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  • 時(shí)間管理中的十五個(gè)法則

    時(shí)間:2024-10-27 20:47:16 時(shí)間管理 我要投稿
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    關(guān)于時(shí)間管理中的十五個(gè)法則

     、儆(jì)劃每月、每周、每日的行程表,在計(jì)劃上所花的每件事將在實(shí)際操作中節(jié)省至少3個(gè)小時(shí),而且效果會更好。

    關(guān)于時(shí)間管理中的十五個(gè)法則

     、谠O(shè)定每項(xiàng)活動的完成期限或跟進(jìn)日期。

     、壑贫☉(yīng)急措施,幫助應(yīng)付意外情況。

     、贀(jù)統(tǒng)計(jì),一般公司職員每年要把6周時(shí)間浪費(fèi)在尋找亂堆亂放的東西上面。

      ②保持桌面整潔,桌面上只放當(dāng)天要用的文件和物品,其他所有文件,物品按固定位置存放,要用時(shí)才拿出來。

     、劢⒘己玫奈臅鴻n案系統(tǒng),方便存檔及查閱。

     、俨灰屚蝗欢鴣淼南敕、主意,影響手頭上的工作,應(yīng)把它記錄下來,在方便的時(shí)候再考慮。

     、诒M量完成一項(xiàng)工作才開始另一項(xiàng),切忌有頭無尾。

      需時(shí)較長的重要項(xiàng)目,應(yīng)安排大塊完整的時(shí)間,避免時(shí)斷時(shí)續(xù)的工作方式。一是停頓下來費(fèi)時(shí),二是重新工作時(shí),還需要花時(shí)間來調(diào)整情緒、思路和狀態(tài),才能在停頓的地方接下去干。

     、傧槐匾娜蝿(wù)或步驟。

     、诤喜⒛承┤蝿(wù)或步驟。

     、弁竭M(jìn)行兩項(xiàng)或更多的任務(wù)或步驟。

      ④將任務(wù)或步驟進(jìn)一步細(xì)分。

     、葜匦掳才殴ぷ髁鞒,使用更有效的工作方法。

     、偎形募、資料只經(jīng)手一次便處理好,可以采取以下行動之一:

      A、歸檔 B、執(zhí)行 C、傳閱 D、廢棄

     、谇杏涢喿x后不做處理,留待下次再閱讀、再處理的重復(fù)工作。

     、郾WC工作的質(zhì)量,避免返工帶來的浪費(fèi)。

     、偃瞬⒉皇且?yàn)榕艿貌豢於s不上火車的,而是因?yàn)槌霭l(fā)晚了才趕不上的。

     、趹(yīng)做而未做的事務(wù)不斷給人壓迫感,拖延者心頭不空,因而時(shí)常感到時(shí)間的壓力,使人心力交瘁,浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間。

     、劭朔涎拥募记桑O(shè)定完成日期,制定具體的計(jì)劃。

     、馨才鸥M(jìn),設(shè)立獎勵。

      制定每日的工作時(shí)間表,每天都將目標(biāo)、結(jié)果日清日新。

      ①滴水成河,用分鐘來計(jì)算時(shí)間的人,比用小時(shí)來計(jì)算的時(shí)間的人,時(shí)間多59倍。

     、诹闵⒌臅r(shí)間可用來從事零碎的工作。如坐車、等人時(shí),就可以學(xué)習(xí)、思考、閱讀、更新工作日程、簡短地計(jì)劃下一個(gè)行動等等。

      ③沒有利用不了的時(shí)間,只有自己不利用的時(shí)間。

      ①電話、電子郵件、傳真、語音系統(tǒng)、電腦等。

     、谑褂秒娫挄r(shí)應(yīng)開門見山,長話短說;打電話前應(yīng)先列出講話要點(diǎn),以免遺漏。

     、坌枰蛞粋(gè)以上的人傳遞信息時(shí),應(yīng)采用電子郵件,以避免重復(fù)浪費(fèi)時(shí)間。

      ④提高使用日常電腦軟件的技巧。

      ①有目的地閱讀。

     、诳焖俾宰x和重點(diǎn)詳讀相結(jié)合。

      ③歸納要點(diǎn),在書上標(biāo)記或記筆記。

     、芮屑芍鹱珠喿x。

     、莺喕k公室的傳閱資料。

     、倥囵B(yǎng)隨時(shí)隨地入睡的能力。

     、谧⒅厮哔|(zhì)量,不要只注重時(shí)間長短。

      ③利用白天瞬間睡眠,保持旺盛精力。

     、苄睦碛(xùn)練,自我暗示與身心放松。

      通過學(xué)習(xí)提高本身的技能是提高效率的捷徑。

     、匍L期自學(xué),定期參加各種研討會。

     、诙喾矫嫠鸭c專業(yè)有關(guān)的信息,更新自己的知識結(jié)構(gòu)

     、垧B(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

      時(shí)間管理是一種習(xí)慣,也是一種心態(tài)。舉凡有成就的管理人都有四個(gè)共通的特性,即①明確的目標(biāo),②積極的態(tài)度,③自我激勵,④良好的時(shí)間管理。做好時(shí)間管理,亦就是做對的事情,把事情做對。中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與管理者,要把時(shí)間管理好,就是要堅(jiān)持你的既定目標(biāo),永不放棄。

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