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運營官崗位職責合集15篇
在現(xiàn)在社會,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編精心整理的運營官崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
運營官崗位職責1
職責描述:
1、集團公司財務管控。
2、IPO。
3、融資。
4、主導國際并購。
5、資本運作。
6、財務內(nèi)控體系。
任職要求:
1、第一學歷必須是985或211統(tǒng)招本科(參考全國統(tǒng)一高考),會計專業(yè)或財務管理等相關(guān)財務專業(yè)(關(guān)鍵條件);
2、有主板、中小板或創(chuàng)業(yè)板IPO實操經(jīng)驗(關(guān)鍵條件);
3、在世界三大會計師事務所擔任高級職位者優(yōu)先(本條不是關(guān)鍵條件);
4、經(jīng)歷過的企業(yè)要求:制造企業(yè)、環(huán)保、地產(chǎn)(必要條件);
5、37歲以上,男女不限。
運營官崗位職責2
COO崗位職責:
1、規(guī)劃公司私密養(yǎng)護產(chǎn)品戰(zhàn)略方向,包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)進度、產(chǎn)品渠道等方面的管理,對公司整體營業(yè)額業(yè)績負責;
2、公司的市場運作和管理,健全公司各項制度,完善公司運營管理;
3、推動公司業(yè)務進展,組織完成公司年度業(yè)務計劃;
4、負責公司對外合作項目、重要客戶的談判及項目實施等,組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源完成項目;
4、建立和維護與合作單位、重點客戶的關(guān)系,保持密切聯(lián)系,組織拓展對外合作渠道和營銷渠道;
5、完成CEO交辦的其他工作。
職位要求:
1、年齡28—40周歲,美容相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,8年以上相近崗位工作經(jīng)歷;
2、了解行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢,有較好的資源和人脈及整合能力;
3、良好的決策能力和高效的執(zhí)行能力、良好的`溝通協(xié)調(diào)能力;
4、能承受工作壓力,具有一定的人格魅力和團隊領(lǐng)導能力。工作職責:
1、負責車聯(lián)萬家—新能源汽車共享聯(lián)盟運營,協(xié)同開發(fā)新能源汽車新車型
2、通過對核心聯(lián)盟企業(yè)的合作,提供上下游企業(yè)供應鏈金融支持與聯(lián)合創(chuàng)新,促進新能源汽車技術(shù)進步
3、策劃上下游企業(yè)線上和線下活動,管理和把控整個環(huán)節(jié),并保證活動的效果
4、對運營數(shù)據(jù)進行分析,并以此為依據(jù)不斷優(yōu)化運營手段
職位要求:
1、3年以上汽車行業(yè)運營經(jīng)驗
2、有很強的用戶需求分析能力,并能規(guī)劃符合用戶需求的運營方式
3、有強烈的責任心、上進心、團隊意識,抗壓能力強
4、溝通能力、推動力及執(zhí)行力強,具有創(chuàng)新精神
運營官崗位職責3
職責:
1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2、發(fā)掘市場機會,主持擬定公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;
3、監(jiān)督、控制整個實施過程,建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;
4、協(xié)助CEO,全面主持公司的管理工作,指定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案;
5、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力;
6、協(xié)調(diào)下屬各部門的'關(guān)系,溝通與銜接各部門的工作,使公司整體運作良好;
任職資格:
1、具有6年以上的管理大中型企業(yè)的高管經(jīng)歷;
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往額社會活動能力以及敏銳的洞察力;
運營官崗位職責4
職責:
1、負責制定項目發(fā)展戰(zhàn)略、競爭策略、經(jīng)營目標等,并負責組織實施與監(jiān)控,確保戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的實現(xiàn)(主要目標:電商平臺交易額及用戶量);
2、負責針對用戶及品類特點和市場狀況制定產(chǎn)品策略、運營戰(zhàn)略規(guī)劃、運營規(guī)則等;統(tǒng)籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設(shè)方案的策劃與實施;
3、具體營銷活動的實施監(jiān)控,發(fā)掘優(yōu)質(zhì)用戶、維系用戶、提升用戶活躍度,增加用戶粘性,完成平臺交易額目標。
4、與技術(shù)產(chǎn)品團隊緊密配合,快速、高效推動產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)及推廣,做好平臺產(chǎn)品的版本迭代,實現(xiàn)相關(guān)新增、留存和活躍增長目標;
5、負責公司整體運營工作,進行網(wǎng)站、產(chǎn)品、APP、平臺、營銷、推廣、活動策劃等運營,為打造公司品牌制定規(guī)劃,建立品牌影響力、口碑與知名度;
6、獨立的操盤手,有操作過互聯(lián)網(wǎng)的.項目經(jīng)驗,負責平臺產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源的溝通、協(xié)調(diào)及整合,對本行業(yè)的發(fā)展趨勢、運營策略深入研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。
任職要求:
1、五年以上電商平臺運營相關(guān)經(jīng)驗,熟悉電商運營的各個環(huán)節(jié);
2、具有多平臺(PC、移動端)協(xié)同運營、推廣、管理經(jīng)驗;
3、對互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡營銷事件高度敏感,熟悉各類營銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語言,較強的電商平臺規(guī)劃及營銷能力,掌握電商平臺用戶體驗提升手段;
4、對未來電商行業(yè)的發(fā)展趨勢有深入的認知和分析;
5、目標導向,具備優(yōu)秀的項目和團隊協(xié)調(diào)、溝通、管理能力及優(yōu)異的執(zhí)行力。
運營官崗位職責5
1、負責制定項目發(fā)展戰(zhàn)略、競爭策略、經(jīng)營目標等,并負責組織實施與監(jiān)控,確保戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的實現(xiàn)(主要目標:平臺交易額及用戶量);
2、負責針對用戶及品類特點和市場狀況制定產(chǎn)品策略、運營戰(zhàn)略規(guī)劃、運營規(guī)則等;統(tǒng)籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設(shè)方案的策劃與實施;
3、具體營銷活動的實施監(jiān)控,發(fā)掘優(yōu)質(zhì)用戶、維系用戶、提升用戶活躍度,增加用戶粘性,完成平臺交易額目標。
4、與技術(shù)產(chǎn)品團隊緊密配合,快速、高效推動產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)及推廣,做好平臺產(chǎn)品的版本迭代,實現(xiàn)相關(guān)新增、留存和活躍增長目標;
5、通過運營策略帶動核心指標上升,及時把握用戶需求,不斷優(yōu)化業(yè)務流程、提升用戶體驗;
6、獨立的操盤手,有操作過上億的項目經(jīng)驗,負責平臺產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源的.溝通、協(xié)調(diào)及整合,對本行業(yè)的發(fā)展趨勢、運營策略深入研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。
運營官崗位職責6
職責:
1、公司產(chǎn)品直供終端門店,開發(fā)區(qū)域終端汽車修理廠門店;
2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執(zhí)行、實施。
3、負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復公司。
4、負責區(qū)域管理:包括不限于業(yè)務談判、價格管理、市場維護、售后服務、處理投訴等項工作。
5、確保完成公司下達的月度、季度、年度指標;
任職要求:
1、必須具備大型連鎖店運營管理經(jīng)驗、汽車后服務市場管理經(jīng)驗、大型電子商務運營管理經(jīng)驗三者之一;
2、具有豐富的管理經(jīng)驗,有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例,熟悉連鎖點工作程序及特點;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,擁有良好的客戶服務意識,有大客戶資源者優(yōu)先;
4、具備較強的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識、溝通談判能力、執(zhí)行能力和管理能力具備良好的.職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
5、有汽車后市場運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、具有較強的判斷與決策能力、人際交往溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
運營官崗位職責7
職責:
1、全面負責集團旗下孝行天下公司文化產(chǎn)業(yè)板上市并對公司版通的營運、推廣和三級市場的經(jīng)營;
2、根據(jù)公司總的戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;
3、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、關(guān)注市場動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī),及時為董事局提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;
4、協(xié)同公司營銷部門,組織各部門參與公司的`市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施;參與戰(zhàn)略合作項目的談判,維護與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;
5、建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;
6、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
職位要求:
1、?埔陨蠈W歷,具有非常強的執(zhí)行力;
2、三十五歲左右,有過五年副總或營銷、營運總監(jiān)經(jīng)歷,從事互聯(lián)網(wǎng)金融、通證經(jīng)濟相關(guān)工作經(jīng)驗
3、有開拓市場,有帶團隊經(jīng)驗,有較高的業(yè)務能力較強的組織能力,團隊精神職業(yè)素養(yǎng)強,人品好,協(xié)調(diào)能力強。
運營官崗位職責8
職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定平臺運營計劃,組織、協(xié)調(diào)各種資源,確保公司整體經(jīng)營目標的達成。
2、針對平臺現(xiàn)狀、用戶價值及市場狀況制定運營規(guī)劃、發(fā)展策略、布局和實施。
3、負責公司運營管理,及時了解行業(yè)動態(tài)及趨勢,對APP風格、頻道架構(gòu)、功能、產(chǎn)品等提出改進方案,并推動實施。
4、制定公司運營管理策略,明確相應運營方案、計劃,并監(jiān)管相應執(zhí)行。
5、負責日常運營管理工作,牽頭進行內(nèi)容運營、產(chǎn)品運營、數(shù)據(jù)運營、活動運營、商品運營、用戶運營等各項工作,并組織推動相關(guān)協(xié)作部門。
6、負責平臺活動方案的制定和實施。
7、負責分析用戶行為,保證用戶行為的良性健康,對用戶各項行為指標以及未來的營收負責。
8、挖掘市場用戶需求,組織產(chǎn)品內(nèi)容,對平臺用戶體驗和功能模塊進行分析評估,優(yōu)化平臺功能。
任職要求:
1、本科及以上學歷,6年以上電商運營經(jīng)驗。
2、有豐富的電商平臺運營經(jīng)驗,有阿里,云集、環(huán)球捕手等大型電商平臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、有敏銳的'市場洞察力,良好的業(yè)務分析判斷能力,善于分析并運用運營數(shù)據(jù),制定運營策略。
4、對平臺架構(gòu),交易規(guī)則、客戶體驗熟悉,并能制定各項流程以及執(zhí)行。
5、思維活躍,具有良好的溝通談判和協(xié)調(diào)能力,具備創(chuàng)新思路,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場策略、品牌、運營、風控、用戶市場推廣等各項業(yè)務。
6、具備團隊管理經(jīng)驗和團隊合作精神,富有工作激情和責任感,能承受較大的工作壓力。
7、做事思路清晰,執(zhí)行力好,有較強的結(jié)果意識、狼性思維;
運營官崗位職責9
崗位職責:
1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)置業(yè)務目標、模式、戰(zhàn)略、預算和獎勵計劃;
2、能夠依據(jù)公司戰(zhàn)略目標塑造與之匹配的戰(zhàn)略和實施計劃,拓展和管理全國分公司。
3、能有效合理的`安排各部門工作,協(xié)調(diào)各方資源,達成目標;
4、建立高績效團隊:通過招聘、績效、培訓、輔導、文化等打造強戰(zhàn)斗力的團隊;
5、客戶關(guān)注度/關(guān)系維護:快速和準確的了解客戶當前需求和未來需求,及時采取有效的行動滿足客戶的需求;
6、業(yè)務流程體系化能力:應用系統(tǒng)和流程來衡量、管理、監(jiān)控并最終影響結(jié)果。
任職資格:
1、本科以上學歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗,并有相關(guān)線上、線下運營管理經(jīng)驗;
3、掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理等方面有深入研究與實踐經(jīng)驗;
4、有較強的市場感知能力及敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;
運營官崗位職責10
職責:
1、 負責統(tǒng)籌產(chǎn)品運營管理工作,網(wǎng)絡運營,新媒體運營,產(chǎn)品運營等包括線上、線下、產(chǎn)品、活動、內(nèi)容、數(shù)據(jù)運營工作;
2、 帶領(lǐng)團隊達成公司整體KPI目標,對公司年度經(jīng)營計劃的完成負有組織和協(xié)調(diào)責任;
3、 了解行業(yè)趨勢,把握市場機會,關(guān)注競品,對產(chǎn)品發(fā)展方向做出規(guī)劃與建議;
4、 利用數(shù)據(jù),分析用戶行為路徑,洞察用戶需求,能根據(jù)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計;
5、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個品牌,貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡口碑和推廣方案。
任職要求:
1、 本科以上學歷,3年以上產(chǎn)品市場運營經(jīng)驗,熟悉APP運營管理流程;
2、 善于利用互聯(lián)網(wǎng)各種資源進行網(wǎng)絡推廣,在社會化媒體的運營策略、口碑營銷上有自己獨到見解;
3、具有敏銳的新聞嗅覺,對互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)媒體有較深的理解,有獨特見解和執(zhí)行操作能力;
4、 具備較強的統(tǒng)籌管理能力、縱向目標管理能力和橫向協(xié)同推進能力;
5、 有豐富的.互聯(lián)網(wǎng)運營策劃和市場推廣經(jīng)驗,有較豐富的策劃、項目規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗,具備良好的執(zhí)行能力。
運營官崗位職責11
職責:
1、根據(jù)行業(yè)、市場競爭情況等信息分析,根據(jù)CEO戰(zhàn)略目標制定公司短、中、長期運營策略和運營目標;
2、全面負責公司的內(nèi)部管理;參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;
3、建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進公司財務、行政、人力資源的管理;
4、負責協(xié)調(diào)各小組工作,建立有效的團隊協(xié)作機制。
任職要求:
1、本科及以上學歷,4年以上運營管理工作經(jīng)驗;
2、出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的商業(yè)理念;
3、具有很強的`團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧,熟練的計算機應用及操作能力;
4、辦事認真嚴謹;追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。
運營官崗位職責12
職責:
1、負責農(nóng)業(yè)眾籌平臺的運營,包括平臺功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃及日常運營,對平臺業(yè)績負責;
2、對在線投融資行業(yè)進行深入研究,收集相關(guān)客戶、市場的需求,分析競爭對手、競爭產(chǎn)品和競爭格局,跟蹤新的技術(shù)和資源,為公司的`總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);
3、管理協(xié)調(diào)媒體公關(guān)、客戶服務以及數(shù)據(jù)分析工作,保持信息通暢,合理配置資源,確保運營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
4、通過數(shù)據(jù)分析,深入分析用戶行為,協(xié)助產(chǎn)品的開發(fā)和迭代,提升產(chǎn)品體驗度;
5、建立理財產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品銷售的獲客渠道和推廣模式,編訂營銷方案與預算,監(jiān)控各項策略的實施;
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上金融行業(yè)平臺運營、平臺高管相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有P2P、P2B或者P2C等互金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有用戶資源或獲客渠道者優(yōu)先考慮;有豐富的平臺運營策劃和市場推廣經(jīng)驗;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融平臺運營及業(yè)務規(guī)則,有較豐富的網(wǎng)站策劃、項目規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗,具備良好的執(zhí)行能力。
運營官崗位職責13
職責:
1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略及組織目標,制定本部門的工作目標;
2、帶領(lǐng)團隊負責制定產(chǎn)品的整體運營規(guī)劃及執(zhí)行;
3、分析確定用戶的特征群體,規(guī)劃運營活動的方向及特色,維護并加強用戶認知,不斷提升流量和用戶粘性;
4、把控營銷活動的用戶傳播及轉(zhuǎn)化路徑,加強活動針對性及效率;
5、定期開展團隊的培訓和發(fā)展,提升整體運營水平;
任職要求:
1、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗的成功項目者優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),深刻洞察相應的傳播、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化的規(guī)律;
3、對用戶引導及消費路徑有較強的'把握;
4、有運營團隊管理經(jīng)驗,具備較強的團隊精神及溝通協(xié)作能力;
5、結(jié)果導向,較強的抗壓能力。
運營官崗位職責14
職責:
1、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展制定,在符合整體戰(zhàn)略及當前資源配置情況下制定具有創(chuàng)新性及突破性的運營規(guī)劃,協(xié)助CEO實現(xiàn)運營管理目標。
2、領(lǐng)導管理運營團隊,帶領(lǐng)團隊進行市場推廣、業(yè)務規(guī)劃和開拓。
3、負責項目的搭建與運營、線上線下宣傳推廣、活動策劃及日常運營。
4、負責與項目的商務拓展與資源合作的整合。
5、進行市場競爭態(tài)勢、目標客戶群體、客戶需求等市場調(diào)查,研究旅游市場環(huán)境與發(fā)展趨勢,分析競爭對手,為項目營銷戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。
6、定期向公司董事會提出經(jīng)營和財務狀況報告。
任職資格:
1、本科以上學歷、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗的成功項目者優(yōu)先;
2、熟悉旅游行業(yè)、市場及發(fā)展趨勢,具有敏銳的市場嗅覺,對互聯(lián)網(wǎng)、有獨特見解,有旅游行業(yè)上下游資源者優(yōu)先考慮;
3、熟悉并掌握微信運營、H5運營、小程序推廣等的各種方式方法,熟悉用戶分層運營及用戶體系,有較強的數(shù)據(jù)分析、歸納能力;
4、具備良好的.溝通能力和自我管理能力,思維活躍,具有創(chuàng)新能力、優(yōu)秀的活動策劃及文案撰寫能力,并單獨策劃、執(zhí)行過整個運營方案;
5、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析、對產(chǎn)品的運營策略進行及時的調(diào)整改善。
運營官崗位職責15
職責:
1、全面負責公司業(yè)務部門和業(yè)務子公司的風險控制和流程監(jiān)管。
2、參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理。
3、組織、監(jiān)督執(zhí)行公司的運營策略和目標;規(guī)范和管理運營業(yè)務制度、流程。
4、敏銳的觀察和分析、把握市場動態(tài)和市場方向,對每日的營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理進行監(jiān)控管理。
5、負責協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制。
職位要求:
1、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,5年以上高級管理經(jīng)驗,具有較強的.運營管理能力和風控意識。
2、熟悉運營指標數(shù)據(jù)分析,擅長根據(jù)數(shù)據(jù)分析提出調(diào)整策略及可行方案,并具有良好市場分析和創(chuàng)新思維能力。
3、具有把握互聯(lián)網(wǎng)電商發(fā)展趨勢的敏銳眼光,出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的商業(yè)理念。
4、具備很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧。
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