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java開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的java開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
java開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)1
職位描述：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和編碼實(shí)現(xiàn)，確保安全、質(zhì)量和性能；
2、參與相關(guān)產(chǎn)品需求討論與產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)的.設(shè)計(jì)優(yōu)化工作；
3、根據(jù)開(kāi)發(fā)規(guī)范編寫(xiě)各種開(kāi)發(fā)文檔及項(xiàng)目文檔；
4、對(duì)技術(shù)有較強(qiáng)的鉆研及學(xué)習(xí)精神，能夠深入了解開(kāi)源技術(shù)、現(xiàn)有系統(tǒng)技術(shù)等相關(guān)技術(shù)原理，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能夠通過(guò)較強(qiáng)的技術(shù)手段較好的解決問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)管理開(kāi)發(fā)組成成員任務(wù)分配，工作質(zhì)量監(jiān)測(cè)等工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有電商、金融相關(guān)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、.java基礎(chǔ)扎實(shí)：熟悉io、多線(xiàn)程、集合操作等基礎(chǔ)技能；熟悉分布式、緩存、消息隊(duì)列等中間件技術(shù)；
4、對(duì)javaee有較清晰的認(rèn)識(shí)，熟悉主流javaweb框架，熟悉各種常用設(shè)計(jì)模式；
5、.具備豐富的springboot、springcloud、springmvc、mybatis等開(kāi)源框架的編程經(jīng)驗(yàn)；
6、.熟悉maven項(xiàng)目配置管理工具，有高并發(fā)、大數(shù)據(jù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)；
7、.具備一定的領(lǐng)域建模能力，參與過(guò)完整的應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)；
8、至少熟悉一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)如oracle、mysql等，有數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)休相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
10、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，極強(qiáng)的責(zé)任心，工作踏實(shí)、勤懇，有鉆研精神
java開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)方溝通業(yè)務(wù)需求;
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、技術(shù)攻堅(jiān)等;
3.核心業(yè)務(wù)邏輯的開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)優(yōu)化和重構(gòu);
4.作為技術(shù)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理、新人指導(dǎo)等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.精通java編程，有豐富的javaee系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握spring、springboot、hibernate、mybatis等主流javaee框架;
3.熟悉apache、nginx、tomcat等webserver;
4.熟悉敏捷流程、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.有醫(yī)療信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.抗壓能力強(qiáng)，工作踏實(shí)，有責(zé)任心。
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