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  • 如何比較offer和選擇公司

    時(shí)間:2020-10-17 10:58:28 Offer 我要投稿

    如何比較offer和選擇公司

      相信很多童鞋在找工作的時(shí)候都會(huì)遇到這樣的困惑,同時(shí)拿到了幾個(gè)公司的offer,到底該做如何選擇呢?其實(shí),當(dāng)初找工作的時(shí)候我也遇到了這樣的困惑,而且沒有做出很正確的選擇,以至于后來(lái)走了很多彎路,F(xiàn)在,希望大家看到我寫的東西后能受到些啟發(fā)。

    如何比較offer和選擇公司

      首先,也是最直觀的,比較offer的年薪:

      其實(shí)我也不想把這一條放在首位,但是沒有辦法,第一個(gè)能想到的就是年薪,但是我可不希望這是影響您做出選擇的最大因素。眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些,畢竟工作是馬拉松,起薪是個(gè)出發(fā)速度,還是要看全程的。

      公司所在地點(diǎn):

      對(duì)于選擇來(lái)說(shuō)這是個(gè)很大的因素,但是也不要想當(dāng)然,尤其是北方同學(xué)去南方工作的(我就是典型);面對(duì)的不止是工作環(huán)境和氣候的挑戰(zhàn),還有人文環(huán)境等等,綜合將來(lái)的發(fā)展和家庭因素來(lái)做選擇更好。

      公司所在行業(yè):

      當(dāng)然,您要選擇的當(dāng)然是一個(gè)成熟的行業(yè)或者是朝陽(yáng)行業(yè),而不是已經(jīng)過(guò)氣的行業(yè)。在一個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)或者成熟的行業(yè)中你將得到更多的歷練機(jī)會(huì),增加自己閱歷和能力的同時(shí),也會(huì)跟企業(yè)一起發(fā)展,獲取更多的匯報(bào)和成就感。

      公司的規(guī)模及發(fā)展現(xiàn)狀,員工滿意度:

      這個(gè)可能是最實(shí)際的了,也能直接反映出您將來(lái)可能擁有的處境。無(wú)疑,要選擇企業(yè)滿意度最高的及發(fā)展最為迅速的公司,這樣也能保證你跟隨公司一起進(jìn)入了上升通道。

      加薪幅度及頻率,項(xiàng)目獎(jiǎng)金:

      雖然起薪很重要,但是加薪幅度、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等等更為重要,相當(dāng)于馬拉松的加速能力,加速最快的,速度當(dāng)然也就更快了;

      企業(yè)給與新進(jìn)員工的培訓(xùn),及企業(yè)文化:

      我覺得這是最重要的一點(diǎn)!首先,對(duì)于剛剛工作的`應(yīng)屆生而言,最為需要的就是一次從學(xué)生到職場(chǎng)的培訓(xùn),不但使工作方面的,而且心智各方面的全面提升。企業(yè)文化更不言而喻,一個(gè)公司只有擁有良好的企業(yè)文化才可能成為偉大的公司,才能受員工愛戴,受世界尊敬。

      專業(yè)對(duì)口程度,你是否喜歡并認(rèn)可:

      專業(yè)對(duì)口不多說(shuō),大部分職位專業(yè)都是敲門磚;那對(duì)于你是否喜歡,你肯定可以給出答案,因?yàn)檫未曾接觸。但是至于是否認(rèn)可,則需要多搜集些相關(guān)信息,因?yàn)楹芏嗲闆r下實(shí)際的更你想象的不會(huì)一致,必要時(shí)還要向輔導(dǎo)員老師、學(xué)長(zhǎng)同學(xué)等咨詢請(qǐng)教,畢竟他們知道的更多,而且擁有更多“內(nèi)情”,做到兼聽而明。

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