談述事業(yè)單位會計(jì)內(nèi)部制約對策

　　【摘要】對于事業(yè)單位的內(nèi)部管理來說，會計(jì)內(nèi)部制約是關(guān)鍵與核心部分，對整個(gè)單位自身的資產(chǎn)安全以及完整性起到很大的影響。但目前我國事業(yè)單位在會計(jì)內(nèi)部制約工作方面還存有很大的理由與不足，很多單位的領(lǐng)導(dǎo)層對會計(jì)內(nèi)部制約不夠重視，也沒有相對完善的內(nèi)部監(jiān)督體系和機(jī)制加以保障，這樣對我國事業(yè)單位自身的運(yùn)作以及整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都會帶來不良的影響。本文就當(dāng)前我國事業(yè)單位內(nèi)部制約存在的理由進(jìn)行分析，繼而完善事業(yè)單位會計(jì)內(nèi)部制約的相應(yīng)策略。

　　【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位 內(nèi)部制約 解決策略

　　對于事業(yè)單位來說，其會計(jì)內(nèi)部制約是不是完善以及完整將會對整個(gè)會計(jì)系統(tǒng)以及事業(yè)單位的活動產(chǎn)生重大的影響，同時(shí)也會使得我國事業(yè)單位國有資產(chǎn)自身的安全性以及完整性得到影響，就當(dāng)前我國事業(yè)單位來說，在會計(jì)內(nèi)部制約中還存有很大的理由，對我國事業(yè)單位會計(jì)信息的準(zhǔn)確性以及及時(shí)性會帶來很大的負(fù)面影響，所以說，在事業(yè)單位中就會計(jì)內(nèi)部制約進(jìn)行完善十分有必要。

　　一、目前我國事業(yè)單位會計(jì)內(nèi)部制約中存有的理由

　　當(dāng)前，隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，我國在事業(yè)單位方面的投入也在逐步加大，當(dāng)前我國國有資產(chǎn)總量自身也在逐步增加，但是隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的愈來愈成熟與復(fù)雜，很多事業(yè)單位會計(jì)內(nèi)部制約中所存在的理由也開始逐步顯現(xiàn)出來，主要有以下幾個(gè)方面：

　　(一)資產(chǎn)的制約還沒有到位

　　隨著當(dāng)前我國社會經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，我國對事業(yè)單位的也在逐步增長，這些事業(yè)單位在對固定資產(chǎn)的建設(shè)以及投入方面所處也逐步暴露出一些理由，比如說攀比的風(fēng)氣等等，很多事業(yè)在一些項(xiàng)目投入上往往只是追求規(guī)模，這樣無疑就會出現(xiàn)很大的資金浪費(fèi)，特別是購置相關(guān)的單位設(shè)備方面，更是存有盲目購置的理由，在對相關(guān)的單位資產(chǎn)進(jìn)行清理的時(shí)候，還存在估價(jià)不實(shí)的狀況，尤其是在對固定資產(chǎn)的報(bào)損回收的時(shí)候不夠及時(shí)，甚至出現(xiàn)丟失的狀況，另外還存在隨意的處置以及變賣的狀況，繼而使得單位固定資產(chǎn)的實(shí)際與賬面存有很大的出入，另外對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤查的時(shí)候也僅僅是停留在表面，沒有進(jìn)行定期以及全面、重點(diǎn)性的盤查，在對流動資產(chǎn)進(jìn)行相關(guān)的管理的時(shí)候，也沒有相對有效地財(cái)務(wù)監(jiān)督，這樣就會使得單位流動資產(chǎn)投入與產(chǎn)出上的比例不夠平衡，甚至出現(xiàn)嚴(yán)重的流失狀況。

　　(二)會計(jì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不夠完善

　　當(dāng)前我國很多事業(yè)單位內(nèi)部還沒有建立起真正完善的內(nèi)審機(jī)制，就算是有相關(guān)的機(jī)制，其內(nèi)部的審計(jì)工作者也是單位的領(lǐng)導(dǎo)任命的，存在一種隸屬的關(guān)系，從而使得會計(jì)內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制不夠完善，相對比較弱，使得事業(yè)單位自身的國有資產(chǎn)很在一種嚴(yán)重的流失狀況，另外在事業(yè)單位外部也沒有足夠完善的監(jiān)督機(jī)制，事業(yè)單位的審計(jì)以及財(cái)務(wù)等機(jī)構(gòu)在工作的時(shí)候各做各的，很難或者是無法實(shí)施相關(guān)的監(jiān)督管理，對于事業(yè)單位的審計(jì)部門來說，其只是會比較重視單位會計(jì)的核算資料有沒有真實(shí)性有沒有合法性，但是對會計(jì)制度自身的有效審計(jì)卻不夠重視，在對相關(guān)的理由進(jìn)行處罰的時(shí)候也往往是針對事不針對人，講求認(rèn)清，繼而也就很難有效保障執(zhí)法功能，使得監(jiān)督的力度有所降低，很難或者是無法對事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理進(jìn)行有效的監(jiān)督。

　　(三)時(shí)常會有違法以及違紀(jì)的狀況出現(xiàn)

　　就當(dāng)前我國事業(yè)單位的管理體制來說，還不夠完善，依舊有很多的漏洞存在，一些事業(yè)單位的財(cái)會人員甚至領(lǐng)導(dǎo)會有所****以及收受****的狀況，甚至還會作相關(guān)的假****，有些事業(yè)單位的工作者還會為了使得自己的欲望得到滿足，罔顧國家的法律法規(guī)，指令相關(guān)的會計(jì)工作人員對會計(jì)的信息進(jìn)行篡改以及進(jìn)行偽造，對整個(gè)事業(yè)單位以及國家造成極大的經(jīng)濟(jì)損失。

　　二、完善事業(yè)單位會計(jì)內(nèi)部制約的相應(yīng)策略

　　為了使得我國的事業(yè)單位在會計(jì)內(nèi)部制約方面存在的理由得到有效的解決，應(yīng)當(dāng)積極建立相關(guān)的內(nèi)部制約機(jī)制并對其進(jìn)行逐步的完善，使得我國財(cái)政資金的運(yùn)轉(zhuǎn)得到切實(shí)的保障，避開我國國有的資產(chǎn)有所流失，因此應(yīng)當(dāng)從以下幾點(diǎn)著手進(jìn)行：

　　(一)要逐步提升我國會計(jì)工作人員的自身素質(zhì)

　　對于我國的事業(yè)單位來說，如果要使得會計(jì)內(nèi)部制約的質(zhì)量得到有效的提升，首先就應(yīng)當(dāng)對其工作人員自身的素質(zhì)進(jìn)行提升，要進(jìn)一步加強(qiáng)對事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作者的培訓(xùn)機(jī)和教育，因?yàn)楣ぷ髡咴谡麄�(gè)單位中是最為關(guān)鍵的，只有工作隊(duì)伍的質(zhì)量得到提升，會計(jì)內(nèi)部制約才能夠得到有效的提升，只有具備高素質(zhì)的人才隊(duì)伍才能夠使得事業(yè)單位中所指定的所有的規(guī)章制度得到切實(shí)的運(yùn)轉(zhuǎn)，才能夠使得工作人員自身對財(cái)務(wù)的監(jiān)管作用得到進(jìn)一步的發(fā)揮，繼而避開出現(xiàn)更多不規(guī)范的行為出現(xiàn)，另外一些人員還沒有真正意識到內(nèi)部制約制度對會計(jì)信息以及對整個(gè)單位發(fā)展的重要性，應(yīng)當(dāng)對這部分人，尤其是單位的領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行教育，提升其自身的意識，要使得其在工作中真正盡其職責(zé)，避開出現(xiàn)違法違紀(jì)的狀況。

　　(二)要對我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門的預(yù)算加強(qiáng)管控

　　第一，應(yīng)當(dāng)對事業(yè)單位在進(jìn)行編制預(yù)算的時(shí)候進(jìn)一步加強(qiáng)管理，要實(shí)施真正具有綜合性的財(cái)政預(yù)算，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)對這樣的預(yù)算做出進(jìn)一步的細(xì)化，尤其是在支出預(yù)算的編制方面更是應(yīng)當(dāng)如此，另外還應(yīng)當(dāng)從當(dāng)前我國事業(yè)單位自身的需求入手對當(dāng)前我國事業(yè)單位自身的財(cái)務(wù)實(shí)際進(jìn)行有效的結(jié)合，依據(jù)實(shí)際的狀況再對實(shí)際的支出額進(jìn)行相關(guān)的核實(shí)，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)對所有資金的支出目的以及使用的方向和用途記憶明晰，尤其是要對一些專項(xiàng)的資金更是應(yīng)當(dāng)做進(jìn)一步的細(xì)化，要具體到某一項(xiàng)項(xiàng)目之中，另外就是在對相關(guān)的預(yù)算進(jìn)行執(zhí)行的時(shí)候，更是應(yīng)當(dāng)對相關(guān)的財(cái)政預(yù)算加以約束。

　　(三)要進(jìn)一步加強(qiáng)對財(cái)務(wù)****進(jìn)行管理

　　當(dāng)前我國市場上存有比較多的假****，這樣對我國的會計(jì)運(yùn)算造成很大的影響，看尤其是影響到會計(jì)信息自身的真實(shí)性，對我國事業(yè)單位內(nèi)部制約機(jī)制同樣是非常大的威脅，這樣就要求對我國的社會進(jìn)一步加大綜合治理，尤其是要進(jìn)一步加強(qiáng)法律的執(zhí)行力度，要進(jìn)一步提升破案的效率，對于我國的事業(yè)單位來說，應(yīng)當(dāng)使用相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)來對我國的****系統(tǒng)的管理做到進(jìn)一步的加強(qiáng)，尤其是要對我國的****的繳驗(yàn)制度做到進(jìn)一步的完善，要真正遵守相關(guān)的****使用范圍，要依據(jù)相關(guān)的使用登記的制度對****加以嚴(yán)格的管理，要定期對****的使用、領(lǐng)取以及存儲等狀況向相關(guān)的部門進(jìn)行匯報(bào)。

　　(四)要進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)上的監(jiān)督與管理

　　對于事業(yè)單位的會計(jì)內(nèi)部制約制度來說，要在質(zhì)量上得到提升的話，就應(yīng)當(dāng)對事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況加強(qiáng)管理尤其是監(jiān)督管理，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)監(jiān)督可以分成內(nèi)部的監(jiān)督以及外部的監(jiān)督，對于內(nèi)部的監(jiān)督來說，主要是依據(jù)相關(guān)的財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的環(huán)節(jié)采取不一樣的監(jiān)督方式，比如說預(yù)算環(huán)節(jié)多采用的監(jiān)督方式和執(zhí)行階段所采用的監(jiān)督管理方式等等，對于事業(yè)單位來說，應(yīng)當(dāng)依據(jù)實(shí)際的狀況，對事業(yè)單位的會計(jì)內(nèi)部制約進(jìn)行依法實(shí)施，尤其是對預(yù)算要進(jìn)行依法編制，要對企業(yè)會計(jì)內(nèi)部制約的工作進(jìn)一步加大檢查的力度，從而使得事業(yè)單位會計(jì)內(nèi)部制約的所有制度都能夠得到有效的執(zhí)行與實(shí)施。

　　三、結(jié)束語

　　綜上所述，隨著社會的進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，事業(yè)單位的會計(jì)財(cái)務(wù)工作對于事業(yè)單位的發(fā)展十分重要，尤其是對于事業(yè)單位會計(jì)內(nèi)部制約機(jī)制的完善與否將會在很大程度上影響到整個(gè)事業(yè)單位的發(fā)展以及國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，但是就目前來說，我國的事業(yè)單位在發(fā)展過程中，會計(jì)內(nèi)部制約機(jī)制依舊不夠完善，相關(guān)的內(nèi)部制約工作還存有比較多的理由，很多單位的領(lǐng)導(dǎo)層對會計(jì)內(nèi)部制約不夠重視，也沒有相對完善的內(nèi)部監(jiān)督體系和機(jī)制加以保障，這樣就會使得很多事業(yè)單位在會計(jì)工作上出現(xiàn)違法違紀(jì)的狀況，對事業(yè)單位的發(fā)展以及整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都會帶來嚴(yán)重的不良影響。

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