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業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
2.保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的'開(kāi)拓與合理布局；
3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；
4.維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
5.負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
任職要求：
1.具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及公文寫作能力；
2.熟悉計(jì)算機(jī)運(yùn)用，及辦公軟件；
3.外在形象氣質(zhì)較好；
4.具備校務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5.具備3-5年學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司門店拓展需求，制定年度工作計(jì)劃，書寫直營(yíng)開(kāi)拓市場(chǎng)戰(zhàn)略
2、根據(jù)戰(zhàn)略帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全國(guó)商場(chǎng)選址工作，員工負(fù)責(zé)開(kāi)展該項(xiàng)目周邊市場(chǎng)調(diào)查，匯總有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)，形成選址項(xiàng)目報(bào)告
3、按照年度工作計(jì)劃，如期完成新店鋪的選址工作
4、負(fù)責(zé)考察和分析市場(chǎng)，現(xiàn)有商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)狀況
5、根據(jù)公司的規(guī)劃，負(fù)責(zé)開(kāi)店拓展工作達(dá)成（含合作洽談，立項(xiàng)、開(kāi)店、合同等），完成店鋪業(yè)務(wù)合同的談判與簽約，移位，裝修，維修等跟蹤
6、收集、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，定期完成市場(chǎng)調(diào)研與分析工作，提出規(guī)劃和發(fā)展策略建議
7、與商場(chǎng)、施工方協(xié)調(diào)，會(huì)同工程組，設(shè)計(jì)部跟蹤施工進(jìn)度，確保店面裝修的'順利完成
8、負(fù)責(zé)商場(chǎng)關(guān)系維護(hù)，與商場(chǎng)保持良好的合作關(guān)系9、負(fù)責(zé)貨款結(jié)算追蹤，商場(chǎng)不合理費(fèi)用談判
10、對(duì)現(xiàn)有門店進(jìn)行利潤(rùn)核算，盈虧平衡核算，對(duì)虧損店面進(jìn)行撤柜談判
11、商場(chǎng)活動(dòng)扣點(diǎn)談判
12、有商場(chǎng)百貨渠道資源
業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度、完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
2、搜集、整理本項(xiàng)目部的客戶資料，建立客戶資源庫(kù)；
3、獨(dú)立開(kāi)發(fā)項(xiàng)目客戶，客戶陌生拜訪、組織報(bào)價(jià)等；
4、配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同開(kāi)發(fā)項(xiàng)目客戶；
5、配合本項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。
工作內(nèi)容
1、搜集、整理客戶資料，建立客戶資源庫(kù)；
2、制定項(xiàng)目客戶拜訪計(jì)劃，并有效的落實(shí)；
3、配合團(tuán)隊(duì)共同開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)，參與項(xiàng)目客戶投標(biāo)；
4、參與項(xiàng)目客戶招標(biāo)資料的準(zhǔn)備、市場(chǎng)調(diào)研、客戶報(bào)價(jià)；
5、參與項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告及開(kāi)發(fā)方案的.撰寫、操作方案的準(zhǔn)備；
6、配合本項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)4
1、維護(hù)與鞏固現(xiàn)有原廠合作關(guān)系，協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)與公司現(xiàn)有的原廠合作伙伴進(jìn)行工作溝通和交流、安排相關(guān)活動(dòng)，保證現(xiàn)有的合作業(yè)務(wù)穩(wěn)步開(kāi)展；
2、發(fā)展新的合作關(guān)系，協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，深入挖掘合作伙伴需求，尋找新的合作點(diǎn)或者拓展新的合作伙伴，建立新的商務(wù)合作；
3、根據(jù)工作業(yè)務(wù)規(guī)劃和客戶需求，挖掘合作機(jī)會(huì)，針對(duì)不同的業(yè)務(wù)線進(jìn)行有針對(duì)性的.客戶推廣工作；
4、與市場(chǎng)部配合，進(jìn)行有針對(duì)性的市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng)；
5、與銷售部配合，進(jìn)行有針對(duì)性的客戶項(xiàng)目營(yíng)銷推進(jìn)；
6、其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢；
2、識(shí)別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判；
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過(guò)程，包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生；
2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的.抗壓和抗挫能力；能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
5、沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求
業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢；
2、識(shí)別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判；
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的.買賣與租賃的全過(guò)程，包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生；
2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
5、沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求
業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)7
一、收集當(dāng)?shù)馗黝愋畔ⅰ⑼诰蛲卣刮飿I(yè)管理新的業(yè)務(wù)和新的管理措施、方法，為公司領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。
二、參加項(xiàng)目區(qū)域新開(kāi)展的業(yè)務(wù)或工作進(jìn)行可行性分析、評(píng)審，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
三、協(xié)助配合在項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)承接物業(yè)管理業(yè)務(wù)，擴(kuò)大物業(yè)管理范圍；參與對(duì)擬接管物業(yè)進(jìn)行評(píng)審、編制管理方案、進(jìn)行經(jīng)費(fèi)測(cè)算、標(biāo)書編寫及物業(yè)管理合同的.制定。
四、參加項(xiàng)目區(qū)域新委托小區(qū)的前期管理籌備工作，理順與各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)關(guān)系。
五、策劃對(duì)外開(kāi)展物業(yè)管理咨詢宣傳活動(dòng)、擴(kuò)大公司的影響力和知名度。
六、統(tǒng)籌本項(xiàng)目區(qū)域的培訓(xùn)工作，根據(jù)集團(tuán)物業(yè)部計(jì)劃及各管理處選派，組織員工外送培訓(xùn)，組織本項(xiàng)目區(qū)域各類新上崗員工的崗前培訓(xùn)和考核；配合集團(tuán)物業(yè)部對(duì)本項(xiàng)目區(qū)域的業(yè)務(wù)技能等日常培訓(xùn)工作。
七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù)。
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