營銷總監(jiān)崗位職責(匯編15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的營銷總監(jiān)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
營銷總監(jiān)崗位職責1
職責描述：
1、全面負責商場的整體運營管理工作；
2、根據(jù)商場年度運營目標，組織商場各部門完成公司下達的各項經(jīng)營指標；
3、制定商場的年度財務計劃和預算，并有效的對相關計劃及預算進行管理與控制；
4、負責商場的市場推廣與策劃，組織對競爭對手的調(diào)查和顧客消費行為的調(diào)查，制訂商場應對措施和調(diào)整方案；
5、熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護良好的供應商及租戶關系，進行商場的市場定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場整體布局；
6、負責商場管理團隊的建設、管理與培訓，提高團隊凝聚力；
7、解決商場內(nèi)重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務體驗；
8、負責監(jiān)管商場的營運安全，保證設施設備正常運行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營運狀態(tài)；
9、與當?shù)卣⑾鄳毮懿块T建立良好關系，確保商場營運工作有序推進；
10、完成集團下達的其它有關商場運營的工作。
營銷總監(jiān)崗位職責2
職責描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，負責項目的營銷策劃工作；
2.研究負責項目區(qū)域房地產(chǎn)市場狀態(tài)，建立系統(tǒng)化的市場研究工作體系；
3.制定項目營銷策略及跟進策略，制定相應的拓客方案與渠道拓寬的方案；
4.確立銷售激勵模式，帶領團隊嚴格細致的執(zhí)行各項策劃案；
5.領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.8年及以上房地產(chǎn)銷售策劃的管理操作經(jīng)驗
2.精通房地產(chǎn)營銷相關知識，熟悉房地產(chǎn)新樓盤銷售各環(huán)節(jié)工作；
3.有較強的自我推動力、抗壓能力和銷售服務能力；
4.有規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團隊精神。薪資面議
營銷總監(jiān)崗位職責3
工作職責:
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,對接管控參與制訂集團內(nèi)商辦項目營銷總控計劃;制訂整體營銷策略與市場推廣計劃;制訂年度工作計劃;制訂營銷費用預算;
2、參與項目營銷及推廣策略的制定,包括營銷方案、廣告創(chuàng)意、推廣活動及媒介策略等;
3、參與項目銷售工作,制定銷售策略、促銷方案,對代理公司進行管理及指導;
4、根據(jù)項目總體規(guī)劃,對市場定位,產(chǎn)品定位,價格策略,廣告策略等進行策劃,形成策劃方案;
5、對區(qū)域銷售策略和銷售計劃進行審核;分析銷售執(zhí)行情況,根據(jù)市場情況調(diào)整銷售策略;審核銷售合同,銷售費用。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、5年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關工作經(jīng)驗,有商業(yè)項目或酒店式公寓產(chǎn)品全程營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、擅長項目營銷推廣,有較豐富的甲方**經(jīng)驗;
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,抗壓性及執(zhí)行力強,擅長團隊合作。
營銷總監(jiān)崗位職責4
公關活動項目總監(jiān) 1、大型活動策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對接、重點節(jié)點提案、簽單推進、全程監(jiān)管;
2、統(tǒng)籌管理活動策劃、平面設計、活動執(zhí)行、客戶對接各個環(huán)節(jié);
3、大客戶日常關系建立及維護、達成合作推進;
4、整合甲方和供應商資源、日常關系維系、商務聯(lián)動;
5、行業(yè)信息搜集及定期市場節(jié)點分析考察、協(xié)助項目簽單推進及項目合作等;
6、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關市場信息,并進行匯總分析,形成報告;
7、充分利用各項資源,積極開拓新項目市場;
任職要求:
1、統(tǒng)招大學本科以上學歷,廣告、公關、傳播等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,十場百萬級別以上大型活動策劃成功經(jīng)驗;
3、必須具備統(tǒng)籌執(zhí)行發(fā)布會、演唱會、商演等大型公關活動類案例經(jīng)驗,并能同時至少負責三個項目的.能力;
4、執(zhí)行力出色,能夠承受工作壓力,有較強的溝通能力和團隊領導能力;
5、擁有敏銳的市場洞察力與開拓力,有成熟的組織策劃能力及熟練的市場把控能力,能夠運用有效的激勵手段進行團隊管理。 1、大型活動策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對接、重點節(jié)點提案、簽單推進、全程監(jiān)管;
2、統(tǒng)籌管理活動策劃、平面設計、活動執(zhí)行、客戶對接各個環(huán)節(jié);
3、大客戶日常關系建立及維護、達成合作推進;
4、整合甲方和供應商資源、日常關系維系、商務聯(lián)動;
5、行業(yè)信息搜集及定期市場節(jié)點分析考察、協(xié)助項目簽單推進及項目合作等;
6、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關市場信息,并進行匯總分析,形成報告;
7、充分利用各項資源,積極開拓新項目市場;
任職要求:
1、統(tǒng)招大學本科以上學歷,廣告、公關、傳播等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,十場百萬級別以上大型活動策劃成功經(jīng)驗;
3、必須具備統(tǒng)籌執(zhí)行發(fā)布會、演唱會、商演等大型公關活動類案例經(jīng)驗,并能同時至少負責三個項目的能力;
4、執(zhí)行力出色,能夠承受工作壓力,有較強的溝通能力和團隊領導能力;
5、擁有敏銳的市場洞察力與開拓力,有成熟的組織策劃能力及熟練的市場把控能力,能夠運用有效的激勵手段進行團隊管理。
營銷總監(jiān)崗位職責5
崗位職責：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂并完成公司營銷計劃，擬定符合市場和公司的銷售政策及營銷組合策略。
2.負責公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及管理工作，階段性了解和監(jiān)督規(guī)劃執(zhí)行情況并提出修訂方案。
3.負責團隊打造組建以及培訓業(yè)務及營銷技能。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，個人銷售能力強；
2.有營銷總監(jiān)同等職位三年及以上工作經(jīng)驗，擅于培訓和激勵下屬；
3.執(zhí)行力強，擅于溝通協(xié)調(diào)，具有優(yōu)秀的組織管理與領導能力；
4.具有保健行業(yè)、醫(yī)美行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。
營銷總監(jiān)崗位職責6
任職資格：
1、30-45周歲，市場營銷等相關專業(yè)；
2、10年以上房地產(chǎn)營銷策劃及銷售管理經(jīng)驗，3年以上全國標桿房企同等崗位工作經(jīng)驗；
3、至少同時操作過五個體量分別在30萬平以上的地產(chǎn)項目，有大型高檔商業(yè)或住宅項目成功的全程操盤經(jīng)驗和成功案例；
4、富于創(chuàng)新精神，對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉企業(yè)品牌建設，具備敏銳的市場洞察力、很強的市場應變能力、很強的客戶服務意識及客戶需求理解力。
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場定位，負責制定公司年度營銷戰(zhàn)略、銷售計劃及銷售方案；
2、負責建設、健全公司營銷系統(tǒng)組織架構(gòu)及營銷管理體系，并制定相關的管理制度與行為標準；
3、負責監(jiān)督各區(qū)域銷售計劃、銷售方案的貫徹執(zhí)行，從而達成公司整體營銷目標；
4、負責公司品牌推廣及項目策劃，組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析機制，為公司發(fā)展提供決策支持；
5、及時掌握國內(nèi)外市場與政府政策的變化，并提出相應的解決方案與措施，為集團領導的決策提供參考依據(jù)。
營銷總監(jiān)崗位職責7
崗位職責：
1） 負責公司多家校區(qū)的管理；
2） 根據(jù)公司下達的任務，制定并完成區(qū)域月、季度、年銷售計劃；
3） 指導區(qū)域內(nèi)各校區(qū)的主任開展好校區(qū)的教學、銷售、跟蹤服務等工作；
4） 根據(jù)公司招生情況和公司下達任務，做出各崗位人員需求預測及申請；
5） 制定分公司員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行；
6） 依據(jù)市場變化，配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。
任職要求：
1大學本科學歷；
2）有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導向，執(zhí)行力強，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；
3）6年以上工作經(jīng)驗（包括3年管理經(jīng)驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗；
4）有良好的溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神；
5）能夠在壓力下勝任多項任務，能帶領團隊完成銷售任務；
6）對教育行業(yè)有強烈的興趣，同行業(yè)優(yōu)先。
【薪酬福利】
1、五險一金；
2、帶薪年休假（5-15天）；
3、集體旅游（每年至少一次）；
4、過節(jié)費(每年中秋/春節(jié)發(fā)放過節(jié)費)；
5、年度獎金(年度評選優(yōu)秀教員,根據(jù)公司效益發(fā)放獎金)；
6、豐富的培訓項目與團隊活動（如項目培訓/專題講座/聚餐/卡拉OK/文體活動/年終晚會等）。
營銷總監(jiān)崗位職責8
1、根據(jù)公司的整體經(jīng)營規(guī)劃，制定招商、運營目標管理計劃和組織落實，確保完成公司下達的各項經(jīng)營任務；
2、定期為公司提出項目經(jīng)營狀況分析和前景預測報告，以及解決方案，為公司管理決策提供參考依據(jù)；
3、負責客戶引進、洽談、簽約審核、管理等工作，確保合同的的正常履行；
4、根據(jù)市場動態(tài)及公司整體規(guī)劃，對商家進行適時調(diào)整和優(yōu)化；
5、負責商業(yè)運營事業(yè)部運營團隊的培養(yǎng)和提升，指導部門業(yè)務培訓；建立完善公司招商營運管理規(guī)章制度，及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理，保障招商、運營工作的正常運轉(zhuǎn)。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、8年以上大型商業(yè)招商、營運管理、租賃、商戶管理、生活業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗；
3、具備現(xiàn)代商業(yè)管理理念和扎實的理論基礎，熟悉相關業(yè)態(tài)法律法規(guī)；具備較強的領導、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、談判、計劃執(zhí)行力
營銷總監(jiān)崗位職責9
職責描述：
1、負責集團設計公司相關項目的業(yè)務拓展，完成公司下達的年度銷售目標。
2、與目標客戶建立長期戰(zhàn)略合作關系，及時準確把握客戶的需求動向。
3、負責項目的運作管理，包括成果的提交確認、營銷回款、應收賬款等事宜。
4、維護好公司和客戶之間的業(yè)務合作關系，定期做好回訪工作。
營銷總監(jiān)崗位職責10
1.制定公司整體營銷策略、年度營銷目標和任務分解計劃;
2.負責公司營銷策略具體實施對整體營銷業(yè)績負責任;
3.負責市場動態(tài)信息收集，掌握公司內(nèi)部市場執(zhí)行情況及外部市場需求情況，為營銷決策提供依據(jù);
4.負責公司營銷團隊建設與管理;
營銷總監(jiān)崗位職責11
崗位職責：
1、負責營銷團隊及團隊長的日常及業(yè)務考核管理；
2、負責營銷團隊活動量管理項營銷部門各項會議的組織與召開；
3、制定營銷部門業(yè)務發(fā)展計劃并實施；
4、協(xié)助營業(yè)部制定營銷發(fā)展計劃；
5、負責營銷部門人員的招聘、選拔、培訓與輔導；
6、負責整個營銷部門考核提醒、展業(yè)督導、展業(yè)協(xié)調(diào)等工作。
職位要求：
1、全日制本科（含）以上學歷，金融及相關專業(yè)人員優(yōu)先；
2、年齡40歲以下，具備2年以上金融行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗；
3、具備證券從業(yè)資格并通過基金及投資分析科目考試；
4、有良好的職業(yè)道德以及強烈的進取心，立志于在證券行業(yè)追求夢想
營銷總監(jiān)崗位職責12
崗位職責：
1、組織制定公司線下營銷整體策略及平臺搭建；
2、負責公司業(yè)務的網(wǎng)絡與線下營銷策劃與組織實施，協(xié)同銷售一同達成公司網(wǎng)絡營銷目標；
3、負責各類網(wǎng)絡與線下推廣客戶全案的組織、策劃、實施，達成預定的網(wǎng)絡與線下營銷目標（如曝光率、客戶轉(zhuǎn)化率等）；
4、協(xié)助銷售設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；
5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
6、善于玩轉(zhuǎn)微信，直播，微博等社交平臺，提高粉絲活躍度和用戶量，與微信的粉絲做好互動，對微信粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結(jié)。
7、對社交網(wǎng)絡營銷有較高敏感度，可捕捉目標消費群心理，精通口碑營銷。
8、有線下營銷渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求：
1、大專及以上學歷，從事智能硬件網(wǎng)絡品牌推廣、線下品牌推廣等營銷行業(yè)。
2、3年以上線下營銷整體策劃及組織實施經(jīng)驗，對線下營銷發(fā)展趨勢有較深的認識；
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
4、深刻理解搜索引擎優(yōu)化、病毒式營銷、微信/微博/視頻/軟文營銷、自媒體/新媒體營銷等的原理并具有實操經(jīng)驗；
5、擁有較豐富的線下營銷推廣渠道；
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及資源組織能力；
7、為人正直，有上進心，責任感強，具備良好的策劃能力，談判能力強，有影響力，在未來3年愿意以創(chuàng)業(yè)心態(tài)和奮斗精神獲得豐厚職業(yè)回報者優(yōu)先；
8、豐厚的業(yè)務提成。
營銷總監(jiān)崗位職責13
職責描述：
1、發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務中出現(xiàn)的問題，并提出針對該問題的一整套解決方案，并推動解決方案的落地，對解決方案的實施效果負責；
2、以數(shù)據(jù)為驅(qū)動力，負責數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求整理，原型設計，負責公司級數(shù)據(jù)產(chǎn)品體系規(guī)劃，并推動落地、優(yōu)化；
3、負責公司級數(shù)據(jù)流設計、架構(gòu)設計、數(shù)據(jù)系統(tǒng)選型等；
4、負責組織相關員工進行技術(shù)攻堅；
5、負責把握公司大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略方向，關注大數(shù)據(jù)應用前沿動向，并組織公司員工對大數(shù)據(jù)相關方向研究、學習；
6、負責組織代領中級數(shù)據(jù)挖掘與模型分析師、初級數(shù)據(jù)挖掘與模型分析師達成工作目標；
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、相關從業(yè)經(jīng)驗7年以上；
3、有較豐富的團隊管理經(jīng)驗，有大型IT項目推動經(jīng)驗；
4、對數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢及其與業(yè)務關系有獨到見解；
營銷總監(jiān)崗位職責14
職責描述：
1、帶領并管理內(nèi)部CRM團隊，在各品牌CRM項目中建立團隊的專業(yè)能力，確保項目成功的推進及完成；
2、負責定制品牌方CRM項目策略，規(guī)劃并完善體系架構(gòu)；
3、完善客戶溝通核心平臺，規(guī)劃客戶全生命溝通體系，建立客戶年度CRM溝通計劃；
4、分析目標客戶信息及消費行為數(shù)據(jù)，形成客戶標簽與畫像，建立客戶統(tǒng)一視圖，并提出相應的營銷策略
5、和數(shù)據(jù)團隊合作，利用數(shù)據(jù)模型對新增商機，進行數(shù)據(jù)清洗和挖掘，開展大數(shù)據(jù)精準營銷，進行現(xiàn)有及潛在客戶價值的挖掘；
6、從品牌需求及數(shù)據(jù)分析中，協(xié)助品牌制定有效的忠誠度獎勵機制；
7、協(xié)助設計品牌CRM項目的數(shù)據(jù)報表，解讀項目中的表現(xiàn)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議；
8、提出優(yōu)化會員增值服務內(nèi)容的策略，推動核心會員指標的提升。
崗位要求：
1、8年以上營銷管理、零售行業(yè)CRM會員管理策略及運營相關工作經(jīng)驗。
2、熟悉CRM營銷模式，并利用新的互聯(lián)網(wǎng)機制（如：社交傳播、電商內(nèi)容等等）達成品牌的CRM目標
3。有零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)洞察、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗
4、敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入研究；
5、具備良好的溝通表達能力，能獨立和品牌方做日常溝通和ppt提案。
營銷總監(jiān)崗位職責15
1、負責房地產(chǎn)行業(yè)市場調(diào)研和需求分析及銷售部門的整體運營;
2、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
3、建立、完善銷售部門各項規(guī)章制度，推動銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;
4、依據(jù)公司整體銷售計劃，監(jiān)督實施銷售全過程，完成年度總增量任務;
5、制定銷售人員考核細則及創(chuàng)收相關辦法;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
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