實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)怎么寫
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是指應(yīng)聘者的所有工作歷史，無(wú)論是有償?shù)倪�是無(wú)償?shù)�，全職的還是兼職的，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是企業(yè)選拔招聘人員的主要參考要素之一，我們過(guò)去做的工作，經(jīng)歷的事情，瑣碎的小事或大塊的項(xiàng)目，都是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。這種積累，使我們下一次遇到同類型工作時(shí)，能夠快速準(zhǔn)確有效地完成。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)怎么寫1
公司名稱： 新鄉(xiāng)市和協(xié)集團(tuán)
工作時(shí)間： 20xx-03-05 至 20xx-11-03
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 綜合辦公室
工作分類： 行政/后勤 辦公室主任
職位月薪： 保密
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的起草、修改工作，并組織實(shí)施各項(xiàng)檢查、考核工作。
2、負(fù)責(zé)例會(huì)的召開(kāi)，做好記錄，檢查督促會(huì)議決議的貫徹落實(shí)情況。
3、負(fù)責(zé)安排集團(tuán)日常后勤工作，包括車輛、安全、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)的人力資源管理工作(負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)制度的擬定和不斷完善;編制各崗位的職位說(shuō)明書(shū);負(fù)責(zé)制定集團(tuán)招聘培訓(xùn)計(jì)劃，并組織監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行;公司行政人員績(jī)效方案的制定及開(kāi)展;負(fù)責(zé)K3人力資源模塊的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用;負(fù)責(zé)OA的開(kāi)發(fā)和管理工作;公司的人事檔案管理及合同管理工作;)
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)法定日的宣傳、執(zhí)行和監(jiān)督工作。
7、做好公司各項(xiàng)檔案管理和印章管理工作。 8、OA、ERP人資工作的開(kāi)展。
主要業(yè)績(jī)： 1、親自完成OA的開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)及管理工作;2、編制職位說(shuō)明書(shū)并完成上墻;3、公司文化墻的建立;4、建立行政人員績(jī)效
公司名稱： 河南環(huán)宇集團(tuán)鋰電事業(yè)部
工作時(shí)間： 20xx-07-18 至 20xx-11-27
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 總經(jīng)辦
工作分類： 人力資源/管理/招聘/績(jī)效 招聘培訓(xùn)專員
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等;
2、員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)的辦理;
3、員工檔案的管理;
4、勞動(dòng)合同的簽訂;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門的其他工作。
公司名稱： 新鄉(xiāng)市源泉電器有限公司
工作時(shí)間： 20xx-11-16 至 20xx-07-01
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 人事部
工作分類： 人力資源/管理/招聘/績(jī)效 人事專員
職位月薪： 1500以下
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司各部門人員的招聘、面試、培訓(xùn)等工作;
2、員工入職、離職、調(diào)崗等各種手續(xù)的辦理;
3、協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門人員的績(jī)效考核工作;
4、員工檔案的管理工作;
5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂等工作;
6、員工的考勤管理;
7、員工意外保險(xiǎn)的簽訂及工傷意外事故的處理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)怎么寫2
公司名稱：XXXXXXXXXX
工作時(shí)間： 20xx-06-01 至 20xx-05-01
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 銷售部
工作分類： 翻譯 英語(yǔ)翻譯
職位月薪： 保密
工作描述：
公司名稱： 南海松本木業(yè)有限公司
工作時(shí)間： 20xx-11-01 至 20xx-11-01
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 銷售部
工作分類： 翻譯 英語(yǔ)翻譯
職位月薪： 保密
工作描述：
公司名稱： 河南嘉寶實(shí)業(yè)有限公司
工作時(shí)間： 20xx-11-01 至 20xx-11-01
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 外貿(mào)
工作分類： 電子商務(wù)/采購(gòu)/貿(mào)易 貿(mào)易服務(wù)專員
職位月薪： 保密
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)怎么寫3
公司名稱： 新鄉(xiāng)置業(yè)集團(tuán)有限公司
工作時(shí)間： 20xx-09-17 至 20xx-09-17
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 財(cái)務(wù)
工作分類： 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 財(cái)務(wù)主管
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 納務(wù)申報(bào)及賬戶處理
公司名稱： 新鄉(xiāng)市瑞豐化工
工作時(shí)間： 20xx-09-09 至 20xx-01-07
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 財(cái)務(wù)部
工作分類： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 財(cái)務(wù)主管
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 主管出口退稅及稅務(wù)籌劃
公司名稱： 上海友邦電氣駐新鄉(xiāng)辦事處
工作時(shí)間： 1998-09-17 至 20xx-09-24
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 財(cái)務(wù)部
工作分類： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 會(huì)計(jì)
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 現(xiàn)金出納及財(cái)務(wù)處理
簡(jiǎn)歷在校實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)怎么寫
現(xiàn)在不少畢業(yè)生會(huì)在簡(jiǎn)歷中填寫自己相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，來(lái)增加自己簡(jiǎn)歷的含金量，那么如何寫好簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)?以下是小編為大家?guī)?lái)的簡(jiǎn)歷在校實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)怎么寫相關(guān)內(nèi)容，希望能幫助到大家。
社會(huì)實(shí)踐的描述格式、描述方法、描述原則及重點(diǎn)與工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷類似，社團(tuán)名稱對(duì)應(yīng)公司名稱，在社團(tuán)中的`職位(部長(zhǎng)、主席或干事等)對(duì)應(yīng)工作職位，其具體職責(zé)、工作業(yè)績(jī)等建議參照工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷的描述方式逐一描述。在描述社會(huì)實(shí)踐的時(shí)候，也應(yīng)該參照“與職位相關(guān)”的原則，將與職位要求相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐重點(diǎn)描寫，與職位不相關(guān)的輕描淡寫或者不寫。
簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐怎么寫?
一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，在校期間做過(guò)餐廳服務(wù)員、有一段短期的產(chǎn)品推銷經(jīng)歷，還在某公司實(shí)習(xí)做過(guò)行政助理。在簡(jiǎn)歷的社會(huì)活動(dòng)一欄一般他會(huì)這么寫，“某年某月~某月，我在某某飯店做服務(wù)員，工作是點(diǎn)菜送菜……。”
專家分析：
時(shí)間、地點(diǎn)、事情。沒(méi)錯(cuò)，表達(dá)很清楚�？晌铱床怀瞿荏w現(xiàn)你什么技能。訣竅就在于，要學(xué)會(huì)提升，比如“我在餐廳做服務(wù)員期間，在用餐高峰期，我通過(guò)對(duì)客戶需求的分析，通過(guò)協(xié)調(diào)接待員，優(yōu)化了點(diǎn)菜的流程，提高了效率。”這樣我就能看出你有組織和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。做實(shí)習(xí)行政助理也一樣，“我在做行政助理時(shí)，通過(guò)對(duì)歷年辦公用品進(jìn)行分析，制定預(yù)算，并采用供應(yīng)商招投標(biāo)，選擇最低成本，使得全年辦公用品成本降低了30%。”這樣的表述說(shuō)明你有溝通能力，有成本意識(shí)，最后還有數(shù)據(jù)證實(shí)你的成績(jī)，效果就會(huì)好很多。
簡(jiǎn)歷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)怎么寫
工作經(jīng)驗(yàn)或者經(jīng)歷一般來(lái)說(shuō)是簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)內(nèi)容，如果已有的工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷與應(yīng)聘的職位或者公司業(yè)務(wù)需求相關(guān)的話，那通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的幾率很大。因?yàn)橄嚓P(guān)的工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷最能夠體現(xiàn)與職位要求的技能。雖然對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，通常沒(méi)有正式的全職工作經(jīng)歷，但是實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷可以有效地彌補(bǔ)這一不足，所以HR在看應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷的時(shí)候，往往非�？粗叵嚓P(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷描述。
簡(jiǎn)歷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)怎么寫
簡(jiǎn)歷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)怎么寫才能打動(dòng)招聘人員呢?下面是yjbys小編總結(jié)的一些經(jīng)驗(yàn)，僅供參考：
1、“三要素”必不可少
在描述自己的工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷的時(shí)候，一定要涵蓋這樣三個(gè)要點(diǎn)：工作內(nèi)容、工作方法(或者是自己扮演的角色)以及工作成果(或者是個(gè)人收獲)。
2、“兩原則”不能忽視
用數(shù)字說(shuō)話：很多有經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷制作者都會(huì)在描述自己的工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷的時(shí)候借助數(shù)字來(lái)說(shuō)話，因?yàn)橛脭?shù)據(jù)來(lái)體現(xiàn)自己的工作內(nèi)容，既簡(jiǎn)潔直觀，又具有說(shuō)服力。
重點(diǎn)突出：讓HR很快就可以抓住關(guān)鍵信息，對(duì)于時(shí)間緊、工作量大的HR來(lái)說(shuō)，是更愿意讓這樣的應(yīng)聘者進(jìn)入下一輪的。 此外，如果自己之前的工作或者實(shí)習(xí)的職位與應(yīng)聘職位的相關(guān)性不強(qiáng)，但是自己之前的公司十分牛，將工作或者實(shí)習(xí)單位的放在前。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫非常重要。工作經(jīng)驗(yàn)中一定要說(shuō)明的是：工作時(shí)間段、工作單位、擔(dān)任職務(wù)、職責(zé)、主要工作成績(jī)等。在寫工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，怎么寫，什么要寫，什么不要寫，都需要仔細(xì)斟酌、取舍。
簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)——實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)怎么寫_寫作技巧
隨著新學(xué)期的開(kāi)始，應(yīng)屆畢業(yè)生大多由實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)入求職。撰寫簡(jiǎn)歷是他們求職的第一課，在簡(jiǎn)歷中，實(shí)習(xí)經(jīng)歷歷來(lái)是重頭戲，也是用人單位考量求職者的最重要一個(gè)部分。有些求職者習(xí)慣于把參加過(guò)的活動(dòng)簡(jiǎn)單羅列出來(lái)，看似條理分明，然而這種大眾化的做法卻未必能打動(dòng)企業(yè)HR的心。實(shí)踐經(jīng)歷如何撰寫才能抓住企業(yè)HR的眼球，給HR留下深刻的印象呢？一些富有創(chuàng)意的寫法也許能給我們帶來(lái)某些啟示。
用LOGO展示實(shí)踐活動(dòng)
小邱是南方某知名大學(xué)的管理學(xué)碩士。談吐甚佳的他是校園里的一位活躍學(xué)生，不僅參加了學(xué)生會(huì)，還經(jīng)常做各種校園活動(dòng)的主持人。小邱在上學(xué)期間還參加了很多的校外實(shí)踐活動(dòng)，他曾參加江西鄱陽(yáng)湖的候鳥(niǎo)考察活動(dòng)，也曾進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，為公司帶來(lái)3000多萬(wàn)元的'項(xiàng)目。本科和研究生期間，小邱的主攻方向都是房地產(chǎn)，自然，他的畢業(yè)去向也首選房地產(chǎn)，但房地產(chǎn)行業(yè)招聘歷來(lái)熱門，如何在眾多學(xué)生中脫穎而出？如何把自己豐富的實(shí)踐經(jīng)歷展示給企業(yè)HR？
小邱為此花了一番心思。他認(rèn)為，如果簡(jiǎn)單地羅列幾項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，企業(yè)HR一定會(huì)一掃而過(guò)的，不可能留下什么深刻印象。用什么方式來(lái)突出這些經(jīng)歷呢？最后，小邱心生一計(jì)，在網(wǎng)上將自己參加的每個(gè)活動(dòng)的LOGO下載下來(lái)，放入簡(jiǎn)歷的“社會(huì)實(shí)踐”部分，LOGO后面是參加實(shí)踐活動(dòng)的文字介紹。如此，企業(yè)HR哪怕不看文字，對(duì)這些活動(dòng)也一目了然。拿著這份獨(dú)特的簡(jiǎn)歷，2007年初，小邱贏得了廣州某大型房地產(chǎn)公司的職位。
簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)-實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)怎么寫
隨著新學(xué)期的開(kāi)始，應(yīng)屆畢業(yè)生大多由實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)入求職。撰寫簡(jiǎn)歷是他們求職的第一課，在簡(jiǎn)歷中，實(shí)習(xí)經(jīng)歷歷來(lái)是重頭戲，也是用人單位考量求職者的最重要一個(gè)部分。有些求職者習(xí)慣于把參加過(guò)的活動(dòng)簡(jiǎn)單羅列出來(lái)，看似條理分明，然而這種大眾化的做法卻未必能打動(dòng)企業(yè)HR的心。實(shí)踐經(jīng)歷如何撰寫才能抓住企業(yè)HR的眼球，給HR留下深刻的印象呢？一些富有創(chuàng)意的寫法也許能給我們帶來(lái)某些啟示。
用LOGO展示實(shí)踐活動(dòng)
小邱是南方某知名大學(xué)的管理學(xué)碩士。談吐甚佳的他是校園里的一位活躍學(xué)生，不僅參加了學(xué)生會(huì)，還經(jīng)常做各種校園活動(dòng)的主持人。小邱在上學(xué)期間還參加了很多的校外實(shí)踐活動(dòng)，他曾參加江西鄱陽(yáng)湖的候鳥(niǎo)考察活動(dòng)，也曾進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，為公司帶來(lái)3000多萬(wàn)元的項(xiàng)目。本科和研究生期間，小邱的主攻方向都是房地產(chǎn)，自然，他的畢業(yè)去向也首選房地產(chǎn)，但房地產(chǎn)行業(yè)招聘歷來(lái)熱門，如何在眾多學(xué)生中脫穎而出？如何把自己豐富的實(shí)踐經(jīng)歷展示給企業(yè)HR？
小邱為此花了一番心思。他認(rèn)為，如果簡(jiǎn)單地羅列幾項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，企業(yè)HR一定會(huì)一掃而過(guò)的，不可能留下什么深刻印象。用什么方式來(lái)突出這些經(jīng)歷呢？最后，小邱心生一計(jì)，在網(wǎng)上將自己參加的每個(gè)活動(dòng)的LOGO下載下來(lái)，放入簡(jiǎn)歷的“社會(huì)實(shí)踐”部分，LOGO后面是參加實(shí)踐活動(dòng)的文字介紹。如此，企業(yè)HR哪怕不看文字，對(duì)這些活動(dòng)也一目了然。拿著這份獨(dú)特的簡(jiǎn)歷，2007年初，小邱贏得了廣州某大型房地產(chǎn)公司的職位。