做好企業(yè)的思想工作論文
一、企業(yè)政工人員基本內(nèi)涵
企業(yè)的政工工作者是負(fù)責(zé)企業(yè)思想政治教育工作的人員。由于企業(yè)的經(jīng)營是比較特殊的，政工人員的工作內(nèi)容包含以下三點：一要負(fù)責(zé)導(dǎo)向工作。政工人員要利用黨的方針政策和社會主義核心價值觀來引導(dǎo)員工樹立正確的工作觀念，讓他們在平時的工作中能夠保持高度的工作熱情和工作責(zé)任感。二要發(fā)揮政工人員在企業(yè)思想政治工作中的主力軍作用。三要發(fā)揮政工人員在企業(yè)文化建設(shè)中的帶動和示范作用。
二、當(dāng)前油田工作中存在的問題
（一）員工思想政治觀念落后
在市場經(jīng)濟(jì)競爭激烈的環(huán)境下油田企業(yè)要進(jìn)行全面的改革，同時油田工人的思想政治也要適應(yīng)新發(fā)展。但是部分員工還是傳統(tǒng)思想，認(rèn)為不管怎么樣都不會丟掉自己的工作，對待工作就是應(yīng)付差事，不思進(jìn)取，也不能夠主動適應(yīng)新變化，對于自己的技術(shù)能力仍然很單一，給新時期石油企業(yè)的思想政治工作提出了挑戰(zhàn)。
（二）政工工作人員素質(zhì)低，缺乏工作熱情
大部分油田政工工作人員都是技�；蛘吒咧挟厴I(yè)，他們專業(yè)素質(zhì)水平低，知識結(jié)構(gòu)單一，也沒有受過專業(yè)的培訓(xùn)，油田政工工作人員自身就缺乏應(yīng)有的科學(xué)常識和法制意識，也缺乏一定的熱情度。而對于油田企業(yè)來說，油田工作者的工作都是高強(qiáng)度的，并且還具有一定的危險性，這會給政工工作帶來阻礙，影響油田政工工作人員的工作熱情。
（三）思想政治工作不切合實際
思想政治教育工作是一項長期工作，是需要政工工作人員和油田工人的大量積累和努力下才能產(chǎn)生一定的成績。在實際工作中，員工的思想還停留在自己的小天地里，并沒有做到從企業(yè)利益出發(fā)，也沒有認(rèn)真進(jìn)行到思想政治工作中去，使企業(yè)無法形成齊抓共管、互相配合的思想政治工作中。
三、做好油田政工工作的方法和措施
（一）提高政工干部能力和素質(zhì)
企業(yè)的思想政治工作是重中之重的，在進(jìn)行這項工作時，要提高員工的思想素質(zhì)水平，真正把思想政治工作植入每個人的心扉，讓他們扎扎實實地完成自己的工作。同時還要突出德的存在，要不定時的對一線干部干部進(jìn)行培訓(xùn)，組織他們進(jìn)行學(xué)習(xí)，增加他們的閱歷和才干。通過這樣的方法提高干部能力和素質(zhì)，讓他們對專業(yè)知識、技能水平有更加全面的掌握，讓政工工作得到更好的開展。
（二）加強(qiáng)政工工作的創(chuàng)新意識
相比較而言，之前的政工工作做得還是非常不錯的。但隨著社會和新技術(shù)的不斷發(fā)展，政工工作者還應(yīng)該立即認(rèn)識到之前的不足，實施新的工作方法進(jìn)行創(chuàng)新，要將思想政治工作和油田工作相結(jié)合，以油田企業(yè)的經(jīng)營理念為核心，讓每個工作人員都擺正自己的位置，提升他們的責(zé)任心和使命感，要在工作中不斷創(chuàng)新，總結(jié)工作規(guī)律探索出新的工作方法，讓油田企業(yè)發(fā)展的越來越好。
（三）改變工作態(tài)度，落實責(zé)任制
石油企業(yè)政工領(lǐng)導(dǎo)的工作態(tài)度問題還是存在的，要想改變工作態(tài)度，需要提高政工領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識和道德素質(zhì)。石油企業(yè)進(jìn)行政工工作的過程中要求領(lǐng)導(dǎo)有認(rèn)真務(wù)實的工作態(tài)度。遇到困難的時候，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭去克服解決掉，迎難而上，起到以身作則的帶頭作用。與此同時領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該用心去了解每一個員工的情況，對他們進(jìn)行一對一輔導(dǎo)和關(guān)心，讓他們感受到領(lǐng)導(dǎo)對他們的重視和關(guān)心。還要在工作中明確劃分責(zé)任，要將責(zé)任落實到位，要有專門的工作人員負(fù)責(zé)一個崗位，避免責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生，通過落實責(zé)任制的方法可以改善石油企業(yè)的政工工作。
四、總結(jié)
在新形勢下，油田企業(yè)要認(rèn)清發(fā)展形勢不斷創(chuàng)新，不斷調(diào)整政工工作形式，提升政工干部能力和素質(zhì)水平，提升企業(yè)文化建設(shè)，要把政工工作和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，通過這樣的方法來提高政工工作的工作效率，提高隊伍的思想凝聚力和向心力，讓油田企業(yè)更好發(fā)展，同時也不能忽略思想教育工作。
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