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  • 公文審核應(yīng)注意些什么

    時間:2024-10-16 20:24:03 辦公文秘 我要投稿
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    公文審核應(yīng)注意些什么

      公文審核是一項(xiàng)政策性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作,審核內(nèi)容涉及方方面面。 下面,小編就和大家談?wù)勗诠膶徍诉^程中有哪些注意事項(xiàng)。

    公文審核應(yīng)注意些什么

      〔1〕審核發(fā)文依據(jù)是否充分

      發(fā)文依據(jù)是公文的法理基礎(chǔ),必須充分有力。發(fā)文依據(jù)必須在公文中進(jìn)行必要的交代,比如,是根據(jù)上級文件的要求,還是依據(jù)國家或部門的有關(guān)法規(guī),是出于整治或規(guī)范的需要,還是為了創(chuàng)新管理,實(shí)現(xiàn)社會進(jìn)步。發(fā)文依據(jù)是為發(fā)文目的服務(wù)的,如果目的正確,依據(jù)充分,內(nèi)容又符合實(shí)際情況,就可以通過審核。沒有發(fā)文依據(jù)或者依據(jù)不充分,就要從嚴(yán)審核,一般情況下不予發(fā)文;如果確有必要發(fā)文,則必須對發(fā)文依據(jù)進(jìn)行強(qiáng)化。

      〔2〕審核指導(dǎo)思想和立意是否正確科學(xué)

      公文的指導(dǎo)思想一般是原則性要求,點(diǎn)到即止。審核公文的指導(dǎo)思想就是看它的表述是否準(zhǔn)確、精練,指導(dǎo)思想是否具有全局意識和戰(zhàn)略高度,是否符合行業(yè)特點(diǎn),是否具有號召力和影響力。如果公文中沒有寫明指導(dǎo)思想,那就要審核公文的立意。立意一般在引言中表述,用以表明發(fā)文目的,即為什么發(fā)文,解決什么問題,實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)。審核公文的立意就是看它的表述是否合理并符合邏輯,依據(jù)和目的是否一致而沒有偏離和矛盾。

      〔3〕審核目標(biāo)任務(wù)是否符合實(shí)際

      有的公文直接提出“奮斗目標(biāo)”,比如實(shí)現(xiàn)社會總產(chǎn)值多少,人均增加值多少,同比增長多少,環(huán)比增長多少,增長幅度和增長速度多少等等。公文就是政令,就是行動的指南,所有工作都要按公文所提出的目標(biāo)去安排和部署,所有資源都要按公文所提出的目標(biāo)去計劃和投入,因此“奮斗目標(biāo)”必須經(jīng)過認(rèn)真研究和反復(fù)論證,要經(jīng)得起推敲和實(shí)踐的檢驗(yàn),以免產(chǎn)生錯誤導(dǎo)向。目標(biāo)要定得相對高一些,但要留有余地,即通過努力能夠達(dá)到。目標(biāo)如果定得太低,不費(fèi)力就可以輕易達(dá)到,對工作推進(jìn)和創(chuàng)新就毫無意義,也就沒有發(fā)文的必要。

      〔4〕審核規(guī)定或規(guī)范是否正確可行

      有些公文內(nèi)容是制定新的規(guī)定或規(guī)范,這些規(guī)定和規(guī)范是公文的核心,決定公文的質(zhì)量,必須正確可行。一方面要求依法合規(guī),具有法理基礎(chǔ),一方面要求符合實(shí)際,具有引導(dǎo)性、推進(jìn)性和可操作性,只有這樣才能保證工作向正確的方向發(fā)展。審核時主要查看新規(guī)定和新規(guī)范與相關(guān)的法規(guī)以及上級文件的規(guī)定是否相符,以確保其有基礎(chǔ)、立得。灰獙⒈镜貐^(qū)、本行業(yè)的發(fā)展情況與外部情況進(jìn)行綜合比較,把握合理的區(qū)間和幅度,使新規(guī)定和新規(guī)范符合客觀規(guī)律。

      〔5〕審核任務(wù)分配和責(zé)任分工是否科學(xué)

      有些公文主要是對有關(guān)部門和單位進(jìn)行工作部署和責(zé)任分工,這其中容易出現(xiàn)不平衡的問題,因此也是公文審核的重點(diǎn)。比如,任務(wù)分配是否科學(xué),有沒有偏輕偏重的問題;是否符合部門和單位的實(shí)際情況,有沒有平均主義一刀切的問題;是否遺漏單位,有沒有不公平的問題,等等。比如,下達(dá)具體任務(wù)時要考慮周到,使各個部門的任務(wù)之和略大于總的目標(biāo)任務(wù),這樣,即使有的單位落后了,或因特殊情況不能完成任務(wù),全局工作也不會受到影響。再比如,職責(zé)分工要符合部門和單位的工作職能,與其業(yè)務(wù)范圍和管理權(quán)限一致,要邊界清楚,分工明確,責(zé)任到邊,不能張冠李戴,造成新的矛盾和混亂,不能留下死角死面,不能出現(xiàn)責(zé)任虛位和管理真空。

      〔6〕審核措施是否正確有效

      措施是將公文內(nèi)容落到實(shí)處的關(guān)鍵。沒有措施或者措施不到位,公文就是一個空頭文件,就不能通過審核。審核公文中的措施主要應(yīng)注意以下幾個方面。一是要科學(xué)安排,從落實(shí)層面考慮措施的有效性。二是要抓住重點(diǎn),落實(shí)難點(diǎn),保證在任何情況下都能正常推進(jìn)主要措施,保證工作任務(wù)指標(biāo)的完成。三是要具體化,不能一帶而過,而要環(huán)環(huán)緊扣,便于推進(jìn)和檢查落實(shí)。

      〔7〕審核要求是否具有約束力

      為了保證工作任務(wù)落到實(shí)處,在公文中還應(yīng)當(dāng)針對責(zé)任部門和責(zé)任人提出要求。這些要求必須是剛性的,具有約束力,才能加大工作任務(wù)推進(jìn)落實(shí)的安全系數(shù)。比如建立激勵機(jī)制,對于工作落實(shí)和推進(jìn)得力的要表彰獎勵,對于工作不努力、態(tài)度不認(rèn)真的要進(jìn)行問責(zé),對于失職和瀆職的要給予法紀(jì)處理。對要求的審核把關(guān)主要是防止要求內(nèi)容不具體,沒有約束力,成為原則要求。

      〔8〕審核結(jié)構(gòu)安排是否符合邏輯

      公文的結(jié)構(gòu)順序有其自身的規(guī)律,只要按常規(guī)要求去辦就行,沒有必要獨(dú)出心裁。否則有可能把正常的結(jié)構(gòu)安排搞亂,使前后內(nèi)容失去平衡和邏輯關(guān)系,影響公文效力。有的時候?yàn)榱藦?qiáng)調(diào)某個方面,可以改變正常的順序關(guān)系,但必須合理。

      〔9〕審核文字內(nèi)容有無重復(fù)

      文字內(nèi)容的重復(fù)是指在公文的不同結(jié)構(gòu)中多次強(qiáng)調(diào)一個相同或相近的內(nèi)容。比如有的內(nèi)容在工作任務(wù)里講過,在工作舉措里又出現(xiàn)了,在要求里也有相關(guān)的表述。有的話前文已經(jīng)說過,后文又重復(fù)一遍。審核公文最重要最直接的任務(wù),就是砍掉多余的內(nèi)容,砍掉令人費(fèi)解的語言,防止累贅和歧義。

      〔10〕審核語言是否便于閱讀,有無新意

      文以載道,文貴求新。公文語言是公文的表達(dá)形態(tài),既要承載公文的道德責(zé)任和政治內(nèi)涵,推動工作,指導(dǎo)實(shí)踐,又要符合人們的閱讀習(xí)慣,有鮮活的生命力。審核公文的語言,一是看其是否樸實(shí)無華、文從字順,反對故作高深,反對使用生僻的語言詞匯;二是看其是否言之有物,言之有理,反對教條主義;三是看其是否實(shí)事求是,講求效率,反對一切廢話、空話、套話,反對歧義、冗長、模糊的語言。

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