版本管理崗位職責6篇

　　在當下社會，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是組織考核的依據(jù)。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的版本管理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

版本管理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責游戲版本的發(fā)布上架，協(xié)調(diào)測試、運維、開發(fā)完成版本的測試、發(fā)布和反饋，能夠優(yōu)化和總結(jié)版本發(fā)布流程；

　　2、規(guī)劃移動游戲項目版本內(nèi)容、制定游戲版本計劃，規(guī)劃版本功能優(yōu)化以及技術(shù)改進，能協(xié)調(diào)相應資源付諸實踐；

　　3、負責針對產(chǎn)品運營版本與研發(fā)部門進行程序及內(nèi)容的.比對、更新管理；

　　4、應對日常版本遇到的突發(fā)狀況，能夠采取合理的方法評估、處理并解決問題。

　　任職要求：

　　1、工作認真細心、積極主動，學習能力強；

　　2、溝通能力強，遇事有耐心，能靈活變通；

　　3、大專以上學歷，網(wǎng)游工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先；

　　4、有版本控制的相關(guān)工作經(jīng)驗或者了解版本控制概念優(yōu)先；

　　5、熟悉版本從開發(fā)到發(fā)布的流程，了解開發(fā)、測試、運維工作內(nèi)容及合作方式。

版本管理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、參與并執(zhí)行公司，部門的配置管理規(guī)劃、流程和策略；

　　2、建立公司的配置管理環(huán)境，并負責日常的維護及流程，策略的優(yōu)化；

　　3、負責日常的配置管理工作，包括基線管理，版本管理，發(fā)布管理，變更管理，配置管理，配置審計等；

　　4、輔助研發(fā)人員，測試人員，項目經(jīng)理完成項目的持續(xù)集成及相關(guān)的`工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，擁有配置管理工作經(jīng)驗，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、了解常用的配置管理工具nexus、maven、jenkins等；

　　3、熟悉svn，git，jenkins，sonar等主流工具的使用與維護；

　　4、熟悉配置管理流程，有大中型項目的配置管理經(jīng)驗優(yōu)先，有相關(guān)定制開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

版本管理崗位職責3

　　職位描述：

　　工作職責:

　　1、負責版本需求及范圍管理，根據(jù)產(chǎn)品總體規(guī)劃和需求，控制產(chǎn)品的.各個版本迭代規(guī)劃；

　　2、負責項目管理和資源協(xié)調(diào)，對項目進度和質(zhì)量進行把控，保障項目如期高質(zhì)量交付；

　　3、負責項目風險控制、質(zhì)量把控、及時發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項目進度的問題；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，3年以上軟件開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗及3年以上軟件項目管理工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉軟件開發(fā)管理流程和方法，有帶領(lǐng)團隊開發(fā)完整產(chǎn)品的經(jīng)驗，對敏捷項目管理和軟件版本管理等有實際應用經(jīng)驗及深刻理解，熟悉git/svn等版本管理系統(tǒng)及軟件；

　　3、通過項目管理專業(yè)認證（pmp）、敏捷認證（csm）者優(yōu)先；

　　4、具備較強的團隊領(lǐng)導力、項目管理能力和抗壓能力；

　　5、良好的表達溝通和協(xié)調(diào)能力，積極主動推進工作，責任心強。

版本管理崗位職責4

　　職責描述：

　　1、項目集成，維護自動化build體系，為開發(fā)和測試團隊提供穩(wěn)定的支撐；

　　2、完善現(xiàn)有的持續(xù)集成體系，提升整個系統(tǒng)集成過程的自動化程度和可靠性；

　　3、維護、并且優(yōu)化現(xiàn)有的服務器；

　　4.參與部分軟件測試工作

　　任職要求：

　　1、 1年以上開發(fā)或配置工作經(jīng)驗；

　　2、對配置管理工作和流程有一定的.理解，對持續(xù)集成的實踐，理論有較好的理解；

　　3、熟悉版本控制工具git，svn，cc任意一個；

　　4、熟悉持續(xù)集成工具jenkins，hudson，buildbot等任意一個；

　　5、有跨平臺跨語言項目編譯經(jīng)驗，熟悉makfile優(yōu)先；

　　6、熟悉linux shell。

版本管理崗位職責5

　　職位描述：

　　1、負責手游產(chǎn)品的`各階段版本管理工作，保證版本穩(wěn)定性；

　　2、跟進手游產(chǎn)品平臺接入，版本測試、版本部署、版本發(fā)布等版本流程各環(huán)節(jié)工作；

　　3、負責跟進開發(fā)排期，推進項目按時按質(zhì)完成版本內(nèi)容、tlog、運營功能等開發(fā)工作；

　　4、負責日常外網(wǎng)問題反饋接受和處理，推動版本質(zhì)量及內(nèi)容優(yōu)化；

　　5、配合其他團隊，維護游戲生態(tài)及輿情監(jiān)控，確保版本的質(zhì)量和良好的游戲運營環(huán)境。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，有較強的邏輯思維能力；

　　2、有2年以上網(wǎng)絡游戲工作經(jīng)驗，1年以上版本模塊工作經(jīng)驗，熟悉游戲開發(fā)及運營流程，能獨立規(guī)劃和協(xié)調(diào)項目開發(fā)工作；

　　3、積極主動，團隊合作意識強，善于溝通及表達，能承擔較強工作壓力。

版本管理崗位職責6

　　工作職責：

　　負責引進游戲產(chǎn)品的各階段版本管理工作，保證版本穩(wěn)定性；

　　跟進游戲版本測試、版本部署、版本發(fā)布等版本流程各環(huán)節(jié)工作；

　　負責日常外網(wǎng)問題反饋接受和處理，推動版本質(zhì)量及內(nèi)容優(yōu)化；

　　負責跟進開發(fā)排期，推進研發(fā)商按時按質(zhì)完成版本內(nèi)容、idip、tlog、運營功能開發(fā)工作；

　　負責游戲安全環(huán)境、游戲生態(tài)維護及輿情監(jiān)控相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　本科及以上學歷，有3年以上網(wǎng)絡游戲工作經(jīng)驗，1年以上版本模塊工作經(jīng)驗；

　　熟悉游戲開發(fā)或運營流程，能獨立規(guī)劃和協(xié)調(diào)平臺各個模塊成員的開發(fā)工作；

　　積極主動，認真負責，團隊合作意識強，善于溝通及表達，能承擔較強工作壓力；

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