會(huì)員服務(wù)崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的會(huì)員服務(wù)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
會(huì)員服務(wù)崗位職責(zé)1
會(huì)員服務(wù)主管 拓天偉業(yè)(北京)資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司 拓天偉業(yè)(北京)資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司,拓天,拓天偉業(yè),拓天偉業(yè) 職責(zé)描述:
會(huì)員服務(wù)體系設(shè)計(jì),會(huì)員權(quán)益拓展及實(shí)施
會(huì)員服務(wù)平臺(tái)、系統(tǒng)的搭建和運(yùn)維
會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)制度的撰寫、流程建立
日常會(huì)員增值服務(wù)的預(yù)約執(zhí)行,服務(wù)商運(yùn)維
熟悉會(huì)員分層、增值服務(wù)、會(huì)員俱樂部服務(wù)運(yùn)營(yíng)
任職要求:
1.熟悉金融行業(yè)會(huì)員特性、熟悉會(huì)員俱樂部運(yùn)營(yíng)
2.高端服務(wù)資源優(yōu)先
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
4.較強(qiáng)的`應(yīng)變能力,服務(wù)素養(yǎng)、邏輯思維能力
5.具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德水平。
會(huì)員服務(wù)崗位職責(zé)2
會(huì)員服務(wù)經(jīng)理 長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司 長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司,長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán) 任職要求:
1、熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作,能熟練運(yùn)用現(xiàn)代辦公軟件提升工作效率;
2、擁有良好的邏輯分析、人際關(guān)系、數(shù)據(jù)分析、信息搜集、協(xié)商談判、組織協(xié)調(diào)等方面的知識(shí)和概念并能夠靈活應(yīng)用;
3、熟悉物業(yè)業(yè)務(wù)管理流程,掌握企業(yè)管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)及市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的.知識(shí)和概念并能夠靈活應(yīng)用;
4、為人性格開朗外向,誠(chéng)實(shí)守信;
5、抗壓能力強(qiáng),能吃苦愛勞,能適應(yīng)不定期出差。
會(huì)員服務(wù)崗位職責(zé)3
會(huì)員服務(wù)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、定期走訪促進(jìn)會(huì)會(huì)員企業(yè)，收集會(huì)員企業(yè)對(duì)人政策建議和企業(yè)發(fā)展需求;
2、為會(huì)員對(duì)接或解決企業(yè)服務(wù)內(nèi)容，如投融資服務(wù)、獵頭服務(wù)等;
3、做好會(huì)員企業(yè)數(shù)據(jù)、資料整理;
4、聯(lián)系好會(huì)員企業(yè)做好溝通和橋梁作用。
任職要求:
1、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有協(xié)會(huì)、政府事務(wù)溝通或企業(yè)管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn);
3、工商管理類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。
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