招商總監(jiān)崗位職責(zé)(集錦15篇)
在生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編精心整理的招商總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司加盟商及經(jīng)銷商客戶的開拓;
2、負(fù)責(zé)與同業(yè)及異業(yè)聯(lián)盟，通過與各種渠道合作，完成公司既定的銷售目標(biāo);
3、與加盟商客戶保持良好的合作關(guān)系，建立銷售管理系統(tǒng);
4、根據(jù)健康行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，調(diào)整及完善公司的運(yùn)營(yíng)模式，開拓更大的'市場(chǎng);
5、組建銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
6、通過打造公司的"夢(mèng)之隊(duì)"而實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
招聘要求：
1、男女不限，同等職位五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有自己的渠道資源，能夠迅速開展業(yè)務(wù);
3、有組建銷售團(tuán)隊(duì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有激情、積極向上、為人正氣、抗壓能力強(qiáng);
4、有過健康行業(yè)招商、會(huì)銷、渠道銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
招商總監(jiān)崗位職責(zé)2
(1)根據(jù)公司下達(dá)的.目標(biāo)，制定可行性的招商目標(biāo)及業(yè)務(wù)流程，確保招商目標(biāo)達(dá)成;
(2)負(fù)責(zé)發(fā)展、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶，對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行洽談簽約;
(3)負(fù)責(zé)部門員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作部署，并對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、能力指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);
(4)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目整體推進(jìn)以及時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控，制定招商費(fèi)用計(jì)劃以及預(yù)算，嚴(yán)格控制成本;
(5)負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè)研判，及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化;
(6)長(zhǎng)期積累各品類代表性商戶高層關(guān)系資源。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)決策，制定招商計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解并予以執(zhí)行。
2.根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案。
3.負(fù)責(zé)與招商顧問團(tuán)隊(duì)對(duì)接，制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃進(jìn)展。
4.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研，并針對(duì)市場(chǎng)的.變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出相應(yīng)的解決方案。
5.對(duì)招商計(jì)劃的推進(jìn)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出建議。
6.保證招商渠道與網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局。
任職要求：
1.全日制一本及以上學(xué)歷。
2.7年以上標(biāo)桿房企工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)綜合體招商運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。
4.具備優(yōu)秀的策略制定與執(zhí)行、數(shù)據(jù)處理與分析能力。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行;
2、組織開展各省市及有關(guān)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息;
3、審核市場(chǎng)營(yíng)銷、招商、推廣方案，按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃，組織市場(chǎng)推廣活動(dòng);
4、定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動(dòng)，配合營(yíng)銷、招商、推廣深入拓寬商業(yè)渠道;
5、根據(jù)公司預(yù)算計(jì)劃制度、財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出;
6、負(fù)責(zé)公司與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)銷售回款的管理，確保銷售回款及時(shí);
8、負(fù)責(zé)組織教育招商渠道的拓展與維護(hù)工作;建立良好的客戶關(guān)系管理;
9、負(fù)責(zé)營(yíng)銷、招商、推廣內(nèi)部管理工作;
10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的'工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上，具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)招商、合同管理、市場(chǎng)策劃等專業(yè)知識(shí);
2、十年以上教育行業(yè)招商營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解教育行業(yè)不同類型的客戶及行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r;
4、個(gè)人具有良好溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、管理能力;
5、有學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，認(rèn)同公司的文化，忠誠(chéng)度高。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.制定和實(shí)施公司商業(yè)地產(chǎn)招商戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,并推進(jìn)其有效實(shí)施;
2.統(tǒng)籌蘇寧物流地產(chǎn)招商及客戶服務(wù)工作,規(guī)范招商流程,制定招商策略,建立考核標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)全國(guó)各子公司完成公司在物流地產(chǎn)板塊的經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo);
3.關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展及變化,制定應(yīng)對(duì)策略,提高市場(chǎng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力及競(jìng)爭(zhēng)力;
4.負(fù)責(zé)和重點(diǎn)客戶的談判工作,保證各項(xiàng)目成功引進(jìn)高端、重點(diǎn)和大型客戶;
5.負(fù)責(zé)定期審核品牌資源信息開發(fā)和收集,完善客戶評(píng)價(jià)體系,為項(xiàng)目開發(fā)和調(diào)整積累充足的后備資源;
6.對(duì)公司招商策略及客服標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行不斷進(jìn)行完善和優(yōu)化,以適應(yīng)動(dòng)態(tài)管理與持續(xù)改善的要求;
7.招商客服團(tuán)隊(duì)建設(shè),企業(yè)文化傳播。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉物流園區(qū)運(yùn)作模式,具有深厚的物流園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),在國(guó)內(nèi)領(lǐng)先物流地產(chǎn)企業(yè)和大型物流園區(qū)有較長(zhǎng)較完整的同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備深厚的`綜合分析能力及敏銳的觀察力,深厚的組織、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力等;
4.具備極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5.熟悉行業(yè)相關(guān)法律規(guī)范。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、根據(jù)企業(yè)及市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)制訂跨境電商部的年度、季度銷售策略與目標(biāo)計(jì)劃，對(duì)年度銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)完成市場(chǎng)流程中的市場(chǎng)調(diào)研，分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，促進(jìn)新代理商及新品牌的`開發(fā)及優(yōu)化，提高目標(biāo)市場(chǎng)占有率和公司競(jìng)爭(zhēng)力。
3、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等，及時(shí)調(diào)整銷售策
招商總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1,制定品牌產(chǎn)品線的開發(fā)和招商規(guī)劃，審核追蹤招商品類規(guī)劃和開發(fā)進(jìn)度;并完善公司分銷商拓展運(yùn)營(yíng)模式和產(chǎn)品模式;
2,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的甄選及供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)，建立互動(dòng)方式，促進(jìn)長(zhǎng)期深入合作;
3.通過市場(chǎng)調(diào)研、分析和預(yù)測(cè)和客戶需求，確認(rèn)開發(fā)的產(chǎn)品并推進(jìn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略,提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率;
4.布局庫(kù)存管理規(guī)劃售后品質(zhì)監(jiān)控，開發(fā)適銷供給性穩(wěn)定的.產(chǎn)品;
5.供應(yīng)商的引進(jìn),談判,簽約,跟進(jìn)各項(xiàng)合作協(xié)議的執(zhí)行推進(jìn)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.有電商平臺(tái)招商、渠道品牌招商管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先;
3.熟悉電商業(yè)務(wù)、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作、具有良好流程思維和系統(tǒng)思維;
4.具有開拓精神，溝通協(xié)作強(qiáng)，適應(yīng)出差。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司智慧藥房項(xiàng)目銷售政策,負(fù)責(zé)完成分解到本崗位智慧藥房項(xiàng)目銷售指標(biāo)。
2、作為所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本區(qū)的智慧藥房項(xiàng)目的招商工作。
3、以結(jié)果為導(dǎo)向,通過各種方式、方法完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)并靈活運(yùn)用公司產(chǎn)品、方案、銷售工具,為代理商及時(shí)提供協(xié)助。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商招募、溝通,支持協(xié)助代理商與醫(yī)院溝通并促成簽約,建立相關(guān)檔案。
6、負(fù)責(zé)與醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通、方案講解,問題的`解決以達(dá)成項(xiàng)目合作。
任職資格:
1、招商經(jīng)理需5年以上醫(yī)療行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),招商總監(jiān)需8年以上上醫(yī)療行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),以藥品、設(shè)備優(yōu)先。
2、對(duì)醫(yī)療行業(yè),包括醫(yī)院決策流程、藥品流通、招商管理有相應(yīng)理解認(rèn)識(shí)
3、能運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)、知識(shí),招商工具等對(duì)伙伴、項(xiàng)目的做出定位、分析、判斷,制訂合理的項(xiàng)目應(yīng)對(duì)措施。
4、有項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)能力,獨(dú)立的思考判斷能力,確保項(xiàng)目銷售過程受控并促使簽約。
招聘/駐點(diǎn)區(qū)域:北方區(qū)(北京、天津、河北、內(nèi)蒙古、東北、西北、山西)
華東區(qū)(上海、江蘇、浙江、安徽、河南、福建、山東)
西南區(qū)(重慶、四川、云南、貴州)
華南區(qū)(海南、廣東、廣西、湖南、江西、湖北)
歡迎推薦和自薦!
招商總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)制定招商目標(biāo)并督促執(zhí)行;
2)負(fù)責(zé)開發(fā)微商市場(chǎng)，拓展代理商;
3)負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧;
4)負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)招商團(tuán)隊(duì)，制定并實(shí)施公司人才儲(chǔ)備計(jì)劃;
5)負(fù)責(zé)各場(chǎng)招商會(huì)的籌備、策劃工作;
6)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商事業(yè)部與公司其他部門的工作;
任職資格：
1)有微商成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先，具有美妝行業(yè)微營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2)經(jīng)驗(yàn)要求：有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、或帶過100以上會(huì)銷團(tuán)隊(duì)或有帶領(lǐng)過50人以上直銷團(tuán)隊(duì)的`經(jīng)驗(yàn);
3)有豐富的微商人脈關(guān)系或熟悉微商大咖圈，能夠獨(dú)立尋找微商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作談判;
4)具有極強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和高度責(zé)任感。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1.開拓市場(chǎng)，發(fā)展和維護(hù)客戶，完成銷售部下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹實(shí)施公司銷售發(fā)展目標(biāo)，擬訂大區(qū)基因檢測(cè)相關(guān)診斷產(chǎn)品中長(zhǎng)期銷售發(fā)展規(guī)劃、年度銷售計(jì)劃和策略方案;
3.負(fù)責(zé)大區(qū)基因檢測(cè)相關(guān)診斷產(chǎn)品營(yíng)銷、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作，制定銷售運(yùn)營(yíng)策略，分解銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司確定的銷售目標(biāo);
4.對(duì)所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的狀況、產(chǎn)品情況及競(jìng)爭(zhēng)廠家的市場(chǎng)狀態(tài)有調(diào)查、了解、分析、上報(bào)等。
5.合理控制費(fèi)用，傳達(dá)產(chǎn)品策略，渠道及終端推廣方案并督促執(zhí)行,組織各類市場(chǎng)活動(dòng)的召開，確保全體銷售人員能夠執(zhí)行到位。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，生物、醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的.組建隊(duì)伍能力和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效地幫助銷售員解決實(shí)際工作中遇到的各種問題;
3.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力，具有較強(qiáng)的客戶開拓、管理和終端市場(chǎng)管理、運(yùn)作、評(píng)估經(jīng)驗(yàn);
4.5年以上大中型企業(yè)診斷試劑、藥品或醫(yī)療器械銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
5.對(duì)地區(qū)內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)院較熟悉，具備一定客戶關(guān)系基礎(chǔ)優(yōu)先
招商總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招商整體工作的定位、調(diào)研及策劃，布置安排招商部門各階段工作的開展。
2、負(fù)責(zé)安排招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及審核業(yè)務(wù)合同。
3、負(fù)責(zé)安排招商部門員工對(duì)有意向商家進(jìn)行招商資源的開發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與客戶的關(guān)系，做好客戶管理工作。
5、負(fù)責(zé)招商員工的.考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化提高員工的素質(zhì)，增強(qiáng)員工的凝聚力。
6、參與集團(tuán)其他商業(yè)項(xiàng)目前期商業(yè)規(guī)劃、定位等工作。
7、參與購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)日常工作。
任職條件：
1、專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。具有豐富商業(yè)企業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗(yàn)，出色的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、規(guī)劃和后期運(yùn)營(yíng)招商能力，有全盤操作過大規(guī)模綜合性商業(yè)項(xiàng)目的成功案例;
2、年齡要求：35—45歲之間，身體健康。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過上海10萬平方米以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目、城市綜合體、大型社區(qū)型商業(yè)。
4、職業(yè)素養(yǎng)：擁有良好的職業(yè)精神，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、其他：a)熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)環(huán)境，擁有各類國(guó)內(nèi)外品牌資源;
b)親自參與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)2個(gè)以上知名地產(chǎn)項(xiàng)目;
招商總監(jiān)崗位職責(zé)12
招商經(jīng)理招商總監(jiān)崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;
5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;
任職資格
1、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;同行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;熟悉所在城市行業(yè)狀況,有品牌資源者優(yōu)先;
2、了解各品牌商戶在福建的銷售經(jīng)營(yíng)情況,有餐飲及其它商業(yè)配套項(xiàng)目的商戶資源者優(yōu)先;
3、具備百貨、購(gòu)物中心相關(guān)品類扎實(shí)的招商工作經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力。
4、人品端正,能承擔(dān)較大壓力。具有開拓精神并勇于接受挑戰(zhàn)。崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的'市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;
5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;
任職資格
1、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;同行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;熟悉所在城市行業(yè)狀況,有品牌資源者優(yōu)先;
2、了解各品牌商戶在福建的銷售經(jīng)營(yíng)情況,有餐飲及其它商業(yè)配套項(xiàng)目的商戶資源者優(yōu)先;
3、具備百貨、購(gòu)物中心相關(guān)品類扎實(shí)的招商工作經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力。
4、人品端正,能承擔(dān)較大壓力。具有開拓精神并勇于接受挑戰(zhàn)。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定總體招商方案,通過與政府對(duì)接,爭(zhēng)取政策支持,開拓招商渠道,開發(fā)客戶資源;
2.制定具體招商工作計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成招商任務(wù);
3.管理招商團(tuán)隊(duì),完成招商各項(xiàng)綜合管理工作;
4.負(fù)責(zé)招商、新項(xiàng)目引進(jìn),進(jìn)行商務(wù)談判,評(píng)估目標(biāo)企業(yè)并準(zhǔn)確定位,引進(jìn)項(xiàng)目入駐;
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2.五年以上招商工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有豐富的專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目的.運(yùn)作程序及特點(diǎn),善于項(xiàng)目招商及業(yè)態(tài)規(guī)劃,能夠全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商的統(tǒng)籌管理;
4.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系;
5.具備較強(qiáng)的談判能力及數(shù)據(jù)分析能力、出色的人際溝通和社會(huì)交往能力。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，拓寬管轄市場(chǎng)加盟渠道，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)目標(biāo)客戶的信息資料收集、分析，對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)意向客戶的拜訪和前期的溝通工作，開拓和建立客戶資源;
4、篩選開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，充分了解開發(fā)商優(yōu)劣勢(shì)，進(jìn)行合作談判及合同簽訂;
5、了解負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)情況以及行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌情況，掌握最新潮流資訊;
6、提升加盟客戶的`銷售能力達(dá)到共贏的狀態(tài);
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、20-45歲，大專以上學(xué)歷，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)三年以上;
2、有家紡、服裝、鞋、快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、抗壓能力強(qiáng)，能接受挑戰(zhàn);
4、敏捷，勤奮，邏輯思維能力強(qiáng)和優(yōu)秀的人際關(guān)系技巧;
5、誠(chéng)信至關(guān)重要，注重結(jié)果導(dǎo)向性、有獨(dú)立的、主人翁的心態(tài)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)文化;
招商總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、根據(jù)項(xiàng)目招商計(jì)劃開拓、維護(hù)共享抖抖機(jī)的代理渠道。
2、負(fù)責(zé)拓展新客戶，記錄客戶需求并長(zhǎng)期保持溝通。
3、按照招商政策，進(jìn)行資料收集、商戶拜訪、商務(wù)洽談、合同簽署。
4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，優(yōu)化市場(chǎng)銷售策略，促進(jìn)場(chǎng)地方和代理的長(zhǎng)期有效合作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接項(xiàng)目工程、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)等，保證項(xiàng)目招商工作順利開展。
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