珠寶督導崗位職責優(yōu)秀

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的珠寶督導崗位職責優(yōu)秀，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

珠寶督導崗位職責優(yōu)秀1

　　1、負責公司制度、零售管理手冊在店鋪的執(zhí)行考核。

　　2、相關營運流程、零售管理制度的完善。

　　3、跟進零售管理團隊的管理項目培訓、執(zhí)行、推進。

　　4、 負責一線員工服務技能的綜合指導、評定、考核。

　　5、參與各項銷售激勵方案的制訂。負責相關方案的執(zhí)行、實施推動及效果評估。

　　6、 負責區(qū)域促銷活動的`組織、效果的評核。

　　7、根據店鋪實際情況采取各種措施有效提升銷售業(yè)績，提出各項工作計劃。

　　8、監(jiān)督零售店指標達成進度。

　　9、 完成直接上級交辦的其它任務。

　　10、 協助零售店達成指標。

珠寶督導崗位職責優(yōu)秀2

　　- 對門店負責，接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

　　- 完成公司下達的業(yè)績目標，在服務優(yōu)先的`前提下完成銷售業(yè)績;

　　- 維護公司顧客的關系與公司品牌形象;

　　- 按要求進行貨品、物料的保存及安全管理。

珠寶督導崗位職責優(yōu)秀3

　　1、幫助加盟商組織展開市場運作，與銷售緊密配合，執(zhí)行相關產品的市場營銷活動計劃，并做出相應的分析與反饋;

　　2、在售后部經理的.指導下，傳達產品上柜及陳列模式，并給予培訓和指導;

　　3、負責產品廣告和促銷計劃等各種活動的執(zhí)行、定期店面回訪檢查，與負責的區(qū)域內的店面保持良好溝通并解決相關問題;

　　任職資格：

　　1、有珠寶門店督導，店長，柜長工作經驗者優(yōu)先;

　　2、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā);

　　3、熱愛工作，敬業(yè)、有責任心，樂于思考，善于溝通，具備一定的領導和控場能力，可適當加班、出差者優(yōu)先。

珠寶督導崗位職責優(yōu)秀4

　　1、獨立開發(fā)和維護培訓課程;

　　2、珠寶店終端開業(yè)籌備、開業(yè)培訓和營業(yè)輔導,建立健全培訓督導管理體系;

　　3、原則性強，壓力承受能力強，能適應經常出差;

　　4、具備優(yōu)秀的產品銷售能力，能夠指導店長及員工進行實戰(zhàn)銷售.

珠寶督導崗位職責優(yōu)秀5

　　1、負責對所服務的客戶周邊市場商圈進行調研分析，并提供專業(yè)的報告，供公司及客戶參考;

　　2、協助市場部客戶經理進行客戶調研診斷、擬定服務方案與合作洽談事宜;

　　3、獨立負責服務好所管轄的客戶或項目，幫助客戶提高業(yè)績、提升服務、完善管理或達成相關項目目標等工作;

　　4、負責不斷總結客戶或項目工作經驗與案例，推進工作，完成目標，提高客戶滿意度;

　　5、完善提升公司服務模式與科目，并對服務模式、工作流程與標準細節(jié)等內容，提出改善建議方案，定期向公司反饋;

　　6、負責培訓指導終端店鋪人員，提升店鋪業(yè)績，提高店鋪服務，完善店鋪管理，打造店鋪優(yōu)秀團隊;

　　7、負責組上督導老師的`人員管理、排期、績效考勤、試用期考評;

　　8、負責完成公司安排的其它工作安排事項。

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