產(chǎn)業(yè)園崗位職責
在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的產(chǎn)業(yè)園崗位職責，歡迎大家分享。
產(chǎn)業(yè)園崗位職責1
崗位職責:
1.負責牽頭總部及各項目會計核算工作,復核會計憑證,編制各類會計報表及總部合并報表;
2.負責定期財務分析相關工作,提出財務管理建議;
3.負責牽頭做好會計憑證、賬簿、報表、審計報告等財務檔案的整理、歸檔、保管工作;
4.負責總部會計核算制度、管理體系的`搭建、完善工作;
5.負責會計核算人員的培訓、日常管理;
6.上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,財經(jīng)類相關專業(yè);
2.5年以上四大會計師事務所相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉會計準則,熟練使用財務軟件;
4.責任心強,有較強的抗壓能力;
5.注冊會計師優(yōu)先.
產(chǎn)業(yè)園崗位職責2
崗位職責:
1、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)及其辦公大樓的企業(yè)招商工作;
2、分析確定潛在企業(yè)群,拜訪客戶,參觀考察、商務談判等,實現(xiàn)企業(yè)引進簽約入駐;
3、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;
4、完成領導交辦的'其他工作任務。
崗位要求:
1、�？萍耙陨蠈W歷,有產(chǎn)業(yè)園招商工作經(jīng)驗;
2、熟悉眾創(chuàng)空間、孵化器、產(chǎn)業(yè)園等企業(yè)服務平臺的營銷工作;
3、具有較強的銷售能力及戰(zhàn)斗力,能積極主動拜訪企業(yè)客戶;
4、抗壓力、執(zhí)行力強;能適應出差。
產(chǎn)業(yè)園崗位職責3
職責描述:
1、園區(qū)招商計劃的具體實施與執(zhí)行;
2、參與制定園區(qū)招商推廣計劃,拓展招商渠道;
3、搜集目標客戶信息,整理匯總客戶資料,篩選客戶并進行招商談判,簽訂合同;
4、負責維護客戶與招商渠道關系。
5、負責與業(yè)務相關的政府主管部門的.日常聯(lián)絡溝通和項目落實。
6、負責收集、整理、定期更新和向客戶宣講項目所在地的稅收優(yōu)惠等相關政策。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、3年及以上園區(qū)招商,或有銷售、咨詢、財務投資、金融從業(yè)經(jīng)驗。有知名會計事務所、基金公司、投融資平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的對外溝通能力和文書處理能力 并熟練掌握一門以上外語。
4、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;
5、善于溝通,協(xié)調(diào)能力強,能獨立協(xié)調(diào)和處理對內(nèi)、對外的具體問題。
產(chǎn)業(yè)園崗位職責4
崗位職責:
1、負責集團產(chǎn)業(yè)園項目初選初評、前期談判、項目可研、投資立項及各種合作協(xié)議的擬定簽署等工作;
2、全面負責產(chǎn)業(yè)園項目的前期土地整理、中期項目開發(fā)建設、后期招商運營、資本運作等全盤運作;
3、負責產(chǎn)業(yè)園經(jīng)營管理,制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃,傳承公司文化,完成集團各項經(jīng)營計劃與業(yè)績考核指標;
4、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策、法規(guī),并進行信息分析研究;把握客戶需求動向與市場發(fā)展趨勢,并擬定相應園區(qū)發(fā)展策略;
5、負責制定并不斷完善土地一級開發(fā)管理流程,建立規(guī)范和標準化的.工作體系,提升內(nèi)部管理品質(zhì),打造優(yōu)秀的團隊;
8、負責與園區(qū)所在地政府主管部門、媒體、社會相關各界的關系協(xié)調(diào)與維護,保障產(chǎn)業(yè)園良好的外部運營環(huán)境;
9、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,工程、經(jīng)濟、金融類等學科背景優(yōu)先;
2、于本行業(yè)有豐富的人脈資源,有經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園項目開發(fā)和運營經(jīng)驗,并對行業(yè)現(xiàn)狀、未來前景和機會威脅有全面深刻認識;
3、對所在行業(yè)的技術、營銷、預算成本、投資和風險控制全面精通,并具有5年以上豐富的大型項目實操經(jīng)驗;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的邏輯分析能力、研究分析能力和項目管理能力;具有豐富的商務談判技巧,出色的溝通、應變能力,對市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;
5、具有較強的文字功底、書面及現(xiàn)場報告能力,能較熟練編制商業(yè)計劃書、投資價值分析報告等。
產(chǎn)業(yè)園崗位職責5
工作職責:
1、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商和運營工作,落實公司經(jīng)營戰(zhàn)略,并整體管控項目團隊;
2、負責制定并實施園區(qū)的招商、運營方案;
3、管理并指導招商團隊,拓展招商渠道,維護客戶資源,完成招商任務;
4、負責產(chǎn)業(yè)項目的政策對接、政策與資金申請、與政府產(chǎn)業(yè)、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作;
5、負責園區(qū)日常運營管理工作,并做好產(chǎn)業(yè)園重要來賓的接待安排及重要會議的組織工作;
6、辦理企業(yè)客戶入住后的非基礎設施型需求的對接服務,開展服務咨詢、需求調(diào)研等工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、企業(yè)管理、市場營銷及其他相關專業(yè);
2、5年以上產(chǎn)業(yè)園招商工作經(jīng)驗,對產(chǎn)業(yè)園招商有一定的認識;
3、具有豐富的產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商經(jīng)驗、有國內(nèi)外知名企業(yè)客戶資源及招商渠道;
4、熟悉國家有關行業(yè)發(fā)展的'各項政策;
5、有敏銳的商業(yè)頭腦,能撲捉相關的商機;
6、具有獨立的業(yè)務談判和交涉能力。
產(chǎn)業(yè)園崗位職責6
崗位職責:
1、了解并熟悉所支持部門的業(yè)務戰(zhàn)略和團隊運作狀況,有效推動各項人力資源政策或流程在部門的落地;
2、負責招聘、培訓、績效、組織發(fā)展等人力資源工作在部門的具體開展;
3、在公司整體企業(yè)文化框架下,推動業(yè)務部門內(nèi)部團隊的建設;
4、保持與業(yè)務管理層、各層級員工的交流與互動,豐富溝通渠道,確保內(nèi)部信息傳遞的`通暢。偏招聘崗位的hrbp,招聘占工作量的70%左右。
任職要求:
1、211或985院校統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、擅長招聘工作,情商高,獨立工作能力強;
3、有地產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗,hrbp經(jīng)驗,人力資源經(jīng)驗優(yōu)先。
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