內(nèi)控專員崗位職責通用

　　在現(xiàn)實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的內(nèi)控專員崗位職責通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

內(nèi)控專員崗位職責通用1

　　1)協(xié)助建立公司的預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)配套的執(zhí)行、控制機制，監(jiān)督和控制預(yù)算責任部門的日常支出和預(yù)算執(zhí)行情況并進行分析匯總;

　　2)建立財務(wù)模型，深度分析企業(yè)盈利能力，成本結(jié)構(gòu)，并對經(jīng)營目標進行預(yù)測和管理，為管理層提供決策支持和改善建議;

　　3)編制并審核城市公司財務(wù)管理報表，撰寫經(jīng)營分析報告;

內(nèi)控專員崗位職責通用2

　　1.參與設(shè)計、并協(xié)助集團各職能中心建立或完善各項制度、流程、指引及表單體系;

　　2.按照公司制度、管理流程的規(guī)定，對業(yè)務(wù)部門的管理風險情況進行識別和分析、評估;

　　3.參與公司ERP升級項目中與財務(wù)及內(nèi)控相關(guān)的各項工作;

　　4.協(xié)助公司IPO合規(guī)性工作的實施，具體跟進執(zhí)行;

　　5.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行預(yù)算控制，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;

　　6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的'工作。

內(nèi)控專員崗位職責通用3

　　1.根據(jù)公司的工作目標擬定公司、各經(jīng)營性管理公司及各權(quán)屬子公司的審計計劃，開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;

　　2.主持推動審計部管理流程和規(guī)章制度的建設(shè)，組織制定、完善、執(zhí)行審計工作手冊和各項業(yè)務(wù)標準，促進審計流程系統(tǒng)化、規(guī)范化;

　　3.審批具體項目的審計方案，主導(dǎo)實施重大審計項目;

　　4.對審計結(jié)果、審計報告進行審核，并負責向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　5.審閱財務(wù)報告及工作底稿，按規(guī)定記錄，審計過程清晰、結(jié)論全面客觀;

　　6.監(jiān)督審計建議的執(zhí)行，組織實施后續(xù)審計工作;

　　7.指導(dǎo)下屬員工所使用的審計程序和審計方法，組織審計人員了解國家財務(wù)準則要求;

　　8.組織審計部人員參與外部審計對接工作;

　　9.主持內(nèi)部控制體系的修訂優(yōu)化工作，組織各相關(guān)部門開展內(nèi)控制度執(zhí)行情況的定期和不定期檢查;

　　10.組織編制公司核心管理和業(yè)務(wù)流程，并不斷優(yōu)化調(diào)整;

　　11.組織建設(shè)公司各級管理制度，并不斷修訂、更新以健全完善;

　　12.組織對接外部專業(yè)咨詢服務(wù)機構(gòu)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度體系建設(shè)、制度流程優(yōu)化等體系認證、管理咨詢等項目，指導(dǎo)推進集團及所屬企業(yè)的現(xiàn)代化和規(guī)范化管理;

　　13.指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員的工作完成情況，組織參與本部門人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作;

　　14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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