辦公室文員崗位職責(zé)介紹說明書
辦公室文員崗位說明書是怎樣的呢?，作為HR，對于崗位的說明書必須清楚的，其崗位說明書包含的內(nèi)容有哪些，如何展示才能真正表達(dá)出這個崗位的工作性質(zhì)，YJBYS小編覺得是非常重要的。
辦公室文員崗位說明書主要包括以下幾個方面：
崗位名稱：辦公室文員
所屬部門：行政部
直屬上司：部門主管/經(jīng)理
晉升方向：行政主管
職位概要：協(xié)助部門或者公司完成公司的日常事務(wù)和員工檔案管理
辦公室文員工作職責(zé)
1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。做好會議紀(jì)要。
2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
5. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。做好公司宣傳專欄的組稿。
6. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。
7. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的`收納、保管。
8. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
9. 社會保險的投保、申領(lǐng)， 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。
10. 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
辦公室文員工作內(nèi)容
1、前臺
一個公司的前臺就是一個公司給人的第一印象，是一個公司展示給客戶的最先的形象。前臺是公司形象的首席代表，很重要。那么前臺的工作自然也是非常的重要的。前臺的工作主要包括以下幾個方面：
(1)來訪人員的接待：有客戶來訪，應(yīng)禮貌友好的微笑、問好，并詢問到訪目的及其約見人員，然后請到訪人員在休息室就坐，給到訪人員倒水，最后電話告知約見人員并依據(jù)其意見進(jìn)行處理;
(2)電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、轉(zhuǎn)達(dá);
(3)文件的打印、復(fù)印，傳真的發(fā)送及接收;
(4)公司信件、快遞等的簽收、傳達(dá);
(5)報紙的收發(fā)整理;
(6)會議的各項工作：
A、通知應(yīng)參會人員會議的時間、地點及會議的主要內(nèi)容，
B、會場的布置準(zhǔn)備工作，
C、會議前與會人員的簽到，
D、做好會議記錄，
E、會后會場的整理;
(7)物品領(lǐng)取的登記及物品回收登記入檔;
(8)保持前臺的干凈整潔不凌亂;
(9)其他協(xié)助性工作。
2、協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作，做到不錯不漏。
3、負(fù)責(zé)部分員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案，存好檔案。
4、負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案的日常維護(hù)工作，做到檔案保管工作。
5、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。
6、部門經(jīng)理交辦的其他事宜。
作為HR最重要的是寫清楚該文員崗位的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，這樣對于應(yīng)聘者可以一目了然，清楚該崗位的位置和工作內(nèi)容。這是非常重要的。
【文員招聘信息】
【XXXX有限公司】招聘前臺文員
要求
1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;
4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
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