抖音運營崗位職責（精選6篇）
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的抖音運營崗位職責（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
抖音運營崗位職責1
崗位職責：
1、負責公司抖音運營，熟悉抖音上的所有玩法，比如運鏡等基礎的.熱門技巧使用；
2、能根據(jù)客戶需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構、拍攝執(zhí)行、流量維護等等工作；
3、自身會基礎的視頻剪輯，基礎的視頻拍攝技巧；
4、洞察力強，每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻，能夠準確捕捉其亮點，具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力；
5、熱愛廣告行業(yè)，思維活躍，認真細致，能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容：舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等；
崗位要求：
1、形象氣質(zhì)佳；
2、擅長抖音拍攝，有豐富的個人出境表演經(jīng)驗；
3、可獨立撰寫抖音腳本；
抖音運營崗位職責2
崗位職責：
1、熟悉抖音上的玩法；
2、負責抖音賬號的日常運營，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的'關注度和粘性。
任職要求：
1、腦洞大，能及時貼合網(wǎng)絡熱點產(chǎn)出創(chuàng)意素材，懂表達，具備短視頻的常用剪輯能力加分，創(chuàng)作過有傳播量的作品；
2、有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力；
3、有產(chǎn)品營銷意識，目標導向;
4、簡歷請附上抖音賬號及代表作品。
抖音運營崗位職責3
崗位職責：
1、協(xié)助公司抖音賬號日常運營及推廣工作，撰寫腳本、策劃、拍攝爆款視頻內(nèi)容；
2、結合用戶畫像和平臺特點，分析用戶特征、習慣和行為，提升用戶活躍度和留存率；
3、定期分析數(shù)據(jù)，能通過分析數(shù)據(jù)，及時調(diào)整抖音內(nèi)容和方向。
崗位要求：
1、工作積極主動，執(zhí)行力強，責任心強，工作踏實；
2、有夢想，想作為，敢擔當，始終保持積極樂觀的心態(tài)；
3、自我驅(qū)動力強、溝通能力好，自控力強，辦事效率高；
4、在讀學生，熟悉抖音平臺內(nèi)容發(fā)布機制和運營規(guī)則；
5、具備短視頻策劃與創(chuàng)意能力，視頻內(nèi)容符合抖音調(diào)性；具備抖音視頻拍攝、剪輯能力，能熟練使用AE、PR等主流剪輯軟件。
抖音運營崗位職責4
1、挖掘網(wǎng)紅并對其進行包裝；
2、對賬號進行定位并策劃視頻內(nèi)容；
3、對競爭對手的內(nèi)容和傳播方式進行分析，整理相關數(shù)據(jù)并寫成報告提交給上級；
4、負責策劃抖音賬號的選題和內(nèi)容，根據(jù)流行熱點輸出有創(chuàng)意的內(nèi)容；
5、具有較強的'后期剪輯和包裝能力，了解較為主流的視頻特效；
6、和其他部門的工作人員進行溝通，并配合產(chǎn)出宣傳視頻；
7、熟悉抖音平臺的傳播原理和規(guī)則；
8、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行視頻內(nèi)容調(diào)整，并提高曝光率。
抖音運營崗位職責5
工作內(nèi)容：
1、制定 和執(zhí)行信息流各渠道的投放和優(yōu)化策略與計劃，實現(xiàn)月度、年度的目標；
2、熟悉掌握 主流媒體信息流業(yè)界玩法，負責抖音/頭條/快手等信息流廣告的投放引流工作；
3、獨立 搭建信息流或視頻賬戶結構，并 善于從媒體人群畫像和相關數(shù)據(jù)中尋求素材突破方向，具有評估和分析素材，頁面搭配的功能；
4、實時 關注廣告效果，根據(jù) 實時投放效果和數(shù)據(jù)反饋，及時調(diào)整相關推廣策略，控制獲客成本并提升轉(zhuǎn)化率和ROI；
5、收集并匯總當日投放過程的各個維度數(shù)據(jù)，形成投放數(shù)據(jù)報表，具備較強的廣告數(shù)據(jù)復盤能力；
職位要求：
1、具有2年以上主流信息流操作經(jīng)驗；
2、對 數(shù)據(jù)敏感，具 備較強的數(shù)據(jù)分析能力，有 獨立分析和解決問題的.能力；
3、熟悉基本內(nèi)容創(chuàng)作，文案撰寫，有一定的功底，和較強的創(chuàng)造性思維能力以及良好的溝通能力。
抖音運營崗位職責6
崗位職責：
1、會玩抖音，熟悉抖音上的所有玩法，比如運鏡等基礎的熱門技巧使用；
2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究，輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意；
3、負責內(nèi)容挖掘、生產(chǎn)和推廣；
4、負責策劃實用性、主題性的話題；
5、通過對用戶行為的分析，有針對性的'策劃運營方案，提升活躍度；
崗位要求：
1、了解移動互聯(lián)網(wǎng)短視頻的內(nèi)容運營方式，
2、對內(nèi)容的敏感度高，有創(chuàng)意和極強的執(zhí)行力；
3、能夠悉心挖掘用戶需求，策劃出有影響力的內(nèi)容專題；
4、有產(chǎn)品營銷意識，目標導向，數(shù)據(jù)驅(qū)動。
【抖音運營崗位職責】相關文章：
抖音運營崗位職責03-23
抖音運營總監(jiān)崗位職責03-30
抖音運營的崗位職責（精選7篇）10-12
抖音新媒體運營的崗位職責10-26
抖音運營的崗位職責（通用6篇）10-11
抖音運營招聘的崗位職責（精選5篇）10-12
抖音公會運營的崗位職責（精選15篇）10-12
抖音店鋪運營的崗位職責（精選5篇）10-12