拓展訓練游戲啤酒游戲

　　良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應有的基本素質，也是現(xiàn)代人人格特質的兩大核心內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發(fā)出耀眼的光芒，拓展訓練應運而生。利用戶外自然環(huán)境對人進行培養(yǎng)的戶外訓練方式起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓練，戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現(xiàn)代社會的戶外訓練方式。

　　啤酒游戲

　　課程名稱:啤酒游戲

　　課程適用:各類生產(chǎn)、配銷企業(yè)的中高層管理者，特別是競爭環(huán)境中的企業(yè)。

　　課程工具:BeerGame—啤酒游戲

　　課程時間:4小時

　　課程人數(shù):25人—-50人

　　1.「情人啤酒」制造商 (廠長、財務、員工、司機)

　　2.啤酒批發(fā)商 (經(jīng)理、財務、員工、司機)

　　3.零售商 (老板、財務、員工、司機)

　　這三個個體之間，通過模擬商業(yè)運作的中的生產(chǎn)、批發(fā)、銷售各個環(huán)節(jié)，來綜合訓練您的`團隊。游戲進行：學員分別扮演制造商、批發(fā)商和零售商三種角色，彼此只能透過訂單/送貨程序來溝通。各個角色擁有獨立自主權，可決定該角色向上游下多少訂單、向下游銷出多少貨物。至于終端消費者，則由游戲自動來扮演。而且，只有零售商才能直接面對消費者。

　　啤酒游戲將從收到前3周的訂貨量開始，在每周經(jīng)濟新聞提供的綜合信息引導下，各角色負責人每周帶領自己的商業(yè)團隊進行經(jīng)營決策：銷量多少，定多少貨，庫存多少，并積極應對隨時可能出現(xiàn)的商業(yè)危機等情況。最終以實現(xiàn)綜合庫存量最低，銷量與利潤正增長為目標。

　　課程目標:

　　使全體參訓學員深刻感知局限思考的弊端——無法看到自己的行動如何影響他人。并意識到進行系

　　統(tǒng)化思考的重要性:

　　1. 問題發(fā)生時，為什么我們都 “歸罪于外”?“敵人”到底是誰?

　　2. 什么是系統(tǒng)化思考?

　　3. 加強大局意識，不謀大局者不足以某一隅。

　　4. 更新思考模式，去除溝通障礙。

　　5. 結構影響行為。

　　道具:

　　1.專用表格若干

　　2.項目大圖三張

　　3.專用卡片

　　4.項目專用錢幣

　　背景:

　　啤酒游戲，是MIT 的 Sloan 管理學院所發(fā)展出來的一種類似「大富翁」的策略游戲。 Sloan 管理學院的學生們，各種年齡、國籍、行業(yè)背景都有，有些人甚至早就經(jīng)手這類的產(chǎn)/配銷系統(tǒng)業(yè)務。然而，每次玩這個游戲，相同的危機還是一再發(fā)生，得到的悲慘結果也幾乎一樣：下游零售商、中游批發(fā)商、上游制造商，起初都嚴重缺貨，后來卻嚴重積貨，然而，消費者的需求變動，卻也只有第二周那一次而已!如果成千成萬、來自不同背景的人參加游戲，卻都產(chǎn)生類似的結果，其中原因必定超乎個人因素之上，這些原因必定藏在游戲本身的結構里面。

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