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  • 社會(huì)工作價(jià)值觀基本內(nèi)涵

    時(shí)間:2024-11-06 12:35:03 社會(huì)工作者 我要投稿
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    社會(huì)工作價(jià)值觀基本內(nèi)涵

      社會(huì)工作的專業(yè)價(jià)值觀是指社會(huì)工作者長(zhǎng)期奉行和遵守的一整套指導(dǎo)其實(shí)踐的原則和理念。下面小編為大家分享社會(huì)工作價(jià)值觀基本內(nèi)涵,歡迎大家閱讀瀏覽。

      一、社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀

      社會(huì)工作的專業(yè)價(jià)值觀是指社會(huì)工作者長(zhǎng)期奉行和遵守的一整套指導(dǎo)其實(shí)踐的原則和理念,它不同于個(gè)體的價(jià)值觀,也不同于一般的社會(huì)價(jià)值觀,它是社會(huì)工作者專業(yè)共同體內(nèi)部的一種總體的價(jià)值偏好,代表著整個(gè)專業(yè)團(tuán)體內(nèi)部對(duì)社會(huì)正義、服務(wù)、個(gè)人價(jià)值與尊嚴(yán)、人類關(guān)系重要性、社會(huì)團(tuán)結(jié)等的一般看法以及對(duì)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定。專業(yè)價(jià)值觀的建立與履行是社會(huì)工作專業(yè)化的重要前提,也是社會(huì)工作專業(yè)區(qū)別于其他專業(yè)的一個(gè)標(biāo)志。

      對(duì)社會(huì)工作來說,重要的專業(yè)價(jià)值包括正義、平等、責(zé)任、自我實(shí)現(xiàn)、自我決定、知會(huì)同意、誠(chéng)信等。

      目前國(guó)際社會(huì)工作界認(rèn)同的專業(yè)價(jià)值觀為:服務(wù)大眾、踐行社會(huì)公正、強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象個(gè)人的尊嚴(yán)和價(jià)值、注重服務(wù)中人與人之間關(guān)系的重要性之間關(guān)系的重要性、待人真誠(chéng)和守信、注重能力培養(yǎng)和再學(xué)習(xí)。

      二、社會(huì)工作價(jià)值觀的操作原則

      1.對(duì)服務(wù)對(duì)象的接納

      社會(huì)工作者要從內(nèi)心接納服務(wù)對(duì)象,對(duì)服務(wù)對(duì)象的價(jià)值偏好、習(xí)慣、信仰等都應(yīng)保持寬容與尊重的態(tài)度,絕不能因?yàn)榉⻊?wù)對(duì)象的生理、心理、種族(或民族)、性別、年齡、職業(yè)、社會(huì)地位、信仰等因素對(duì)他們有任何歧視,更不能因?yàn)樯鲜鲈蚨芙^為服務(wù)對(duì)象提供社會(huì)服務(wù)。但,接納不等于認(rèn)同,它是社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的價(jià)值觀與個(gè)人背景特征等的一種包容,也是專業(yè)社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)大眾統(tǒng)一的服務(wù)態(tài)度。

      2.對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重與包容

      尊重是指社會(huì)工作者認(rèn)識(shí)到服務(wù)對(duì)象自身的生命價(jià)值和其他基本權(quán)利,并充分保障他們獲得基本的資源和可靠的專業(yè)服務(wù)的權(quán)利。社會(huì)工作者不應(yīng)將他們自身的價(jià)值觀強(qiáng)加于服務(wù)對(duì)象,更不應(yīng)指責(zé)和批判服務(wù)對(duì)象的言行和價(jià)值觀,也不能向服務(wù)對(duì)象發(fā)泄自己的負(fù)面情緒。

      3.注重個(gè)別化原則

      尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)體差異,不應(yīng)當(dāng)使用一般或統(tǒng)一的服務(wù)方法回應(yīng)他們的獨(dú)特需要。

      4.自我決定與知情同意

      社會(huì)工作者有義務(wù)向服務(wù)對(duì)象提供必要的信息,使服務(wù)對(duì)象在充分知情的前提下選擇服務(wù)的內(nèi)容、方式,并在事關(guān)自身利益的決策中起到主導(dǎo)作用。如果服務(wù)對(duì)象沒有能力進(jìn)行選擇和決策,社會(huì)工作者應(yīng)根據(jù)法律或有關(guān)規(guī)定由他人代選擇和決策權(quán)利。

      5.強(qiáng)調(diào)為服務(wù)對(duì)象保密

      未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意或允許,社會(huì)工作者不得向第三方透露涉及服務(wù)對(duì)象個(gè)人身份資料和其他可能危害服務(wù)對(duì)象權(quán)益的隱私信息。必須透露時(shí),應(yīng)向機(jī)構(gòu)或有關(guān)部門報(bào)告,并告知服務(wù)對(duì)象有限度公開隱私信息的必要性及采取的相關(guān)保護(hù)措施。在緊急情況下必須打破保密原則而來不及提出報(bào)告,社會(huì)工作者事后應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)的證據(jù)并補(bǔ)辦手續(xù),以記錄必要的工作程序。

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