網(wǎng)絡(luò)主管的崗位職責(zé)（通用16篇）
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的網(wǎng)絡(luò)主管的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
網(wǎng)絡(luò)主管的崗位職責(zé) 1
1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)咨詢部門的日常運營和各項工作的開展，提升咨詢質(zhì)量，為公司爭取更多客戶；
2、通過網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶，利用即時聊天工具接待網(wǎng)絡(luò)在線咨詢者，負責(zé)解答客戶咨詢，與客戶在線交流，達成合作；
3、統(tǒng)計各項在線數(shù)據(jù)并提交；
4、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)咨詢部的日常管理工作，保證咨詢工作規(guī)范、高效進行，并達成銷售目標；
5、負責(zé)對下屬員工的.工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，解決工作中出現(xiàn)的問題；
6、熟悉電話咨詢流程；
7、熟悉當面咨詢流程；
8、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠掌握留電率，有效對話數(shù)，電話轉(zhuǎn)化率，當面轉(zhuǎn)化率，總轉(zhuǎn)化率等。
怎么樣，現(xiàn)在大家是不是對網(wǎng)絡(luò)咨詢主管這個崗位有了一定了解呢？如果對咨詢行業(yè)和銷售行業(yè)都有興趣的同學(xué)，不妨嘗試一下網(wǎng)絡(luò)咨詢的工作挑戰(zhàn)一下自己，準備好了就來獵頭網(wǎng)投遞簡歷吧！
網(wǎng)絡(luò)主管的崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運營提升;
2、負責(zé)搜索競價平臺的管理;
3、協(xié)助部門經(jīng)理建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營銷的商業(yè)流程體系;
4、負責(zé)公司網(wǎng)站的規(guī)劃落地執(zhí)行;
5、協(xié)助部門經(jīng)理籌劃建立部門管理體系，協(xié)助員工招聘、考核、管理，協(xié)助部門規(guī)劃、總結(jié)。
崗位要求：
1、一年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗;
2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等理論知識和一定的.實踐經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)據(jù)分析能力和豐富的分析經(jīng)驗;
4、具備一定的文案能力和和網(wǎng)站策劃能力，對客戶體驗有深刻認識和獨特領(lǐng)悟;
5、對網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備一定認知和執(zhí)行能力。
網(wǎng)絡(luò)主管的崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)微信群日常管理，群內(nèi)活動;
2、經(jīng)常的在網(wǎng)上舉辦活動，并定期舉辦線下活動、群友聚會;
3、負責(zé)眾創(chuàng)空間的`日常運營，提升人氣，并在全國各地同步建立線下眾創(chuàng)空間;
4、負責(zé)廣告招租等事宜的活動發(fā)布;
5、負責(zé)行業(yè)內(nèi)信息合作的收集、發(fā)布及對接;
6、負責(zé)集團公司其他業(yè)務(wù)模塊在地方尋找合作伙伴;
任職要求：
1、有會議策劃能力;
2、好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強;
網(wǎng)絡(luò)主管的崗位職責(zé) 4
1、負責(zé)本部門相關(guān)制度與流程制定并提出改進意見;制定階段經(jīng)營指標分解，負責(zé)平臺運營指標提升;參與制定持續(xù)經(jīng)營、運營方案;
2、配合招商人員接入商家，優(yōu)化商家配合度，負責(zé)對類目商品進行組合，管理好第三方賣家，制定價格策略，通過商品運營手段提高平臺運營指標;提升用戶體驗，改進業(yè)務(wù)流程;
3、負責(zé)對接、組織和審核服務(wù)商產(chǎn)品，打造平臺化產(chǎn)品體系;
4、執(zhí)行產(chǎn)品上線、線上運營、線下運營、流程優(yōu)化，負責(zé)各條產(chǎn)品線運營;;
5、對所負責(zé)的商家情況進行數(shù)據(jù)分析，尋找進一步優(yōu)化
6、競爭產(chǎn)品分析、用戶體驗數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計分析，并輸出研究報告;
7、負責(zé)用戶整體留存、活躍、轉(zhuǎn)化及召回，參與用戶運營項目，通過數(shù)據(jù)分析等手段，對用戶分層管理，主導(dǎo)或參與落地活動或產(chǎn)品優(yōu)化;
8、結(jié)合數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控用戶行為習(xí)慣及各類指標變化，制定運營策略;
9、了解微信社群的運營規(guī)則，獨立策劃過至少一起社群裂變運營;
10、負責(zé)部門負責(zé)人及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.
網(wǎng)絡(luò)主管的崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)
1、負責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣平臺的建設(shè)及整體運營管理、制定運營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實施效果并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;
2、負責(zé)利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源提高網(wǎng)站及貿(mào)易平臺的訪問量及傳播效果，增加網(wǎng)站的流量和轉(zhuǎn)化量;
3、負責(zé)公司網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化工作，提出相關(guān)優(yōu)化方案，跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的.排名，形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;
4、負責(zé)搜索推廣反饋數(shù)據(jù)進行整合分析，不斷改進推廣效果并能及時調(diào)整推廣方案。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，計算機、軟件、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，2年以上SEO/SEM工作經(jīng)驗;
2、2年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站營銷推廣工具，具備網(wǎng)站營銷資源;
3、熟悉百度，谷歌等搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化，站外優(yōu)化及內(nèi)外部連接優(yōu)化等;
4、具有很強互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、商業(yè)敏感度和分析解決問題的能力，擅長溝通表達;
網(wǎng)絡(luò)主管的崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、接受客戶咨詢，為終端零售客戶提供汽車美容保養(yǎng)等衍生服務(wù)的一體化解決方案。
2、負責(zé)公司微信公眾號、官方網(wǎng)站、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺的推廣、運營和維護;熟悉各種布局技巧和瀏覽器兼容問題。
3、負責(zé)公司日常工作內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理，提高公司網(wǎng)站曝光率和網(wǎng)站訪問量及傳播效果，完成策劃、溝通與實施跟進。
4、監(jiān)控推廣各種實施過程，及時跟蹤推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議。
5、負責(zé)部門開發(fā)和拓展更多的線上推廣渠道以提升公司業(yè)績;熟悉阿里巴巴等B2B平臺運營推廣。
6、負責(zé)為部門提供推廣相關(guān)建議和培訓(xùn)，提升團隊的推廣能力;組建、帶領(lǐng)團隊能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，包括：官網(wǎng)推廣、論壇推廣、軟文推廣、博客推廣。
2、具備較強的推廣能力和數(shù)據(jù)分析能力。
3、3年以上相關(guān)網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，有帶領(lǐng)團隊的`能力或潛力。
4、能夠分析競爭對手的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣現(xiàn)狀，并結(jié)合公司實際情況，制定出本公司的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并執(zhí)行。
網(wǎng)絡(luò)主管的崗位職責(zé) 7
網(wǎng)絡(luò)營銷指基于PC互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)平臺，利用信息技術(shù)與軟件工程，滿足商家與客戶之間交換概念、交易產(chǎn)品、提供服務(wù)的過程；通過在線活動創(chuàng)造、宣傳和傳遞客戶價值，并對客戶關(guān)系進行管理，以達到一定營銷目的新型營銷活動。
網(wǎng)絡(luò)營銷的目的在于吸引新客戶以及增加客戶粘性，作為網(wǎng)絡(luò)營銷主管，其崗位職責(zé)主要有以下八條：
1、根據(jù)市場活動要求，結(jié)合品牌策略發(fā)展，策劃、組織、管理產(chǎn)品/品牌網(wǎng)絡(luò)推廣工作；
2、負責(zé)公司各個互聯(lián)網(wǎng)運營平臺的`網(wǎng)絡(luò)推廣計劃的執(zhí)行、過程監(jiān)控及評估；密切關(guān)注其他機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)推廣模式，并把好的方法加以借鑒和應(yīng)用；
3、分析搜索引擎數(shù)據(jù)，及時調(diào)整搜索引擎費用投放策略；
4、調(diào)配部門人員，制定部門營銷任務(wù)；
5、組織協(xié)調(diào)其他人員的網(wǎng)絡(luò)推廣工作，分配好專職與兼職的團隊推廣任務(wù)。
6、負責(zé)與關(guān)聯(lián)公司、互聯(lián)網(wǎng)媒體合作伙伴進行深度溝通，制作互聯(lián)網(wǎng)媒介合作計劃；
7、每月召開部門例會，進行當月數(shù)據(jù)分析及下月工作安排，同時安排好部門內(nèi)部培訓(xùn)，提高人員工作能力；
8、定期收閱部門人員的報表，匯總各種數(shù)據(jù)，分析總結(jié)更有效的網(wǎng)絡(luò)營銷方式。
實際上，網(wǎng)絡(luò)營銷又可以細分為搜索引擎營銷、搜索引擎優(yōu)化、電子郵件營銷、即時通訊營銷、病毒式營銷、BBS營銷、博客營銷、微博營銷、微信營銷、視頻營銷、軟文營銷、體驗式微營銷、O2O立體營銷等方向，同學(xué)們在求職過程中可以根據(jù)自己的興趣特長來選擇更加適合自己的方向。
網(wǎng)絡(luò)主管的崗位職責(zé) 8
1、根據(jù)市場活動要求，結(jié)合品牌策略發(fā)展，策劃、組織、管理產(chǎn)品/品牌網(wǎng)絡(luò)推廣工作；
2、負責(zé)公司各個互聯(lián)網(wǎng)運營平臺的網(wǎng)絡(luò)推廣計劃的執(zhí)行、過程監(jiān)控及評估；密切關(guān)注其他機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)推廣模式，并把好的方法加以借鑒和應(yīng)用；
3、分析搜索引擎數(shù)據(jù)，及時調(diào)整搜索引擎費用投放策略；
4、調(diào)配部門人員，制定部門營銷任務(wù)；
5、組織協(xié)調(diào)其他人員的網(wǎng)絡(luò)推廣工作，分配好專職與兼職的團隊推廣任務(wù)。
6、負責(zé)與關(guān)聯(lián)公司、互聯(lián)網(wǎng)媒體合作伙伴進行深度溝通，制作互聯(lián)網(wǎng)媒介合作計劃；
7、每月召開部門例會，進行當月數(shù)據(jù)分析及下月工作安排，同時安排好部門內(nèi)部培訓(xùn)，提高人員工作能力；
8、定期收閱部門人員的'報表，匯總各種數(shù)據(jù)，分析總結(jié)更有效的網(wǎng)絡(luò)營銷方式。
網(wǎng)絡(luò)主管的崗位職責(zé) 9
1、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營銷中心的整體正常運作；
2、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營銷中心相關(guān)規(guī)定及制度的出臺；
3、維持網(wǎng)絡(luò)營銷中心良好的'營銷業(yè)績；
4、掌握市場動態(tài)，策劃并制定可行的有效的適合與公司及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營銷策略；
5、主要負責(zé)開拓及維護網(wǎng)絡(luò)營銷渠道；
6、對本部門進行網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)培訓(xùn)工作；
7、監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標執(zhí)行情況；
8、主要負責(zé)維護提升網(wǎng)絡(luò)渠道營銷規(guī)模；
9、電子商務(wù)網(wǎng)站同業(yè)分析，用戶需求分析，相關(guān)文檔撰寫；
10、搜索引擎推廣，關(guān)鍵詞優(yōu)化，口碑推廣完善和推廣人的指導(dǎo)，負責(zé)論壇和點評的優(yōu)化和管理，負責(zé)網(wǎng)站的搜索優(yōu)化，相關(guān)網(wǎng)站的合作。
11、配合公司業(yè)務(wù)大范圍地在相適應(yīng)的網(wǎng)站上進行信息發(fā)布與管理；
12、順利完成信息發(fā)布，訂單評估，訂單跟蹤，售后服務(wù)等工作。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。
網(wǎng)絡(luò)主管的崗位職責(zé) 10
1、接聽和處理各種網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，開拓新的網(wǎng)絡(luò)營銷途徑及形式；
2、分析搜索引擎數(shù)據(jù)，及時調(diào)整搜索引擎費用投放策略；
3、制定部門營銷任務(wù)，并量化，細化；
4、調(diào)配部門人員，配合咨詢，配合營銷人員完成各項工作；
5、與合作網(wǎng)站負責(zé)人保持密切聯(lián)系，爭取最大的網(wǎng)絡(luò)廣告資源；
6、認真收閱部門人員的報表，匯總各種數(shù)據(jù)，分析總結(jié)更有效的網(wǎng)絡(luò)營銷方式；
7、檢查部門人員工作，找出不足，及時糾正；；
8、每月召開部門例會，進行當月數(shù)據(jù)分析及下月工作安排；
9、安排部門內(nèi)部培訓(xùn)，提高人員工作能力；
10、密切關(guān)注其他機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)推廣模式，并把好的'方法加以借鑒和應(yīng)用。
網(wǎng)絡(luò)主管的崗位職責(zé) 11
職責(zé)：
1、了解公司產(chǎn)品，參與制定公司運營戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行方案，并根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助管理公司運營業(yè)務(wù)，包括用戶運營、內(nèi)容運營、產(chǎn)品設(shè)計、市場推廣、團隊內(nèi)部管理等各版塊;
2、協(xié)助完善運營管理制度，制訂業(yè)務(wù)管理流程，并對團隊進行業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)、考核等工作;
3、負責(zé)公司內(nèi)容設(shè)計網(wǎng)站、APP的整體運營，制定運營策略和計劃，規(guī)劃平臺的風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道，推動產(chǎn)品的精細化運營;
4、統(tǒng)計、分析互聯(lián)網(wǎng)平臺各類數(shù)據(jù)，評估、分析推廣渠道及方案，并制定或調(diào)整相關(guān)運營策略，對公司運營決策提供支撐，帶領(lǐng)團隊進行平臺的維護及升級;
5、通過內(nèi)容和用戶運營提升網(wǎng)站、APP產(chǎn)品價值和粘性，提升產(chǎn)品品牌知名度，提高注冊量、客戶活躍度、用戶留存率等;
6、帶領(lǐng)團隊完成運營指標，定期出具運營分析報告，分析公司運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化和提高公司運營流程和效率，不斷探索新的運營模式;
7、負責(zé)團隊目標的制度與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容運營和產(chǎn)品運營團隊達成各項目標。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，35歲以下，3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，2年以上運營主管及以上職務(wù)工作經(jīng)驗;
2、具有大型數(shù)字媒體、社交媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)運營管理工作經(jīng)驗，擁有大型互聯(lián)網(wǎng)項目實操經(jīng)驗，優(yōu)先考慮內(nèi)容企業(yè)運營經(jīng)驗者;
3、擁有豐富的.互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和內(nèi)容運營、活動運營、線上推廣經(jīng)驗，充分了解內(nèi)容運營和用戶運營各階段及環(huán)節(jié);
4、對電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究，對產(chǎn)品和內(nèi)容運營以及相關(guān)數(shù)據(jù)敏感，思維清晰而有條理;
5、擁有較強的思考能力和抗壓能力，擁有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，喜歡創(chuàng)業(yè)團隊的節(jié)奏氛圍，充滿工作激情和干勁。
網(wǎng)絡(luò)主管的崗位職責(zé) 12
職責(zé)
1、負責(zé)微信公眾賬號和微信社群的日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù);
2、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度;
3、跟進公司需求，策劃并執(zhí)行微媒體熱門話題營銷;
4、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量;
5、負責(zé)與公司官網(wǎng)、線上、線下活動等相配合;
6、與外部有價值的平臺或資源尋求合作，聚集人氣，擴大影響力。
任職資格
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，性別不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、思維活躍，責(zé)任心強，良好的溝通能力，具備團隊協(xié)作精神;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣與搜索優(yōu)化，有微信平臺、頭條號獨立運營經(jīng)驗優(yōu)先
4、市場營銷、廣告、電子商務(wù)、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先;
5、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營，對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉;
6、有獨立策劃、實施新媒體活動的'能力;
7、積極主動，責(zé)任心強，有良好的團隊意識;
網(wǎng)絡(luò)主管的崗位職責(zé) 13
1、負責(zé)公司網(wǎng)站seo，能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略以及方案，提升seo流量，對seo效果負責(zé);
2、制定并組織實施網(wǎng)絡(luò)營銷策劃方案，利用網(wǎng)絡(luò)資源，對公司網(wǎng)站及產(chǎn)品進行有效宣傳;
3、分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞解決方案，監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字排名和流量，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理;
4、負責(zé)今日頭條等內(nèi)容電商平臺規(guī)則跟進和研究，入駐平臺后內(nèi)容的.運營和推廣執(zhí)行。
任職要求:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或廣告投放推廣工作經(jīng)驗;
2、精通主流搜索引擎的搜索排名原理和seo優(yōu)化技術(shù)，熟悉操作流量分析軟件，對網(wǎng)站各數(shù)據(jù)進行分析。
網(wǎng)絡(luò)主管的崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé):
1、策劃網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)營銷活動，協(xié)助制定、實施醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、參與策劃、組織、執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)的宣傳及推廣活動，尋找并整合各種市場推廣資源，使營銷推廣效果最大化，擴大市場影響力;
3、負責(zé)收集分析網(wǎng)站內(nèi)外部信息、相關(guān)數(shù)據(jù)指標及反饋，對市場活動進行評估與分析，撰寫分析報告，為部門發(fā)展提供建設(shè)性意見;
4、負責(zé)醫(yī)院形象策劃，制定品牌戰(zhàn)略，進行品牌的發(fā)展定位、規(guī)劃和管理，維護、提升品牌形象和品牌價值;
5、擔負醫(yī)院廣告策劃工作，負責(zé)同合作伙伴公司的溝通和協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、三年以上網(wǎng)絡(luò)營銷策劃、電子商務(wù)推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，有較強網(wǎng)絡(luò)營銷策劃及組織能力;
2、具備深厚的文案功底，敏銳的市場觸覺及較強的`觀察力、判斷力和應(yīng)變能力;
3、熟練操作google、百度等搜索引擎廣告平臺;
4、熟悉各種互聯(lián)網(wǎng)廣告的形式和特點;
5、精通google、百度等排名機制和優(yōu)化原則，熟悉外鏈工作;
6、精通各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的交流、溝通工具與方法;
7、熟悉醫(yī)療廣告業(yè)務(wù)和行業(yè)的政策、法規(guī)、制度，熟悉醫(yī)療廣告業(yè)務(wù)運作的規(guī)律、流程和特點并具備相關(guān)知識;
8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，具有項目規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
網(wǎng)絡(luò)主管的崗位職責(zé) 15
職責(zé)：
1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷項目總策劃，戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制；
2、負責(zé)網(wǎng)站平臺的策劃指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；
4、負責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂，以及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理；
5、負責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運營提升；
崗位要求：
1、2年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗，3年以上項目策劃、運營經(jīng)驗；
2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷項目策劃運營能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化和特性，對各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段都有實操經(jīng)驗；
4、卓越的'策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實的策劃功底；
5、對網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備策劃、運營、控制、執(zhí)行能力。
網(wǎng)絡(luò)主管的崗位職責(zé) 16
1、接聽和處理各種網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，開拓新的網(wǎng)絡(luò)營銷途徑及形式
2、分析搜索引擎數(shù)據(jù)，及時調(diào)整搜索引擎費用投放策略
3、制定部門營銷任務(wù)，并量化，細化
4、調(diào)配部門人員，配合咨詢，配合營銷人員完成各項工作
5、與合作網(wǎng)站負責(zé)人保持密切聯(lián)系，爭取最大的'網(wǎng)絡(luò)廣告資源
6、認真收閱部門人員的報表，匯總各種數(shù)據(jù)，分析總結(jié)更有效的網(wǎng)絡(luò)營銷方式
7、檢查部門人員工作，找出不足，及時糾正
8、每月召開部門例會，進行當月數(shù)據(jù)分析及下月工作安排
9、安排部門內(nèi)部培訓(xùn)，提高人員工作能力
10、密切關(guān)注其他機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)推廣模式，并把好的方法加以借鑒和應(yīng)用
11、每月制定業(yè)績考核表。
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