獲得企業(yè)offer，職業(yè)規(guī)劃是關(guān)鍵
其實(shí)，每年校招都會看到“有人歡喜有人憂”的狀況，有拿到19個offer的得意者，也有一個offer也沒拿到的失意者。就業(yè)指導(dǎo)專家吳女士告訴記者，之所以還有許多畢業(yè)生未拿到offer，究其原因，是自身職場規(guī)劃不明確、對招聘崗位和流程了解不夠。“不少學(xué)生在9月到12月的秋季校招中，忙于考研或考公務(wù)員，卻錯過了公司招聘。而對于網(wǎng)申-筆試-面試-體檢這樣的.常規(guī)招聘流程，他們也準(zhǔn)備不足，比如有些學(xué)生還不知道外企和國企的校招英語筆試普遍采用的是TOEIC托業(yè)考試。”職場規(guī)劃不明確，是很多大學(xué)生的通病，其突出表現(xiàn)是他們并不曉得自己究竟要找哪方面的工作，不知道怎么準(zhǔn)備能夠增加求職成功的幾率，只是一味的為了找一份工作而找工作。“沒有明確的職場規(guī)劃，對招聘崗位、招聘信息不了解，沒有相關(guān)能力證書，可能在第一次簡歷篩選中就會被淘汰。”吳女士表示，現(xiàn)在企業(yè)注重綜合人才，專業(yè)考核固然重要，而畢業(yè)生是否具備商務(wù)英語能力也是考核的重中之重。而且，很多企業(yè)會使用“托業(yè)分?jǐn)?shù)800分”、“銀行從業(yè)資格證”等關(guān)鍵詞篩選簡歷，由此可見，能力證書在校招中起到?jīng)Q定性作用，缺一不可，不然會在校招中處于劣勢。
“很多同學(xué)知道中國銀行、寶潔、聯(lián)想、瑪氏等企業(yè)明確要求具備托業(yè)考試成績，就會有針對性的報考托業(yè)考試。而且，托業(yè)高分者可免去校招英語筆試，這樣將會有更多時間準(zhǔn)備面試，可以說是一舉兩得。”吳女士解釋說，畢業(yè)生可以根據(jù)相關(guān)企業(yè)招聘標(biāo)準(zhǔn)來備戰(zhàn)校招，需要把托業(yè)考試作為校招必備武器來看待，同時，在此基礎(chǔ)上具備兼職證明、競賽獲獎證書、從業(yè)資格證等，那獲得企業(yè)offer的幾率將大大增加。
每個應(yīng)屆生在求職的過程中，都需要對職場發(fā)展做出明確規(guī)劃，這樣才能避免盲目求職，提高校招求職的成功幾率。如今，作為全球最大的商務(wù)和職業(yè)英語考試，托業(yè)考試已經(jīng)在150個國家和地區(qū)被約14000家企業(yè)、機(jī)構(gòu)、政府和大學(xué)使用。吳女士最后強(qiáng)調(diào)，托業(yè)考試不僅是校招求職的重要籌碼，同時對今后工作中海外派遣、升職等都有很大裨益，因此托業(yè)考試可以作為畢業(yè)生職場規(guī)劃的有力武器，積極幫助畢業(yè)生開拓未來職場道路。
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