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  • 行政經(jīng)理崗位職責(zé)

    時間:2021-08-13 09:20:27 崗位職責(zé) 我要投稿

    關(guān)于行政經(jīng)理崗位職責(zé)(精選7篇)

      在充滿活力,日益開放的今天,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的關(guān)于行政經(jīng)理崗位職責(zé)(精選7篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    關(guān)于行政經(jīng)理崗位職責(zé)(精選7篇)

      行政經(jīng)理崗位職責(zé)1

      1、公司相關(guān)文案處理;

      2、中支日常費(fèi)用報銷處理、采購等工作

      3、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);

      4、組織公司日常活動組織;

      5、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

      行政經(jīng)理崗位職責(zé)2

      1、組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;

      2、負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

      3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、團(tuán)建及各類活動或會議;

      4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的購置和供應(yīng)商管理;

      5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      行政經(jīng)理崗位職責(zé)3

      1、 制定并管理行政各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃;

      2、 制定并管理行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

      3、 督促并妥善進(jìn)行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,衛(wèi)生管理,人事管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);

      4、 管理行政助理、前臺、保潔及保安,確保日常運(yùn)營事務(wù);

      5、 追蹤并跟進(jìn)政府扶持政策及申報工作;

      6、 預(yù)審總裁辦公室的相關(guān)審批文件,管理總裁的.差旅行程等;

      8、完成上級安排的其他事項(xiàng)。

      行政經(jīng)理崗位職責(zé)4

      1、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

      2、制訂行政人事系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

      3、主持制訂、修訂本部門的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

      4、掌握行政人事工作情況和運(yùn)作情況,適時向總經(jīng)理匯報。

      5、負(fù)責(zé)公司重要會議、重大活動的組織籌備工作,參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

      6、負(fù)責(zé)公司行政人事制度執(zhí)行情況的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析后向總經(jīng)理匯報。

      7、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。接待公司重要來訪客人,處理行政人事方面的重要函件。

      8、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

      9、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。

      10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系,先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題,定期組織做好辦公職能檢查。

      11、按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

      12、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),視情況填寫過失單或獎勵單,按程序辦理。

      13、定期向總經(jīng)理述職,及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

      14、向上級或有關(guān)部門提供政策性建議,受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。

      行政經(jīng)理崗位職責(zé)5

      1、對公司現(xiàn)有的規(guī)章制度根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行本地化調(diào)整、頒布、落實(shí);

      2、對公司人力行政體系建設(shè)與改進(jìn)提出合理化建議;

      3、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃安排和督促按時完成;

      4、協(xié)助指導(dǎo)人力行政各模塊工作;

      5、協(xié)助指導(dǎo)績效考核工作及實(shí)施;

      6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)管理。

      行政經(jīng)理崗位職責(zé)6

      1、統(tǒng)籌管理公司行政工作;

      2、各職能部門關(guān)系的協(xié)調(diào)和服務(wù);

      3、組織制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司規(guī)章制度;

      4、管理公司固定資產(chǎn);

      5、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作,管理及協(xié)調(diào)公司各辦事處相關(guān)事宜;

      6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部刊物;

      7、統(tǒng)籌安排員工各項(xiàng)福利:例如組織籌辦公司的年度會議及娛樂活動、統(tǒng)籌管理員工節(jié)日福利;

      8、其他相關(guān)工作。

      行政經(jīng)理崗位職責(zé)7

      1.負(fù)責(zé)主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度,并上報領(lǐng)導(dǎo)審批;

      2.監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進(jìn)行適度的修改和完善;

      3.擬定企業(yè)的工作計(jì)劃、總結(jié)和重要文稿;

      4.對企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和反饋;

      5.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;

      6.負(fù)責(zé)對企業(yè)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序和公共圍上進(jìn)行管理,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全進(jìn)行;

      7.組織對企業(yè)辦公設(shè)備、車輛等行政性資產(chǎn)進(jìn)行登記、造冊和盤點(diǎn);

      8.嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出,并對成本控制的方法提出建議;

      9.協(xié)調(diào)總經(jīng)理、各總監(jiān)、各職能部門和員工的關(guān)系;

      10.協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動;

      11.協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系;

      12.妥善安排外來人員的來訪接待工作;

      13.監(jiān)督、檢查所轄部門的各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況;

      14.組織本部門員工的培訓(xùn)、考核工作;

      15.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

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