關(guān)于各部門的崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的關(guān)于各部門的崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于各部門的崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、 參與公司ERP供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理等項(xiàng)目建設(shè)工作,包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備等工作;

　　2、 負(fù)責(zé)公司ERP 供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)方案的產(chǎn)品匹配及驗(yàn)證;

　　3、 參與公司ERP供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)日常維護(hù)及優(yōu)化等工作;

　　4、 參與公司供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)加工、分析等工作;

　　崗位要求:

　　1、 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、物資管理等企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、 熟悉主流ERP供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理軟件者優(yōu)先;

　　3、 有連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、或IT部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、 有一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景;

　　5、 具備一定的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致。

關(guān)于各部門的.崗位職責(zé)2

　　財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理

　　1、有FICO模塊3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉基本配置和操作,能夠獨(dú)立完成一個(gè)公司代碼的配置;了解離散制造行業(yè)的基本流程,能夠解決生產(chǎn)月結(jié)出現(xiàn)的問題。有PS模塊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、有會(huì)計(jì)行業(yè)知識(shí),可以設(shè)計(jì)一定的業(yè)務(wù)場(chǎng)景并做分析。

　　3、了解ABAP程序。

　　4、有成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　1、有FICO模塊3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉基本配置和操作,能夠獨(dú)立完成一個(gè)公司代碼的配置;了解離散制造行業(yè)的基本流程,能夠解決生產(chǎn)月結(jié)出現(xiàn)的問題。有PS模塊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、有會(huì)計(jì)行業(yè)知識(shí),可以設(shè)計(jì)一定的`業(yè)務(wù)場(chǎng)景并做分析。

　　3、了解ABAP程序。

　　4、有成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

關(guān)于各部門的崗位職責(zé)3

　　財(cái)務(wù)信息主管

　　工作職責(zé):

　　1.財(cái)務(wù)系統(tǒng)改造支持:支持財(cái)務(wù)報(bào)銷系統(tǒng)改造方案業(yè)務(wù)端需求收集及規(guī)劃設(shè)計(jì),幫助產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)實(shí)施落地;

　　2.流程管理及優(yōu)化支持:-持續(xù)改進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作流程并對(duì)接產(chǎn)品優(yōu)化迭代支持共享中心運(yùn)營(yíng)管理需求;

　　3.新業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接支持:-支持新業(yè)務(wù)移管、系統(tǒng)對(duì)接及海外業(yè)務(wù)拓展需求;

　　4.需求溝通及管理:-與相關(guān)協(xié)作部門溝通,良好的用戶需求管理及跨部門溝通協(xié)作能力。

　　5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目的財(cái)務(wù)需求調(diào)研、整理及分析工作,督促產(chǎn)品、開發(fā)人員滿足財(cái)務(wù)需求;

　　6.針對(duì)公司ERP系統(tǒng)實(shí)際使用情況,結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)需求,提出優(yōu)化調(diào)整建議,提升ERP系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)服務(wù)方面的效率;

　　7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù),保證公司上線的`財(cái)務(wù)系統(tǒng)的順利運(yùn)行;

　　8.負(fù)責(zé)配合、協(xié)助財(cái)務(wù)共享中心和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)事項(xiàng)。

　　任職資格:

　　1.5年以上跨國(guó)公司或國(guó)內(nèi)大型科技、互聯(lián)網(wǎng)公司等工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)各模塊功能和邏輯關(guān)系,需求對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　4.具有良好的英語(yǔ)讀寫能力;

　　5.有一定咨詢公司乙方服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　6.有用友實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者及酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

關(guān)于各部門的崗位職責(zé)4

　　物流財(cái)務(wù)主管

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)風(fēng)控要求,落實(shí)業(yè)務(wù)合規(guī)工作;

　　2、按照公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,完善、審核內(nèi)部管理制度流程;

　　3、及時(shí)根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)督規(guī)定和行業(yè)規(guī)則的變化,完善公司合同范本;

　　4、協(xié)助對(duì)公司擬投資項(xiàng)目進(jìn)行篩選、評(píng)估、儲(chǔ)備、方案設(shè)計(jì)和全流程執(zhí)行,參與盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、合同條件談判等相關(guān)工作;

　　5、協(xié)助投資項(xiàng)目(海外)的投后管理工作;

　　6、協(xié)助組織開展合規(guī)宣傳、培訓(xùn)工作;

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、分析能力強(qiáng),有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,有撰寫相關(guān)報(bào)告的文字功底;

　　3、具備良好的英語(yǔ)工作能力,能夠獨(dú)自境外出差、能夠書面審核英文合同及文件;

　　4、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的.協(xié)調(diào)溝通能力及應(yīng)變能力,能承受較大工作壓力;

　　5、具有航運(yùn)、國(guó)際貨運(yùn)代理、物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

關(guān)于各部門的崗位職責(zé)5

　　事業(yè)部財(cái)務(wù)主管

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理工作及各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。

　　2、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)中心日常會(huì)計(jì)核算工作,保證會(huì)計(jì)核算流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3、擬定財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度補(bǔ)充、修訂條款。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。

　　5、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金流量表,定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　6、遵守國(guó)家財(cái)稅法制度;監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)內(nèi)控制度。

　　7、組織應(yīng)收、預(yù)付款項(xiàng)的清理;組織存貨、固定資產(chǎn)的盤點(diǎn);組織現(xiàn)金、票據(jù)的.盤點(diǎn)清理。

　　8、加強(qiáng)稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)等政府部門的信息收集;及時(shí)學(xué)習(xí)、掌握、通報(bào)新文件、新變化。

　　9、制定本部門月度工作計(jì)劃,監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)部門各崗位工作。

　　10、配合總監(jiān)做好稽查、審計(jì)等接待工作;及時(shí)、準(zhǔn)確向稽核審計(jì)單位提供資料。

　　11、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時(shí)交辦的財(cái)務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)管理中級(jí)以上專業(yè)職稱。

　　3、有園林景觀施工類企業(yè)全盤財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　4、有規(guī)范建筑工程公司全盤財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,精通工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)、成本管理者優(yōu)先。

關(guān)于各部門的崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定信息化相關(guān)規(guī)章制度并組織落實(shí)；

　　2.負(fù)責(zé)起草信息化建設(shè)方案和工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)運(yùn)維，包括網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、服務(wù)器、終端等設(shè)備全生命周期管理；

　　4.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)審計(jì)，定期對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。

　　崗位要求：

　　1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2.熟悉信息系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)流程及要求，具有豐富的`信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能較快熟悉工作環(huán)境和要求；

　　3.具有良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和寫作能力，有培訓(xùn)他人的經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具有較強(qiáng)的抗壓能力。

關(guān)于各部門的崗位職責(zé)7

　　地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、付款審核、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及提報(bào)工作;

　　2、負(fù)責(zé)預(yù)算編制、調(diào)整、執(zhí)行情況分析;

　　3、負(fù)責(zé)月/季度稅務(wù)籌劃、申繳、匯算清繳;

　　4、做好帳務(wù)核對(duì)工作,及時(shí)催收和清償款項(xiàng);

　　5、協(xié)助完成測(cè)算等財(cái)務(wù)相關(guān)工作;

　　6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,具備會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先,具有成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　2、地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管崗位

關(guān)于各部門的.崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1. 作為一位專業(yè)管理領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員為客戶提供咨詢服務(wù);

　　2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作的組織、實(shí)施與推進(jìn),協(xié)調(diào)與指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作;

　　3. 撰寫工作成果并審核項(xiàng)目組成員的工作成果,確保項(xiàng)目成果的質(zhì)量;

　　4. 按階段提交項(xiàng)目工作成果,完成向上級(jí)以及客戶的匯報(bào)工作;

　　5. 撰寫各類專業(yè)報(bào)告;

　　6. 參與投標(biāo)工作并編寫標(biāo)書;

　　7. 維護(hù)與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的關(guān)系。

　　任職要求:

　　1. 本科或以上學(xué)歷;

　　2.至少2年以上在專業(yè)咨詢公司的信息化規(guī)劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上在企業(yè)的.信息化規(guī)劃項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);

　　3. 有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、分析能力和溝通能力,主動(dòng)性和執(zhí)行力強(qiáng),能夠接受有挑戰(zhàn)性的工作;

　　4. 能適應(yīng)出差以及高要求的工作環(huán)境;

　　5. 熟悉各類咨詢模型、工具及相關(guān)軟件的運(yùn)用。

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