- 相關(guān)推薦
領(lǐng)導(dǎo)力的高標(biāo)準(zhǔn)是什么
領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者必須不斷地吸收好的人才,加入他的組織
領(lǐng)導(dǎo)力的高標(biāo)準(zhǔn)
一:全方位的楷模:
1:通曉全情;
2:親身上陣監(jiān)督;
3:全面和詳細(xì)了解即將發(fā)生的事;
4:強(qiáng)有力地親臨現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo);
5:樹立個(gè)人榜樣的能力;
6:溝通——解釋——命令的能力;
7:確保命令得到徹底執(zhí)行
二:彈性化駕馭:保持驅(qū)使與引導(dǎo)之間的彈性
三:敏銳的洞察力:找善于走捷徑、能合理調(diào)配人、財(cái)、物、完成任務(wù)的人
四:領(lǐng)導(dǎo)的奉獻(xiàn)精神:使命感造就奉獻(xiàn)精神
五:能贏的心態(tài):挫折、失敗不是結(jié)論,而是通往成功之路的坎坷
六:必要時(shí)采取果斷措施
七:主動(dòng)出擊:不給競爭者牽制你的機(jī)會(huì),只面問題,搶占市場,攻擊對手,
八:馬上利用現(xiàn)有資源:機(jī)會(huì)最容易在等待中錯(cuò)過
九:堅(jiān)定決心:借口永遠(yuǎn)是成功的絆腳石
十:不斷學(xué)習(xí):戰(zhàn)勝未來,戰(zhàn)勝對手的唯一方法
十一:始終要有備用計(jì)劃
十二:盡可能處于最佳位置:目標(biāo)要全面、徹底,能完成
十三:使用有效的系統(tǒng)
十四:關(guān)心部屬:了解你和你部屬的工作極限
十五:站在知識(shí)的前沿陣地:技術(shù)、信息、市場、買賣雙方的關(guān)系,你至少要搶占一個(gè),并堅(jiān)守他
十六:透析競爭對手的策略:從公開的信息中了解對手,從媒體了解信息,注意辨別信息真?zhèn),留意對手的行?dòng),尋找弱點(diǎn),攻擊弱點(diǎn)
十七:行動(dòng)大于計(jì)劃
十八:始終要追蹤結(jié)果。任何事要以結(jié)果為導(dǎo)向
十九:要對人進(jìn)行投資:投入時(shí)間,精力和其他資源,建立一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),才是最重要的
二十:有效的組建團(tuán)隊(duì),在共同目標(biāo)上同心同德
二一:提供一個(gè)獨(dú)立創(chuàng)造的空間:要相信開發(fā)、鼓勵(lì)和獎(jiǎng)賞個(gè)人創(chuàng)造的重要性
二二:相互尊重:公開贊揚(yáng),私下批評
二三:激發(fā)信心:失敗歸己,榮譽(yù)歸下屬
二四:激勵(lì)部屬內(nèi)在的激情:好領(lǐng)導(dǎo)是讓部屬自己改變
二五:表揚(yáng)必須及時(shí)公開
二六:確保既定目標(biāo)有意義
二七:溝通是關(guān)鍵,不要與下屬建立阻隔
二八:發(fā)揮會(huì)議的作用。利用會(huì)議協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),交換看法
二九:發(fā)揮公眾演說的魅力:培養(yǎng)機(jī)敏能力,特別是即興說話
三十:尊重部屬:尊重他們的需求,關(guān)心他們,使他們滿足
三一:工作要有價(jià)值:何時(shí)行動(dòng),何時(shí)休息,何時(shí)準(zhǔn)備要清楚,不濫用人力資源,而達(dá)不到理想的工作效果
三二:目標(biāo)至上,做好應(yīng)變心理
三三:冒險(xiǎn)出奇跡:膽大心細(xì)創(chuàng)奇跡
三四:差異最大化
【領(lǐng)導(dǎo)力的高標(biāo)準(zhǔn)是什么】相關(guān)文章:
2016最新決定領(lǐng)導(dǎo)力的因素是什么08-27
荷蘭留學(xué)求學(xué)高標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)01-19
領(lǐng)導(dǎo)力的核心09-22
什么是領(lǐng)導(dǎo)力?05-14
提升領(lǐng)導(dǎo)力02-17
什么是領(lǐng)導(dǎo)力07-31