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  • 優(yōu)秀企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力

    時(shí)間:2024-08-03 11:01:17 動(dòng)力培訓(xùn) 我要投稿
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    優(yōu)秀企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力

      優(yōu)秀的企業(yè)文化是拉動(dòng)一個(gè)企業(yè)永續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力,更是推動(dòng)一個(gè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。任何一個(gè)企業(yè),如果沒(méi)有自己優(yōu)秀的企業(yè)文化,沒(méi)有自己企業(yè)共同的精神支柱,就等于沒(méi)有靈魂,就會(huì)失去生機(jī),就會(huì)失去活力,就會(huì)失去凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和生命力。企業(yè)文化之所以具有如此強(qiáng)大的影響力,之所以具有如此強(qiáng)大的感召力,就是在于優(yōu)秀的企業(yè)文化是一面凝聚人心、催人奮進(jìn)、鼓舞斗志的飄揚(yáng)旗幟,是一方克服窘境、戰(zhàn)勝困難、贏得勝利的力量泉源。企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的、持續(xù)的過(guò)程,既要堅(jiān)持不懈地用傳統(tǒng)的優(yōu)秀企業(yè)文化武裝干部、教育員工,又要持之以恒地將發(fā)展著的優(yōu)秀企業(yè)文化深入宣貫到每一位員工。

      企業(yè)文化是一個(gè)公司賴(lài)以存在發(fā)展的共同精神思想基礎(chǔ)。

      一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有企業(yè)文化,就會(huì)沒(méi)有共同的思想基礎(chǔ),就會(huì)在長(zhǎng)期發(fā)展中遇到瓶頸障礙,就難以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下去,更不用說(shuō)在風(fēng)起云涌的并購(gòu)浪潮中發(fā)展下去。作為當(dāng)今世界發(fā)展規(guī)模愈益擴(kuò)大的現(xiàn)代企業(yè),面對(duì)日益深刻變化的國(guó)內(nèi)外環(huán)境,面對(duì)廣大干部員工思想觀(guān)念越來(lái)越多元多樣多變的實(shí)際,只有堅(jiān)持不懈地把本公司優(yōu)秀的企業(yè)文化宣貫到每一個(gè)分子公司、每一個(gè)部門(mén)、每一位干部、每一位員工,才能真正用企業(yè)文化這一共同的精神支柱凝聚力量,才能真正統(tǒng)一公司全體干部員工的思想,才能最大限度地團(tuán)結(jié)和激勵(lì)公司不同層級(jí)的干部員工,才能最大限度地激發(fā)企業(yè)中的創(chuàng)造活力,才能最大限度地減少企業(yè)發(fā)展中的不和諧因素,才能最大限度地增加企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的和諧因素。

      企業(yè)文化是一個(gè)公司應(yīng)對(duì)各種困難、化解各種風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn)的強(qiáng)大精神支柱。

      一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)文化的形成與發(fā)展,就是要緊貼企業(yè)的當(dāng)前發(fā)展與公司的未來(lái)發(fā)展,就是要緊貼企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)與員工的全面發(fā)展,就是要緊貼企業(yè)規(guī)模急劇擴(kuò)張的速度與員工幸福指數(shù)的提高程度;仨蛑髽I(yè)打造百年老店的歷程,我們可以發(fā)現(xiàn),這些企業(yè)之所以能夠歷經(jīng)百年而不倒,之所以能夠從容應(yīng)對(duì)全球政治格局的調(diào)整變遷,之所以能夠沉著應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),之所以能夠經(jīng)受住企業(yè)發(fā)展中遇到的各種嚴(yán)峻考驗(yàn),之所以能夠戰(zhàn)勝企業(yè)運(yùn)營(yíng)中遭遇的各種突發(fā)困難,就是因?yàn)橛幸粋(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化在隱形支撐。因?yàn)閮?yōu)秀的企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)勝一切困難、風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)的主心骨,它能夠在公司發(fā)展中遇到困難、甚至是絕境的時(shí)候,給員工以堅(jiān)定的信念和無(wú)窮的力量。

      因此,任何一個(gè)企業(yè),如果想在其未來(lái)發(fā)展的道路上打造基業(yè)長(zhǎng)青的百年老店,那就需要:無(wú)論遇到什么樣的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),無(wú)論遇到什么樣的艱難險(xiǎn)阻,都要始終把宣貫優(yōu)秀企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)至關(guān)重要政治任務(wù),都要始終把與時(shí)俱進(jìn)地總結(jié)、提煉優(yōu)秀的企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展中一項(xiàng)不可忽視的重要工作任務(wù)。

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