商務(wù)拓展專員崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編收集整理的商務(wù)拓展專員崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
商務(wù)拓展專員崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1.以地推形式,向餐飲客戶介紹公司產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶安裝、使用公司APP/微信公眾號;
2.根據(jù)商戶需求并結(jié)合客戶在公司后臺消費動向,為商戶制定個性化采購方案;
3.執(zhí)行公司的銷售策略和政策,開拓及維護新老餐飲商戶,達成業(yè)績目標(biāo);
4..與所負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)?yīng)司機,共同處理商戶的相關(guān)售后問題。
職位要求:
1.對生鮮果蔬行業(yè)感興趣者優(yōu)先;
2.有一定的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)高薪;
3.對工作有激情,有上進心、事業(yè)心的'優(yōu)先;
4.親和力強,有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞。
商務(wù)拓展專員崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的拓展、開發(fā)、跟進和維護;目前主要包括影院版塊、健身運動版塊及其他。
2、結(jié)合公司優(yōu)勢和自身資源,挖掘商務(wù)合作機會,爭取最大的資源和建立長期合作關(guān)系;
3、維護和開發(fā)合作伙伴及潛在合作伙伴關(guān)系,強化雙方商務(wù)合作關(guān)系;
4、定期收集整理市場反饋數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估,為項目的有效執(zhí)行和調(diào)整提供建議;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上對外合作洽談、市場推廣等方面相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的心理素質(zhì)和商務(wù)談判技巧;
3、擁有行業(yè)資源豐富者優(yōu)先,如:影院資源、健身運動場館資源或在員工福利類公司有渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、工作態(tài)度細(xì)心、踏實,工作有條理性;
5、有團隊協(xié)作意識。
商務(wù)拓展專員崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在城市的用戶拉新及維護。
2、按上級要求執(zhí)行、落實公司統(tǒng)一的市場拓展政策或階段性的拓展項目,確保有效率地達成目標(biāo)。
3、帶領(lǐng)和管理外聘團隊,確保外聘人員按公司標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。
4、根據(jù)需要,協(xié)助公司運營團隊拓展家裝市場供應(yīng)鏈資源。
5、協(xié)助BD經(jīng)理有效使用市場拓展費用。
任職要求:
1、一年以上社會經(jīng)驗,熟悉所在城市地理環(huán)境,具有戶外工作、銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2、執(zhí)行力強,理解能力良好,熟悉并貫徹執(zhí)行各項SOP。
3、溝通能力強,吃苦耐勞,具有基本的成本意識。
地址:國際研發(fā)總部園
地鐵:10號線,中勝(2B出口)
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商務(wù)拓展專員崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域水果店客戶開發(fā)、維護,并負(fù)責(zé)水果的售前、售中、售后工作;
2.負(fù)責(zé)收集市場信息,并建立水果店客戶資源檔案;從市場角度,能對產(chǎn)品提出各方面建議;
3.與水果店溝通并達成合作目的,簽訂供應(yīng)合同,根據(jù)客戶需求,制定方案;
4.能有規(guī)律的持續(xù)拜訪及維護良好的客戶關(guān)系;收集潛在客戶資料,了解并發(fā)掘客戶的需求及購買愿望;
5.每周觀察其他水果類產(chǎn)品的促銷行情和價格策略,并向銷售經(jīng)理報告,制定更有效的戰(zhàn)略計劃;跟進日常運作(訂單、送貨及換貨);
任職要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗,有水果門店、便利店、餐廳、食堂等商超渠道拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;,大專及以上學(xué)歷;
2、積極上進,學(xué)習(xí)及溝通能力強,有很強的耐壓能力;
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