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企業(yè)會計核算存在問題及對策論文（精選6篇）
在社會的各個領(lǐng)域，大家對論文都再熟悉不過了吧，借助論文可以有效提高我們的寫作水平。那么，怎么去寫論文呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)會計核算存在問題及對策論文，歡迎大家分享。
企業(yè)會計核算存在問題及對策論文 篇1
一、前言
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)全球化速度的加快，企業(yè)所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢越來越復(fù)雜。企業(yè)只有做好內(nèi)部管理工作才能更好的適應(yīng)全新的經(jīng)濟(jì)形勢。企業(yè)會計核算對于企業(yè)的發(fā)展有著非常重要的影響。然而目前，許多企業(yè)的會計核算中卻存在著很多的問題，這些問題對于企業(yè)的正常運行和發(fā)展帶來了很多的不良影響。因此，我們必須要根據(jù)目前企業(yè)會計核算中存在的問題采取科學(xué)合理的方法進(jìn)行解決，這樣才能使得企業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下更好的發(fā)展。
二、企業(yè)會計核算的基本內(nèi)涵和原則
企業(yè)會計核算是企業(yè)會計的基本職能之一，是企業(yè)會計工作中重要的一部分。企業(yè)的會計核算工作必須要按照合理的原則和形式進(jìn)行，只有這樣才能保證會計核算工作的質(zhì)量。企業(yè)的會計核算必須要按照相關(guān)原則，遵循適應(yīng)業(yè)務(wù)特點、滿足管理需要和簡化核算手續(xù)。企業(yè)的組織核算形式必須要與企業(yè)的特點和具體情況相互適應(yīng)，這樣才能準(zhǔn)確地給企業(yè)的管理者提供企業(yè)準(zhǔn)確的財務(wù)信息，從而使得企業(yè)的管理者能夠根據(jù)這些會計信息采取合理的措施和方案進(jìn)行企業(yè)管理，才能使企業(yè)的各項工作都能夠順利進(jìn)行，能夠更好地適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢。
三、目前企業(yè)會計核算工作的現(xiàn)狀以及存在的問題
目前企業(yè)會計核算中存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.企業(yè)會計核算的意識相對比較薄弱
目前，有部分企業(yè)根本沒有充分意識到進(jìn)行企業(yè)核算的重要作用。許多企業(yè)的會計核算根本沒有起到相關(guān)的作用，還停留在基礎(chǔ)的會計工作上，這就使得會計核算工作的作用無法真正發(fā)揮。許多中小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)根本沒有認(rèn)識到會計核算工作對于企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的'重要作用，這就使得會計核算工作在進(jìn)行的過程中無法得到相關(guān)的支持，對企業(yè)會計核算工作的順利進(jìn)行造成影響。另外，一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)還會對企業(yè)的會計核算工作進(jìn)行干涉，使得企業(yè)會計核算工作的獨立性遭到破壞，會計核算工作無法得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，造成企業(yè)會計核算工作的職能得不到充分發(fā)揮，這就對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的預(yù)測和企業(yè)會計相關(guān)工作的順利進(jìn)行造成了很大的影響。
2.企業(yè)會計核算基礎(chǔ)工作存在問題
當(dāng)前，許多企業(yè)的會計核算基礎(chǔ)工作存在問題，主要表現(xiàn)在：首先，企業(yè)內(nèi)的相關(guān)部門和人員安排不合理，會計工作部門不夠完善，各個部門的分工不夠明確，這樣在企業(yè)會計核算工作進(jìn)行時，各個部門沒有明確的任務(wù)和分工，各個部門之間也不能很好的相互牽制，這就會影響會計核算工作質(zhì)量;其次，會計核算工作中違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重，如相關(guān)工作人員利用工作之便來牟取私利，人為操縱利潤和預(yù)提費用等。
3.缺乏有效的會計核算監(jiān)督機(jī)制
目前許多企業(yè)的會計核算監(jiān)督工作不到位，企業(yè)會計核算工作的職能弱化。許多企業(yè)的會計核算工作存在著不合法的因素，這都跟企業(yè)的會計核算監(jiān)督工作不到位有著非常緊密的聯(lián)系。只有做好企業(yè)會計核算監(jiān)督工作，才能更好的使得企業(yè)的財產(chǎn)得到保證。
4.企業(yè)會計核算人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)存在問題
企業(yè)會計核算工作人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)對企業(yè)會計核算工作的質(zhì)量有著非常重要的影響。只有他們的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)能夠達(dá)到相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，才能使得企業(yè)會計核算工作高質(zhì)量的完成，從而使得企業(yè)的各項工作都能夠合理的進(jìn)行。然而目前，許多企業(yè)進(jìn)行企業(yè)會計核算的工作人員專業(yè)能力根本不滿足相關(guān)要求，知識結(jié)構(gòu)和電算化技能都不能滿足當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要，這就嚴(yán)重影響了企業(yè)會計核算工作的質(zhì)量。另外，許多企業(yè)的會計核算工作由一些人員來進(jìn)行兼職，使得工作無法順利完成，造成企業(yè)會計管理相當(dāng)混亂，給企業(yè)工作的正常進(jìn)行和企業(yè)的發(fā)展帶來很大的影響。
四、解決企業(yè)會計核算工作中存在問題的措施
面對企業(yè)會計核算工作中存在的問題，我們必須采取科學(xué)合理的方法進(jìn)行解決。
1.強(qiáng)化企業(yè)會計核算的理念
針對目前許多企業(yè)對會計核算工作認(rèn)識不足的情況，我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對企業(yè)財務(wù)管理工作重要性的認(rèn)識。只有做好企業(yè)財務(wù)管理工作，才能使得企業(yè)適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，企業(yè)的管理人員必須要對企業(yè)的資金進(jìn)行合理分配，要盡量減少對企業(yè)會計核算工作的干涉，企業(yè)會計核算工作人員工作時要嚴(yán)格按照法律規(guī)定進(jìn)行，這樣企業(yè)會計核算工作才能順利進(jìn)行 ，作用得以充分發(fā)揮，從而給企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。
2.提高會計核算工作人員專業(yè)水平和綜合素質(zhì)
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)和社會的不斷發(fā)展，企業(yè)會計核算工作人員必須不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)，才能滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，所以企業(yè)要對相關(guān)工作人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
五、結(jié)語
總之，隨著企業(yè)面臨的形勢越來越復(fù)雜，企業(yè)一定要根據(jù)企業(yè)的自身情況，做好會計核算工作，提供及時有效的會計信息，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，使企業(yè)的各項工作能夠順利地進(jìn)行，使企業(yè)立于不敗之地。
企業(yè)會計核算存在問題及對策論文 篇2
一、問題提出的背景
（一）當(dāng)前中小企業(yè)會計核算主體區(qū)分模糊
對于中小型企業(yè)而言，企業(yè)資產(chǎn)權(quán)屬與個人財產(chǎn)之間的界限比較模糊，企業(yè)經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)之間沒有明顯分界點，例如作為中小企業(yè)中典型代表，民營企業(yè)的投資者和管理經(jīng)營者往往是同一個人，在企業(yè)經(jīng)營過程中，往往會出現(xiàn)企業(yè)資金與家庭財產(chǎn)之間的交叉使用，在這種情況下，企業(yè)的日常會計核算工作會受到嚴(yán)重的影響。
�。ǘ┲行∑髽I(yè)會計工作基礎(chǔ)相對薄弱
目前，很多的中小企業(yè)的會計從業(yè)人員并不具備相應(yīng)的資質(zhì)，企業(yè)內(nèi)部并沒有設(shè)置獨立的會計機(jī)構(gòu)，即使設(shè)立了相關(guān)機(jī)構(gòu)，也會出現(xiàn)分工不明確，責(zé)任歸屬模糊的情況。一些中小企業(yè)，特別是民營企業(yè)中，很多的主辦會計崗位都由企業(yè)主的親屬或朋友來擔(dān)任，而外聘的一些會計崗位人員很多情況下是以兼職身份加入，他們一般只是定期地來企業(yè)來協(xié)助完成賬目統(tǒng)計工作。出于各種原因，中小企業(yè)的會計核算工作經(jīng)常會出現(xiàn)違規(guī)操作的現(xiàn)象，有些企業(yè)內(nèi)部并不專門設(shè)賬，而是通過票據(jù)抵賬。而有些企業(yè)雖然設(shè)有專門的會計部門，但賬目卻十分混亂。除以上所列因素以外，一些中小企業(yè)為了節(jié)省用人成本，財務(wù)會計部門人員都身兼數(shù)職，直接給企業(yè)內(nèi)部控制的制度建設(shè)帶來了很大的困難。
二、解決相關(guān)問題的對策
�。ㄒ唬┟鞔_企業(yè)會計核算的'主體
在中小企業(yè)的發(fā)展過程之中，必須要及時明確企業(yè)會計核算的主體。這樣做的目的是為了保障會計制度在企業(yè)中有一個合理適當(dāng)?shù)氖褂梅秶�。凡是會計主體就應(yīng)該進(jìn)行獨立地核算，決不能允許會計主體之間相互混淆和影響。在制定劃分主體的標(biāo)準(zhǔn)時，企業(yè)的出資方和投資方，是否參與企業(yè)日常經(jīng)營和管理，企業(yè)自身的規(guī)模大小并不存在必然的聯(lián)系。在劃分企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)過程中，需要考量企業(yè)是否從資本市場進(jìn)行融資，另外也需要審視在企業(yè)注冊過程中資本大小。如果企業(yè)并未從資本市場融資或者企業(yè)在注冊過程之中的注冊資本低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)最終應(yīng)被認(rèn)定為中小企業(yè)，在企業(yè)經(jīng)營期間應(yīng)當(dāng)使用中小企業(yè)會計制度來進(jìn)行會計核算以及監(jiān)管工作。
（二）切實加強(qiáng)外部監(jiān)管力度
相關(guān)的財政和主管部門應(yīng)當(dāng)積極地幫助中小企業(yè)按照相應(yīng)的會計工作規(guī)范，加快建立起并且努力健全賬簿體系。在工作過程中，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)行業(yè)規(guī)范，如果出現(xiàn)了不符合的地方，應(yīng)該從嚴(yán)和從重處理。此外，中小企業(yè)的會計從業(yè)人員水平參次不齊，為了企業(yè)的發(fā)展，應(yīng)該適時建立起嚴(yán)格的資格證書管理制度，一些不能認(rèn)真履行會計職責(zé)的工作人員，應(yīng)當(dāng)及時依法依規(guī)處理，比如撤銷任職資格，吊銷相關(guān)資格證書，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)法律規(guī)定嚴(yán)令其不得再從事會計相關(guān)工作。相關(guān)職能部門應(yīng)該監(jiān)督中小企業(yè)建立健全企業(yè)內(nèi)部會計控審制度和內(nèi)部核算制度，而稅務(wù)機(jī)關(guān)也應(yīng)該改進(jìn)稅務(wù)人員對于中小企業(yè)的工作態(tài)度和稅務(wù)核查方式，應(yīng)該側(cè)重于實質(zhì)性的查核，這樣才能更有效地對少數(shù)偷漏稅企業(yè)予以打擊，為社會營造一個更加公平的納稅環(huán)境。
（三）加快提升企業(yè)會計從業(yè)人員綜合素質(zhì)，進(jìn)一步完善會計行業(yè)職業(yè)道德體系建設(shè)
身為中小企業(yè)的會計從業(yè)人員，最基本的要求就是具備知法守法的良好素質(zhì)，只有這樣才有可能真正地完成企業(yè)會計人員的本職工作。其次，良好的職業(yè)操守對于企業(yè)會計人員來說也是非常重要的，在日常工作中，必須能夠時時刻刻對于自己的行為進(jìn)行約束，嚴(yán)格恪守公共道德，要有較好的信譽度。這些要求是會計職業(yè)生存和發(fā)展的基本保障，只有做到這樣的會計人員，才是真正適應(yīng)我們社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的。另外，中小企業(yè)的會計人員應(yīng)該要有比較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，綜合判斷能力也要求比較高。對于會計從業(yè)人員來說，專業(yè)知識是否豐富，業(yè)務(wù)能力的高低將直接決定會計信息的質(zhì)量。因此我們必須要重視會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的持續(xù)提高，需要不斷創(chuàng)造機(jī)會，讓他們有機(jī)會不斷地進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)新知識和新技能，努力提升自己。除此之外，會計從業(yè)人員需要有一定的風(fēng)險管控能力。知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是十分迅猛的，對于中小企業(yè)的會計從業(yè)人員來說，今后所面臨的經(jīng)濟(jì)類的問題會越來越繁雜，這在無形之中對會計人員提出了更高的要求，即在保持會計職業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性的同時，要能夠從整體的角度，用科學(xué)的分析方法，借助較強(qiáng)的理解力和精確的判斷力，及時找到問題的解決辦法。因此，中小企業(yè)的高素質(zhì)會計人員必須能夠主動學(xué)習(xí)新的知識和技能，不斷提升業(yè)務(wù)操作能力。作為政府和行業(yè)主管部門，也要為中小企業(yè)切實做好指導(dǎo)和相關(guān)服務(wù)工作，例如提供相關(guān)的人力、財力和物力對會計從業(yè)人員進(jìn)行必要的指導(dǎo)培訓(xùn)，這樣才能保證會計信息質(zhì)量的真實性和全面性，中小企業(yè)的會計監(jiān)督工作才能切實有效地得到執(zhí)行。
企業(yè)會計核算存在問題及對策論文 篇3
一、成本核算的特殊性
�。ㄒ唬┏杀竞怂愕膹�(fù)雜性
首先要正確區(qū)分開發(fā)成本及期間費用。期間費用主要包括管理費用、銷售費用、財務(wù)費用，開發(fā)成本又分別歸集在土地成本、前期費用、建安成本、市政及環(huán)境工程、公共配套工程、開發(fā)間接費等子項中。若不能正確歸集開發(fā)成本及期間費用，會造成成本核算的不正確，產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險。在實務(wù)中，相關(guān)工程人員薪酬及日常辦公支出、相關(guān)資產(chǎn)折舊、利息支出等，在核算方面往往存在在較大爭議。筆者認(rèn)為，在成立項目公司或項目部的情況下，工程、開發(fā)、設(shè)計等相關(guān)人員薪酬及日常辦公支出；與項目建設(shè)相關(guān)資產(chǎn)折舊（包括上述人員使用的電腦等辦公設(shè)備）；項目建設(shè)期實際用于項目建設(shè)的借款利息支出，納入開發(fā)成本核算。其次，要確保成本核算的完整性。在一般情況下，在達(dá)到成本結(jié)轉(zhuǎn)條件后，成本還不能完全歸集，為確保成本核算的完整性、財務(wù)指標(biāo)的穩(wěn)定性，往往要對尚未入賬成本，在依據(jù)充分情況下進(jìn)行合理預(yù)計，按照完全成本計提入賬，且對計提的成本進(jìn)行實時的調(diào)整，直至最終完全成本的確認(rèn)。按照完全成本對成本進(jìn)行計提，和稅法的規(guī)定存在差異，會造成會計核算和稅法的差異，在納稅申報時，要注意進(jìn)行調(diào)整。最后，項目分期核算有講究。對于建設(shè)規(guī)模較大，產(chǎn)品業(yè)態(tài)較多的項目，往往會進(jìn)行分期核算。但是如何分期，往往要結(jié)合項目證照、項目建設(shè)目的、相關(guān)政策等因素反復(fù)測算，考慮法律因素、管理因素、稅務(wù)因素后確定。
�。ǘ┏杀究刂齐y度大
由于房地產(chǎn)項目建設(shè)周期長，成本控制難度大，具體來說就是在投資決策階段、設(shè)計階段、開發(fā)階段、項目實施階段，把項目成本控制住批準(zhǔn)的限額以內(nèi)，控制目標(biāo)隨著項目建設(shè)實踐的不斷深入而分階段設(shè)置，隨時糾正偏差，動態(tài)管理，保證項目成本控制目標(biāo)的實現(xiàn)。
二、收入核算的特殊性
房產(chǎn)銷售是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的主要收入來源，但是，房地產(chǎn)產(chǎn)品的開發(fā)周期較長，房地產(chǎn)企業(yè)一般會選擇預(yù)售的方式，銷售收入納入預(yù)收賬款核算。在實際操作中，預(yù)收賬款結(jié)轉(zhuǎn)入主營業(yè)務(wù)收入，需參考以下三個條件：一是開發(fā)產(chǎn)品竣工證明材料已報房地產(chǎn)管理部門備案；第二，房地產(chǎn)產(chǎn)品已經(jīng)投入使用；第三，產(chǎn)品已經(jīng)取得了初始產(chǎn)權(quán)證明。在實務(wù)中要從以下幾個方面予以注意。（1）對于預(yù)售合同中應(yīng)收未收的款項，要及時確認(rèn)應(yīng)收賬款，并進(jìn)行相關(guān)稅金的納稅申報，避免產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險。（2）繳納的相關(guān)稅金也要與收入結(jié)轉(zhuǎn)對應(yīng)，由于納稅義務(wù)是從房屋預(yù)售開始，因此預(yù)售階段交納的相關(guān)稅金不能反映在主營業(yè)務(wù)稅金及附加。（3）隨同房款一起收取的代收代繳的款項，要注意相關(guān)資料及會計核算的規(guī)范性，避免產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險。
三、稅務(wù)處理的特殊性
房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)稅務(wù)一般是在預(yù)收房款轉(zhuǎn)為銷售收入之后進(jìn)行的，在按照配比原則進(jìn)行稅金計提，預(yù)繳稅金，在資產(chǎn)負(fù)債表中，一般在“其他流程資產(chǎn)”、“應(yīng)交稅金負(fù)數(shù)”反映。待滿足收入結(jié)轉(zhuǎn)條件后，才同比例轉(zhuǎn)入“主營業(yè)務(wù)稅金及附加”。這樣就造成了企業(yè)當(dāng)年稅金常常與利潤表中計提之后的稅金不相等。按合同確認(rèn)收入，預(yù)計毛利率。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在計稅收入及計稅成本方面與其他企業(yè)也存在著一些不同。在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)產(chǎn)品的銷售中，如果房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在預(yù)售階段取得收入，首先要確認(rèn)預(yù)計毛利率，根據(jù)預(yù)售收入及毛利率，確定計入當(dāng)期應(yīng)納稅所得額。在完工之后，應(yīng)及時將企業(yè)實際毛利額與預(yù)計毛利額之間的差額計算出來，計入合并的應(yīng)納稅所得額之中。會計核算與稅務(wù)的'差異。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)可以預(yù)提以下幾方面的成本。一是在資料充足，能夠證明出包工程辦理結(jié)算，卻沒有取得全額發(fā)票的情況之下，未取得的金額可以預(yù)提，但是預(yù)提金額不能超過合同的10%；二是公共配套設(shè)施還未完工的，可以按照工程造價實現(xiàn)建造費用的預(yù)提；三是報建費用、物業(yè)完善費用可以在未上交的情況下按照規(guī)定進(jìn)行預(yù)提。結(jié)合我國稅制，企業(yè)所得稅只能向后彌補(bǔ)五年，考慮土增稅清算一般都需補(bǔ)繳大額稅款，建議土增稅清算向前推，以免因土增稅清算形成的虧損在企業(yè)所得稅前不能抵扣，形成損失。
四、報表信息解讀的幾點建議
由于房地產(chǎn)核算業(yè)務(wù)的特殊性，在解讀財務(wù)報表時，也與其他類型企業(yè)存在差異。例如，利潤表并不能反映當(dāng)期經(jīng)營情況，當(dāng)期交納稅金也和利潤表中主營業(yè)務(wù)稅金及附加不等，要結(jié)合現(xiàn)金流量表等資料綜合分析。這也對房地產(chǎn)企業(yè)會計報表的設(shè)置提出了要求，可考慮增加銷售口徑的相關(guān)報表，按項目建設(shè)分類的成本收入類明細(xì)表等，以便于會計信息的使用者能更準(zhǔn)確的了解房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營狀況及業(yè)務(wù)特點。
五、結(jié)束語
隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐漸成熟，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的市場競爭正在加大，因此，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)必須不斷加強(qiáng)自身的會計核算能力。在進(jìn)行會計核算時，必須以實際為依據(jù)，依據(jù)法律以相關(guān)政策規(guī)定，提高企業(yè)對自身會計核算處理特殊性的認(rèn)識，針對這些特殊性制定相應(yīng)的會計核算流程，從而提高會計信息的真實性，使企業(yè)實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。
企業(yè)會計核算存在問題及對策論文 篇4
一.物流企業(yè)現(xiàn)存的問題
�。�.收入核算存在問題
物流企業(yè)的收入來源比較廣泛，一般包括：運輸收入、倉儲收入、包裝收入、裝卸搬運收入、配送收入等。收入種類的多樣性，會計核算的過程中核算內(nèi)容較多，又比較分散，整個會計結(jié)算過程相比而言比較滯后。物流企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍也是比較廣泛的。從運輸、倉儲、裝卸、加工、包裝到中轉(zhuǎn)、報關(guān)等多元化業(yè)務(wù)，財務(wù)人員在核算的過程中為了結(jié)算收入，可能經(jīng)常要奔波在外，整個收入呈分散的狀況。而且物流企業(yè)的客戶比較多，很多客戶都是長期固定的，他們的業(yè)務(wù)收入結(jié)算程度比較滯后，以致經(jīng)常出現(xiàn)欠債的現(xiàn)象，影響了企業(yè)的正常經(jīng)營。收入確認(rèn)的時間不合理也會影響企業(yè)的經(jīng)營情況。物流企業(yè)并不像很多大公司一樣嚴(yán)格按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則正確劃分與核算當(dāng)期的收入，營業(yè)收入的入賬時間不確定，可能提前也可能推遲。很多物流企業(yè)為了調(diào)節(jié)當(dāng)期的應(yīng)納流轉(zhuǎn)稅額，通常會采取推遲確認(rèn)營業(yè)收入的做法來調(diào)減當(dāng)期的應(yīng)納流轉(zhuǎn)稅額的計稅基數(shù)，這樣做可以減少企業(yè)的支出，增加企業(yè)的收益。此外，收入計量方法的不統(tǒng)一也會影響會計核算的結(jié)果。不論是會計制度、會計準(zhǔn)則還是財政部的各項規(guī)定都沒有對物流企業(yè)的收入計量法做出明確的規(guī)定，以致收入計量方法的不唯一。在物流企業(yè)使用的比較普遍的計量法是全額計入收入法和差額計入收入法。這兩種計量方法的主要區(qū)別是使用的區(qū)域、和會計處理方法不同，在享受的待遇政策方面也會不一樣，這樣一來，破壞了物流企業(yè)的市場競爭，不利于整個物流企業(yè)的正常發(fā)展。
�。�.成本核算中存在的問題
首先，成本的歸類不清晰。在進(jìn)行物流企業(yè)成本核算過程中，由于成本涵蓋的費用比較多，包括運輸、包裝、存儲和管理等多個方面，但是其中只有一部分屬于直接物流成本。各種各樣的成本混雜在管理費用中，運用會計核算軟件進(jìn)行會計成本核算時并沒有單獨考慮到物流成本的問題，導(dǎo)致成本合算的結(jié)果不準(zhǔn)確。其次，成本的分?jǐn)偙壤缓侠�。根�?jù)現(xiàn)有的會計準(zhǔn)則中的相關(guān)規(guī)定，會計核算中通常采用權(quán)責(zé)發(fā)生制的結(jié)算方式，只要是屬于本期應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費用，不論款項是否支出，都作為本期的費用。物流企業(yè)會計核算的過程中，本期負(fù)擔(dān)還沒有支出的費用，作為預(yù)提費用計入本期成本。對于已經(jīng)支出的費用，應(yīng)當(dāng)計入本期和以后各期的負(fù)擔(dān)費用中，作為待攤費用。實際會計核算中很難按照這樣的原則進(jìn)行會計核算。例如物流企業(yè)的信息系統(tǒng)是現(xiàn)代物流服務(wù)企業(yè)發(fā)展的主要手段，對于集團(tuán)型物流企業(yè)，規(guī)模比較龐大，他們在信息系統(tǒng)的硬件、軟件、維護(hù)方面投入比較多，少則幾十萬，多則上億。物流企業(yè)需要各個環(huán)節(jié)的密切配合，但是在每一個不同的環(huán)節(jié)人工、工時、產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)都會有所不同，使得信息系統(tǒng)的費用分?jǐn)偩统霈F(xiàn)了很嚴(yán)重的問題。
３.應(yīng)收賬款核算問題
應(yīng)收應(yīng)付賬款的核算是會計核算中的一個重要環(huán)節(jié)。物流企業(yè)為了保持或繼續(xù)擴(kuò)大企業(yè)的市場占有率，通常會選用商業(yè)信用提供物流服務(wù)，使得物流企業(yè)的應(yīng)收賬款迅速增多。一般的結(jié)算方式都是日清月結(jié)，這樣比較有利于賬目的核對。為了鞏固和加強(qiáng)與托運方長期的合作關(guān)系。物流企業(yè)并沒有嚴(yán)格按照一月一結(jié)的結(jié)算方式，甚至有些應(yīng)收賬款的期限超過了三年都沒有收回來，這嚴(yán)重影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。此外，物流企業(yè)在壞賬損失核算這一塊的方法選擇也有點不合適。采用直接轉(zhuǎn)銷法來進(jìn)行壞賬損失的核算，對于長期掛賬應(yīng)收款中的壞賬部分并沒有進(jìn)行壞賬處理，導(dǎo)致企業(yè)的虧損。
二、完善現(xiàn)代物流企業(yè)會計核算的對策
�。�.加強(qiáng)收入核算的憑單管理，完善賬戶的設(shè)置
加強(qiáng)收入核算憑單管理。在物流企業(yè)中，為了防止漏收、錯收收入，物流企業(yè)通常采用“工作記錄表”、“賬單”和“收款確認(rèn)書”等專門的核算憑單，對于已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，及時填制工作記錄表，記錄一些具體的事項，包括業(yè)務(wù)的收入、成本和費用，在后續(xù)的核算中便于核算工作的進(jìn)行。記錄完成時，相關(guān)的業(yè)務(wù)部門必須向接受服務(wù)的客戶開出賬單，賬單是具有一定的法律效力。收款人憑借賬單收到賬款之后，企業(yè)的出納人員按照實際的情況填制“收款確認(rèn)書”，賬單中的所有款項已經(jīng)收到，相對應(yīng)的成本和費用已經(jīng)結(jié)清時，此時才可以對該項業(yè)務(wù)進(jìn)行核銷。在以后的核算中，通過審查相應(yīng)的憑單，可以更加快速的了解問題的出處，便于問題的解決。完善收入核算賬戶。物流企業(yè)涉及的'企業(yè)活動內(nèi)容比較廣泛，包括運輸、儲存、裝卸、搬運、包裝和流通加工等多個環(huán)節(jié)，物流企業(yè)的收入也主要是來源于這些方面。為了提高物流企業(yè)的收益，必須對運輸收入、存儲收入、裝卸和搬運收入、包裝收入等方面進(jìn)一步地完善，不僅要設(shè)置總賬科目，還要設(shè)置明細(xì)類科目，有時為了更加清楚地了解核算內(nèi)容，還可以根據(jù)具體情況設(shè)置相應(yīng)的二級、三級科目。
２.明確成本的組成和分?jǐn)偡椒?/p>
物流企業(yè)內(nèi)部會按照相應(yīng)的會計準(zhǔn)則確定企業(yè)內(nèi)部的成本分?jǐn)偡椒�。屬于本期�?fù)擔(dān)但是還沒有實際支付的費用，作為計提費用計入本期的成本中。對于已經(jīng)支出的費用，作為本期和今后各期共同承擔(dān)的費用。對于物流企業(yè)的長期客戶，我們可以根據(jù)客戶簽訂合同的時間長短來確定相關(guān)的成本，有些企業(yè)合同的有效期比較長，甚至達(dá)到6年以上，合同的運營周期遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了正常的會計周期，對于這樣的合同可以采用完工百分比法來確定當(dāng)期的具體成本。此外，選擇合適的成本核算方法也是極為關(guān)鍵的。目前使用的比較廣泛的成本核算方法主要是營運成本法和作業(yè)成本法。營運成本法主要是用于傳統(tǒng)交通運輸企業(yè)的成本核算，該方法的期間費用、成本界限劃分的比較明確，使用起來比較簡單。作業(yè)成本法是以作業(yè)為基礎(chǔ)從而進(jìn)行成本計算。該方法的計算結(jié)果相比第一種比較精確。
３.加強(qiáng)應(yīng)收賬款的核算
物流企業(yè)與客戶之間的應(yīng)收賬款問題也是目前急需解決的問題。通常可以在公司的財務(wù)部設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)察小組，專職的會計人員由財務(wù)總監(jiān)開會進(jìn)行商討后確定名額，專職會計人員的主要職責(zé)就是負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)往來的核算和監(jiān)控，對每一筆發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行實時的記錄和監(jiān)控，同時做好壞賬準(zhǔn)備核算工作。檢查小組可以隨時的對專職會計人員的核算工作進(jìn)行監(jiān)督，確保企業(yè)內(nèi)部的會計核算工作順利進(jìn)行。
�。�.加強(qiáng)會計人員的素質(zhì)教育
會計人員的綜合素質(zhì)在會計核算中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。企業(yè)首先要確定會計人員的培養(yǎng)目標(biāo)，讓每一個在職的會計人員明確自己將來的發(fā)展情況。其次，建立健全企業(yè)對會計人員的定期考核制度和交流制度，對每一個不同的會計部門實行不同的考核制度，并對他們進(jìn)行定期評價，評價可以和員工的獎金相掛鉤，實行差錯懲罰制。此外，定期對會計人員開展相應(yīng)的培訓(xùn)課程，進(jìn)一步提高會計人員的綜合素質(zhì)。
三、結(jié)語
會計核算是物流企業(yè)財務(wù)管理的核心問題，我們必須從加強(qiáng)收入核算的憑單管理、完善賬戶的設(shè)置，明確成本的組成和分?jǐn)偡椒�，加�?qiáng)應(yīng)收賬款的核算，加強(qiáng)會計人員的素質(zhì)教育等四個方面入手，進(jìn)一步改善物流企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，從而推動物流企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
企業(yè)會計核算存在問題及對策論文 篇5
1會計核算的特點分析
在當(dāng)前的現(xiàn)代鐵路企業(yè)管理中，會計核算一般是針對以貨幣為主，對各種企業(yè)的和事業(yè)單位逐步加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營活動和預(yù)算執(zhí)行的過程，通過系統(tǒng)的記錄和定期編制相應(yīng)的會計報表，從而能夠形成一系列的財務(wù)和成本指標(biāo)體系，切實按照相應(yīng)的考核目標(biāo)或者是計劃完成的情況，可以為經(jīng)營決策提供可靠的信息和資料。確保社會經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展。為能夠更好地規(guī)范相應(yīng)企業(yè)的會計核算，我國已經(jīng)制定出一系列的法律法規(guī)來規(guī)范會計核算。但是，在具體鐵路企業(yè)來說，由于鐵路企業(yè)自身的特殊性，這樣就決定了鐵路企業(yè)自身的會計核算與其他行業(yè)之間的不同。這些都是集中表現(xiàn)在以下幾個方面。
�。�1）分段結(jié)算
在鐵路企業(yè)來說，鐵路企業(yè)的生產(chǎn)周期一般是比較長的，并且，很有可能會在施工過程中需要支付大量的資金，為此，鐵路施工企業(yè)在進(jìn)行相關(guān)的會計核算時，必須要采用月結(jié)或者是分段結(jié)算，而對于跨年的施工工程，鐵路企業(yè)的必須要根據(jù)自身的具體情況和工程的完工進(jìn)度進(jìn)行評估，能夠分別計算和確認(rèn)各個年度工程款項和施工費用，這樣就可以方便計算各年的經(jīng)營成果。
�。�2）每項工程成本的計算
在一些受到產(chǎn)品多樣性和施工生產(chǎn)單位條件的限制，鐵路企業(yè)必須要在進(jìn)行計算工程的成本時，一定要能夠嚴(yán)格按照承包的每項工程分別歸集施工生產(chǎn)的費用，并對每一個工程的建設(shè)成本進(jìn)行合理規(guī)劃，并能夠?qū)τ嬎愀綄俟I(yè)產(chǎn)品的成本和機(jī)械施工，切實采取相應(yīng)的分級管理和分級核算，這樣就在施工生產(chǎn)中具有很大的流動性，為了能夠更好地適應(yīng)工程的流動性特點，這就必須要在鐵路企業(yè)管理中切實采取分級管理和分級核算，才能使得會計核算和施工生產(chǎn)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，與此同時，我們必須要對施工工具和材料物資等進(jìn)行管理和核算，這樣就能夠清晰地反映保管和使用的具體情況，盡量避免會計核算和施工生產(chǎn)產(chǎn)生脫節(jié)的現(xiàn)象。
2鐵路企業(yè)高度集中的財務(wù)核算體系建立
�。�1）實施分級核算機(jī)制
在當(dāng)前的鐵路企業(yè)的財務(wù)核算體系中，我們可以實行一個分級核算的機(jī)制，從本質(zhì)上看，分級核算是能夠在鐵路企業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行分層核算的方法，更為通俗地來說，就是要能夠?qū)㈣F路企業(yè)作為一個科學(xué)完整的經(jīng)濟(jì)核算單位，在內(nèi)部可以實施內(nèi)部核算，之后就可以根據(jù)上級單位向下級單位派發(fā)相應(yīng)的任務(wù)，上級單位切實根據(jù)下級單位的生產(chǎn)經(jīng)營情況做出詳細(xì)分析，按照一定的內(nèi)部清算分配方法和規(guī)定，在對于下級單位中，上級單位必須要時刻了解其資金的去向，按照一定的內(nèi)部清算方法和規(guī)定，切實制定一系列的生產(chǎn)、技術(shù)以及財務(wù)計劃等方面，之后就可以按照各自的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記賬，嚴(yán)格審查核算單位的運營資金，按時完成相應(yīng)的工作量。
�。�2）鐵路企業(yè)收入核算的特殊性
在當(dāng)前的鐵路企業(yè)內(nèi)部管理中，我們都知道，鐵路客運、貨運收入等方面都是具有一定的效益，或者是在銀行存款專戶�？畲鎯ι希鹨簧侠U到鐵道部門，之后便可通過“鐵路運輸結(jié)算”的科目核算來進(jìn)行的，而且，在鐵路運輸企業(yè)的主營方向一般是財務(wù)收入，能夠按照按時發(fā)送核算制，逐步清算辦法和合同結(jié)算的方法，而這些內(nèi)容都是用于補(bǔ)償鐵路運輸企業(yè)的成本支出。并且，在鐵路基礎(chǔ)站定期核算線路的維修費和材料費等方面，都是必須要進(jìn)行相應(yīng)的核算，只有通過費用的實際發(fā)生數(shù)和費用計劃指標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)的對比，從而可以計算出鐵路的清算收入，這是當(dāng)前會計核算的主要方式之一，在另外一方面，鐵路企業(yè)可以將每月和基礎(chǔ)站點通過財務(wù)網(wǎng)絡(luò)逐級向上級進(jìn)行報告，或者是可以每個月季向鐵路局進(jìn)行報告，從而可以將基礎(chǔ)單位的各種經(jīng)營狀況匯總到鐵路部門中去，之后才能進(jìn)行會計的核算。
�。�3）鐵路企業(yè)資金的特殊性
一般來說，鐵路企業(yè)的.資金來源大部分是靠國家財政部門直接負(fù)責(zé)的，但是，鐵路企業(yè)在投資管理機(jī)制上有基本建設(shè)和運營的核算體系，基本投資一般是有鐵道部門進(jìn)行統(tǒng)一負(fù)責(zé)，基建項目完成之后，所形成的資產(chǎn)要可以作為國家投資，才能進(jìn)一步增加資本金額，為了能夠更好地完后鐵路企業(yè)的無償調(diào)入和調(diào)出的資產(chǎn)進(jìn)行核算，在一些基建項目移交資產(chǎn)上，就是為了能夠更好地適應(yīng)企業(yè)連續(xù)性和分級管理的特點，設(shè)置一些實在性資本和上級撥付的科目核算。
3不斷完善會計核算的基本工作
在鐵路企業(yè)的會計機(jī)構(gòu)設(shè)置上，以及會計人員的素質(zhì)和輪崗制度的要求上，會計人員一定要進(jìn)行崗位責(zé)任制的建立和分工，一些會計核算上的一般規(guī)定就是要包括及時辦理相應(yīng)的會計手續(xù)事項，為了能進(jìn)一步完善鐵路企業(yè)的會計核算辦法，這就必須要從加強(qiáng)財務(wù)會計核算的專業(yè)觀念上進(jìn)行著手，切實提升財務(wù)會計隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，第一，這就必須要嚴(yán)格財會人員的準(zhǔn)入制度，在所有的財會人員必須要持有一定的從業(yè)資格證書，嚴(yán)格要求財務(wù)主管人員必須要具備中級以上的專業(yè)技術(shù)職稱，適時引入競爭上崗機(jī)制，才能更好地促進(jìn)財會隊伍的建設(shè)，會計人員不能兼職出納員，出納員不能身兼多職。在另外一方面，在財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置上，在財務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部建立定期輪崗制度，這樣就能夠有效地防止會計舞弊，還能夠切實提供人員的專業(yè)水平，不斷提高鐵路企業(yè)的會計人員的理論知識，做好財務(wù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)。
4不斷建立健全鐵路企業(yè)內(nèi)部控制制度
在鐵路企業(yè)的內(nèi)部控制方面，就必須要嚴(yán)格組織相應(yīng)的機(jī)構(gòu)設(shè)置一系列的職務(wù)分工，才能進(jìn)行合理和有效地控制，逐步細(xì)化會計人員的崗位責(zé)任制度，嚴(yán)格制定一系列的會計工作崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的會計工作崗位輪換辦法和考核辦法，只有這樣，才能更加穩(wěn)步地推動我國鐵路企業(yè)的內(nèi)部控制制度，與此同時，我們要建立賬務(wù)處理程序制度，才能更好地實現(xiàn)內(nèi)部的財務(wù)管理的透明化，建立了內(nèi)部稽核制度，例如，管錢和管賬兩者之間進(jìn)行分離，使得兩者成為一種相互制約的關(guān)系，逐步建立一種全新的財產(chǎn)清查制度，嚴(yán)格規(guī)定固定資產(chǎn)，存貨和各種財產(chǎn)物資清查時間，同時，我們還應(yīng)該要建立財務(wù)審批制度，進(jìn)一步明確審批人員的職責(zé)和權(quán)限，從而更好地加強(qiáng)地建立健全鐵路企業(yè)內(nèi)部控制制度。
5結(jié)語
從以上的情況分析中可以看出，為了能夠更好地促進(jìn)我國鐵路企業(yè)的會計核算，這就必須要逐步分析出會計核算的特點，并結(jié)合鐵路施工企業(yè)自身的情況，做出相應(yīng)的策略分析，才能更好地促進(jìn)鐵路企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
企業(yè)會計核算存在問題及對策論文 篇6
一、電力企業(yè)環(huán)境中的會計核算工作現(xiàn)狀分析
會計制度是我國政府對于經(jīng)濟(jì)展開的管理所依據(jù)的重要制度，其本身是對商業(yè)交易和財務(wù)往來在賬簿中進(jìn)行分類、登錄、歸總,并進(jìn)行分析、核實和上報結(jié)果的制度。在我國的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下，相關(guān)會計核算、會計監(jiān)督、會計機(jī)構(gòu)以及人員等方面的管理制度，都需要依據(jù)《會計法》展開。在這樣的體系之下，會計核算是需要關(guān)注的一個重點。會計核算也稱會計反映，以貨幣為主要計量尺度，對會計主體的資金運動進(jìn)行的反映。它主要是指對會計主體已經(jīng)發(fā)生或已經(jīng)完成的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行的事后核算，也就是會計工作中記賬、算賬、報賬的總稱。會計核算對于電力企業(yè)的內(nèi)部以及外部都負(fù)有一定責(zé)任。對內(nèi)而言，會計核算這一工作環(huán)節(jié)為電力企業(yè)的日常經(jīng)營活動提供連續(xù)而系統(tǒng)的記錄，并且這些記錄會通過會計相關(guān)工作行程會計報表，從而面向電力企業(yè)的管理層提供相應(yīng)的信息基礎(chǔ)，用以實現(xiàn)對于決策的支持。而對于企業(yè)外部環(huán)境而言，會計核算工作在于面向我國稅收實現(xiàn)電力企業(yè)詳實經(jīng)營狀況的信息提供和反映，成為我國稅收工作進(jìn)一步有序展開的重要基礎(chǔ)和有力支持。但是就我國當(dāng)前電力企業(yè)環(huán)境下的會計核算工作而言，其本身狀況并不容樂觀。從其基礎(chǔ)角度看，會計核算的對象與主體模糊是當(dāng)前的主要問題；而從其展開的實際過程角度出發(fā)，會計核算工作應(yīng)當(dāng)具有的監(jiān)督機(jī)制就目前而且仍然有待進(jìn)一步落實。對于對象和主體模糊的問題而言，其核心問題在于當(dāng)前電力企業(yè)環(huán)境中并未建立起產(chǎn)權(quán)明晰的公司治理結(jié)構(gòu)，即與下屬的一些子公司的產(chǎn)權(quán)關(guān)系未予以明確。在這樣的整體環(huán)境之下，必然無法形成明確的會計核算對象與主體，從而進(jìn)一步導(dǎo)致會計的多頭管理等混亂狀況。而從內(nèi)部控制以及監(jiān)督機(jī)制的角度看，會計核算工作作為對電力企業(yè)運營狀況中的資金反映，必然對于企業(yè)本身的運營決策有著一定的支持性價值，并且進(jìn)一步能夠?qū)崿F(xiàn)地阿里企業(yè)環(huán)境中對于資金流動和使用等相關(guān)行為的監(jiān)督。但是就目前的情況看，這種監(jiān)督機(jī)制以及對于決策的支持機(jī)制并未形成。這一方面是由于電力企業(yè)本身的社會地位和發(fā)展歷史，決定了其內(nèi)部環(huán)境中的官僚特征無法有效消除，另一個方面也是因為本身內(nèi)部控制機(jī)制失效而導(dǎo)致。
二、完善電力企業(yè)中的會計核算工作體系
考慮到會計核算工作本身對于電力企業(yè)毋庸置疑的積極價值，并且綜合其在實際工作過程中呈現(xiàn)出的不足之處，有必要切實展開深入的分析并且加以改善。總計而言，有如下幾個主要的方面可以作為重點著手：
(一)明確會計核算對象與主體
雖然這種對于會計核算對象與主體明晰的過程必然會牽動整個電力企業(yè)并且產(chǎn)生極大的影響，但是為了推動電力企業(yè)實現(xiàn)更為良好的發(fā)展，這種行動仍然十分必要。需要明確會計核算的對象和主體就是電力企業(yè)本身，因此進(jìn)一步加強(qiáng)電力企業(yè)中會計核算工作相關(guān)制度和規(guī)則，對當(dāng)前工作流程的具體環(huán)節(jié)加以規(guī)范，明確各個環(huán)節(jié)權(quán)責(zé)以及操作程序等，都會成為切實實現(xiàn)會計核算主體和對象加以明確的有效措施。
(二)加強(qiáng)會計核算監(jiān)督體系建設(shè)
深入完善會計相關(guān)工作的'具體制度和環(huán)節(jié)權(quán)責(zé)，是有效面向會計工作實現(xiàn)監(jiān)督的有效途徑，也是切實保證會計核算工作本身不會發(fā)生權(quán)利溢出的必要保障。規(guī)章制度的建立與完善首先可以保證會計工作人員在展開工作的過程中有據(jù)可依，并且與此同時也能夠為會計核算的監(jiān)督工作以及來自于外部的約束機(jī)制提供必要的工作依據(jù)。更為重要的是，強(qiáng)有力的體系化的規(guī)則，能夠明確會計工作環(huán)境中的權(quán)責(zé)，對于加強(qiáng)問責(zé)力度有著積極價值，并且從一個側(cè)面推動著電力企業(yè)會計信息真實性的提升。
(三)提升會計工作價值
從表面上看，提升會計工作價值，使其得到電力企業(yè)環(huán)境中各個層面的重視，幫助會計工作攜帶其自身產(chǎn)品，即相關(guān)報表參與到整個電力企業(yè)的工作環(huán)境中來，切實實現(xiàn)會計工作在企業(yè)中的應(yīng)有價值。只有推動會計工作深入應(yīng)用，才是切實有效檢驗電力企業(yè)會計工作效果的最佳途徑，才是不斷推動會計核算以及其他相關(guān)會計工作環(huán)節(jié)日趨成熟的有效力量。
三、結(jié)束語
當(dāng)前我國電力企業(yè)在市場環(huán)境下仍然未能完全投入市場經(jīng)濟(jì)，仍然處于改革尚未完全完成的階段，在這樣的背景之下，會計核算工作具有非常重要的作用與地位。會計核算自身的基礎(chǔ)性決定了它所發(fā)揮的重要作用，并且關(guān)乎整個電力企業(yè)環(huán)境中資金狀況的有效和忠實反映。只有切實推動會計核算工作的完善，才是有效推動電力企業(yè)不斷發(fā)展的重要力量和有效武器。
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