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  • 開發(fā)勞動(dòng)合同

    時(shí)間:2023-08-19 15:00:12 合同范本 我要投稿

    開發(fā)勞動(dòng)合同

      在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來越多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?下面是小編為大家整理的開發(fā)勞動(dòng)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    開發(fā)勞動(dòng)合同

      開發(fā)勞動(dòng)合同 篇1

      單位名稱:________

      住所:________

      法定代表人:________

      聯(lián)系電話:________

      勞動(dòng)者姓名:________

      聯(lián)系電話:________

      身份證號(hào):________

      家庭住址:________

      緊急聯(lián)系人:________

      聯(lián)系電話:________

      一、勞動(dòng)合同期限

      第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:

      (一)固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。

      (二)無固定期限:自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

     。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿(wù)為期限。自________年____月____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。自________年____月____日起至________年____月____日止,期限為_____個(gè)月。

      二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      第二條甲方聘用從事軟件的開發(fā)、實(shí)施與技術(shù)支持工作。

      第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

      第四條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為甲方公司所在地及業(yè)務(wù)所及區(qū)域。

      第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

      三、工作時(shí)間和休息休假

      第六條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,即,乙方每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí),每周至少休息一天。實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

      第七條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

      第八條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過三小時(shí),每月不超過三十六小時(shí)。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      第九條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定。

      第十條甲方按下列形式支付乙方工資。

      1、按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

      2、乙方在甲方期間的.月度工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(不得低于約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資,并不得低于單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

      3、乙方在本期合同中每年年薪增幅在,具體金額視公司經(jīng)營(yíng)情況由甲、乙雙方商定。

      4、乙方參與設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施的項(xiàng)目獎(jiǎng)金(項(xiàng)目承包費(fèi))另行計(jì)算。

      第十一條甲方于每月轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常勞動(dòng)的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、項(xiàng)目、簽字等情況,并向乙方提供工資清單。乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄,甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相關(guān)資料。

      第十二條非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個(gè)工資支付周期的,甲方安排乙方工作的,按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);甲方?jīng)]有安排乙方工作,乙方?jīng)]有到其他單位工作的,應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的支付乙方基本生活費(fèi)。國(guó)家和省另有規(guī)定的,依照其規(guī)定執(zhí)行。

      第十三條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。甲方應(yīng)當(dāng)將加班工資在下一個(gè)工資發(fā)放日或者之前支付給乙方。計(jì)算加班工資的工資基數(shù),應(yīng)當(dāng)按照乙方上一月份提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。乙方上一月份沒有提供正常勞動(dòng)的,按照向前順推至其提供正常勞動(dòng)月份所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。

      五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

      第十四條甲乙雙方必須按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

      第十五條乙方在合同期內(nèi),休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

      第十六條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇:每年提供一份商業(yè)人身意外傷害保險(xiǎn)。

      六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

      第十七條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度,并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

      第十八條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

      第十九條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,預(yù)防勞動(dòng)過程中的事故的發(fā)生,減少職業(yè)危害。

      第二十條甲方違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),危及乙方人身安全的,乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。

      七、勞動(dòng)合同的履行、變更

      第二十一條甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。

      第二十二條甲方變更名稱,法定代表人,主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本合同的履行。

      第二十三條甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

      第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。

      八、勞動(dòng)合同的解除、終止

      第二十五條甲乙雙方解除、終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。

      第二十六條甲乙雙方解除、終止本合同,符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      第二十七條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第二十八條解除、終止本合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

      九、其他事項(xiàng)

      第二十九條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議,約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

      第三十條乙方負(fù)有保密義務(wù)的,雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議,約定競(jìng)業(yè)限制條款。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第三十一條雙方約定的其他事項(xiàng):

      1、乙方應(yīng)澄清自身并無重大身體和精神疾病,如隱瞞病史,工作期間發(fā)生癲癇(羊角風(fēng))或經(jīng)常頭痛、頭暈,暈厥或有精神病史影響正常工作,給甲方其他員工或客戶帶來負(fù)面影響的,該合同自動(dòng)終止;

      2、乙方合同期滿后如甲乙雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,則甲方一次性獎(jiǎng)勵(lì)給乙方元;

      第三十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

      第三十三條本合同未盡事宜,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第三十四條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

      甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

      簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      開發(fā)勞動(dòng)合同 篇2

      甲方:_______________________

      電話:_______________________

      傳真:_______________________

      地址:_______________________

      郵編:_______________________

      乙方:_______________________

      電話:_______________________

      傳真:_______________________

      地址:_______________________

      郵編:_______________________

      甲乙雙方在平等互利基礎(chǔ)上,訂立下列合同條款,共同信守。

      第一條 名稱:_______________________;

      總價(jià):_______________________;

      幣種:_______________________。

      第二條 定單編號(hào)

      _______________________

      第三條 開發(fā)周期______天。

      第四條 該軟件所實(shí)現(xiàn)的功能以“______軟件開發(fā)策劃”為準(zhǔn)。

      第五條 該軟件交付給甲方使用,只包括該軟件的應(yīng)用程序,不包括該軟件的源代碼、可行性報(bào)告等。

      第六條 付款條件

      甲方付予乙方的所有款項(xiàng)分三次付清。 甲方在簽訂此合同時(shí),應(yīng)先付予乙方預(yù)定金。預(yù)定金數(shù)額為總價(jià)的______%。 在乙方為甲方開發(fā)出軟件后,并且把已做好的軟件(試用版)交甲方試用,同時(shí)甲方付予乙方總價(jià)的______%。 在試用期結(jié)束后______天以內(nèi)(試用期為______天,開發(fā)周期不包含試用期),甲方必須把剩余款項(xiàng)付予乙方,否則乙方將有權(quán)停止該項(xiàng)目的服務(wù),并且乙方將不退還已付金額。 在甲方付清所有款項(xiàng)后,乙方在一個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供該軟件的注冊(cè)碼。(該軟件即可正常使用)

      第七條 甲方權(quán)利義務(wù)

      作為乙方的客戶,甲方應(yīng)向乙方提供軟件開發(fā)所需的資料,以便乙方能更好的為甲方開發(fā)軟件。如因甲方未能提供開發(fā)所需的相關(guān)資料而造成的損失一律由甲方自行承擔(dān)。 乙方與甲方在此合同中填寫的資料為有效資料,如甲方的聯(lián)系地址、聯(lián)系電話等資料有變動(dòng)時(shí),須及時(shí)通知乙方予以更新(單位須加蓋公章)。 甲方僅擁有該軟件的使用權(quán),未經(jīng)乙方允許甲方不得將該軟件進(jìn)行翻錄、拷貝、租借、銷售或轉(zhuǎn)讓。

      第八條 乙方權(quán)利義務(wù)

      為甲方提供軟件開發(fā)的服務(wù),在簽訂此合同后按開發(fā)周期所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將該軟件的試用版交予甲方試用。 乙方有權(quán)對(duì)甲方所提供的資料給予審核,凡所涉及到:色情、反動(dòng)和違反中華人民共和國(guó)政策、法律和法規(guī)的資料,乙方立即終止和甲方的合作,所造成的后果一律由甲方承擔(dān)。 乙方將完全擁有該軟件的`產(chǎn)權(quán)和最終解釋權(quán)。

      第九條 違約責(zé)任

      甲方向乙方提出軟件開發(fā)服務(wù)時(shí),雙方應(yīng)遵守該服務(wù)項(xiàng)目協(xié)議,該協(xié)議均以附件(______軟件開發(fā)策劃)和此合同共同生效。 在乙方服務(wù)期間內(nèi)若甲方提出停止乙方的所作服務(wù),乙方將不給予甲方任何償還。 若甲方違反此合同的條款規(guī)定,乙方將停止對(duì)甲方的服務(wù),乙方將不退還甲方已付金額,并依法向甲方追究法律責(zé)任。 若乙方未能在開發(fā)周期內(nèi)完成該軟件,乙方將償還甲方付予乙方該項(xiàng)目的定金。 由于不可抗拒力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時(shí),不應(yīng)視作乙方違約,甲方對(duì)此表示認(rèn)同。

      第十條 爭(zhēng)議解決辦法:若雙方發(fā)生爭(zhēng)議,雙方在不能自行解決的情況下,就上交法院解決。

      第十一條 此合同于_______年____月____日在____市用____文簽署,正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等效力。

      甲方:____________________  代表簽字:________________

      單位蓋章:________________  日期:____________________

      乙方:____________________  代表簽字:________________

      單位蓋章:________________  日期:____________________

      開發(fā)勞動(dòng)合同 篇3

      甲方:____________

      乙方:____________

      甲,乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,一致達(dá)成本協(xié)議.雙方申明,雙方都已理解并認(rèn)可了本合同的所有內(nèi)容,同意承擔(dān)各自應(yīng)承擔(dān)的權(quán)利和義務(wù),忠實(shí)地履行本合同.

      一,合作內(nèi)容

      乙方為提高企業(yè)信息管理化水平與公司形象,特委托甲方為其客戶管理系統(tǒng)軟件,詳細(xì)要求見附件.

      二,合同期限

      自______年____________月____________日始至______年____________月____________日止.

      三,甲方權(quán)利與義務(wù)

      1,甲方所開發(fā)軟件是自行研發(fā)的,保證不是侵權(quán)軟件.

      2,甲方將嚴(yán)格按照乙方提出的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo),要求進(jìn)行軟件的開發(fā)設(shè)計(jì).

      3,甲方開發(fā)的'軟件不得含有病毒,不得含有黃色,反動(dòng)及違反國(guó)家法律規(guī)定的內(nèi)容.

      4,甲方所開發(fā)軟件的所有權(quán),版權(quán)歸甲方所有,乙方只有使用權(quán).

      5,甲方只對(duì)乙方提出的書面要求進(jìn)行開發(fā).

      6,甲方交付軟件時(shí)將對(duì)乙方提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)及售后服務(wù).

      四,乙方權(quán)利與義務(wù)

      1,乙方托付甲方所開發(fā)的軟件保證不含有反動(dòng),黃色及違反國(guó)家法律規(guī)定的內(nèi)容,否則甲方將不予開發(fā).

      2,乙方必須保證對(duì)甲方所開發(fā)的軟件不作任何侵權(quán)行為,如不進(jìn)行拷貝,篡改,泄露給第三方使用等,否則甲方將追究乙方的法律責(zé)任.

      3,乙方托付甲方開發(fā)軟件時(shí)必須以書面形式(一式二份且加蓋公章)詳細(xì)地說出需求模塊,提供給甲方各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo).

      4,乙方托付甲方開發(fā)的軟件在簽訂合同之后如需增加其它功能,必須以書面形式呈交給甲方,甲方做改動(dòng)并酌情收取適當(dāng)費(fèi)用.

      五,乙方驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

      1,乙方驗(yàn)收時(shí),不得對(duì)甲方所開發(fā)的軟件提出附加條件.

      2,甲方所開發(fā)的軟件符合乙方呈甲方的附件要求及各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)即為合格.

      3,甲方完成軟件工作,乙方應(yīng)在三日內(nèi)組織驗(yàn)收,超過七日不驗(yàn)收,視為驗(yàn)收合格.

      六,費(fèi)用結(jié)算方式

      1,該軟件乙方付給甲方費(fèi)用總金額元整.

      2,甲乙雙方簽訂合同當(dāng)日,乙方將預(yù)付保證金元整(占總造價(jià)_______%).

      3,甲方交付軟件當(dāng)日,乙方驗(yàn)收合格后付甲方人民幣_(tái)_____________元整(占總造價(jià)_______%).

      4,甲方收取完開發(fā)費(fèi)用后,免費(fèi)為乙方維護(hù)軟件個(gè)月.

      5,免費(fèi)維護(hù)期過后,乙方如需甲方對(duì)該軟件繼續(xù)進(jìn)行維護(hù),甲方將提供xx務(wù).

      6,付款方式_______________

      七,違約責(zé)任

      1,由于乙方未及時(shí)提供軟件開發(fā)所需的信息而導(dǎo)致甲方工作不能按時(shí)完成,甲方不負(fù)任何責(zé)任,并有權(quán)向乙方提出延期要求,延期時(shí)間由雙方協(xié)商確定.

      由于甲方原因未能按時(shí)完成軟件的開發(fā),乙方有權(quán)向甲方提出索賠,具體額度由雙方協(xié)商確定,但最高不

      超過合同中乙方支付費(fèi)用總金額的10%.

      八,爭(zhēng)議解決

      本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著友好合作的精神共同協(xié)商解決.

      九,合同終止

      1,任何一方終止合同,需提前10個(gè)工作日書面通知對(duì)方,并說明正當(dāng)?shù)慕K止理由,由雙方代表簽字后方可終止本合同.

      于戰(zhàn)爭(zhēng),地震,火災(zāi)等不可抗拒因素導(dǎo)致的工作中斷,雙方均不承擔(dān)責(zé)任,待條件恢復(fù)后,由雙方協(xié)商確定合同內(nèi)容的變更.

      十,附則

      1,合同簽訂前未盡事宜,雙方協(xié)商解決;合同簽訂后,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,對(duì)本合同有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充時(shí)應(yīng)以書面形式確認(rèn).

      2,本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等的法律效力,自雙方授權(quán)代表簽字或蓋章后生效.3,本合同的詳細(xì)要求見附件,附件具有同待法律效率.

      甲方:______________乙方:______________

      代表人:______________代表人:______________

      日期:______________日期:______________

      開發(fā)勞動(dòng)合同 篇4

      單位名稱:____________

      法定代表人:____________

      聯(lián)系電話:____________

      勞動(dòng)者姓名:____________

      聯(lián)系電話:____________

      身份證號(hào):____________

      家庭住址:____________

      緊急聯(lián)系人:____________

      聯(lián)系電話:____________

      根據(jù)《民法典》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn),遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立如下條款,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。

      第一條開發(fā)周期______天。

      第二條該軟件所實(shí)現(xiàn)的功能以“______軟件開發(fā)策劃”為準(zhǔn)。

      第三條該軟件交付給甲方使用,只包括該軟件的應(yīng)用程序,不包括該軟件的源代碼、可行性報(bào)告等。

      第四條付款條件

      甲方付予乙方的所有款項(xiàng)分三次付清。甲方在簽訂此合同時(shí),應(yīng)先付予乙方預(yù)定金。預(yù)定金數(shù)額為總價(jià)的______%。在乙方為甲方開發(fā)出軟件后,并且把已做好的軟件交甲方試用,同時(shí)甲方付予乙方總價(jià)的______%。在試用期結(jié)束后______天以內(nèi),甲方必須把剩余款項(xiàng)付予乙方,否則乙方將有權(quán)停止該項(xiàng)目的服務(wù),并且乙方將不退還已付金額。在甲方付清所有款項(xiàng)后,乙方在一個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供該軟件的注冊(cè)碼。

      第五條甲方權(quán)利義務(wù)

      作為乙方的客戶,甲方應(yīng)向乙方提供軟件開發(fā)所需的資料,以便乙方能更好的為甲方開發(fā)軟件。如因甲方未能提供開發(fā)所需的相關(guān)資料而造成的損失一律由甲方自行承擔(dān)。乙方與甲方在此合同中填寫的資料為有效資料,如甲方的聯(lián)系地址、聯(lián)系電話等資料有變動(dòng)時(shí),須及時(shí)通知乙方予以更新甲方僅擁有該軟件的使用權(quán),未經(jīng)乙方允許甲方不得將該軟件進(jìn)行翻錄、拷貝、租借、銷售或轉(zhuǎn)讓。

      第六條乙方權(quán)利義務(wù)

      為甲方提供軟件開發(fā)的服務(wù),在簽訂此合同后按開發(fā)周期所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將該軟件的試用版交予甲方試用。乙方有權(quán)對(duì)甲方所提供的資料給予審核,凡所涉及到:色情、反動(dòng)和違反中華人民共和國(guó)政策、法律和法規(guī)的'資料,乙方立即終止和甲方的合作,所造成的后果一律由甲方承擔(dān)。乙方將完全擁有該軟件的產(chǎn)權(quán)和最終解釋權(quán)。

      第七條保密期限

      雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至合同關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。

      第八條違約責(zé)任

      甲方向乙方提出軟件開發(fā)服務(wù)時(shí),雙方應(yīng)遵守該服務(wù)項(xiàng)目協(xié)議。在乙方服務(wù)期間內(nèi)若甲方提出停止乙方的所作服務(wù),乙方將不給予甲方任何償還。若甲方違反此合同的條款規(guī)定,乙方將停止對(duì)甲方的服務(wù),乙方將不退還甲方已付金額,并依法向甲方追究法律責(zé)任。若乙方未能在開發(fā)周期內(nèi)完成該軟件,乙方將償還甲方付予乙方該項(xiàng)目的定金。由于不可抗拒力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時(shí),不應(yīng)視作乙方違約,甲方對(duì)此表示認(rèn)同。

      第九條爭(zhēng)議解決辦法:若雙方發(fā)生爭(zhēng)議,雙方在不能自行解決的情況下,就上交法院解決。

      第十條此合同于_______年____月____日在____市用____文簽署,正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等效力。

      甲方:_____________________乙方:____________________

      日期:___________________日期:____________________

      開發(fā)勞動(dòng)合同 篇5

      解 除 勞 動(dòng) 合 同 證 明 書

      茲有本單位職工,性別,年齡,身份證號(hào),

      住址為 年 月 日 至年 月 日。

      因,根據(jù)《勞動(dòng)法》第條 第 款 第 項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 元人民幣,工資發(fā)至年 月份,特此證明。

      員工簽名:

     。ㄓ萌藛挝簧w章)

      年 月 日

      開發(fā)勞動(dòng)合同 篇6

      訂立合同各方:

      委托單位______________________,以下簡(jiǎn)稱甲方;

      承擔(dān)單位______________________,以下簡(jiǎn)稱乙方;

      保證單位______________________,以下簡(jiǎn)稱丙方;

      為了調(diào)動(dòng)科研單位的積極性,確?蒲薪(jīng)費(fèi)的合理使用,明確甲、乙、丙三方的責(zé)任,促使科研項(xiàng)目早出成果,出好成果,經(jīng)甲、乙、丙三方充分協(xié)商,特簽訂本合同,以便共同遵守.

      一,科研項(xiàng)目的主要內(nèi)容

      二,科研項(xiàng)目在國(guó)內(nèi)外的現(xiàn)狀、水平及發(fā)展趨勢(shì)(或科研項(xiàng)目的重要意義)

      三,技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益(社會(huì)效益)分析:

      四,科研項(xiàng)目所采用的研究、試驗(yàn)方法和技術(shù)路線(包括工藝流程)

      五,計(jì)劃進(jìn)度(分階段解決的主要技術(shù)問題,達(dá)到的目標(biāo)和完成的時(shí)間)

      六,科研項(xiàng)目的參加單位及分工

      七,所需主要材料,物質(zhì)條件

      八,經(jīng)費(fèi)概算

      九,分期用款(甲方拔給部分)計(jì)劃

      十,有關(guān)單位、專家的評(píng)議意見

      十一.共同條款

      1.乙方對(duì)全年的合同執(zhí)行情況,必須于屆滿一年之前________日內(nèi),向甲方和丙方提出執(zhí)行情況的正式報(bào)告.科研任務(wù)完成后______日內(nèi),乙方必須按合同規(guī)定的內(nèi)容向甲方提出執(zhí)行情況的總報(bào)告,并向甲方提交完整的科研技術(shù)資料,同時(shí)抄報(bào)丙方.

      2.甲方審查乙方完成上一年(或上一階段)科研任務(wù)屬實(shí)后,應(yīng)按合同規(guī)定的時(shí)間、數(shù)量撥付下一年(或下一階段)的`科研經(jīng)費(fèi),并按比例下達(dá)所需三材指標(biāo).

      3.有關(guān)部門如資助乙方科研經(jīng)費(fèi),其收益分配辦法,由資助方與乙方另簽合同規(guī)定.

      4.科研項(xiàng)目完成并經(jīng)簽定后,乙方對(duì)甲方所撥經(jīng)費(fèi),采取如下辦法償還:

      (1)乙方共償還甲方撥付科研經(jīng)費(fèi)總額的_______%,共_______元.

      (2)償還日期和分期償還金額:

      _______年_______月償還______元;

      ______年______月償還_____元;

      5.合同執(zhí)行中,甲方非因國(guó)家計(jì)劃改變,中途無故撤銷或不履行合同,其所撥經(jīng)費(fèi)不得追回,并得承擔(dān)乙方善后處理所支付的各項(xiàng)費(fèi)用.甲方如無故拖延撥付科研經(jīng)費(fèi),拖延一天,必須按所欠應(yīng)撥經(jīng)費(fèi)的________%.向乙方償付違約金,并應(yīng)承擔(dān)乙方因此所受的損失.

      乙方如無故撤銷或不履行合同,或不能完成本科研任務(wù),應(yīng)根據(jù)具體情況,部分或全部退還甲方所撥付的科研經(jīng)費(fèi);乙方如拖延完成科研任務(wù)或償還給

      甲方科研經(jīng)費(fèi)的時(shí)間,每拖延一天,應(yīng)按甲方撥付科研經(jīng)費(fèi)的____%向甲方償付違約金.

      乙方如不按合同規(guī)定的時(shí)間、數(shù)量向甲方償付科研經(jīng)費(fèi)或違約金,丙方應(yīng)連帶承擔(dān)向甲方償付的責(zé)任.

      6.本合同如有未盡事宜,或需修改某項(xiàng)條款,須經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充或修改,任何一方均不得擅自修改合同.本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)由合同各方的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門協(xié)商解決,協(xié)商解決不成,提交合同管理機(jī)關(guān)仲裁或法院裁決.

      7.合同各方對(duì)本科研項(xiàng)目的一切資料負(fù)有保密責(zé)任,未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),不得引用科研項(xiàng)目的數(shù)據(jù)、科研成果及其他有關(guān)資料.

      本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,分送......各留存一份.乙方就本科研項(xiàng)目與其他資助科研經(jīng)費(fèi)單位所簽訂的合同,須向甲、丙方交送一份副本留存.

      委托單位:_________________________(公章)

      地址:_____________________

      代表人:_______________________(蓋章)

      聯(lián)系人:______________________

      電話:__________________

      銀行帳戶:______________________

      承擔(dān)單位:______________________(公章)

      地址:_____________________

      代表人:_____________________(蓋章)

      聯(lián)系人:_____________________電話:____________________

      銀行帳戶:_______________________保證單位:___________________(公章)地址:_______________________

      代表人:_____________________(蓋章)聯(lián)系人:________________

      電話:__________________

      銀行帳戶:_______________

      _______年______月_______日

      開發(fā)勞動(dòng)合同 篇7

      訂立合同各方:

      委托單位______________________,以下簡(jiǎn)稱甲方;

      承擔(dān)單位______________________,以下簡(jiǎn)稱乙方;

      保證單位______________________,以下簡(jiǎn)稱丙方;

      為了調(diào)動(dòng)科研單位的積極性,確?蒲薪(jīng)費(fèi)的合理使用,明確甲、乙、丙三方的責(zé)任,促使科研項(xiàng)目早出成果,出好成果,經(jīng)甲、乙、丙三方充分協(xié)商,特簽訂本合同,以便共同遵守。

      一,科研項(xiàng)目的主要內(nèi)容

      __________________________________________________________________

      ________、

      二,科研項(xiàng)目在國(guó)內(nèi)外的現(xiàn)狀、水平及發(fā)展趨勢(shì)(或科研項(xiàng)目的重要意義)

      __________________________________________________________________

      ________________________、

      三,技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益(社會(huì)效益)分析:

      __________________________________________________________________

      _______________________、

      四,科研項(xiàng)目所采用的研究、試驗(yàn)方法和技術(shù)路線(包括工藝流程)

      __________________________________________________________________

      __________________________、

      五,計(jì)劃進(jìn)度(分階段解決的主要技術(shù)問題,達(dá)到的目標(biāo)和完成的時(shí)間)

      __________________________________________________________________

      _________________________、

      六,科研項(xiàng)目的參加單位及分工

      __________________________________________________________________

      __________________________、

      七,所需主要材料,物質(zhì)條件

      __________________________________________________________________

      _________________________、

      八,經(jīng)費(fèi)概算

      九,分期用款(甲方拔給部分)計(jì)劃

      十,有關(guān)單位、專家的評(píng)議意見

      __________________________________________________________________

      __________________________、

      十一。共同條款

      1、乙方對(duì)全年的合同執(zhí)行情況,必須于屆滿一年之前________日內(nèi),向甲方和丙方提出執(zhí)行情況的正式報(bào)告?蒲腥蝿(wù)完成后______日內(nèi),乙方必須按合同規(guī)定的內(nèi)容向甲方提出執(zhí)行情況的總報(bào)告,并向甲方提交完整的科研技術(shù)資料,同時(shí)抄報(bào)丙方。

      2、甲方審查乙方完成上一年(或上一階段)科研任務(wù)屬實(shí)后,應(yīng)按合同規(guī)定的時(shí)間、數(shù)量撥付下一年(或下一階段)的科研經(jīng)費(fèi),并按比例下達(dá)所需三材指標(biāo)。

      3、有關(guān)部門如資助乙方科研經(jīng)費(fèi),其收益分配辦法,由資助方與乙方另簽合同規(guī)定。

      4、科研項(xiàng)目完成并經(jīng)簽定后,乙方對(duì)甲方所撥經(jīng)費(fèi),采取如下辦法償還:

     。1)乙方共償還甲方撥付科研經(jīng)費(fèi)總額的_______%,共_______元。

      (2)償還日期和分期償還金額:

      一九_(tái)_____年_______月償還______元;

      一九_(tái)____年______月償還_____元;

      一九……

      5、合同執(zhí)行中,甲方非因國(guó)家計(jì)劃改變,中途無故撤銷或不履行合同,其所撥經(jīng)費(fèi)不得追回,并得承擔(dān)乙方善后處理所支付的各項(xiàng)費(fèi)用。甲方如無故拖延撥付科研經(jīng)費(fèi),拖延一天,必須按所欠應(yīng)撥經(jīng)費(fèi)的________%、向乙方償付違約金,并應(yīng)承擔(dān)乙方因此所受的損失。乙方如無故撤銷或不履行合同,或不能完成本科研任務(wù),應(yīng)根據(jù)具體情況,部分或全部退還甲方所撥付的科研經(jīng)費(fèi);乙方如拖延完成科研任務(wù)或償還給甲方科研經(jīng)費(fèi)的時(shí)間,每拖延一天,應(yīng)按甲方撥付科研經(jīng)費(fèi)的`____%向甲方償付違約金。

      乙方如不按合同規(guī)定的時(shí)間、數(shù)量向甲方償付科研經(jīng)費(fèi)或違約金,丙方應(yīng)連帶承擔(dān)向甲方償付的責(zé)任。

      6、本合同如有未盡事宜,或需修改某項(xiàng)條款,須經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充或修改,任何一方均不得擅自修改合同。本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)由合同各方的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門協(xié)商解決,協(xié)商解決不成,提交合同管理機(jī)關(guān)仲裁或法院裁決。

      7、合同各方對(duì)本科研項(xiàng)目的一切資料負(fù)有保密責(zé)任,未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),不得引用科研項(xiàng)目的數(shù)據(jù)、科研成果及其他有關(guān)資料。

      本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,分送……各留存一份。乙方就本科研項(xiàng)目與其他資助科研經(jīng)費(fèi)單位所簽訂的合同,須向甲、丙方交送一份副本留存。

      委托單位:_________________________(公章)

      地址:_____________________

      代表人:_______________________(蓋章)

      聯(lián)系人:______________________

      電話:__________________

      銀行帳戶:______________________

      承擔(dān)單位:______________________(公章)

      地址:_____________________

      代表人:_____________________(蓋章)

      聯(lián)系人:_____________________

      電話:____________________

      銀行帳戶:_______________________

      保證單位:___________________(公章)

      地址:_______________________

      代表人:_____________________(蓋章)

      聯(lián)系人:________________

      電話:__________________

      銀行帳戶:_______________

      ______年______月_______日訂

      開發(fā)勞動(dòng)合同 篇8

      解除勞動(dòng)合同證明書

      注:

     。.此證明由用人單位出具,一式三份。一份交給勞動(dòng)者本人,一份裝入本人檔案,一份由用人單位留存;

     。.用人單位在15日內(nèi)將勞動(dòng)者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

      開發(fā)勞動(dòng)合同 篇9

      ***有限公司

      員工離職證明

      ***有限公司遵照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明;《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條 用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。為離職員工出具離職證明,請(qǐng)員工予以確認(rèn)簽收。

     。ㄒ唬 離職員工信息

      姓名: 身份證號(hào)碼:

      (二) 勞動(dòng)合同存續(xù)期情況說明

      1、 關(guān)系狀態(tài):■ 勞動(dòng)關(guān)系 勞務(wù)關(guān)系 特殊勞動(dòng)關(guān)系

      2、 工作內(nèi)容:

      3、 勞動(dòng)合同期限:

      4、 單位工作年限:

     。ㄈ 勞動(dòng)合同解除終止情況說明

      1、 勞動(dòng)合同解除/終止時(shí)間:

      2、 離職原因:

      ■ 協(xié)商解除:

      到期終止: 違規(guī)辭退:

      3、公司與員工已訂定勞動(dòng)關(guān)系終止協(xié)議書,已支付包含工資、尚未結(jié)算的`加班費(fèi)用、未休年休假工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金費(fèi)用,雙方確認(rèn)無任何未了事宜,勞動(dòng)關(guān)系在本離職證明簽收時(shí)同時(shí)終止,雙方確認(rèn)無恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系可能性。

      4、公司與員工確認(rèn)無醫(yī)療期、工傷職業(yè)病、三期等法律規(guī)定不可解除條件隱患。

      5、公司與員工沒有訂定任何競(jìng)業(yè)限制與保密協(xié)議。

      (四) 離職信息資料管理

      1、離職證明由本公司人力資源部出具,如有任何異議,請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。 聯(lián)系人:電話聯(lián)系:網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系:

      2、離職證明隨員工相關(guān)檔案信息備存兩年,過期即行銷毀,公司不再協(xié)助出具證明。

      3、離職證明一式兩份,員工對(duì)以上信息予以確認(rèn)并簽收,員工未能及時(shí)簽收的,公司通過個(gè)人留下的文書送達(dá)地址以掛號(hào)信的形式郵寄。

      離職證明簽收人: 離職證明出具方:*****有限公司

      日期

      開發(fā)勞動(dòng)合同 篇10

      性別,

      身份證號(hào),

      年月參加工作,

      年月起在我單位工作,

      已簽訂勞動(dòng)合同。

      現(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):

      1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

      2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)

      3、勞動(dòng)者單方解除

      4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除

      5、用人單位裁員

      6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)

      7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)

      8、因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)

      9、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

      我單位決定從 年月日起與該同志解除勞動(dòng)合同,工資發(fā)至 年 月份,特此證明。

      員工簽名:

      用人單位(蓋章)

      年 月 日

      開發(fā)勞動(dòng)合同 篇11

      甲方名稱:

      乙方名稱:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

      一、勞動(dòng)合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

      二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要,從事定崗位具體職責(zé)和要求。

      2、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排的其他地點(diǎn)。

      三、工作時(shí)間

      1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

      2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資 日前發(fā)放。

      五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

      1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

      2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的`勞動(dòng)保護(hù)用品。

      六、規(guī)章制度

      1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時(shí)告知乙方。公司簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本。

      2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

      七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止公司簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本。

      1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

      2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前 日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿 日前出具解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

      八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

      1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

      2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:

      乙方:

      合同簽訂日期: 年 月 日

      開發(fā)勞動(dòng)合同 篇12

      甲方:____________乙方:____________

      學(xué)歷:____________

      委托代表人:____________年齡:____________

      性別:____________

      甲方地址:____________居民身份證號(hào)碼:____________

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,同意自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動(dòng)合同期限

      第一條本合同期限為____________年,自____________年____________月____________日生效,其中試用期1月,到____________年____________月____________日終止。

      二、工作內(nèi)容

      第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在銷售部擔(dān)任銷售工作。

      三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      第三條甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)的工作制。甲方安排乙方每日工作時(shí)間為八小時(shí)(不包括吃飯時(shí)間),每周40小時(shí)。

      第四條甲方由于工作需要安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。乙方未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意不得自行加班加點(diǎn)。

      第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

      第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      第七條甲方的工資分配遵循按勞分配原則,甲乙雙方同意,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬分為三部分:基本工資、職務(wù)工資和崗位工資。

      第八條甲方實(shí)行下發(fā)薪制,每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資,總工資=基本功工資+銷售提成,其中:基本工資為1500元;銷售提成按銷售額度的千分之三計(jì)提。

      第九條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,甲方在支付乙方工資時(shí)代扣和代繳。

      第十條甲方根據(jù)公司的效益和乙方的貢獻(xiàn),自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎(jiǎng)或特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。此部分獎(jiǎng)勵(lì)的應(yīng)納稅部分由乙方自行負(fù)擔(dān)。

      五、保險(xiǎn)福利待遇

      第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和烏魯木齊市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它。凡需乙方繳納的,甲方在發(fā)工資時(shí)代扣代繳。

      甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

      第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資歷、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國(guó)家和烏魯木齊有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和烏魯木齊有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇:工作午餐及年休假。

      六、勞動(dòng)紀(jì)律

      第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

      第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予處分,直至解除本合同。

      七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容。

      第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

      第十九條乙方在試用期間,被證明不符合錄用條件的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除合同。

      第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟(jì)賠償直至追究司法責(zé)任。

      1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的.;

      2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

      3、構(gòu)成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責(zé)任的。

      第二十一條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

      9、乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

      10、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位,仍不能勝任工作的;

      11、雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

      第二十二條乙方有下列情形,甲方不得依據(jù)本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同。

      8、患病或因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      9、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

      第二十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)勞動(dòng)鑒定委員

      會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。

      第二十四條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。第二十五條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同;

      1、在試用期內(nèi)的;

      2、安排在經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定為保護(hù)不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作;

      3、甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供福利待遇的。

      第二十六條本合同期滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方可協(xié)商,續(xù)訂勞動(dòng)合同。

      八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

      第二十七條下列情形之一,甲方違反勞動(dòng)合同約定條件的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

      1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資歷報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

      2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第二十八條下列情形之一,甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月,所應(yīng)交納的稅額由乙方自行負(fù)擔(dān)。

      1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;

      2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。

      第二十九條下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

      1、乙方患病或因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;

      2、同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除勞動(dòng)合同的;

      3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的。

      以上三種情況,如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年平均工資的,按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

      第三十條甲方解除本合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),除全部發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反;有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

      第三十二條乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密等事項(xiàng),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反;有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

      第三十三條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)人員,應(yīng)向甲方賠付培訓(xùn)費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為:

      一般員工:培訓(xùn)費(fèi)÷合同期限/月×未完合同時(shí)間/月

      業(yè)務(wù)骨干:指門經(jīng)理、付經(jīng)理及專業(yè)性較強(qiáng)的技術(shù)人員

      服務(wù)不滿一年(含一年)的:賠償全部培訓(xùn)費(fèi);

      服務(wù)不滿二年(含二年)的:賠償80%培訓(xùn)費(fèi);

      服務(wù)不滿三年(含三年)的:賠償60%培訓(xùn)費(fèi)(以每年遞減20%類推)。第三十四條乙方自行解除本合同的,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

      第三十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向單位申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向?yàn)豸斈君R勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      十、其他

      第三十六條甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度均做為本合同的附件。

      第三十七條乙方應(yīng)按甲方規(guī)定將檔案轉(zhuǎn)入甲方制定管理機(jī)構(gòu),非北京戶口及未轉(zhuǎn)檔案者,不執(zhí)行本合同第十三條。

      第三十八條本合同未盡事宜或今后國(guó)家、烏魯木齊有關(guān)規(guī)定相的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第三十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:____________乙方(簽字):____________

      法人代表:____________

      蓋章:____________

      開發(fā)勞動(dòng)合同 篇13

      本單位與/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼:_____________________)簽訂的期限勞動(dòng)合同,由于 原因于 年月日解除,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至單位的`相關(guān)工作情況:

      1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為:自 年 月 日起至 年 月 日止。

      2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:。

      3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為:

      單位蓋章:

      年月 日

      一式三份(用人單位和職工各留存一份,一份存入職工個(gè)人檔案)

      天津市人力資源和社會(huì)保障局制

      開發(fā)勞動(dòng)合同 篇14

      甲方: 企業(yè)性質(zhì): 地址:

      郵編:

      聯(lián)系人: 聯(lián)系電話: 乙方: 性別 出生于 年 月

      現(xiàn)住址:

      身份證號(hào)碼:

      甲方 乙方 為建立社會(huì)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

      第一條勞動(dòng)合同期限

      本合同期限類型為 期限,自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中試用期為 月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

      第二條工作內(nèi)容

      1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在: 生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件

      2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

      3、乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:

      4、甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

      第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

      2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品。

      3.甲方須按國(guó)家規(guī)定對(duì)職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。

      4.甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國(guó)家規(guī)定乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

      第四條工作時(shí)間和休息、休假

      1、甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。

      (1)執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

      (2)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的,其工作時(shí)間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      2、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。

      3、法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。

      4、乙方連續(xù)工作一年以上的,享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。

      第五條勞動(dòng)報(bào)酬

      1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月至少支付一次。其支付時(shí)間為 工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為 。

      3、乙方試用期臨時(shí)生活待遇每月為 元。

      4、甲方應(yīng)當(dāng)給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

      5、甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。

      6、甲方在乙方完成勞動(dòng)定額規(guī)定或工作任務(wù)后,根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,其勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      7、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。

      第六條保險(xiǎn)福利

      1、雙方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn)。雙方解除、終止本合同后,甲方必須按國(guó)家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      4.乙方應(yīng)享受的其他保險(xiǎn)福利待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第七條勞動(dòng)紀(jì)律

      1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

      2、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

      3、乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方有權(quán)依法給予行政處分。

      第八條勞動(dòng)合同的終止

      1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;

      2、簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的乙方達(dá)到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行;

      3、本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn),應(yīng)即終止執(zhí)行。約定的條件應(yīng)在本合同約定事項(xiàng)中寫明。

      第九條勞動(dòng)合同變更

      具有下列情形之一的,雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容:

      (1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)的;

      (2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

      (3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;

      (4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;

      (5)合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

      第十條勞動(dòng)合同的解除

      1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。

      2.乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同;

      (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

      (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

      (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

      3.具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

      (1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的;

      (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;

      (3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

      4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難。經(jīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,取得工會(huì)或者職工的同意,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

      5、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款第四款的規(guī)定解除本合同:

      (1)患病或負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

      (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

      (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      6、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。

      7、乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,但具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同;

      (1)在試用期內(nèi)的;

      (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

      (3)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

      第十一條雙方約定的其它事項(xiàng)

      (不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))

      第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任

      1、甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時(shí)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      2、甲方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》和《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償:

      (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

      (2)拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

      (3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

      (4)解除勞動(dòng)合同后,未按照國(guó)家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?

      (5)違反國(guó)家對(duì)女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定,侵害其合法權(quán)益造成

      (6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同,對(duì)乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定,對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

      雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁,也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,按集體合同執(zhí)行。

      第十五條本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

      第十六條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

      甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

      法定代表人或委托 簽訂時(shí)間:

      代理人(簽章)

      年 月 日 年 月 日

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