人事干部崗位說明書

　　1、在校長和黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校教工的`人事管理、工資福利管理，編制管理工作計劃。

　　2、負(fù)責(zé)承辦本校教職工的調(diào)配、借調(diào)、錄用、辭職、辭退等有關(guān)工作，做好新進(jìn)人員的報到、轉(zhuǎn)正和晉升職務(wù)等工作。

　　3、負(fù)責(zé)做好本校教職工的工資、福利、獎金、津貼和晉升、晉級、獎懲以及本單位離退休、待退人員的報批和管理工作。協(xié)同工會辦理死亡喪葬、撫恤工作。

　　4、負(fù)責(zé)做好本單位專業(yè)技術(shù)人員評聘工作，做好本單位教職工的統(tǒng)計報表工作。

　　5、學(xué)習(xí)掌握人事工作的政策及現(xiàn)代科學(xué)管理的知識，創(chuàng)造性地抓好各項人事工作的落實。

　　6、建立個人人事檔案，教職工分類情況統(tǒng)計登記表。及時準(zhǔn)確填寫各項統(tǒng)計表格。及時登記人員增減表。

　　7、做好人事信息系統(tǒng)，檔案信息系統(tǒng)的管理工作。

　　8、及時整理、管理應(yīng)入檔的材料。嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，規(guī)范借檔手續(xù)。

　　9、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。

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