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bi實(shí)施崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的bi實(shí)施崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
bi實(shí)施崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成項(xiàng)目測(cè)試及產(chǎn)品的測(cè)試;
2、參與bi團(tuán)隊(duì)中主要項(xiàng)目的`交付;
3、進(jìn)行客戶需求調(diào)研、實(shí)施方案撰寫、方案實(shí)現(xiàn)及用戶培訓(xùn)等工作;
4、協(xié)助建設(shè)bi團(tuán)隊(duì)的實(shí)施和業(yè)務(wù)知識(shí)庫(kù),包括實(shí)施技巧、案例及技術(shù)問(wèn)題等。
崗位要求:
1、兩年及以上甲方工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)智能(商業(yè)分析)等有濃厚的興趣,愿意將以上領(lǐng)域作為職業(yè)發(fā)展方向;
2、了解sqlserver、oracle等大型數(shù)據(jù)庫(kù),至少熟悉一種;
5、具備較強(qiáng)的溝通技能、營(yíng)銷策劃能力、文檔撰寫能力;
3、具備統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等專業(yè)背景者優(yōu)先;
4、具備bi或者數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、有房地產(chǎn)行業(yè)、制造業(yè)、零售業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
bi實(shí)施崗位職責(zé)2
推薦人選要求
行業(yè)經(jīng)歷:計(jì)算機(jī)軟件學(xué)歷:本科性別:男
職位補(bǔ)充信息
已招聘時(shí)長(zhǎng):1個(gè)月以內(nèi)職位產(chǎn)生原因:新增招聘人數(shù):2人是否帶團(tuán)隊(duì):是出差頻率:偶爾出差
職位要求
工作經(jīng)驗(yàn):不限海外經(jīng)歷:不限學(xué)歷要求:不限專業(yè)要求:不限年齡:不限語(yǔ)言要求:不限是否統(tǒng)招全日制:不限
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)商業(yè)智能bi項(xiàng)目的實(shí)施管理,包括項(xiàng)目監(jiān)控、工作協(xié)調(diào)、項(xiàng)目交付、項(xiàng)目評(píng)審、驗(yàn)收等;
2.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品(行業(yè)解決方案)的規(guī)劃、提煉產(chǎn)品核心價(jià)值,參與售前技術(shù)支持;
3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系,提煉實(shí)施方法論,提高項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量;
4.負(fù)責(zé)tableau、qlik等bi產(chǎn)品的客戶培訓(xùn),參與產(chǎn)品推廣。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有5年以上bi或大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有較豐富的bi項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具備豐富的數(shù)據(jù)分析或開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉erp財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈優(yōu)先;
3.良好的'客戶交流與溝通能力,有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力;
4.了解主流報(bào)表工具或tableau、qlik等優(yōu)先考慮;
5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力;
6.良好的團(tuán)隊(duì)管理溝通、協(xié)調(diào)及組織能力。
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