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  • 房地產(chǎn)策劃專(zhuān)員的崗位職責(zé)

    時(shí)間:2020-11-16 20:31:20 崗位職責(zé) 我要投稿

    房地產(chǎn)策劃專(zhuān)員的崗位職責(zé)

      房地產(chǎn)策劃專(zhuān)員主要負(fù)責(zé)參與指定項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查、品牌推廣和項(xiàng)目企劃方案的制訂、執(zhí)行,具體崗位職責(zé)如下,歡迎閱讀了解。

    房地產(chǎn)策劃專(zhuān)員的崗位職責(zé)

      重點(diǎn)工作

      1.計(jì)劃制訂:根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃和開(kāi)發(fā)計(jì)劃,擬訂項(xiàng)目策劃方案、市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃及推廣計(jì)劃;

      2.市場(chǎng)分析:根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃及開(kāi)發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行市場(chǎng)分析,開(kāi)展市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品組合、價(jià)格策略、廣告策略等策劃工作,形成項(xiàng)目策劃報(bào)告,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策和產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供依據(jù);針對(duì)市場(chǎng)變化,及時(shí)判斷,提供產(chǎn)品調(diào)整建議上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

      3.產(chǎn)品策劃:根據(jù)核準(zhǔn)的品牌和產(chǎn)品推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)開(kāi)展公司品牌策劃及推廣工作,參與各類(lèi)參展活動(dòng);根據(jù)年度品牌和產(chǎn)品推廣計(jì)劃,開(kāi)展推廣效果實(shí)施評(píng)價(jià);參與定期組織的研究項(xiàng)目所在區(qū)域的產(chǎn)品特點(diǎn)、促銷(xiāo)活動(dòng)、廣告投入狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,評(píng)價(jià)各類(lèi)廣告的實(shí)際效果和影響力,結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和各區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略態(tài)勢(shì),提出適合本公司的專(zhuān)業(yè)策劃建議;

      4.媒體管理:負(fù)責(zé)開(kāi)展策劃、廣告合作伙伴選擇工作和媒體公關(guān)工作,并對(duì)合作伙伴進(jìn)行定期與不定期的評(píng)價(jià),優(yōu)化資源整合優(yōu)勢(shì);處理公司其他部門(mén)與媒體合作伙伴之間的關(guān)系;負(fù)責(zé)各媒體推廣效果評(píng)估;

      5.物業(yè)管理:根據(jù)招投標(biāo)管理制度,負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料收集、投標(biāo)單位考察及初步篩選、編制招標(biāo)文件,對(duì)評(píng)審結(jié)果與投標(biāo)單位及時(shí)溝通,負(fù)責(zé)物業(yè)管理合同的簽訂、合同管理及日常的溝通協(xié)調(diào)工作;組織物業(yè)管理單位參與項(xiàng)目的前期策劃,為后物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供保障;

      一般工作

      1.信息服務(wù):負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目所在地的房產(chǎn)展覽、廣告材料及報(bào)價(jià)、房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等信息資料,為公司決策層和部門(mén)策劃提供服務(wù);

      2.溝通協(xié)調(diào):做好與合作單位、公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作;定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;

      3.其他事項(xiàng):完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);

      主要責(zé)任

      1.保證方案和計(jì)劃的可行性及合理性;

      2.保證按計(jì)劃完成策劃推廣工作;

      3.保證策劃、推廣工作及時(shí)有效;

      4.保證本崗位提供的各項(xiàng)資料及時(shí)、完整、符實(shí)、準(zhǔn)確;

      5.保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無(wú)重大違規(guī)行為;

      崗位權(quán)力

      1.要求上級(jí)明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;

      2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的`信息資料的權(quán)力;

      3.根據(jù)工作需要和公司相關(guān)制度,推薦、參與選擇公司策劃、廣告、物業(yè)代理等合作伙伴的權(quán)力;并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權(quán);

      4.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各部門(mén)對(duì)本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;

      5.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

      6.在部門(mén)職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開(kāi)展本職工作的權(quán)力;

      7.按公司制度享有的其他權(quán)力。

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