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  • 別讓你的簡(jiǎn)歷10秒后被扔掉的秘籍

    時(shí)間:2024-08-04 20:11:07 職業(yè)心態(tài) 我要投稿
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    別讓你的簡(jiǎn)歷10秒后被扔掉的秘籍

      一份簡(jiǎn)歷怎么樣才能通過大多數(shù)的人才公司呢?是PS美化還是英文書寫提高自我檔次與他人建立與眾不同呢?下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編搜集整理的一篇探究簡(jiǎn)歷怎么被公司看中的文章,希望對(duì)求職者有一定的幫助!

    別讓你的簡(jiǎn)歷10秒后被扔掉的秘籍

      今天和老總參加了一個(gè)招聘會(huì),回來幫公司篩選簡(jiǎn)歷,感受頗多!我所在的是一家大型企業(yè)。從收到的簡(jiǎn)歷數(shù)量可以看出來,兩個(gè)小時(shí)不到,收到1300份簡(jiǎn)歷,要從中選出100份進(jìn)行筆試,比例:13選1。

      要知道,現(xiàn)在有800多萬大學(xué)生在找工作,每個(gè)職位的競(jìng)爭(zhēng)者最少也要有好幾十人,哪個(gè)人事主管會(huì)仔細(xì)看每個(gè)人的簡(jiǎn)歷?可以告訴大家,每封簡(jiǎn)歷在篩選人眼前停留的時(shí)間最多不超過10秒,我們一個(gè)比較過分的老總甚至5秒決定一份簡(jiǎn)歷。

      我通過下午的篩選簡(jiǎn)歷,覺得有必要跟在找工作的朋友們說說一些需要注意的地方。徹徹底底都是我今天的實(shí)際感受。

      1、華而不實(shí)不可取。

      不知道其他公司怎么樣,反正我們公司負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷的幾位老總都很反感那些質(zhì)地特別好的紙所做的簡(jiǎn)歷,被稱為“華而不實(shí)”。我們公司沒有要求英文簡(jiǎn)歷,自然也沒必要投遞英文的。反正我今天是沒有看一眼英文簡(jiǎn)歷,中文的都看不過來了,哪里有時(shí)間看英文的。

      2、簡(jiǎn)歷照片有學(xué)問,太丑太美都不好。

      有些女生去找的專門的職業(yè)照,超成熟超職業(yè),這樣反而會(huì)給篩選人一個(gè)不好的印象。有些男生簡(jiǎn)歷的照片就過于隨便,歪瓜裂棗慘不忍睹。雖說不應(yīng)該以貌取人, 但是人都不是那么理性的,特別是看了幾百份簡(jiǎn)歷之后的人。如果是那種看起來踏實(shí)、能干、樸實(shí)的,自然會(huì)給篩選人留下好印象。

      3、成績(jī)很重要的,獎(jiǎng)勵(lì)、證書一定要有。

      我們公司初選有一條標(biāo)準(zhǔn),一定要得過獎(jiǎng)學(xué)金,而且到了真正篩的時(shí)候,被貫徹為一定要得過二等以上獎(jiǎng)學(xué)金。如果有與職位相關(guān)專業(yè)技能的獎(jiǎng)項(xiàng)或者資格認(rèn)證也可以,但一定要拿得出手的,什么院級(jí)別的競(jìng)賽獎(jiǎng)就算了。

      4、對(duì)癥下藥才是王道。

      今天我們公司收到了幾份比較有深刻內(nèi)容的簡(jiǎn)歷,可能是經(jīng)過專門的人力資源老師指點(diǎn)的簡(jiǎn)歷,在簡(jiǎn)歷上附了一份《職業(yè)測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)表》,這么多年我們都是頭一次看 到,我們帶著濃厚的興趣看了一下。“職業(yè)測(cè)評(píng)”我們大家都知道,但是能把職業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)果附在簡(jiǎn)歷上,真是讓我們覺得很有創(chuàng)意。

      最后,這幾份簡(jiǎn)歷我們都留下了,就是因?yàn)樗麄冏龅牡?ldquo;職業(yè)興趣測(cè)評(píng)”和“職業(yè)價(jià)值觀測(cè)評(píng)”結(jié)果正好和我們公司所需要的人才相匹配,說明他們真正的了解自己,真正的了解這個(gè)崗位,這就已經(jīng)比其他應(yīng)聘者先做了很多的功課,這種,即便成績(jī)一般也會(huì)給個(gè)筆試機(jī)會(huì)的。

      5、永遠(yuǎn)記住,現(xiàn)在是一個(gè)完全的買方市場(chǎng)。

      說得不好聽點(diǎn),現(xiàn)在求職者就是一堆一堆的大白菜,菜市場(chǎng)里到處都是,求職人數(shù)都是職位空缺的幾倍甚至幾十倍。我今天看到的簡(jiǎn)歷有2/3都是小碩,搞到最后 老總都說本科太少了。因而,永遠(yuǎn)不要想著這個(gè)公司一定會(huì)要我,我這么優(yōu)秀,然后一旦失敗了就深受打擊。要知道一份很優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷都有可能一個(gè)不留神被 pass掉,畢竟有成百上千份在那里擺著,所以如果真的不幸在第一關(guān)就被pass,一定不要難過,心態(tài)要調(diào)整好,其他機(jī)會(huì)還是有的。

      就這么多,這樣連夜寫出來是因?yàn)檎娴耐Ω锌。我也知道一份份?jiǎn)歷都寄托著每位求職者的希望。也許,10秒內(nèi)決定一個(gè)人是否就一點(diǎn)機(jī)會(huì)都沒有了真的很殘忍,可是沒有辦法,現(xiàn)實(shí)就這么殘酷。如果你連簡(jiǎn)歷都闖不過去,你就算再有能力再有潛力,也沒人看得見。

      所以,千萬要重視簡(jiǎn)歷,而且千萬要有能抓住人眼球的地方,哪怕只有一個(gè),篩選簡(jiǎn)歷的人可能都會(huì)因此讓你進(jìn)入下一輪,畢竟,這個(gè)動(dòng)作對(duì)他來說,僅僅是舉手之勞,可對(duì)你,那就是一生的影響!

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