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  • 市場開發(fā)崗位職責(zé)

    時間:2023-11-01 09:24:00 煒玲 崗位職責(zé) 我要投稿

    市場開發(fā)崗位職責(zé)(精選28篇)

      在當(dāng)今社會生活中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的市場開發(fā)崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

    市場開發(fā)崗位職責(zé)(精選28篇)

      市場開發(fā)崗位職責(zé) 1

      1、項目信息搜集

      搜集項目詳細信息,及時匯報開發(fā)經(jīng)理;

      與業(yè)主各基層部門聯(lián)系,保證投標(biāo)順利進行。

      2、項目跟進

      協(xié)調(diào)公司預(yù)算、設(shè)計、工程等部門組織標(biāo)書的.制作及工程實施;

      組織項目評審、下發(fā)工作聯(lián)系單及項目各節(jié)點的相關(guān)會議。

      3、其他工作

      協(xié)助公司各部門項活動及工作的開展;

      協(xié)助開發(fā)項目投標(biāo)內(nèi)部文職工作;

      完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      崗位要求:

      1、大專及以上學(xué)歷,建筑專業(yè)優(yōu)先;

      2、語言表達能力良好,具備一定溝通技巧及抗壓能力,形象氣質(zhì)佳。

      市場開發(fā)崗位職責(zé) 2

      工作職責(zé):

      1、負責(zé)外貿(mào)電子商務(wù)b2c市場調(diào)查分析,開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商以及優(yōu)質(zhì)、熱銷產(chǎn)品;

      2、關(guān)注市場動態(tài),評估市場容量,分析產(chǎn)品前景,及時了解ebay規(guī)則政策變化和競爭對手信息;

      3、懂得辨認侵權(quán)產(chǎn)品,定期匯報產(chǎn)品情報和開發(fā)進度;

      4、新品整理分類并做好相應(yīng)資料,提供初步銷售建議,跟蹤銷售狀況;

      任職要求:

      1、熟悉外貿(mào)b2c市場,了解ebay政策和規(guī)定;

      2、一年以上外貿(mào)b2c平臺產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗,有產(chǎn)品資源者優(yōu)先;

      3、工作積極主動,責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力,具有較強的團隊合作精神;

      市場開發(fā)崗位職責(zé) 3

      崗位職責(zé)

      1、負責(zé)制定和執(zhí)行產(chǎn)品推廣方案。

      2、負責(zé)新產(chǎn)品調(diào)研和開發(fā)工作。

      3、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳策劃,提出宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計等需求。

      4、分析投放渠道數(shù)據(jù),追蹤各渠道投放效果,及時調(diào)整投放策略,分析總結(jié)更有效的網(wǎng)絡(luò)營銷方式渠道。

      5、與合作網(wǎng)站負責(zé)人保持密切聯(lián)系,爭取最大的網(wǎng)絡(luò)廣告資源和其他BD資源。

      任職要求

      1、全日制本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。有產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

      2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷、熟悉OTC保健品行業(yè)優(yōu)先。

      3、對營銷的發(fā)展與動態(tài)具有良好的認知與敏感度;

      4、具備較強的'協(xié)調(diào)能力,組織能力,敏銳的商業(yè)意識,勤奮,責(zé)任心強,有創(chuàng)新意識,較強的時間管理能力及分析能力。

      5、善于與團隊協(xié)同工作。優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具備項目管理能力,并能獨立完成所負責(zé)項目的策劃、執(zhí)行及監(jiān)控工作;

      市場開發(fā)崗位職責(zé) 4

      崗位職責(zé):

      1、負責(zé)越南市場的開發(fā)及銷售渠道建設(shè)、管理和維護;

      2、拜訪客戶,為客戶提供專業(yè)的咨詢、報價、服務(wù);

      3、維護、管理客戶關(guān)系,完善客戶的'操作流程;

      4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展,定期反饋海外市場需求、競對情況、市推動態(tài)等信息;

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

      2、越南語、英語溝通熟練;

      4、從事國際貨運行業(yè)3年以上,有海外貨源、客戶者優(yōu)先;

      3、有fedex,dhl,ups,tnt行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

      4、能適應(yīng)駐外工作(越南);

      市場開發(fā)崗位職責(zé) 5

      崗位職責(zé):

      負責(zé)目標(biāo)城市與行業(yè)代理商和零售商進行深度合作;

      負責(zé)供應(yīng)商的平臺入駐;

      對合作供應(yīng)商進行網(wǎng)站/app培訓(xùn)操作;

      負責(zé)市場信息的收集和分析;

      管理維護客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

      職位要求:

      1、大專及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品地推經(jīng)驗優(yōu)先;

      2、具有良好的`邏輯思維與系統(tǒng)分析能力,良好的溝通能力和文字組織能力;

      3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作意識,能承受一定的工作壓力。

      市場開發(fā)崗位職責(zé) 6

      崗位職責(zé)

      1、負責(zé)海外小額貸款項目后臺服務(wù)和接口開發(fā);

      2、深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求;

      3、根據(jù)產(chǎn)品需求,進行系統(tǒng)設(shè)計和編碼;

      4、與APP端或第三方外部公司進行接口聯(lián)調(diào)。

      任職資格

      1、4年及以上開發(fā)經(jīng)驗,一年以上的Golang開發(fā)經(jīng)驗;

      2、2年以上linux服務(wù)端開發(fā)工作,熟悉操作口令;

      3、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫,并熟悉redis或其他nosql數(shù)據(jù)庫;

      4、具備一定的系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、性能調(diào)優(yōu),對疑難技術(shù)問題具備較強的排查能力;

      5、具備良好的`編碼習(xí)慣,結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強,代碼冗余率低;

      6、熟練掌握Golang的常用框架,如Beego等,了解框架提供的特性并能熟練應(yīng)用;

      7、熟悉Internet常用協(xié)議,如HTTP、TCP/IP、熟悉RESTful規(guī)范;

      8、有一定安全知識,了解HTTPS/SSL交互原理,了解加密、簽名等基礎(chǔ)安全知識。

      9、具備英語讀寫能力。

      有以下經(jīng)驗者優(yōu)先:

      1、有互聯(lián)網(wǎng)金融項目經(jīng)驗,尤其是小貸業(yè)務(wù)優(yōu)先;

      2、熟悉第三方支付公司代扣、代付接口優(yōu)先。

      市場開發(fā)崗位職責(zé) 7

      崗位職責(zé):

      1、負責(zé)全國區(qū)域內(nèi)飾改色項目的推廣工作;

      2、根據(jù)公司市場的.營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

      3、開拓新市場,發(fā)展新客戶;

      4、能帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊完成工作目標(biāo)。

      任職要求:

      1、35歲以下,良好的品德,態(tài)度端正,有進取心,積極樂觀

      2、有4s店工作經(jīng)驗

      3、有夢想,善于挑戰(zhàn)

      市場開發(fā)崗位職責(zé) 8

      崗位職責(zé):

      1、分析市場情況并積極開拓市場;

      2、完成各項營銷業(yè)務(wù)指標(biāo),負責(zé)營銷渠道的開發(fā)、拓展和維護;

      3、負責(zé)公司研發(fā)產(chǎn)品在營業(yè)部的轉(zhuǎn)化工作;

      4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門滿足大客戶的.個性化投資需求;

      5、負責(zé)客戶維護;

      6、熱情、耐心地接待客戶來訪和來電,主動、認真地與客戶進行聯(lián)系與溝通;

      7、建立真實、準(zhǔn)確、完整、及時的客戶檔案,建立良好的營銷渠道;

      8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

      任職要求:

      1、大專及以上學(xué)歷;

      2、期貨從業(yè)資格證;

      3、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

      4、具備一定的期貨、證券行業(yè)專業(yè)知識;

      5、表達能力突出,具有較強的解決問題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力;

      6、具有較強的工作熱情和責(zé)任感。

      市場開發(fā)崗位職責(zé) 9

      崗位職責(zé):

      1、開發(fā)客戶資源,開拓市場渠道,完成公司制定的各項業(yè)績目標(biāo);

      2、及時向客戶傳達相關(guān)資訊信息、投資策略等,做好客戶關(guān)系維護;

      3、完成營業(yè)部經(jīng)理交代的其他工作。

      任職要求:

      1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè);

      2、有較強的市場開發(fā)能力,富有激情,責(zé)任心強,熱愛金融行業(yè),致力于在期貨行業(yè)發(fā)展;

      3、具備豐富的'行業(yè)資源或客戶資源,優(yōu)秀的資源拓展能力和資源整合能力;

      4、具有期貨、證券、銀行、信托、投資公司等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      5、具備期貨從業(yè)資格,證券從業(yè)資格者優(yōu)先。

      市場開發(fā)崗位職責(zé) 10

      職責(zé)描述:

      1、根據(jù)市場需求,通過網(wǎng)絡(luò)渠道尋找潛在客戶資源

      2、聯(lián)系潛在客戶,建立起初步穩(wěn)定客戶關(guān)系,完成每季度客戶聯(lián)系目標(biāo)

      3、推進客戶合作關(guān)系,得到項目報價、供樣機會

      4、推進項目進展,給出反饋和解決方案

      5、按時完成交辦其他日常業(yè)務(wù)

      6、與公司內(nèi)部相關(guān)部門及時溝通,收集信息,推動市場開發(fā)

      任職資格:

      1、1年以外貿(mào)工作經(jīng)驗

      2、良好的英文聽、說、讀、寫、譯能力

      3、做事嚴謹、細致;勤奮、有毅力,吃苦耐勞

      4、有高度責(zé)任感,對待開發(fā)工作堅持不懈,持之以恒

      5、良好的溝通技巧和人際交往、協(xié)作能力

      崗位要求:

      學(xué)歷要求:不限

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:不限

      市場開發(fā)崗位職責(zé) 11

      崗位職責(zé):

      1、負責(zé)期貨客戶的開發(fā);

      2、客戶培訓(xùn);

      3、客戶服務(wù)等全業(yè)務(wù)流程工作。

      任職要求:

      1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;

      2、熟悉某一類期貨品種,能夠進行市場拓展、盡職調(diào)查等業(yè)務(wù);

      3、具有較強的市場開拓、商務(wù)談判及組織實施能力和團隊意識;

      4、身體健康,35歲以下。

      市場開發(fā)崗位職責(zé) 12

      職責(zé)描述

      1、負責(zé)擬定年度營銷計劃,組織實施公司相關(guān)工作計劃和安排,拓展市場和擴大公司產(chǎn)品市場占有率;

      2、關(guān)注國內(nèi)外傳感器產(chǎn)品類及汽車整車市場,收集分析相關(guān)政策信息、行業(yè)趨勢、競爭者動態(tài)和客戶信息,定期或不定時提供相關(guān)報告或向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

      3、組織搜集、分析競爭對手產(chǎn)品的性能、價格、技術(shù)和市場手段等信息,并定期作匯報;

      4、負責(zé)新市場、新業(yè)務(wù)的拓展,負責(zé)收集潛在客戶的產(chǎn)品開發(fā)方向,掌握客戶開發(fā)供應(yīng)商動向;

      5、建立和維護企業(yè)形象,維護老客戶,爭取新品開發(fā)項目;

      6、做好銷售環(huán)節(jié)的風(fēng)險管控,做好核對帳務(wù)、開具發(fā)票、掛賬等相關(guān)事宜管理;

      7、負責(zé)根據(jù)市場變化,向項目管理下達新產(chǎn)品項目啟動、暫停的指令;及時調(diào)整產(chǎn)品銷售計劃并通知相關(guān)部門,并做好與客戶協(xié)調(diào)的工作;

      8、負責(zé)協(xié)調(diào)處理公司售出產(chǎn)品質(zhì)量問題和交期問題,以降低質(zhì)量損失,提升顧客滿意度;

      9、負責(zé)應(yīng)收貨款的催收工作,制定和實施收款計劃,保證發(fā)出產(chǎn)品、貨款的安全,做到貨款回收及時、準(zhǔn)確;

      10、熟悉外貿(mào)產(chǎn)品的報價環(huán)節(jié)以及公司產(chǎn)品在市場上的定位,熟知外貿(mào)結(jié)算規(guī)則和交付規(guī)則,為外貿(mào)產(chǎn)品的報價提供建議;

      11、策劃市場營銷工作計劃和方案,報請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施;

      任職要求

      1、本科以上學(xué)歷,英語運用能力較強;

      2、曾經(jīng)從事傳感器行業(yè)的銷售、市場開發(fā)工作;

      3、具備傳感器產(chǎn)品的基本知識,具有同類型行業(yè)的'經(jīng)驗;

      4、在汽車行業(yè)做過銷售經(jīng)理的優(yōu)先;

      5、靈活多變的處事能力;

      6、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。

      市場開發(fā)崗位職責(zé) 13

      市場開發(fā)工作:

      1、負責(zé)所分管區(qū)域市場的開發(fā)工作,依據(jù)不同區(qū)域、行業(yè)特點、價格、政府因素等制定有效地市場開發(fā)策略和開發(fā)計劃;

      2、負責(zé)收集、分析各區(qū)域目標(biāo)市場的信息,考察、評估項目投資開發(fā)的可行性;

      3、負責(zé)項目開發(fā)前期投資環(huán)境考察、風(fēng)險評估等;

      4、依據(jù)目標(biāo)客戶清單,對區(qū)域政府、目標(biāo)客戶、相關(guān)方進行走訪,并負責(zé)與對方進行商務(wù)洽談和商業(yè)模式談判;

      5、在主管領(lǐng)導(dǎo)的`指導(dǎo)下負責(zé)項目開發(fā)策劃、實施、運作方案,為投資決策提供合理化建議;

      6、負責(zé)市場開發(fā)過程的技術(shù)談判、商務(wù)談判等工作;

      7、合理控制、使用市場開發(fā)的營銷費用和活動經(jīng)費,有效控制市場開發(fā)成本。

      項目支持工作:

      1、持續(xù)與區(qū)域市場政府部門、客戶保持良好的合作關(guān)系;

      2、負責(zé)項目實施階段所屬管轄政府職能部門及客戶的對接、協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理工作。

      3、對工程項目建設(shè)前期、中期、后期的項目報建工作給予支持,保障報建手續(xù)的如期下發(fā)。

      任職資格

      1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)異可放寬至大專,市場營銷、管理類、熱動工程等相關(guān)專業(yè)

      2、5年以上火力發(fā)電、能源類、分布式能源市場開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗

      3、任職資格

      3、具有國內(nèi)電力行業(yè)、新能源行業(yè)公司從業(yè)經(jīng)歷或具有一定的社會人脈資源者優(yōu)先;

      4、熟悉分布式能源開發(fā)政策,熟悉項目前期工作內(nèi)容及具體要求;

      5、熟知國內(nèi)分布式能源項目開發(fā)的申報流程。

      6、具備獨立的判斷能力和風(fēng)險控制意識

      7、具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;

      8、文字功底扎實,邏輯性和調(diào)理性強,有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力工作內(nèi)容:

      市場開發(fā)崗位職責(zé) 14

      職責(zé)描述

      1、高凈值客戶、企業(yè)客戶及資金渠道開拓渠道

      2、負責(zé)為客戶(個人、企業(yè)、家族)量身定制理財方案,包括:國內(nèi)外金融產(chǎn)品(債券、股票、期貨、基金、外匯、金融衍生品、信托、保險、公募私募基金、PE基金等權(quán)益類和非權(quán)益類產(chǎn)品)、另類投資(不動產(chǎn)、藝術(shù)收藏品)等資產(chǎn)配置。

      任職要求

      1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

      2、形象良好,具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及敏銳的市場洞察力;

      3、持有CFA、CPA等相關(guān)證書,或具有豐富高凈值客戶資源及資金合作渠道者優(yōu)先考慮;

      管理市場開發(fā)崗位

      市場開發(fā)崗位職責(zé) 15

      1、堅守崗位、遵紀(jì)守規(guī)、履行崗位職責(zé),認真負責(zé)審核施工進度分項工作量、施工核算、施工決算等全面工作。

      2、遵守國家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,遵守合同和各項規(guī)章制度、服從領(lǐng)導(dǎo)、保守公司商務(wù)機密。

      3、認真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家和建設(shè)行政管理部門制訂的建筑法律、規(guī)定、定額標(biāo)準(zhǔn)和費率。

      4、熟悉施工圖(包括其說明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集),參加圖紙會審,參與投標(biāo)項目的預(yù)算編制。

      5、掌握并熟悉各項定額、取費標(biāo)準(zhǔn)的組成和計算方法,其中包括國家和本地區(qū)、本行業(yè)的`規(guī)定。

      6、根據(jù)施工圖紙預(yù)算的費用組成、取費標(biāo)準(zhǔn)、計算方法及編制程序,編制施工預(yù)算。

      7、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,對設(shè)計變更、現(xiàn)場工程施工方法更改材料以及施工圖預(yù)算中的錯算、漏算、重算等問題,能及時做出調(diào)整方案。

      8、研究工程符合規(guī)定的有關(guān)項目,擬定并出具工程變更資料,及時辦理增加項目。

      9、根據(jù)預(yù)算定額、施工進度計劃及建安經(jīng)濟規(guī)章、技術(shù)措施編好施工圖預(yù)算、施工預(yù)算。

      10、編制單位工程材料控制計劃、臨時設(shè)施費指標(biāo)和現(xiàn)場經(jīng)濟指標(biāo)上報公司。參與項目部管理責(zé)任書制定。

      11、參與工程招標(biāo)工作,負責(zé)報價編制,提出保本控制方案和經(jīng)濟對比分析,對投標(biāo)價編制資料不泄露、不失密。

      12、及時收集、整理、測算勞務(wù)費單價、材料單價,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),審核物資采購資金計劃。參與企業(yè)貫標(biāo)、達標(biāo)和公眾事務(wù),協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)主辦業(yè)務(wù)工作。參與組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行建筑法律,完善職業(yè)道德,使預(yù)算、施工核算、施工決算及時準(zhǔn)確、真實。

      13、在計量計價核算中,盡量減少誤算、漏算,決不估算冒算。在對項目工程的計價、審算、追加、調(diào)減、索賠或賠付中均保證核算計價的合理性和合法性。

      14、認真進行項目工程分部、分項、各班組成本分析及工料分析,并收集整理好竣工資料,編制施工決算。負責(zé)審核工程預(yù)算和決算,審核預(yù)算時應(yīng)分析、匯總,列明項目人工計劃、材料計劃、機械計劃、間接分類等管理數(shù)據(jù)。

      15、嚴格執(zhí)行國家施工造價的政策規(guī)定和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),秉公辦事,絕不弄虛作假、徇私舞弊,嚴格造價業(yè)務(wù)的蓋章簽字。

      16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      市場開發(fā)崗位職責(zé) 16

      1、負責(zé)大客戶開發(fā),具體包括但不僅限于企業(yè)、社區(qū)、行政事業(yè)單位等;

      2、負責(zé)新客戶(團體+個人)有效名單的收集、整理及歸檔;

      3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

      4、負責(zé)活動贊助、資源整合等工作的開展;

      5、協(xié)助公司外部活動的`開展。

      市場開發(fā)崗位職責(zé) 17

      崗位職責(zé):

      1、依據(jù)公司整體營銷目標(biāo)及營銷策略,完成公司分配的區(qū)域銷售任務(wù)。

      2、及時反饋所管轄銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息及市場信息。

      3、負責(zé)當(dāng)?shù)剡\營商(中國聯(lián)通、移動、電信)客戶的開發(fā)及關(guān)系維護。

      4、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)及技術(shù)服務(wù)團隊,完成所轄業(yè)務(wù)的經(jīng)營目標(biāo)(銷售、回款等),合理利用現(xiàn)有各種資源,充分開拓產(chǎn)品市場。

      5、協(xié)調(diào)處理所負責(zé)區(qū)域中運營商相關(guān)的其他事務(wù)。

      任職要求:

      1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗2—5年。

      2、性格開朗大方、對銷售工作充滿激情,喜歡自我挑戰(zhàn),具備較好的`抗壓能力。

      3、表達能力優(yōu)秀,具備較好的親和力和溝通應(yīng)變能力,具備較好的學(xué)習(xí)能力。

      4、良好的語言表達及較強的溝通能力,工作認真細致,積極進取,善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。

      5、同行業(yè)優(yōu)先

      員工福利:

      1、福利:全額繳納社保公積金+豐富多彩的員工活動+節(jié)日福利+生日福利+團隊拓展活動+定期旅游+每年年會活動;

      2、補貼:通訊補助+交通補助+差旅補助;

      3、假期:7、5小時工作制+雙休+法定節(jié)假日休息,人性化工作環(huán)境;

      4、職位晉升:雙向晉升通道;

      5、培訓(xùn):專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)+個性化職業(yè)晉升指導(dǎo)。

      我們是一個年輕的有激情的團隊,專注做事,無限的上升空間和職業(yè)生涯規(guī)劃,我們期待您的加入!

      市場開發(fā)崗位職責(zé) 18

      工作職責(zé):

      1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)寵物用品的銷售渠道的開發(fā);(潔牙系列、洗浴系列、驅(qū)蟲、奶粉、糧類等)

      2、制定并完成區(qū)域內(nèi)的銷售計劃;

      3、組織協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)品牌推廣;

      任職資格:

      1、大專及以上學(xué)歷,動物營養(yǎng)或市場營銷相關(guān)專業(yè),熟悉寵物市場。

      2、有2年以上寵物領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有一定客戶資源。

      3、良好的`人際溝通及組織協(xié)調(diào)能力。

      定居在長沙、南昌等地優(yōu)先考慮。

      市場開發(fā)崗位職責(zé) 19

      崗位職責(zé):

      1、負責(zé)越南市場的開發(fā)及銷售渠道建設(shè)、管理和維護;

      2、拜訪客戶,為客戶提供專業(yè)的`咨詢、報價、服務(wù);

      3、維護、管理客戶關(guān)系,完善客戶的操作流程;

      4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展,定期反饋海外市場需求、競對情況、市推動態(tài)等信息;

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

      2、越南語、英語溝通熟練;

      4、從事國際貨運行業(yè)3年以上,有海外貨源、客戶者優(yōu)先;

      3、有fedex,dhl,ups,tnt行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

      4、能適應(yīng)駐外工作(越南);

      市場開發(fā)崗位職責(zé) 20

      職責(zé)描述:

      此崗位工作區(qū)域為:華南地區(qū)(江西/湖南/海南/廣東/福建/湖北)

      制定本區(qū)域營銷計劃、銷售目標(biāo)并努力完成目標(biāo)

      崗位要求:

      1、7年以上快速消費品工作經(jīng)驗,其中3年以上銷售團隊或者部門管理經(jīng)驗

      2、良好的`商業(yè)意識、談判技巧及渠道開拓經(jīng)驗

      3、督導(dǎo)區(qū)域總部銷售政策的落實

      4、良好的溝通能力和熟悉辦公軟件的操作

      5、抗壓能力強,堅持達成預(yù)定目標(biāo)

      6、能適應(yīng)出差

      崗位要求:

      學(xué)歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:3—4年經(jīng)驗

      市場開發(fā)崗位職責(zé) 21

      崗位職責(zé)

      1、全面負責(zé)氣固過濾設(shè)備開發(fā)設(shè)計。

      2、方案設(shè)計、投標(biāo)文件編制;

      3、施工圖設(shè)計;

      4、工程技術(shù)指導(dǎo)。

      任職要求

      1、化學(xué)工程、過程裝備、化工機械專業(yè);

      2、本科及以上學(xué)歷,三年以上氣體尤其是工業(yè)煙氣超細過濾工程(含塵10ppm)開發(fā)或工程設(shè)計經(jīng)歷;掌握氣體超細過濾設(shè)備技術(shù)。

      3、熟悉并能獨立解多相分離的疑難問題;能夠帶領(lǐng)助手成反應(yīng)評價研究。熟悉氣固過濾設(shè)備設(shè)計,能夠使用相應(yīng)的軟件進行流場模擬計算。

      市場開發(fā)崗位職責(zé) 22

      1、在當(dāng)?shù)鼐哂辛己蒙鐣P(guān)系,擁有較豐富的人脈資源;

      2、熟悉當(dāng)?shù)卣J證市場;

      3、具有較強市場開發(fā)能力、商務(wù)談判能力、客戶關(guān)系管理能力;

      4、有較強市場營銷或區(qū)域營銷愿望;

      5、年齡、學(xué)歷、性別不限;

      6、有努力實現(xiàn)奮斗目標(biāo)的精神;

      市場開發(fā)崗位職責(zé) 23

      崗位職責(zé)

      1、根據(jù)公司和客戶的需求,具備國際視野,快速確立采購對象并建立通路完成商品的采購工作;

      調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時機;

      3、開發(fā)、建立和維護海外采購渠道,對海外采購達成率負責(zé);

      4、對國際商品供應(yīng)渠道有深度了解,如母嬰、美妝、保健品等類目供應(yīng)商渠道;

      5、以歐洲和澳洲、日韓、東南亞為重點采購目的'地,建立良好的采購?fù)罚?/p>

      6、根據(jù)商品的供需狀況進行分析和研究,制定市場供需和價格趨勢預(yù)測跟蹤分析表;

      7、負責(zé)拓展母嬰、美妝、保健品領(lǐng)域商品的海外供應(yīng)商及品牌方資源。

      任職資格

      1、精通英語、口語流利;

      2、具備結(jié)果思維,對所分配的工作能夠直奔主題并做出結(jié)果;

      3、良好的人際交往能力和溝通能力,熟悉歐美主流文化;

      4、有成本銷售意識,能將商品的購銷邏輯想的透徹清晰

      5、熟悉國際貿(mào)易進出口流程及政策,有一定的國際品牌資源尤佳。

      國際業(yè)務(wù)開發(fā)崗位

      市場開發(fā)崗位職責(zé) 24

      職位描述:

      1、電話邀約了解客戶需求,對其購買提供專業(yè)咨詢;

      2、客戶受理和客戶開拓;

      3、客戶相關(guān)信息的錄入管理,建立客戶檔案;

      4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

      職位要求:

      1、大專以上學(xué)歷,有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;

      3、較強的.應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題;

      4、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心,工作積極主動。

      市場開發(fā)崗位職責(zé) 25

      職責(zé)描述:

      1、負責(zé)區(qū)域市場的調(diào)研(中小飼料廠、養(yǎng)殖場、經(jīng)銷商等客戶信息調(diào)研,飼料各類品牌、價格、銷量調(diào)研,區(qū)域內(nèi)養(yǎng)殖狀況、飼料消化量調(diào)研等);

      2、形成市場調(diào)研分析報告;

      3、市場調(diào)研員發(fā)展通道:調(diào)研員、業(yè)務(wù)代表(產(chǎn)品經(jīng)理)、營銷經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、營銷總監(jiān)、營銷總經(jīng)理。

      職位要求:

      1、能適應(yīng)長期出差;

      2、溝通能力強,營銷、動科、動醫(yī)、生物技術(shù)、生物工程等專業(yè);

      3、湖南、湖南籍人員優(yōu)先。

      市場開發(fā)崗位職責(zé) 26

      工作職責(zé):

      1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)直營店鋪的銷售管理工作、提升銷售業(yè)績、確保完成公司銷售目標(biāo);

      2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)各店鋪人員管理,包括人員招募、培訓(xùn)考核及團隊建設(shè);

      3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)各店鋪貨品管理、陳列管理等;

      4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃和執(zhí)行;

      5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)百貨店的拓展、溝通、維護良好的.客情關(guān)系;

      6、設(shè)定店鋪績效考核指標(biāo),按時進行績效考核然后進行一對一的溝通,執(zhí)行績效改善計劃;

      7、根據(jù)利潤中心的招募需求和目標(biāo)以及保持人員配備多樣性的方向性目標(biāo),參與并加入到所有管理組的招募、面試和甄選中;

      8、負責(zé)每家店鋪行動計劃的實施,以確保機會點得以改善且達成目標(biāo)成果;

      9、利用現(xiàn)有所有的信息資源(如各項數(shù)據(jù)及報告)從而找出機會點和威脅,制定商業(yè)計劃;

      任職要求:

      1、大專及以上學(xué)歷;零售連鎖行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗,化妝品行業(yè)優(yōu)先;、熟練操作使用辦公軟件;

      2、要求辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,高度的工作熱情,良好的團隊合作意識;

      3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、開拓能力;優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力;

      4、能適應(yīng)經(jīng)常出差,服從公司安排;

      市場開發(fā)崗位職責(zé) 27

      1、制定項目銷售戰(zhàn)略,公司項目業(yè)務(wù)拓展;

      2、針對銷售目標(biāo)進行分解和實施,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,和相應(yīng)部門實施市場推廣計劃

      3、負責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作、為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展的'戰(zhàn)略依據(jù)。

      4、熟悉醫(yī)療美容項目操作流程;

      5、配合制定執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案。

      市場開發(fā)崗位職責(zé) 28

      職責(zé)描述:

      1、搭建、維護內(nèi)外部招聘渠道,跟進相關(guān)服務(wù)合同的簽署、信息的發(fā)布更新,保證人才的及時、有效、持續(xù)輸送;

      2、組織各層級的員工招聘、測試、錄用、審核勞動用工手續(xù),組織崗位調(diào)配管理,審核崗位異動申請,滿足各部門對人力資源的需求;

      3、建立、更新、維護公司人力資源信息系統(tǒng)及員工檔案管理系統(tǒng),健全用工手續(xù),協(xié)調(diào)各類勞動關(guān)系的管理,控制用工風(fēng)險,營造良好的`用人環(huán)境;

      4、監(jiān)督、審核員工考勤資料,完成月度考勤審核、報批,組織解釋員工就此提出的異議與詢問;

      5、編制月度社保、公積金報表,辦理社保及公積金相關(guān)業(yè)務(wù),降低用工風(fēng)險;

      6、協(xié)助跟進各部門績效考核工作,組織各崗位績效考核及考核結(jié)果運用等激勵管理工作;

      8、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及各類會議、專項活動,為增強團隊凝聚力、搭建團隊文化建設(shè)提供支持;

      9、完成上級安排的其它工作。

      任職要求:

      1、35歲以下,管理類專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

      2、5年以上大型房企人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;

      3、精通2個以上人力資源模塊工作,擅長招聘、培訓(xùn)或績效管理模塊優(yōu)先;

      4、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)流程,心態(tài)陽光,具備良好的職業(yè)操守。

      5、掌握人力資源的相關(guān)知識,熟悉國家及地方的有關(guān)政策法規(guī),了解行業(yè)內(nèi)人力資源管理狀況。

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