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  • 車間崗位職責

    時間:2022-11-04 00:56:03 崗位職責 我要投稿

    最新車間崗位職責(通用6篇)

      在發(fā)展不斷提速的社會中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編精心整理的最新車間崗位職責(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    最新車間崗位職責(通用6篇)

      車間崗位職責1

      1、負責熱電公司儀表設(shè)備的運行檢查、故障排除,維護保養(yǎng)管理,保證設(shè)備的運行正常運轉(zhuǎn),保障生產(chǎn)安全平穩(wěn)進行。

      2、貫徹執(zhí)行儀表運行、維護、保養(yǎng)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,杜絕違章、違紀現(xiàn)象的發(fā)生,確保儀表設(shè)備運行正常。

      3、對所轄裝置、區(qū)域的儀表設(shè)備安全、經(jīng)濟合理運行全面負責,認真巡檢,并做好記錄。

      3、負責熱電公司儀表設(shè)備的年度大小修計劃的制定并組織實施。

      4、負責儀表設(shè)備資料、儀表檔案、儀表臺帳以及點檢特護設(shè)備記錄和設(shè)備流轉(zhuǎn)表等的`管理。

      5、負責儀表設(shè)備備品備件的申報、領(lǐng)取、存儲工作。

      6、參與生產(chǎn)用儀表設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試、驗收以及設(shè)備更新、報廢等管理工作。

      7、參與技改計劃的實施工作。

      8、負責設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理并參與設(shè)備維修規(guī)程的制定工作。

      9、指導操作工完成儀表設(shè)備的正確使用工作。

      10、認真完成公司領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作任務(wù)。

      車間崗位職責2

      1.負責車間管理工作,完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;負責生產(chǎn)計劃落實,物料準備,新產(chǎn)品導入準備;

      2.規(guī)劃分配車間工作,監(jiān)督車間工人的`工作質(zhì)量、工作進度;

      3.建立健全并落實車間各項規(guī)章制度,及時有效地處理車間發(fā)生的設(shè)備、質(zhì)量、安全等故障及事故,并及時向上級主管匯報;

      4.提出改進工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;

      車間崗位職責3

      1.負責產(chǎn)品生產(chǎn)加工工藝的確定,對供應(yīng)商生產(chǎn)加工工藝進行審核確認;

      2.對新產(chǎn)品加工圖紙進行審核,完成與供應(yīng)商技術(shù)層面對接;

      3.參加新產(chǎn)品的'研發(fā)評審,協(xié)助完成新老產(chǎn)品的設(shè)計優(yōu)化;

      4.負責生產(chǎn)及供應(yīng)商加工技術(shù)指導及解決重點和難點技術(shù)問題;

      5.參與公司產(chǎn)品成本核算及優(yōu)化工作。

      車間崗位職責4

      1、在車間主任和班長的領(lǐng)導下,完成本班組的安全生產(chǎn)工作及各項日常工作,確保本裝置及管轄區(qū)域內(nèi)的'儀表設(shè)備運行正常。

      2、貫徹執(zhí)行儀表運行、維護、保養(yǎng)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,杜絕違章、違紀現(xiàn)象的發(fā)生,確保儀表設(shè)備運行正常。

      3、對所轄裝置、區(qū)域的儀表設(shè)備的安全、經(jīng)濟合理運行全面負責,認真巡檢,并做好記錄。

      4、隨時掌握裝置生產(chǎn)情況,接受和執(zhí)行車間主任和班長命令,處理事故時要判斷準確,處理果斷,恢復迅速,匯報準確。

      5、認真、及時地處理運行中出現(xiàn)的問題。重大問題須及時向班長或車間主任反映。

      6、凡屬裝置生產(chǎn)中采取重大行動,必須堅守崗位。

      7、認真學好專業(yè)技術(shù),提高技術(shù)水平。

      8、嚴格遵守交接班制,要做到當班工作處理清,遺留工作交代清,設(shè)備變動記錄清,設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生清,工具、儀表保管清。

      9、嚴格遵守安全環(huán)保規(guī)定,杜絕安全環(huán)保事故的發(fā)生。

      10、嚴格遵守集團公司的各項規(guī)章制度和崗位職責。

      11、認真完成車間主任和班長交辦的各項臨時性工作任務(wù)。

      車間崗位職責5

      1、在生產(chǎn)運行部的領(lǐng)導下,全面負責本車間的日常管理工作,制定本車間的各項工作制度、標準,組織檢查落實并進行考核。

      2、按照熱電公司的年工作計劃、目標,負責全熱電公司各裝置的自動化儀表設(shè)備和標準儀器及儀表備件管理、物資管理和計量管理等設(shè)備的管理工作。

      3、按時參加生產(chǎn)調(diào)度會,及時向生產(chǎn)運行部長匯報工作,并負責向本車間人員傳達有關(guān)會議精神。

      4、抓好本車間的現(xiàn)場管理和勞動紀律管理,掌握職工的思想動態(tài),及時糾正錯誤思想,不斷提高職工素質(zhì)。

      5、組織領(lǐng)導車間員工進行設(shè)備維護、檢修計劃、項目制定、質(zhì)量檢查等工作,并全面指揮設(shè)備檢修,做好檢修工作的組織、落實、檢查和驗收標準的制定工作,并符合上級規(guī)定的要求。

      6、主持召開車間設(shè)備工作會議,分析設(shè)備運行狀況,安排更新改造及整改計劃,并定期組織人員對設(shè)備進行檢查。

      7、組織做好設(shè)備資料、設(shè)備檔案臺帳以及點檢特護設(shè)備記錄和設(shè)備報廢等的管理工作,確保真實、齊全、有效。

      8、組織各儀表備品備件計劃、材料計劃、檢修計劃的編制上報工作,做好物資、材料、設(shè)備的驗收、入庫、保管等領(lǐng)導工作。

      9、負責本車間重大技術(shù)問題的組織落實、方案編制、處理等事宜,確保資料齊全、程序適當、人員配備適中。

      10、組織領(lǐng)導車間的技術(shù)檔案管理工作,對儀表的技術(shù)資料、圖紙、儀表設(shè)備數(shù)據(jù)庫、DCS、PLC等系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件妥善保存、保管、備份,及時更新,確保其齊全、真實有效。

      11、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的自動控制系統(tǒng)問題進行整改,根據(jù)裝置儀表故障情況,及時安排和向班組下達任務(wù)進行處理。

      12、根據(jù)生產(chǎn)情況和人員的技術(shù)水平,安排車間日常生產(chǎn)值班和節(jié)假日的值班,做到人員合理搭配。

      13、深入現(xiàn)場,了解儀表設(shè)備的運行、維護情況,定期檢查值班人員的.交接班記錄、儀表運行故障處理臺帳并提出整改意見;有問題及時組織解決和處理。

      14、負責車間職工的技術(shù)培訓、技術(shù)考核、技術(shù)練兵的組織領(lǐng)導工作,努力提高職工的技術(shù)水平。

      15、負責制定并組織實施車間安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃,確保各項技術(shù)工作的安全可靠性。

      16、監(jiān)督指導班組嚴格遵守安全環(huán)保規(guī)定,杜絕安全環(huán)保事故的發(fā)生。

      17、認真組織開展車間內(nèi)部的現(xiàn)場管理等各項檢查和安全自查自改的活動。

      18、嚴格遵守集團公司的各項規(guī)章制度和崗位職責。

      19、對本車間的安全和環(huán)保工作全面負責,杜絕一切不安全因素和環(huán)保事故的發(fā)生。

      20、認真完成上級領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作任務(wù)。

      車間崗位職責6

      1、根據(jù)生產(chǎn)加工計劃下達的生產(chǎn)任務(wù),合理安排食品加工;

      2、制定車間員工的培訓計劃,包括新進員工培訓,在崗技能和安全培訓等;

      3、監(jiān)督、指導車間員工及時準確完成食品加工準備;

      4、根據(jù)食品規(guī)格和質(zhì)量標準,實時監(jiān)控食品質(zhì)量,確保合格食品;

      5、對車間現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;

      6、各崗位車間操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理,確保操作員及時、正確完成填寫;

      7、監(jiān)督、指導員工完成清潔,確保車間、設(shè)備清潔狀況;

      8、貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的`管理生產(chǎn)員工;

      9、負責下屬員工的紀律管理、考勤及績效管理;

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