早教老師崗位職責(zé)（精選20篇）

　　隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編整理的早教老師崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　早教老師崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)中心的課程教學(xué)工作，完成高品質(zhì)的授課；

　　2、課前進行課程演練，與助教交流教學(xué)經(jīng)驗和方法；

　　3、課后做好教學(xué)觀察記錄，了解每個孩子的特點并挖掘孩子潛能；

　　4、與家長定期聯(lián)系，溝通小朋友的課堂表現(xiàn)及進步程度；

　　5、積極協(xié)助中心舉辦的.親子活動和市場活動；

　　6、維護品牌良好形象，符合巧虎品牌的一貫的高品質(zhì)。

　　早教老師崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)早教課程授課工作;

　　2、負(fù)責(zé)試聽課、體驗課組織和授課工作;、

　　3、協(xié)助銷售部、市場部完成客戶服務(wù)活動、市場主題活動;

　　4、提供教育咨詢服務(wù);從事會員發(fā)展與商品銷售

　　5、協(xié)助園長完成工作。

　　早教老師崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、對0—6歲嬰幼兒進行個性化早期教育，科學(xué)地認(rèn)識孩子各階段的發(fā)展特點；

　　2、能獨立備課，掌握教學(xué)游戲；

　　3、針對授課過程中出現(xiàn)的`問題，及時調(diào)整和解決；

　　4、上級安排的其他工作。

　　5、必須會游泳。

　　崗位要求：

　　1、專業(yè)對口，有意從事早期教育，學(xué)前教育，或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有愛心，有耐心；

　　3、具有親和力，開朗外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、有較強的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)愿望；

　　5、善于溝通，具備團隊合作精神；

　　福利待遇：

　　1、提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)提升能力，引領(lǐng)大家展望未來并實現(xiàn)目標(biāo)。

　　2、保險：按照國家規(guī)定為員工購買社保。

　　3、福利：舉辦員工生日會，部門聚餐，聚會。

　　4、外出郊游：公司定期組織員工旅游、每月員工俱樂部、不定期的戶外拓展、部門活動等。

　　5、薪酬待遇：無責(zé)任底薪+提成+獎金。

　　6、普升渠道：團隊人際關(guān)系透明化，職位晉升通道暢通。

　　7、節(jié)假日：按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、慰唁假、探親假、年休假等假期。

　　8、其他福利：節(jié)日慰問福利、年終獎金、年度調(diào)薪計劃等，彈性工作、專業(yè)培訓(xùn)、人才發(fā)展通道、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利。

　　早教老師崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)0—6歲嬰幼兒游泳，撫觸，被動操的早教；

　　2、負(fù)責(zé)嬰幼兒水中游泳時的認(rèn)知授課、運動訓(xùn)練等；

　　3、及時清理、并保持店面衛(wèi)生，游泳館內(nèi)物品的整理；

　　4、積極學(xué)習(xí)并提高自己的專業(yè)知識；

　　任職資格：

　　1、年齡在28歲以下，身體健康，熱愛嬰幼兒教育行業(yè)，具有親和力與良好的溝通能力；

　　2、具有良好的團隊合作意識，有責(zé)任心有愛心；

　　3、性格開朗，具有親和力。

　　4、具有良好的服務(wù)意識，引導(dǎo)幼兒開心參加課程，與家長溝通專業(yè)育兒知識。

　　1、按照店長的安排進行工作；

　　2、為寶寶做好泳前準(zhǔn)備；

　　3、寶寶游泳中的互動和教學(xué)；

　　4、寶寶泳后的`洗澡、撫觸、按摩；

　　5、與寶寶家長溝通育兒觀念。

　　6、做好自己片區(qū)的衛(wèi)生工作。

　　崗位要求：

　　1、身體健康，年齡18—30周歲；

　　2、學(xué)歷不限，學(xué)前教育、護理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、喜歡小孩，愿意從事嬰幼兒教育事業(yè)、有親和力、溝通能力強；

　　4、適應(yīng)每周工作6天，周六日不休息；

　　職位描述：

　　1）幼教、學(xué)前教育等專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

　　2）熟悉0—6歲嬰幼兒發(fā)育規(guī)律，了解幼兒敏感期；

　　3）普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，熱愛幼兒教育事業(yè)；

　　4）熱情樂觀，責(zé)任心強，具有良好的溝通能力及職業(yè)素養(yǎng)；

　　5）有早教中心經(jīng)驗、親子經(jīng)驗者、會游泳、優(yōu)先考慮；

　　崗位職責(zé)：

　　1）按照標(biāo)準(zhǔn)教案要求開展教學(xué)工作；

　　2）會員服務(wù)及活動組織；

　　3）以客戶滿意度為先；

　　早教老師崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)中心日常運作，處理日常事務(wù)和突發(fā)事件。

　　2、負(fù)責(zé)中心銷售任務(wù)和指標(biāo)，帶領(lǐng)團隊按照計劃完成工作目標(biāo)。

　　3、為家長提供積極有效的'溝通與優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　4、協(xié)助市場部門進行的親子活動和市場活動。

　　5、完成其他與教學(xué)相關(guān)的工作。

　　早教老師崗位職責(zé) 篇6

　　1、積極認(rèn)真?zhèn)湔n，根據(jù)總部教案練習(xí)；

　　2、針對0—5歲的寶寶，教授幼兒課程、組織育兒教學(xué)；

　　3、根據(jù)教學(xué)課程開展教學(xué)任務(wù)，英文上課；

　　4、教室及教具的.維護和管理；

　　5、完成課后跟蹤和反饋，把寶寶上課情況反饋給對應(yīng)的成長伙伴；

　　6、積極改進課程質(zhì)量；

　　早教老師崗位職責(zé) 篇7

　　1、提高教學(xué)滿意度，促進品牌和口碑傳播。

　　2、根據(jù)教學(xué)計劃備課，并實施教學(xué)。

　　3、組織展示課、互動游戲。

　　4、教具、教室等硬件維護工作。

　　5、用心服務(wù)家長，保證班級出勤率、家長滿意度。

　　6、維護所負(fù)責(zé)的會員，積極做好回訪工作。

　　早教老師崗位職責(zé) 篇8

　　1、教師在授課前精心備課，早上九點十分將教案交于Jackie處。

　　2、教案應(yīng)符合寶寶年齡發(fā)展特點，充分體現(xiàn)吉福堡以孩子為本的教育理念。

　　3、教師要以高昂的`情緒、面帶微笑組織家長進入教室，開始課程。

　　4、教師需有序的組織教育活動，加強家長和寶寶之間積極有效的互動。

　　5、和配班教師協(xié)助，不能出現(xiàn)課堂空場的現(xiàn)象。

　　6、需與配班教師配合默契，傳遞教具要用正確的手法。

　　7、教師必須關(guān)注到每位寶寶，不得有歧視。

　　8、教師課后將課上教具整理回教具柜，準(zhǔn)備下節(jié)課所需教具

　　9、教具柜臺面要求無污垢，教室地面干凈無灰塵，雜物，積水。

　　10、教具干凈，擺放整齊。

　　11、門框要求邊沿?zé)o浮灰，玻璃要潔凈明亮無污漬，無痕跡。

　　12、每天離崗前十分鐘要負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生，將教具歸位整理，教室和游樂區(qū)教具的維護。

　　早教老師崗位職責(zé) 篇9

　　1、根據(jù)課程表做好充分的準(zhǔn)備工作，并形成備課筆記;

　　2、保證課程完整度以及課堂氣氛的把握，保證授課質(zhì)量;

　　3、認(rèn)真服務(wù)會員，做好升班的溝通及交接工作;

　　4、積極做好會員的回訪及維護工作，盡量杜絕延課現(xiàn)象，達到100%續(xù)費;

　　5、認(rèn)真填寫《寶寶成長手冊》，記錄孩子的成長表現(xiàn);

　　6、教具、教室等硬件維護工作;每日清潔當(dāng)日使用教具、每月第四周的`星期三做一次大型清理;

　　7、協(xié)助銷售部完成每月銷售目標(biāo);

　　8、配合及參與早教中心或蒙特梭利總部提供的在職訓(xùn)練。

　　早教老師崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)每日課程的備課、授課，并保證課程質(zhì)量；

　　2、負(fù)責(zé)每日課程結(jié)束，教具的.收拾整理，維護及傳遞；

　　3、負(fù)責(zé)課程創(chuàng)意教具制作；

　　4、協(xié)助中心開展會員服務(wù)活動；

　　5、協(xié)助市場部完成中心市場活動；

　　6、定期與顧問保持及時有效的溝通，反應(yīng)會員上課情況，達成續(xù)課；

　　7、解答會員家長的各項問題；

　　8、完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。

　　早教老師崗位職責(zé) 篇11

　　1、對0-6歲嬰幼兒進行一對一的'親子課程授課;

　　2、跟蹤早期教育和學(xué)前教育專業(yè)發(fā)展前沿理論與技術(shù);

　　3、開發(fā)0-6歲嬰幼兒一對一的教育課程;

　　4、對0-6歲嬰幼兒的早期發(fā)展評估及家長指導(dǎo);

　　5、收集、整理、編輯相關(guān)的專業(yè)資料、文章、資訊;

　　6、配合及參與公司提供的在職訓(xùn)練。

　　早教老師崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)中心課程的教學(xué)工作;

　　2、解答家長的育兒教育問題;

　　3、配合中心顧問進行會員續(xù)課工作;

　　4、配合總部教研完成相關(guān)工作;

　　5、協(xié)助中心市場對外宣傳活動;

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,20-28歲,英語相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　2、形象氣質(zhì)佳,善于溝通,活潑開朗

　　3、英語口語流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),能獨立進行全英幼兒課程教學(xué)

　　4、普通話二甲、英語專業(yè)四級或八級、有手工或藝術(shù)特長者優(yōu)先

　　5、有激情,熱愛與孩子一起工作,并愿意為孩子的'成長付出時間與精力

　　6、能承受相應(yīng)的工作壓力

　　7、有早教或少兒英語老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　8、投遞簡歷請附個人近期生活照

　　注:休息日在平時,周六日需工作

　　早教老師崗位職責(zé) 篇13

　　1、具備流利的英文溝通交流能力；

　　2、熱愛幼兒，喜歡早教行業(yè)；

　　3、擁有相關(guān)教育行業(yè)經(jīng)驗；

　　4、具備教授2種及以上的早教課程能力；

　　5、配合或組織開展市場活動和各類消課活動；

　　6、解答客戶的育兒問題；

　　7、專業(yè)知識的整理分享；

　　8、愛孩子，對工作擁有極高的熱忱與喜愛

　　9、配合培訓(xùn)師進行教研活動

　　10、可以舉行家長講座和育兒講座

　　11、使用云學(xué)堂進行備課

　　崗位職責(zé)

　　1、 負(fù)責(zé)中心早教課程教學(xué)工作；

　　2、 負(fù)責(zé)中心所帶班級會員教務(wù)工作；

　　3、 負(fù)責(zé)中心會員活動的開展及會員服務(wù)工作；

　　4、 負(fù)責(zé)配合教研主任完成相關(guān)教學(xué)工作；

　　5、 配合中心顧問進行客戶維護，協(xié)助公司進行招生宣傳工作。

　　職位要求

　　1、正規(guī)院校大專以上學(xué)歷，幼師、學(xué)前教育、音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有唱歌、舞蹈、美工等相關(guān)技能者優(yōu)先考慮；

　　3、具有親和力及較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；

　　4、形象好，氣質(zhì)佳，性格外向，富有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德，熱愛幼兒教育事業(yè)；

　　5、具備幼兒園或早教機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　崗位職責(zé)職位描述：

　　1、經(jīng)過公司專業(yè)培訓(xùn)并考核通過后，負(fù)責(zé)親子課程教學(xué)工作；

　　2、根據(jù)教學(xué)部要求完成教學(xué)任務(wù)；

　　3、及時向中心經(jīng)理反映上課過程中客戶存在的問題。

　　4、對課程會員進行家庭跟蹤服務(wù)

　　5、負(fù)責(zé)對助教的.管理和考核評定

　　6、負(fù)責(zé)解答客戶有關(guān)教育問題

　　7、協(xié)助解決家長的育兒問題。

　　8、配合市場部定期做市場推廣等工作；

　　公共職責(zé)

　　1、早教區(qū)衛(wèi)生的清潔和整理。

　　2、配合節(jié)目策劃組開展綜合表演活動。

　　3、配合市場部開展宣傳和派單工作。

　　早教老師崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成早教課程教學(xué),負(fù)責(zé)孩子在園期間的保育、教育工作;

　　2、配合主教老師完成教具準(zhǔn)備及課堂教學(xué);

　　3、維護家長關(guān)系,定期電話回訪家長,及時溝通孩子情況;

　　4、負(fù)責(zé)早教試聽課程的安排及授課,負(fù)責(zé)完成相關(guān)測評工作;

　　5、配合并組織完成園區(qū)相關(guān)教學(xué)活動;

　　6、協(xié)助市場部完成意向客戶的邀約及早教課程的咨詢工作;

　　任職要求:

　　1、一年以上早教工作經(jīng)驗,幼教或者學(xué)前教育專業(yè)類畢業(yè);

　　2、持有相關(guān)資格證書;

　　3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的`使用技巧;

　　4、具備教育學(xué)知識及較強的授課能力;

　　5、具有很強的表達能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)、伶俐;

　　6、具有較強的親和力,講課生動活潑、知識面寬;

　　7、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強;

　　8、有管理經(jīng)驗、才藝特長、文筆優(yōu)秀、思維活躍者擇優(yōu)錄取;提供實習(xí),表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前錄用。

　　早教老師崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé):

　　1、0-3歲孩子分級別授課;

　　2、課后與孩子家長溝通上課情況;

　　3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)及協(xié)助行政、培訓(xùn)講座及顧問服務(wù);

　　4、維護課程材料及教案的質(zhì)量;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷,幼教、學(xué)前教育、音樂、美術(shù)等專業(yè)教育背景優(yōu)先;

　　2、喜歡孩子,有耐心、愿意和孩子互動、溝通,有心從事教育行業(yè);

　　3、個性開朗活潑,親和力強、成熟且具有團隊精神,具備自我激勵、積極且正面的`態(tài)度;

　　4、具備一定的服務(wù)精神,愿意多與家長溝通,并提供專業(yè)的咨詢服務(wù);

　　5、可以在一定壓力的環(huán)境下工作;

　　6、具有良好的中文溝通能力和語言表達能力;

　　7、擁有2年幼兒園、資優(yōu)兒童發(fā)展或者其他相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　早教老師崗位職責(zé) 篇16

　　1、根據(jù)早教中心經(jīng)營及教學(xué)計劃，開展教學(xué)及客戶服務(wù)工作;

　　2、定期參加教研及教學(xué)模擬會議，提升授課質(zhì)量;

　　3、高效完成課前準(zhǔn)備工作及課后跟蹤回訪工作，保證出勤率，提升家長滿意度;

　　4、完成早教中心會員的續(xù)報及轉(zhuǎn)介紹工作;

　　5、根據(jù)教學(xué)計劃及市場計劃，舉辦趣味活動;

　　6、按照標(biāo)準(zhǔn)完成教具、教室等硬件保潔維護工作;

　　7、積極配合市場、課程顧問進行宣傳及招生工作;

　　8、高效完成教學(xué)主管安排的其他活動。

　　早教老師崗位職責(zé) 篇17

　　1、中英文雙語授課，負(fù)責(zé)指導(dǎo)0-5歲孩子育樂/藝術(shù)/音樂等課程

　　2、保持與家長/孩子密切互動， 營造愉快的教學(xué)環(huán)境及氛圍

　　3、關(guān)注孩子的發(fā)展發(fā)育情況，及時與家長進行交流和溝通，并給家長和孩子專業(yè)的成長指導(dǎo)

　　4、積極協(xié)助并參與中心舉辦的'親子和市場活動

　　5、定期參與指導(dǎo)師內(nèi)部培訓(xùn)，提升專業(yè)素養(yǎng)

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)員早教課的教授

　　7、負(fù)責(zé)試聽課的準(zhǔn)備與授課

　　8、負(fù)責(zé)教室、教具的維護和管理；

　　9、為家長提供早教課程內(nèi)容咨詢或指導(dǎo)家長進行早教活動；

　　10、全力支持部門主管的工作；

　　11、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　早教老師崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)每日課程的備課、擺放;

　　2、負(fù)責(zé)每日課程結(jié)束，教具的收拾整理，維護及傳遞;

　　3、負(fù)責(zé)授課，并保證課程質(zhì)量;

　　4、負(fù)責(zé)課程創(chuàng)意教具制作;

　　5、負(fù)責(zé)作業(yè)批改以及跟蹤記錄的填寫;

　　6、協(xié)助中心開展會員服務(wù)活動;

　　7、協(xié)助市場部完成中心市場活動;

　　8、定期與顧問保持及時有效的溝通，反應(yīng)會員上課情況，達成續(xù)課;

　　9、解答會員家長的.各項問題;

　　10、完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。

　　早教老師崗位職責(zé) 篇19

　　1.高質(zhì)量完成兒童的健身、音樂、藝術(shù)、舞蹈、廚藝等早教課程的授課;

　　2.組織管理教學(xué)團隊按照品牌專業(yè)教案的教學(xué)要求進行授課，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)化教案執(zhí)行;

　　3.按照總部的教學(xué)與培訓(xùn)要求對教學(xué)團隊進行持續(xù)的教學(xué)培訓(xùn)指導(dǎo)與教練;

　　4.負(fù)責(zé)教學(xué)團隊的`課程評估與教師升級評估;

　　5.負(fù)責(zé)教學(xué)團隊的日常排課與排班管理，以及其他團隊行政事務(wù)管理;

　　6.組織管理教學(xué)團隊給家長和孩子提供專業(yè)的成長指導(dǎo)與及時的引導(dǎo)溝通;

　　7.維護和管理各類專業(yè)教學(xué)設(shè)備，保持與總部的持續(xù)溝通與反饋，及時解決教學(xué)問題;

　　8.組織教學(xué)團隊積極協(xié)助參與中心活動的相關(guān)工作。

　　早教老師崗位職責(zé) 篇20

　　1、 擔(dān)任中心早教課程的'教學(xué)工作；

　　2、 參與教學(xué)研究和教學(xué)培訓(xùn)，熟悉、熟練操作教具；

　　3、 積極完成早教課程的準(zhǔn)備和課中、課后的其它工作；

　　4、 能有效與家長溝通，交流孩子在課程學(xué)習(xí)情況并做好記錄，做好學(xué)員維護工作；

　　5、 各類早教組、中心活動的參與，協(xié)助早教招生。

　　6、負(fù)責(zé)新愛嬰0~6歲幼兒早期教育課程；

　　7、協(xié)助銷售顧問與家長溝通，解答家長早教專業(yè)問題；

　　8、做好學(xué)童學(xué)習(xí)情況跟蹤，課后家長有關(guān)問題的咨詢解答工作。

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