī)制，對(duì)會(huì)計(jì)信息管理體制進(jìn)行完善，以便實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升的目的，這樣會(huì)計(jì)信息真實(shí)性也可以得到保證。對(duì)于會(huì)計(jì)人員來講，也需要有較強(qiáng)的責(zé)任感和危機(jī)感，積極學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)技術(shù)水平，熟練掌握會(huì)計(jì)方面的相關(guān)政策制度，嚴(yán)格依據(jù)規(guī)范要求來開展各項(xiàng)工作，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。
上市公司治理與會(huì)計(jì)信息披露的相互關(guān)系論文 篇6
環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露既是國民經(jīng)濟(jì)宏觀管理的需要，也是企業(yè)內(nèi)部管理的需要。由于我國傳統(tǒng)企業(yè)實(shí)行的是一種資源消耗高、資源利用率低、廢棄物排放量多的粗放型發(fā)展模式，極大地?fù)p害了社會(huì)的環(huán)境基礎(chǔ)。所以，現(xiàn)代企業(yè)需要樹立“綠色”生產(chǎn)經(jīng)營觀念：進(jìn)行綠色設(shè)計(jì)、開發(fā)綠色產(chǎn)品、開展綠色營銷、披露綠色會(huì)計(jì)信息，從而保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)環(huán)境效益。
一、環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露模式的構(gòu)建
環(huán)境會(huì)計(jì)信息是企業(yè)環(huán)境行為和環(huán)境工作及其財(cái)務(wù)影響的信息。其形式具有多樣化：既有定性的信息，也有定量的信息；既有貨幣信息，也有以實(shí)物、技術(shù)等指標(biāo)表示的非貨幣信息。對(duì)于環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露，一方面可以借鑒財(cái)務(wù)報(bào)告的思路，利用財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)表附注以及財(cái)務(wù)情況說明書來揭示因環(huán)境問題引起的財(cái)務(wù)影響；另一方面可以編制專門的環(huán)境報(bào)告來提供企業(yè)的'環(huán)境績效狀況。
�。ㄒ唬┴�(cái)務(wù)報(bào)告。
1、會(huì)計(jì)報(bào)表。資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表及其附表是財(cái)務(wù)信息的主要載體，那么將環(huán)境問題引起的財(cái)務(wù)影響納入其中也是實(shí)際可行的。具體方法是在會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)增加合適的項(xiàng)目，對(duì)與環(huán)境有關(guān)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果指標(biāo)進(jìn)行單獨(dú)的披露。例如，在資產(chǎn)負(fù)債表中設(shè)置若干單獨(dú)的項(xiàng)目，以反映企業(yè)擁有的環(huán)境資產(chǎn)、承擔(dān)的環(huán)境負(fù)債等；在利潤表中增設(shè)專門的項(xiàng)目，以反映全部或部分的環(huán)境支出，控制環(huán)境污染和保護(hù)生態(tài)環(huán)境所獲得的收益。
2、報(bào)表附注。
企業(yè)用括號(hào)注釋揭示以下信息：
（1）環(huán)境會(huì)計(jì)的特定程序和方法，如直接環(huán)境效益采用影子價(jià)格法還是數(shù)學(xué)分解法；
（2）說明環(huán)境項(xiàng)目的特征，如某種環(huán)境負(fù)債有無優(yōu)先要求權(quán)；
�。�3）按替代性計(jì)價(jià)方法得出的金額，如在按歷史成本入帳的環(huán)境資產(chǎn)后面列示其現(xiàn)行市價(jià)；
�。�4）需要參見其他報(bào)表或本報(bào)表其他部分的說明。
環(huán)境會(huì)計(jì)的報(bào)表底注可揭示：
�。�1）重要會(huì)計(jì)政策，如環(huán)境資產(chǎn)的計(jì)價(jià)與攤銷政策，環(huán)境利潤的確認(rèn)政策；
（2）環(huán)境會(huì)計(jì)變更事項(xiàng)，包括環(huán)境會(huì)計(jì)方法的變更、報(bào)告主體的改變、會(huì)計(jì)估計(jì)的改變等。
3、財(cái)務(wù)情況說明書。
企業(yè)應(yīng)該在財(cái)務(wù)情況說明書中列明有關(guān)環(huán)境會(huì)計(jì)信息的內(nèi)容，包括：
�。�1）企業(yè)對(duì)環(huán)境的損害情況及其治理措施，如：該會(huì)計(jì)期間耗用自然資源數(shù)量，消耗自然資源給環(huán)境帶來的損失，由于環(huán)境污染而支付的罰款；
�。�2）企業(yè)控制污染的措施及其效果，如：企業(yè)用于環(huán)境保護(hù)方面的投資，治理環(huán)境污染或采取環(huán)保改進(jìn)措施而獲取的直接收益；
�。�3）企業(yè)對(duì)有害的環(huán)境影響結(jié)果進(jìn)行保險(xiǎn)，以及政府對(duì)此的補(bǔ)助金運(yùn)用情況；
上市公司治理與會(huì)計(jì)信息披露的相互關(guān)系論文 篇7
摘要：會(huì)計(jì)信息失真是目前會(huì)計(jì)學(xué)界討論的熱點(diǎn)，但絕大多數(shù)學(xué)者都把會(huì)計(jì)信息失真的定義局限在會(huì)計(jì)作弊上。我們認(rèn)為會(huì)計(jì)信息失真的范圍應(yīng)該比會(huì)計(jì)作弊更廣泛，它包括合法會(huì)計(jì)信息失真和非法會(huì)計(jì)信息失真。合法會(huì)計(jì)信息失真和非法會(huì)計(jì)信息失真的區(qū)別在于其產(chǎn)生的原因不同。如果失真的會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生于合法真實(shí)的原始憑證，并且其依據(jù)的是合法合規(guī)的會(huì)計(jì)處理過程，這就是一種合法會(huì)計(jì)信息失真。反之，如果會(huì)計(jì)信息的失真是基于一種違規(guī)會(huì)計(jì)處理，那么，它就是一種非法會(huì)計(jì)信息失真。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息失真、合法、非法
一、會(huì)計(jì)信息失真的原因
1、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的偏差因素。首先會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)的人員組成是否具有廣泛的代表性，如果代表性過窄，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則就可能出現(xiàn)偏向性；其次，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是否具有較長的適用性和可行性，如果是一種臨時(shí)應(yīng)急性措施，不用多長時(shí)間就會(huì)喪失作用，需要修訂；再次就是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則定義、釋義的準(zhǔn)確性，如果一項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的涵義可能有多種理解，甚至有歧義，必然產(chǎn)生實(shí)務(wù)操作的不確定性。以上這些會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的偏差因素，都會(huì)導(dǎo)致合法會(huì)計(jì)信息失真的產(chǎn)生。
2、會(huì)計(jì)信息提供者與使用者利益的不完全一致性是導(dǎo)致通過選擇會(huì)計(jì)政策引起合法會(huì)計(jì)信息失真的'深層原因。會(huì)計(jì)反映的結(jié)果往往是以利益分配方案為依據(jù)，會(huì)計(jì)報(bào)表所提供的數(shù)據(jù)指標(biāo)可能直接影響使用人利益，會(huì)計(jì)信息提供者（如經(jīng)理階層潤占有信息優(yōu)勢(shì)和直接參與會(huì)計(jì)活動(dòng)而最有條件實(shí)施干預(yù)，經(jīng)理直接或間接參與企業(yè)會(huì)計(jì)工作，在追求本身利益最大化驅(qū)動(dòng)下，在合法的范圍內(nèi)選擇有利于自身績效評(píng)價(jià)或其它目標(biāo)的會(huì)計(jì)政策，造成會(huì)計(jì)信息偏離實(shí)際情況。事實(shí)上，在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度的空隙間，信息提供者總能作出使自己得益的選擇。而一旦會(huì)計(jì)信息的生成有隱蔽的主觀意愿參與，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性必然會(huì)受到影響。
3、新舊法規(guī)以及各個(gè)法規(guī)之間存在著矛盾及不協(xié)調(diào)。在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)所導(dǎo)致的會(huì)計(jì)環(huán)境的不斷變化，致使會(huì)計(jì)法規(guī)的建設(shè)明顯滯后，如1992年11月頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和逐步完善，已顯示出一定程度的不適應(yīng)性。到目前為止，具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也只出臺(tái)了9個(gè)，其中6個(gè)還只在上市公司中實(shí)施。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，新的經(jīng)濟(jì)行為、新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、新的市場(chǎng)工具不斷涌現(xiàn)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的缺位使得會(huì)計(jì)事項(xiàng)的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告帶有很大的彈性。另外，各會(huì)計(jì)法規(guī)之間也存在著不協(xié)調(diào)，如基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間，具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與行業(yè)會(huì)計(jì)制度之間，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與財(cái)務(wù)通則之間都存在不協(xié)調(diào)甚至矛盾的地方。會(huì)計(jì)法規(guī)體系內(nèi)部的不協(xié)調(diào)，必然會(huì)增大經(jīng)營者、會(huì)計(jì)人員與監(jiān)管部門、社會(huì)公眾之間的“博弈空間”，增加全社會(huì)的交易成本。這些都使合法會(huì)計(jì)信息失真產(chǎn)生的可能性加大。
4、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的可選擇性。任何一個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度不可能盡善盡美、涵蓋一切，它們只是對(duì)會(huì)計(jì)工作提出基本的原則和規(guī)范，而且大多數(shù)只是對(duì)以往會(huì)計(jì)實(shí)踐的總結(jié)，每當(dāng)許多新情況、新領(lǐng)域、新行業(yè)出現(xiàn)的時(shí)候，總是很難找到一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)準(zhǔn)則作為會(huì)計(jì)操作的依據(jù)。也就是說法定會(huì)計(jì)政策往往滯后于會(huì)計(jì)實(shí)踐的發(fā)展，因此，客觀上需要不斷創(chuàng)新會(huì)計(jì)慣例，但為了在一定時(shí)期內(nèi)保持法定會(huì)計(jì)政策的相對(duì)穩(wěn)定，法定會(huì)計(jì)政策必須有一定的彈性，如會(huì)計(jì)計(jì)量方面的區(qū)間規(guī)定以及會(huì)計(jì)計(jì)價(jià)方法的多樣性規(guī)定等。雖然制度規(guī)定同一企業(yè)在不同時(shí)期計(jì)價(jià)方法要保持一致，但不同企業(yè)可以選取不同計(jì)價(jià)方法。當(dāng)前我國建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求賦予企業(yè)充分的自主權(quán)，與之相適應(yīng)的會(huì)計(jì)改革也要求給予企業(yè)較大的會(huì)計(jì)政策選擇權(quán)。同時(shí)，隨著企業(yè)經(jīng)營方式的多樣化，經(jīng)營活動(dòng)范圍的擴(kuò)大和社會(huì)、法律、金融環(huán)境的日趨復(fù)雜化，使同類會(huì)計(jì)事項(xiàng)的個(gè)性日益豐宜，法定會(huì)計(jì)政策也趨向于為企業(yè)提供更大的會(huì)計(jì)政策選擇范圍。這樣，合法會(huì)計(jì)信息失真產(chǎn)生的可能性也因此加大。
二、相應(yīng)預(yù)防措施
1、適當(dāng)限制企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇權(quán)。法定會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)處理方法的可選擇性是導(dǎo)致合法會(huì)計(jì)信息失真的重要因素，所以要減少合法會(huì)計(jì)信息失真產(chǎn)生的可能性，就不能忽視這一問題。但是現(xiàn)實(shí)的矛盾是：我國正在建立現(xiàn)代企業(yè)制度，要求給予企業(yè)較大的會(huì)計(jì)政策選擇權(quán)。所以我們不能通過限制企業(yè)的選擇權(quán)來解決這一問題。我們認(rèn)為，會(huì)計(jì)政策的可選擇性在目前情況下是不可缺少的。所以應(yīng)通過內(nèi)部審計(jì)或一定的監(jiān)督機(jī)制來制止企業(yè)鉆會(huì)計(jì)政策可選擇性的空子。另外，對(duì)于同一行業(yè)相類似的不同企業(yè)，其會(huì)計(jì)政策的選擇性范圍應(yīng)有所限制。
2、我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度中的內(nèi)容需要不斷改善。尤其是對(duì)于一些實(shí)際中遇到的新問題，如對(duì)一些重要表外信息、無形資產(chǎn)及一些重要的非經(jīng)濟(jì)信息的處理，應(yīng)結(jié)合我國的實(shí)際情況制定出相應(yīng)的規(guī)定，以后再根據(jù)實(shí)際使用后的反饋信息作進(jìn)一步的修訂。
3、在制定會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)，應(yīng)盡量克服或減少其本身的不確定性。如制定機(jī)構(gòu)的人員組成應(yīng)選擇具有廣泛代表性的群體；最終確定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)對(duì)未來會(huì)計(jì)環(huán)境的變化有較科學(xué)和具有一定超前的分析和預(yù)測(cè)，使會(huì)計(jì)的發(fā)展具有較好的穩(wěn)定性和持續(xù)性，避免未來環(huán)境不確定性對(duì)會(huì)計(jì)產(chǎn)生過多的影響；對(duì)于準(zhǔn)則中的某些定義和釋義要有精確的分析和解釋，如果某一定義和釋義可能會(huì)有多種理解，則應(yīng)對(duì)各種可能的理解均作詳細(xì)的闡述，表明各種理解的適用情況，這樣就不會(huì)給準(zhǔn)則的使用者造成誤解。另外，在一些會(huì)計(jì)概念或會(huì)計(jì)核算方法選擇的規(guī)定上，盡可能少用“也可”、“或者”等模糊性詞語，盡量使同一內(nèi)容的規(guī)定一致。
上市公司治理與會(huì)計(jì)信息披露的相互關(guān)系論文 篇8
摘要：本文結(jié)合目前會(huì)計(jì)信息的社會(huì)需求與供給關(guān)系，綜合考慮會(huì)計(jì)信息社會(huì)化在監(jiān)督管理以及質(zhì)量保證方面的問題，論述了會(huì)計(jì)信息社會(huì)化的關(guān)鍵點(diǎn)。分析了會(huì)計(jì)信息社會(huì)化對(duì)職能擴(kuò)展的影響，綜合考慮會(huì)計(jì)職能擴(kuò)展的要求，論述了會(huì)計(jì)職能擴(kuò)展的關(guān)鍵，并對(duì)會(huì)計(jì)信息社會(huì)化及職能擴(kuò)展做出總結(jié)展望。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息；社會(huì)化；會(huì)計(jì)職能擴(kuò)展
會(huì)計(jì)信息的社會(huì)化是為了滿足越來越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭機(jī)制而出現(xiàn)的一種經(jīng)營策略。與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息相比，經(jīng)過社會(huì)化的會(huì)計(jì)信息能夠向市場(chǎng)投資者、政府監(jiān)管部門或者銀行等機(jī)構(gòu)反映自身企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營情況，幫助這些部門預(yù)測(cè)企業(yè)未來的發(fā)展前景及財(cái)務(wù)動(dòng)向。而隨著相關(guān)經(jīng)濟(jì)理論的不斷發(fā)展以及政府的市場(chǎng)調(diào)劑作用不斷加深，會(huì)計(jì)信息的社會(huì)化也在時(shí)時(shí)刻刻影響著會(huì)計(jì)職能的擴(kuò)展。會(huì)計(jì)職能的擴(kuò)展是對(duì)當(dāng)下會(huì)計(jì)職能在新形勢(shì)下的一種良好的發(fā)展，能夠幫助會(huì)計(jì)職業(yè)滿足越來越多的需求，保持企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)活力。會(huì)計(jì)職能的擴(kuò)展在一方面受會(huì)計(jì)信息社會(huì)化的影響，另一方面也受到相關(guān)理論的發(fā)展及社會(huì)實(shí)踐的引導(dǎo)。畢竟，實(shí)踐需要的職能擴(kuò)展才是會(huì)計(jì)工作人員迫切需要的技能，而往往只有經(jīng)過實(shí)踐的檢驗(yàn)才能確定相關(guān)職能的擴(kuò)展是否有效。
一、會(huì)計(jì)信息的社會(huì)化
(一)會(huì)計(jì)信息的供需矛盾
會(huì)計(jì)信息的供需矛盾問題自會(huì)計(jì)信息社會(huì)化要求的提出以來就已經(jīng)存在，它也是目前會(huì)計(jì)信息社會(huì)化最常見的問題之一。雖然會(huì)計(jì)工作過程中有相關(guān)準(zhǔn)則的規(guī)范，有法律的保證，也有相關(guān)審計(jì)監(jiān)督人員的查驗(yàn)，但是諸如會(huì)計(jì)信息失真，會(huì)計(jì)信息不滿足相關(guān)部門的需求等問題還是時(shí)常發(fā)生。雖然會(huì)計(jì)信息社會(huì)化已經(jīng)成為許多大型企業(yè)的常態(tài)，但是企業(yè)在某些特定的條件下會(huì)由于某些特殊原因而公布虛假的會(huì)計(jì)信息，一旦企業(yè)這樣做，所造成的后果一旦爆發(fā)出來必然不堪設(shè)想。在2001年，美國發(fā)生的“安然事件”便是會(huì)計(jì)信息失真所造成后果的最好寫照。這一事件發(fā)生的原因便是由于高層人員長期以來對(duì)公司負(fù)債的刻意隱瞞與忽視，最后使得世界上最大的能源、商品和服務(wù)公司在沒有任何預(yù)兆的情況下宣布破產(chǎn)，對(duì)眾多投資者造成巨大的損失。另一方面，會(huì)計(jì)信息由于自身存在的時(shí)滯性特點(diǎn)，使得社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的優(yōu)化配置效率低下，政府部門無法通過會(huì)計(jì)信息對(duì)相關(guān)資源進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。在中國，2004年發(fā)生的重復(fù)建設(shè)實(shí)踐便是這一問題的直接結(jié)果。由于會(huì)計(jì)信息的時(shí)滯特點(diǎn)，這一年國家在建筑行業(yè)出現(xiàn)了大量的重復(fù)建設(shè)，浪費(fèi)了巨大數(shù)額的經(jīng)濟(jì)資源，同時(shí)也使得國家相關(guān)宏觀調(diào)控政策變成擺設(shè)，失去了應(yīng)有的作用。
(二)加強(qiáng)信息監(jiān)督管理
會(huì)計(jì)信息社會(huì)化在實(shí)際工作中還存在供應(yīng)緊張的問題，許多對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求得不到滿足，因此會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)中往往是求大于供。而解決這一問題的方法，目前較為常用的是加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督管理，主要是對(duì)會(huì)計(jì)信息在內(nèi)容與形式上的監(jiān)督管理。由于會(huì)計(jì)信息與形成會(huì)計(jì)信息之前的大量數(shù)據(jù)都屬于企業(yè)股東所有，那么為了滿足會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)的大量需求，可以建立實(shí)時(shí)交互式的會(huì)計(jì)信息交易制度，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行清晰的定價(jià)，方便交易。與傳統(tǒng)的單一式會(huì)計(jì)信息不同，在建立實(shí)時(shí)交互式的會(huì)計(jì)信息交易平臺(tái)之后，投資者根據(jù)各自的.需求可以出具自己需要的那一部分?jǐn)?shù)據(jù)，從而使得數(shù)據(jù)的交易得以進(jìn)行。這樣，一方面滿足了市場(chǎng)的需求，另一方面也為企業(yè)自身帶來了更大的盈利。而作為政府部門，利用這一平臺(tái)也可以更加方便清晰的對(duì)企業(yè)的自身經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行監(jiān)督，防止企業(yè)高層人員對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行隱藏，也更方便對(duì)企業(yè)做出清晰的評(píng)價(jià)。
(三)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量主要包括了兩個(gè)方面，即數(shù)據(jù)的可靠性與數(shù)據(jù)的相關(guān)性。其中，數(shù)據(jù)的可靠性是會(huì)計(jì)信息的最基本要求，任何會(huì)計(jì)信息在進(jìn)行社會(huì)化之前都應(yīng)該滿足數(shù)據(jù)可靠性的要求。而至于數(shù)據(jù)的相關(guān)性，則是要求會(huì)計(jì)信息能夠滿足相關(guān)決策者進(jìn)行相關(guān)策略分析時(shí)的要求。具體而言，就是使數(shù)據(jù)具有針對(duì)性，具有更多的評(píng)價(jià)指標(biāo)，并且讓數(shù)據(jù)更加容易理解。不同的決策人員，對(duì)于數(shù)據(jù)的關(guān)注點(diǎn)不同，因此為了適應(yīng)不同決策人員對(duì)于數(shù)據(jù)的要求，應(yīng)該針對(duì)不同的決策人員進(jìn)行不同的數(shù)據(jù)編制。另一方面，通過數(shù)據(jù)來評(píng)判企業(yè)的經(jīng)營狀況不應(yīng)該僅僅局限于一些單一的指標(biāo)，綜合考慮數(shù)據(jù)的整體因素，包括靜態(tài)數(shù)據(jù)與動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，橫向數(shù)據(jù)與縱向數(shù)據(jù)，這樣的會(huì)計(jì)信息才能夠更加全面的反映企業(yè)實(shí)際情況。而數(shù)據(jù)的簡單易懂，則是考慮到我國目前多數(shù)會(huì)計(jì)信息使用者并不具備較為全面的會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)，使數(shù)據(jù)更加簡單易懂可以方便會(huì)計(jì)信息使用者做出更加準(zhǔn)確的理解，從而做出正確的判斷。
二、會(huì)計(jì)職能的擴(kuò)展
(一)會(huì)計(jì)信息的社會(huì)化促動(dòng)會(huì)計(jì)職能擴(kuò)展的原因
市場(chǎng)競(jìng)爭隨著社會(huì)的發(fā)展越來越激烈，對(duì)于會(huì)計(jì)信息的需求也越來越多元化。在這樣的情況下，為了滿足會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)對(duì)不同數(shù)據(jù)的需求，會(huì)計(jì)職能也需要發(fā)生一系列的改變來適應(yīng)這一變化。從更深層次的意義上來說，會(huì)計(jì)信息有著自己的一套運(yùn)行模式，靠報(bào)表載體，信息管理系統(tǒng)等手段來反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果。在這一過程中，會(huì)計(jì)信息起到了目標(biāo)導(dǎo)向的作用，它引導(dǎo)著信息類別的產(chǎn)生，根據(jù)不同的信息要求產(chǎn)生不同的信息成果。因此，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)職能是無法完成這一工作的，為了適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求，除了傳統(tǒng)意義上的職能，會(huì)計(jì)工作者還需要擴(kuò)展自身的職能范圍。所以，會(huì)計(jì)信息的社會(huì)化加劇了會(huì)計(jì)信息的需求，大量的需求催生了不同的會(huì)計(jì)職能產(chǎn)生，在很大的程度上，會(huì)計(jì)信息的社會(huì)化促進(jìn)了會(huì)計(jì)職能的擴(kuò)展。
(二)核算與監(jiān)督職能的擴(kuò)展
會(huì)計(jì)職能的擴(kuò)展不可脫離會(huì)計(jì)職能的原則，這在企業(yè)無論是宏觀發(fā)展方向還是日常經(jīng)營中都起著有利的作用。無論是傳統(tǒng)意義上的會(huì)計(jì)職能還是現(xiàn)在新形勢(shì)下的會(huì)計(jì)職能，會(huì)計(jì)都主要是利用貨幣進(jìn)行計(jì)價(jià)，以此來綜合反映各企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況，為企業(yè)管理提供可靠的信息。而隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展及相關(guān)會(huì)計(jì)軟件的推行，會(huì)計(jì)信息早已不是單純的記錄過去發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，更重要的是為企業(yè)提供預(yù)測(cè)未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)的功能。會(huì)計(jì)的核算職能能夠幫助企業(yè)準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)動(dòng)向，而會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的發(fā)揮是在會(huì)計(jì)審核的過程中進(jìn)行的，包括事前、事中以及事后審核三個(gè)部分。良好的監(jiān)督作用能夠幫助企業(yè)避免某些不必要的經(jīng)濟(jì)損失，在實(shí)際工作中非常有必要。因此監(jiān)督職能的發(fā)揮主要取決于核算職能的完成。
(三)結(jié)合可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的擴(kuò)展
為了滿足長遠(yuǎn)的發(fā)展要求，會(huì)計(jì)部門在進(jìn)行相關(guān)工作時(shí)應(yīng)該積極響應(yīng)國家推行的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，將環(huán)境作為資產(chǎn)考慮到企業(yè)整體資產(chǎn)之中來。所謂的環(huán)境資產(chǎn)，在這里指能夠通過貨幣進(jìn)行計(jì)量的，處于企業(yè)自身控制之下的，并且能夠?qū)ζ髽I(yè)未來的發(fā)展造成一定的環(huán)境影響的成本。其形式多種多樣，包括企業(yè)為了取得所需土地所花費(fèi)的資源，為了降低對(duì)周邊環(huán)境的影響而支出的費(fèi)用，治理周邊環(huán)境所帶來的企業(yè)形象提升等。由于環(huán)境資產(chǎn)并沒有確切的量化標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)際操作過程中通常以文字的形式進(jìn)行記錄，但這項(xiàng)職能的擴(kuò)展能夠很好的幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展做好鋪墊。
三、結(jié)束語
新的市場(chǎng)環(huán)境對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息提出了更高的要求，為了滿足市場(chǎng)發(fā)展的需要，會(huì)計(jì)信息在進(jìn)行社會(huì)化的同時(shí)必須考慮到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量水平，不能將會(huì)計(jì)信息的社會(huì)化僅僅當(dāng)作一種形式而隨意更改重要信息。同時(shí)，相關(guān)會(huì)計(jì)工作人員的職能也必須在會(huì)計(jì)信息社會(huì)化的引導(dǎo)之下進(jìn)行適當(dāng)?shù)臄U(kuò)展，滿足企業(yè)可持續(xù)戰(zhàn)略的要求以及審核監(jiān)督的要求，為企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃提供更加強(qiáng)勁的后備保障。
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