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  • 項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-05-11 11:39:42 崗位職責(zé) 我要投稿

    項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)14篇

      在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編為大家收集的項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

    項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)14篇

    項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)1

      1、崗位隸屬于公司技術(shù)委員會(huì)辦公室。

      2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目全生命周期的管理工作;

      3、負(fù)責(zé)公司改善提案評(píng)審,實(shí)施結(jié)果驗(yàn)收等工作。

      4、負(fù)責(zé)技術(shù)委員會(huì)相關(guān)工作會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)議的組織工作。

      5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收、項(xiàng)目成果評(píng)定的會(huì)議組織、資料審查等工作。

      6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段資料的整理、匯總,歸檔工作。

      7、負(fù)責(zé)公司知識(shí)庫(kù)、問(wèn)題庫(kù)的維護(hù)管理工作。

      8、其它事項(xiàng)各節(jié)點(diǎn)的監(jiān)控追蹤工作,問(wèn)題的核查。

    項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)2

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線項(xiàng)目管理體系,包括項(xiàng)目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)和維護(hù),推動(dòng)組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升;

      2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線等保及安全服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理,掌握項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警,并組織項(xiàng)目組尋找規(guī)避措施。對(duì)項(xiàng)目變更進(jìn)行管理;

      3、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)等保及安全服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)度,保證項(xiàng)目按照時(shí)間計(jì)劃交付,并在交付時(shí)滿足質(zhì)量、成本、范圍要求。

      任職要求:

      1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷,6年以上網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

      2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)、主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品原理;

      3、熟悉國(guó)家等級(jí)保護(hù)相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品,熟悉等級(jí)保護(hù)的信息安全管理體系。

      4、熟悉各類(lèi)項(xiàng)目管理方法,并能按照不同需求分場(chǎng)景進(jìn)行不同的運(yùn)用,熟悉管控流程(如立項(xiàng)、變更、結(jié)項(xiàng)等)和管理工具(如Project等)

      5、思路清晰,認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、快速的理解能力、良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力;能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的管理工作,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理能力和經(jīng)驗(yàn),具有高效的部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)項(xiàng)目溝通能力和經(jīng)驗(yàn);

      6、具備良好的規(guī)劃與統(tǒng)籌安排能力、執(zhí)行力和信息收集與處理能力,能夠有效的參與到部門(mén)內(nèi)部員工關(guān)系、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)管理和項(xiàng)目考核等其他相關(guān)工作;

      7、熟悉ISO9000、CNAS服務(wù)體系,具有ITIL、ITSS、PMP等相關(guān)證書(shū)的優(yōu)先。

    項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)3

      職責(zé):

      1)協(xié)助完善項(xiàng)目管理體系相關(guān)管理制度、流程規(guī)范

      2)對(duì)項(xiàng)目管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防控;

      3)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本的進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面考核;

      4)輸出項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告。

      5)項(xiàng)目問(wèn)題的組織協(xié)調(diào)、落實(shí)解決;

      職位要求:

      1)統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷;

      2)從事過(guò)軟件項(xiàng)目管理相關(guān)工作,有PMP相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;

      3)具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠?qū)?xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)做準(zhǔn)確評(píng)估;

      4)具備良好的文檔編制能力,協(xié)助完成項(xiàng)目管理相關(guān)體系建設(shè)

      5)具備良好的組織協(xié)調(diào)以及表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

    項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)4

      職責(zé):

      1.對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管理,組織項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議,發(fā)布會(huì)議紀(jì)要,推動(dòng)公司有關(guān)項(xiàng)目管理制度的落實(shí)和執(zhí)行;

      2.專利申請(qǐng)及跟進(jìn);

      3.質(zhì)量體系文件管理:文件編制、審核、發(fā)布、登記、內(nèi)審、外審等;

      4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

      任職要求:

      1.本科及以上學(xué)歷,生物、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3.責(zé)任心強(qiáng),工作積極、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;

      4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力。

    項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)5

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程管控,具體工作包括審核分公司立項(xiàng)、預(yù)算調(diào)整、回款調(diào)整及異常項(xiàng)目站點(diǎn)報(bào)驗(yàn)情況,清理存量、應(yīng)收、存貨等;

      2、負(fù)責(zé)服務(wù)供應(yīng)商管理,具體工作包括服務(wù)供應(yīng)商審核清算,外包合同評(píng)審,綜合外包費(fèi)、期初累計(jì)計(jì)提、累計(jì)支付審核維護(hù),外包資金計(jì)劃收集評(píng)估及執(zhí)行率跟進(jìn)等;

      3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性維護(hù)及數(shù)據(jù)過(guò)程管控;

      4、負(fù)責(zé)分公司業(yè)績(jī)指標(biāo)跟催,促進(jìn)業(yè)績(jī)指標(biāo)加快達(dá)成。

      任職要求:

      1、責(zé)任心強(qiáng)、能承受工作壓力;

      2、具有良好協(xié)調(diào)溝通能力。

    項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)6

      職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目立項(xiàng)管理,負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)投資和對(duì)外投資項(xiàng)目的論證審查、可研項(xiàng)目上報(bào);

      2.負(fù)責(zé)公司投資新設(shè)法人公司、分支機(jī)構(gòu)的論證和上報(bào);

      3.負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目中引進(jìn)設(shè)備管理,負(fù)責(zé)組織投資項(xiàng)目中引進(jìn)設(shè)備技術(shù)交流和委托有資質(zhì)的單位開(kāi)展招標(biāo)工作;

      4.參與擬投資項(xiàng)目調(diào)研、方案策劃、項(xiàng)目談判、項(xiàng)目論證;

      5.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目管理,組織按投資進(jìn)度實(shí)施項(xiàng)目建設(shè),對(duì)項(xiàng)目成本、質(zhì)量、工期、安全等歸口管理;

      6.負(fù)責(zé)對(duì)公司投資項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)督和評(píng)價(jià),負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)的跟蹤管理;

      7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料歸檔,保證資料的完整性和有效性。

      任職資格:

      1.本科學(xué)歷,投資、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)。

      2.2年以上投資管理工作經(jīng)驗(yàn)。

      3.具備項(xiàng)目管理、投資學(xué)等專業(yè)知識(shí),熟悉投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,精通各種投資流程,了解相關(guān)法律和政策。

      4.具有較強(qiáng)的分析、人際交往和談判能力;

      5.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)精神。

    項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)7

      職責(zé):

      1、公司整體項(xiàng)目的管理及分配,制定項(xiàng)目相關(guān)的時(shí)間表、項(xiàng)目進(jìn)度表,與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題;

      2、負(fù)責(zé)參與相關(guān)的項(xiàng)目管理會(huì)議、頭腦風(fēng)暴會(huì)議、內(nèi)提會(huì)議、及組織公司高層會(huì)議;

      3、對(duì)設(shè)計(jì)部、策略部、市場(chǎng)部、傳播部門(mén)等各部門(mén)的工作進(jìn)行管理,合理調(diào)配項(xiàng)目資源保證項(xiàng)目的照常推進(jìn);

      4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目群執(zhí)行過(guò)程中的協(xié)調(diào)、監(jiān)管,制度建設(shè)等管理工作;

      5、跟進(jìn)項(xiàng)目款項(xiàng)進(jìn)度及項(xiàng)目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分配、優(yōu)化、匯總;

      6、審核OA系統(tǒng)各類(lèi)工作流程,如:合同、發(fā)票、外出、出差、調(diào)閱、分配、文件蓋章等;

      7、招投標(biāo)項(xiàng)目的資料調(diào)閱、標(biāo)書(shū)審核及蓋章工作;

      8、負(fù)責(zé)新員工業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)工作;

      9、與供應(yīng)商對(duì)接及溝通工作。

      職位要求:

      1、大專以上學(xué)歷廣告學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

      2、具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力及學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)精神;

      3、具有創(chuàng)新思維,思維敏捷,性格開(kāi)朗,積極向上,對(duì)新生事物敏感;

      4、掌握Excel、PPT、Word等辦公軟件操作;

      5、有公關(guān)公司、媒體、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)8

      職責(zé):

      1、本崗位負(fù)責(zé)全程跟蹤及監(jiān)督各項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程;

      2、制定項(xiàng)目相關(guān)的時(shí)間表、項(xiàng)目進(jìn)度表,以及協(xié)助主管給項(xiàng)目?jī)?nèi)的各資源安排每周的工作內(nèi)容;

      3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各責(zé)任人進(jìn)行溝通,嚴(yán)格控制各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn),即使發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度及風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題;

      4、監(jiān)控項(xiàng)目的落實(shí)實(shí)施情況,進(jìn)行跨部門(mén)和上下級(jí)溝通協(xié)調(diào),并參與組織相關(guān)的項(xiàng)目管理會(huì)議;

      5、配合部門(mén)經(jīng)理建立有效的項(xiàng)目管理流程;

      6、對(duì)項(xiàng)目交付驗(yàn)收情況進(jìn)行跟蹤考核管理,對(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)、評(píng)價(jià)、成本分析、信息反饋等工作;

      7、定期提交項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)告,反饋?lái)?xiàng)目的進(jìn)度情況及項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn),形成書(shū)面的評(píng)估與總結(jié),并于年底出具項(xiàng)目成果總結(jié)與評(píng)定報(bào)告。

      崗位要求:

      1、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的解決、處理問(wèn)題能力,有較強(qiáng)的綜合管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;

      2、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目過(guò)程中存在額問(wèn)題,提出改進(jìn)建議和推動(dòng)建議的實(shí)施;

      3、有項(xiàng)目類(lèi)、合約類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      4、會(huì)計(jì)類(lèi)、工程管理類(lèi)及項(xiàng)目管理類(lèi)專業(yè)優(yōu)先;

      5、全日制?埔陨蠈W(xué)歷。

    項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)9

      職責(zé):

      1.協(xié)助業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人通過(guò)對(duì)于現(xiàn)有數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌分析、識(shí)別異常,牽頭完成過(guò)程改進(jìn)、體驗(yàn)提升等工作。

      2.具有能夠主動(dòng)發(fā)掘業(yè)務(wù)潛在優(yōu)化點(diǎn)的能力,能夠以項(xiàng)目形式聯(lián)動(dòng)各部門(mén)人員達(dá)成目標(biāo)。

      3.構(gòu)建業(yè)務(wù)內(nèi)的需求管理、質(zhì)量管理、項(xiàng)目檢測(cè)等流程制度,對(duì)客服流程、系統(tǒng)功能、業(yè)務(wù)邏輯優(yōu)化負(fù)責(zé),制定各類(lèi)項(xiàng)目規(guī)劃,周期性review和調(diào)整,推動(dòng)支持業(yè)務(wù)的改進(jìn)和客服效率的提升

      任職資格:

      1、3年以上客服行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉客服中心的關(guān)鍵指標(biāo),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),善于發(fā)現(xiàn)用戶問(wèn)題和需求;

      2、具有跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和并發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

      3、具備出色的分析、歸納、總結(jié)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、優(yōu)秀的表達(dá)和文檔編撰能力;

      4、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)變化

    項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)10

      職責(zé):

      1.統(tǒng)籌管理公司所有項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在問(wèn)題及存在風(fēng)險(xiǎn),并能針對(duì)問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)提出完善的系統(tǒng)解決方案;

      2.配合部門(mén)經(jīng)理制定和推行項(xiàng)目執(zhí)行管理方面的規(guī)范、制度,提高項(xiàng)目執(zhí)行管理的規(guī)范性和效率;

      3.規(guī)范和引導(dǎo)各分公司事業(yè)部加強(qiáng)項(xiàng)目執(zhí)行管理方面的工作;

      任職資格:

      1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

      2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

      3.熟悉MsProject項(xiàng)目管理工具,SVN項(xiàng)目配置工具,具備較強(qiáng)的文書(shū)編寫(xiě)能力;

      4.具備較強(qiáng)的工作壓力承受能力、能夠出差、加班;

      5.具有忠誠(chéng)度和職業(yè)道德,能吃苦,工作細(xì)心、積極、熱情、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通能力和敬業(yè)精神。

      6.持有PMP證書(shū)者優(yōu)先。

    項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)11

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)部門(mén)項(xiàng)目管理,監(jiān)督協(xié)調(diào)項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃,進(jìn)行部門(mén)項(xiàng)目實(shí)施情況跟蹤,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì);

      2、監(jiān)督經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目管理計(jì)劃實(shí)施情況,定期組織工作匯報(bào),督促計(jì)劃落實(shí);

      3、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理。如:外來(lái)文件收發(fā)、ERP管理、部門(mén)例會(huì)管理、考勤考核等;

      4、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成技術(shù)文件輸出及標(biāo)準(zhǔn)化管理,并按要求對(duì)項(xiàng)目輸出文件進(jìn)行歸檔;

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      任職條件:

      1、管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)、電子相關(guān)理工專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

      2、具備較強(qiáng)的組織和溝通能力、思路清晰、邏輯性強(qiáng);

      3、熟練操作辦公軟件;

      4、具有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先;

      5、具有駕照者優(yōu)先考慮。

    項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)12

      職責(zé):

      1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)度跟蹤,組織項(xiàng)目成員開(kāi)會(huì),解決項(xiàng)目問(wèn)題。

      2、與客戶進(jìn)行溝通,解決客戶提出的項(xiàng)目問(wèn)題,將客戶提出的要求即時(shí)反饋到各相關(guān)部門(mén)。

      3、組織安排工藝交接。

      4、將各部門(mén)已經(jīng)完成的.資料及原始記錄進(jìn)行審核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并監(jiān)督修改。

      5、項(xiàng)目結(jié)束后,進(jìn)行整體資料的匯總、整理。

      6、資料、原始記錄、圖譜的審核。

      7、與廠家協(xié)調(diào)申報(bào)事宜。

      8、按申報(bào)要求準(zhǔn)備相關(guān)資料并負(fù)責(zé)進(jìn)行申報(bào)。

      職位要求

      1、要求藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

      2、熟悉新藥注冊(cè)的法規(guī)和指導(dǎo)原則的技術(shù)要求,熟悉申報(bào)資料的要求。

      3、文獻(xiàn)資料檢索能力較強(qiáng),熟悉常用醫(yī)藥網(wǎng)站和數(shù)據(jù)庫(kù)。

      4、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力。

      5、誠(chéng)實(shí)、正直,具有優(yōu)良的職業(yè)道德、敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

    項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)13

      職責(zé):

      1.協(xié)助制定并修改項(xiàng)目管理制度,組織、開(kāi)發(fā)、選用項(xiàng)目管理方法、流程和工具,并形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批嚴(yán)格執(zhí)行。

      2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程資料的收集和管理工作,建立項(xiàng)目檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。

      3.負(fù)責(zé)公司以往及現(xiàn)有檔案的整理、編目、統(tǒng)計(jì)、核查等工作。

      4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案的交接工作,嚴(yán)格按照公司交接程序進(jìn)行檔案交接,及時(shí)核查存檔情況。

      5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研和項(xiàng)目信息收集工作,為項(xiàng)目決策提供依據(jù)。

      6.組織項(xiàng)目部例會(huì),及項(xiàng)目決策性會(huì)議,并跟蹤會(huì)議要求事項(xiàng)。

      7.協(xié)助整理分析項(xiàng)目管理各類(lèi)數(shù)據(jù),掌握項(xiàng)目進(jìn)度和費(fèi)用使用情況。

      8.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)備、人力等資源的申請(qǐng)及使用情況,及時(shí)跟進(jìn)和處理項(xiàng)目的資源需求。

      9.負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)項(xiàng)目工作開(kāi)展,對(duì)新入職人員進(jìn)行項(xiàng)目管理培訓(xùn)。

      10.完成上級(jí)安排的其他工作。

      任職要求:

      1.本科及以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗(yàn),二年以上的項(xiàng)目管理辦公室(PMO)任職經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擁有PMP認(rèn)證者優(yōu)先。

      2.熟悉集成實(shí)施類(lèi)工程項(xiàng)目管理,熟悉PMI項(xiàng)目管理流程。

      3.良好的溝通能力和文檔寫(xiě)作能力,能按照規(guī)范的項(xiàng)目管理流程,溝通和監(jiān)控項(xiàng)目過(guò)程管理。

      4.懂得版本控制的基本概念,熟練使用至少一種版本控制軟件。

      5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與良好的溝通能力,高度的責(zé)任感,對(duì)工作積極嚴(yán)謹(jǐn),勇于承擔(dān)壓力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及快速解決問(wèn)題的能力。

    項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)14

      1、負(fù)責(zé)已投企業(yè)后續(xù)服務(wù)跟蹤工作,全面了解企業(yè)并建立投后管理溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制;

      2、梳理投資合同約定的投后管理明細(xì)工作并持續(xù)跟蹤落實(shí);

      3、負(fù)責(zé)潛在投資項(xiàng)目/被投項(xiàng)目與各商品部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通工作;

      4、跟蹤投資項(xiàng)目所處及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r并進(jìn)行匯總分析;及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)或問(wèn)題并報(bào)告公司,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源應(yīng)對(duì)解決;

      5、完成部門(mén)所需的其他工作。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,投資相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

      2、溝通能力強(qiáng),對(duì)商業(yè)敏感,了解電商、零售業(yè)。

      3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,開(kāi)拓創(chuàng)新。

      4、具有良好的職業(yè)操守、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力,善于獨(dú)立分析問(wèn)題解決問(wèn)題;

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