抖音運(yùn)營崗位職責(zé)（通用34篇）
現(xiàn)如今，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的抖音運(yùn)營崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司抖音運(yùn)營，熟悉抖音上的所有玩法，比如運(yùn)鏡等基礎(chǔ)的熱門技巧使用；
2、能根據(jù)客戶需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護(hù)等等工作；
3、自身會基礎(chǔ)的視頻剪輯，基礎(chǔ)的`視頻拍攝技巧；
4、洞察力強(qiáng)，每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻，能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn)，具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力；
5、熱愛廣告行業(yè)，思維活躍，認(rèn)真細(xì)致，能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容：舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等；
崗位要求：
1、形象氣質(zhì)佳；
2、擅長抖音拍攝，有豐富的個人出境表演經(jīng)驗(yàn)；
3、可獨(dú)立撰寫抖音腳本；
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)公司旗下的天貓店的運(yùn)營，協(xié)助完成公司全年的`銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常維護(hù)，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)客戶特點(diǎn)制定產(chǎn)品方案；
3、獨(dú)立策劃和組織完成天貓站內(nèi)站外的推廣活動；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，上進(jìn)心和事業(yè)心，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協(xié)調(diào)能力，善于與團(tuán)隊進(jìn)行交流合作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上天貓等零售網(wǎng)站運(yùn)營部門主要負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷；
2、精通天貓規(guī)則，有清晰的電子商務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營思路，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運(yùn)營策略；
3、策劃及溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，項(xiàng)目執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動；
4、有團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠信正直，有耐心；
5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司抖音賬號搭建；
2.獨(dú)立創(chuàng)作有趣有料好玩的劇本；
3.對抖音賬號的增粉量.互動.點(diǎn)贊負(fù)責(zé)，充分發(fā)掘和分析用戶喜好；
4.開拓更多渠道資源，幫助抖音賬號運(yùn)營；
5.關(guān)注和分析同類型賬號，做出相應(yīng)內(nèi)容規(guī)劃；
崗位要求：
1.是抖音的深度用戶，樂于探索其中玩法；
2.具備原創(chuàng)劇本輸出能力，寫出的段子接地氣.有笑點(diǎn).腦洞大；
3.熟悉抖音運(yùn)營模式，有自己獨(dú)到的'見解思考；
4.有網(wǎng)感，對熱點(diǎn)事件.新聞敏感，對新媒體平臺有濃厚的興趣；
5.有責(zé)任感和上進(jìn)心，擅長溝通，思維敏捷，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于接受挑戰(zhàn)，有團(tuán)隊合作精神，并具備一定的抗壓能力；
6.有相關(guān)短視頻.或者新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 4
工作職責(zé)：
1、熟悉平臺活動節(jié)點(diǎn)，根據(jù)活動的時效性、平臺屬性、活動屬性編寫活動方案
2、對活動方案的`可行性和活動效果負(fù)責(zé)
3、熟悉各平臺活動資源，并向平臺爭取資源最大化
4、不定期策劃店鋪微淘、品牌號活動，跟進(jìn)店鋪官方直播、代理商直播活動申報、執(zhí)行
5、負(fù)責(zé)活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力，能及時統(tǒng)計到活動的相關(guān)數(shù)據(jù)，并形成相關(guān)報表
6、完成上級交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職資格：
1、有1—3年淘寶/天貓/京東/微信營銷策劃活動經(jīng)驗(yàn)；
2、有獨(dú)立策劃直播流程、落地并數(shù)據(jù)結(jié)果較好的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉店鋪微淘日常內(nèi)容運(yùn)營。
4、善于分析總結(jié)，具有較強(qiáng)的邏輯思考能力較強(qiáng)的的自主能力及執(zhí)行能力，具有解決困難問題的能力，原則性強(qiáng)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 5
任職要求：
1、具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力；
2、性格開朗、有親和力，掌握溝通、談判技巧、服務(wù)觀念強(qiáng)；
3、對工作有高度的熱情、抗壓力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊合作精神、創(chuàng)造性思維能力；
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)品牌推廣及客戶體驗(yàn)需要，進(jìn)行系列線上線下專題活動、市場推廣及品牌活動的策劃及執(zhí)行，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的分享和傳播；
2、撰寫活動方案、執(zhí)行推進(jìn)活動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動資源、總結(jié)評估活動效果及優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)客戶社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群；
4、持續(xù)挖掘客戶需求，探索更好滿足客戶需求的運(yùn)營機(jī)制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運(yùn)營手段，提升關(guān)注客戶的`活躍度和粘度，激發(fā)客戶參與度，提升業(yè)界影響力；
5、核心客戶的挖掘和互動，維系社群活躍度，與客戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題；
6、協(xié)助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調(diào)研、專題策劃等工作，提升客戶體驗(yàn)及品牌傳播。
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 6
【崗位職責(zé)】
1、重點(diǎn)分析經(jīng)紀(jì)人對產(chǎn)品的使用情況分析，針對經(jīng)紀(jì)人碰到的`問題，提出相應(yīng)的解決方案，并且落地執(zhí)行；
2、推動新上線產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀(jì)人的傳遞和解讀，在用產(chǎn)品的功能應(yīng)用咨詢和答疑，產(chǎn)品培訓(xùn)PPT和QA的優(yōu)化更新；
3、置頂產(chǎn)品應(yīng)用推廣方案，熟練應(yīng)用各種傳播載體和渠道推廣宣傳；
4、調(diào)研和總結(jié)產(chǎn)品使用情況，監(jiān)控重點(diǎn)管理指標(biāo)并推動提升。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維，懂得挖掘用戶需求，能夠清晰整理產(chǎn)品需求方案及上線推廣方案；
3、對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果體現(xiàn)到運(yùn)營改進(jìn)上；
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、條理清晰、耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、文案能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力。
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 7
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈項(xiàng)目落地，如搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計風(fēng)險控制措施等方面；
2、負(fù)責(zé)ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運(yùn)營操作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，211、985院校畢業(yè)優(yōu)先；
2、了解供應(yīng)鏈產(chǎn)品運(yùn)營，有銀行總行或大型企業(yè)總部、供應(yīng)鏈服務(wù)公司供應(yīng)鏈運(yùn)營管理經(jīng)歷；
3、具有實(shí)際參與供應(yīng)鏈項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、具備搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計風(fēng)險控制措施等方面的`專業(yè)技能；
4、有ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運(yùn)營操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
5、有2—3年的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡30歲以內(nèi)，如條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
6、良好的語言表達(dá)能力、文字撰寫能力，邏輯分析能力，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)、思維活躍，領(lǐng)悟力強(qiáng)；
7、熟練使用office等各類辦公軟件。
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1、熟悉抖音上的玩法；
2、負(fù)責(zé)抖音賬號的日常運(yùn)營，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的'熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性。
任職要求：
1、腦洞大，能及時貼合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)產(chǎn)出創(chuàng)意素材，懂表達(dá)，具備短視頻的常用剪輯能力加分，創(chuàng)作過有傳播量的作品；
2、有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點(diǎn)，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力；
3、有產(chǎn)品營銷意識，目標(biāo)導(dǎo)向；
4、簡歷請附上抖音賬號及代表作品。
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé)：
1、理解公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合大區(qū)實(shí)際情況制定相應(yīng)的大區(qū)渠道發(fā)展策略和計劃；
2、建立并維護(hù)穩(wěn)定的經(jīng)銷商隊伍，保持各類型經(jīng)銷商協(xié)調(diào)發(fā)展，滿足公司業(yè)績短期和中長期增長的需求；
3、協(xié)調(diào)資源對經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)，支持經(jīng)銷商長期可持續(xù)發(fā)展；
4、理解并執(zhí)行公司渠道管理及激勵相關(guān)的政策流程，確保經(jīng)銷商生態(tài)系統(tǒng)的`健康穩(wěn)定發(fā)展；
5、支持渠道相關(guān)的市場活動，增強(qiáng)公司渠道品牌的影響力和稀缺性。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好；
2、三年以上渠道業(yè)務(wù)拓展、市場拓展或系統(tǒng)客戶開發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn)；
3、積極進(jìn)取、執(zhí)著、陽光正派、高度的責(zé)任心；
4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及系統(tǒng)思考能力；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與協(xié)作能力。
職業(yè)發(fā)展通道：
初級渠道經(jīng)理→中級渠道經(jīng)理→高級渠道經(jīng)理→大區(qū)渠道總監(jiān)
選擇一個前景無限的產(chǎn)業(yè)，決定著你未來廣闊的發(fā)展空間。
選擇一個迅速發(fā)展的企業(yè)，決定著你擁有更多的發(fā)展機(jī)會。
選擇一個行業(yè)的龍頭企業(yè)，決定著你將接受到更好的培養(yǎng)。
選擇一個積極向上的團(tuán)隊，決定著你擁有志同道合的伙伴。
選擇我們，選擇一份值得奮斗一生的事業(yè)
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立運(yùn)營抖音、視頻號、公眾號、小程序、小紅書等新媒體，制定相應(yīng)內(nèi)容輸出計劃及策略并落實(shí)執(zhí)行2.熟練撰寫發(fā)布各類稿件；文案內(nèi)容包括但不限于公眾號、官網(wǎng)、小程序等各類自媒體宣傳文案，各類營銷活動、廣告、視頻的創(chuàng)意文案等亮點(diǎn)賣點(diǎn)文案
3.建設(shè)有效的運(yùn)營手段提升粉絲數(shù)量及提高粉絲活躍度，增加公司、及品牌曝光率
4.定期做數(shù)據(jù)分析匯報，并及時對活動效果評估調(diào)整，對活動最終成果負(fù)責(zé)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，有1年以上新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.具有較好的'寫作功底和創(chuàng)意性思維，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)，有團(tuán)隊作精神責(zé)任心；
3.對大健康食品行業(yè)感興趣，喜歡新媒體的工作，積極主動，有責(zé)任感
4.掌握圖片設(shè)計基礎(chǔ)和視頻剪輯基礎(chǔ)
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 11
1.計劃策劃
1.1季度月度直播運(yùn)營計劃，包括GMV方針分化、投放計劃等；1.2制定每月商品上新計劃、營銷計劃；1.3競品調(diào)研分析，包括運(yùn)營戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)分析；2.開播前預(yù)備
2.1收集品牌信息，建立身牌信息檔案；
2.2開播賬號預(yù)備，藍(lán)V開戶、開通商品櫥窗、投放賬戶開戶、賬號簡介banner圖上傳；
2.3直播間裝修，明白品牌需求，調(diào)和設(shè)想與裝修，跟進(jìn)裝修結(jié)果和進(jìn)度；
2.4檢查評價，收集網(wǎng)速、電路、防火、樣衣庫房等；
2.5裝修第一階段托付后，與PGC配合，調(diào)試出最好視覺結(jié)果，實(shí)時調(diào)和裝修單元調(diào)劑優(yōu)化；
2.6物料采購，裝潢品、號碼牌、題辭版、衣架、龍門架、試衣棚等物料預(yù)備；
2.7與PGC相同，按照直播節(jié)奏和實(shí)現(xiàn)結(jié)果，提早預(yù)備平板、聲響、支架、推流軟件等；
3.團(tuán)隊搭建
3.1按照方針拆解、品牌調(diào)性、貨物組成和排期時長，評價職員需求；
3.2明白：運(yùn)營+中控+PGC+運(yùn)助+商品+投放+短視頻，各崗位職員及職責(zé)范圍；
3.3同步團(tuán)隊成員直播方針、直播排期、商品分析、活動策劃、粉絲畫像、主播需求；
4.主播挑選
4.1提早與掮客人排期，明白主播數(shù)目、直播時候、主播要求等；4.2主播試鏡/試播挑選和歸檔，實(shí)時與掮客同步試鏡/試播結(jié)果和評價成果；
4.3對接合作的主播，同步品牌信息、商品組成、活動玩法、平臺品牌忌諱詞；
5.商品對接
5.1同步品牌方平臺商品要求，商品題目、天資上傳、主圖精修、詳情頁優(yōu)化、小店上架鏈接；
5.2與商品運(yùn)營一路做商品初選、優(yōu)化商品需求；5.3配合商品運(yùn)營，樣衣盤點(diǎn)、擺設(shè)、熨燙、組合搭配；5.4直播選品，上身結(jié)果、價格帶、優(yōu)惠折扣，制定直播下款節(jié)奏和引流款、主推款；
6.短視頻對接
6.1與短視頻組相同，提交短視頻需求；6.2對視頻顯現(xiàn)結(jié)果停止評價；
6.3短視頻文案撰寫和公布，并做好短視頻轉(zhuǎn)評贊和粉絲批評的數(shù)據(jù)運(yùn)營；
7.現(xiàn)場執(zhí)交運(yùn)營
7.1對每場直播停止策劃履行，包括商品選品排序、上貨節(jié)奏、商品營銷戰(zhàn)略、切片設(shè)想等；
7.2制定每場公道的投放戰(zhàn)略，同時爭取平臺資本支持；
7.3對每場直播停止復(fù)盤，數(shù)據(jù)分析，優(yōu)點(diǎn)和不敷優(yōu)化輸出調(diào)劑戰(zhàn)略；
8.復(fù)盤報告
8.1按照數(shù)據(jù)反應(yīng)，連系主播狀態(tài)、樣衣穿搭、活動履行、投放力度，做每場的'匯總復(fù)盤總結(jié)；
8.2明白現(xiàn)場中題目，實(shí)時處理和優(yōu)化；
8.3逐日與品牌運(yùn)營實(shí)時相同，不竭優(yōu)化戰(zhàn)略；
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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助公司抖音賬號日常運(yùn)營及推廣工作，撰寫腳本、策劃、拍攝爆款視頻內(nèi)容；
2.結(jié)合用戶畫像和平臺特點(diǎn)，分析用戶特征、習(xí)慣和行為，提升用戶活躍度和留存率；
3.定期分析數(shù)據(jù)，能通過分析數(shù)據(jù)，及時調(diào)整抖音內(nèi)容和方向。
崗位要求：
1．工作積極主動，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)；
2.有夢想，想作為，敢擔(dān)當(dāng)，始終保持積極樂觀的心態(tài)；
3.自我驅(qū)動力強(qiáng)、溝通能力好，自控力強(qiáng)，辦事效率高；
4.在讀學(xué)生，熟悉抖音平臺內(nèi)容發(fā)布機(jī)制和運(yùn)營規(guī)則；
5.具備短視頻策劃與創(chuàng)意能力，視頻內(nèi)容符合抖音調(diào)性；具備抖音視頻拍攝、剪輯能力，能熟練使用AE、PR等主流剪輯軟件。
待遇
1.獲得豐厚即時的`現(xiàn)金獎勵2-6K/月；
2.一張極具含金量的實(shí)習(xí)證明；
3.獨(dú)享工作，考研內(nèi)推資源；可以獲得大型央企等合作單位的內(nèi)推機(jī)會；
4.有機(jī)會獲得博導(dǎo)，專家及業(yè)界大咖的親自指導(dǎo)；
5.靈活的實(shí)習(xí)上班時間。
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)連鎖門店運(yùn)營體系搭建和管理；
2、主導(dǎo)門店管理系統(tǒng)的.建設(shè)、優(yōu)化和日常工作；
3、負(fù)責(zé)連鎖門店的崗位設(shè)置，人力匹配規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)人員培訓(xùn)體系搭建和實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)連鎖門店銷售任務(wù)完成。
任職要求：
1、具有3年及以上連鎖門店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解并熱愛茶行業(yè)；有茶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊管理能力；
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 14
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全國會所的預(yù)算、經(jīng)營定位、運(yùn)營計劃的制定及實(shí)施；
2、檢查分析并逐步完善地區(qū)公司會所營業(yè)情況，按時完成經(jīng)營計劃目標(biāo)；
3、統(tǒng)籌地區(qū)公司完成項(xiàng)目調(diào)研及經(jīng)營規(guī)劃工作，及時調(diào)整經(jīng)營方向，開展運(yùn)營整改工作；
4、分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展形勢，深入研究競爭對手不斷改變競爭策略，準(zhǔn)確把握市場動態(tài)；
5、分析銷售動態(tài)和產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷提高服務(wù)水平和產(chǎn)品品質(zhì)，并開展相應(yīng)培訓(xùn)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、體育等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上會所運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，若有知名會所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、積極熱情，具有良好的.團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通表達(dá)能力。
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主播的商品運(yùn)營，負(fù)責(zé)選品及商家對接，精準(zhǔn)匹配主播每場直播的產(chǎn)品，對直播間產(chǎn)品負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節(jié)奏把控、對直播間場控負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)主播孵化及主播人設(shè)建立。
4、負(fù)責(zé)主播粉絲運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析及其他相關(guān)事情。
崗位要求：
1、從事淘寶直播運(yùn)營2年以上經(jīng)驗(yàn)，與豐富的`工作經(jīng)驗(yàn)；
2、帶過主播及團(tuán)隊，對主播孵化有自己獨(dú)到的見解，對團(tuán)隊管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的談判合作能力，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
4、對新鮮事物敏感，勇于嘗試，抗壓能力強(qiáng)；
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 16
1、挖掘網(wǎng)紅并對其進(jìn)行包裝；
2、對賬號進(jìn)行定位并策劃視頻內(nèi)容；
3、對競爭對手的內(nèi)容和傳播方式進(jìn)行分析，整理相關(guān)數(shù)據(jù)并寫成報告提交給上級；
4、負(fù)責(zé)策劃抖音賬號的選題和內(nèi)容，根據(jù)流行熱點(diǎn)輸出有創(chuàng)意的內(nèi)容；
5、具有較強(qiáng)的后期剪輯和包裝能力，了解較為主流的.視頻特效；
6、和其他部門的工作人員進(jìn)行溝通，并配合產(chǎn)出宣傳視頻；
7、熟悉抖音平臺的傳播原理和規(guī)則；
8、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行視頻內(nèi)容調(diào)整，并提高曝光率。
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 17
職位描述：
1、負(fù)責(zé)抖音賬號矩陣規(guī)劃；
2、了解抖音平臺的規(guī)則、玩法，懂得如何做自然流量；
3、對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析，收集用戶反饋，據(jù)此不斷優(yōu)化運(yùn)營策略；
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊日常管理工作，培養(yǎng)并提升團(tuán)隊運(yùn)營能力和項(xiàng)目交付能力；
5、負(fù)責(zé)策劃及執(zhí)行直播運(yùn)營活動、包含活動策劃、方案撰寫、需求溝通、跟進(jìn)總結(jié)等
6、熟悉新媒體視頻平臺，把握熱點(diǎn)話題；引導(dǎo)產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，增強(qiáng)互動性，為平臺搭建完整的`內(nèi)容架構(gòu)；
7、熟悉抖音平臺特征，提高品牌曝光量和知名度。
任職要求：
1、對運(yùn)營抖音、快手等短視頻平臺有3年以上的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉抖音平臺規(guī)則和運(yùn)營模式，熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法；
3、對數(shù)據(jù)敏感，有網(wǎng)感，善于捕捉熱點(diǎn)，編撰文案，引爆視頻；
4、協(xié)作溝通能力強(qiáng)，清晰的結(jié)果導(dǎo)向，對轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)，工作效率高，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力；
5、熟悉抖音平臺特征，提高品牌曝光量和知名度，具備模仿能力及創(chuàng)意改編能力；
6、大專以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 18
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司所有的短視頻平臺內(nèi)容項(xiàng)目等的統(tǒng)籌、規(guī)劃等。
2、負(fù)責(zé)各大短視頻平臺的資源整合及kol合作對接。
3、負(fù)責(zé)各種新媒體渠道（包括但不限于抖音、快手、秒拍、微視等平臺）的運(yùn)營，及目標(biāo)人群網(wǎng)絡(luò)行為分析，有效提升短視頻的播放量與平臺粉絲數(shù)。
4、處理短視頻自媒體的運(yùn)營相關(guān)事宜，對數(shù)據(jù)能夠做出數(shù)據(jù)分析，做好粉絲積累。
5、負(fù)責(zé)部門日常工作的指導(dǎo)、管理；統(tǒng)籌資源推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，至少2年以上的短視頻運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2、深刻理解短視頻運(yùn)營工作性質(zhì)，具有完善的產(chǎn)品運(yùn)營方法論體系。
3、如熟悉操作抖音廣告投放、有短視頻投放合作相關(guān)資源人員優(yōu)先。
4、抖音重度用戶，懂得短視頻社區(qū)的'運(yùn)營技巧，熟知短視頻平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法。
5、有腦洞、懂表達(dá)，具備創(chuàng)意短視頻的制作能力，創(chuàng)作過有傳播量的作品。
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 19
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)抖音等自媒體平臺日常內(nèi)容創(chuàng)作.拍攝.編輯.剪輯等工作，保證一周兩更；
2.策劃新媒體營銷方案，執(zhí)行新媒體營銷線上活動并評估效果；3.每月結(jié)合產(chǎn)品特性及用戶洞察，策劃話題.事件，積極追蹤熱點(diǎn)展開借勢營銷；
4.制定各個平臺粉絲互動策略，增加平臺粉絲數(shù)，及時與粉絲互動，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度；
5.挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣.情感及體驗(yàn)感受，充分了解用戶需求，收集用戶反饋；
6.實(shí)時監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)輿論信息，及時響應(yīng)或處理危機(jī)信息和相關(guān)事宜;7.配合文案策劃落實(shí)直播方案。
任職要求：
1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2.1年以上抖音.微信公眾號.小紅書等自媒體運(yùn)營相關(guān)工作堅驗(yàn)；3.熟悉攝影攝像.視頻制作.H5制作.小程序.PS等專業(yè)設(shè)計軟件；熟悉互聯(lián)網(wǎng)及各類推廣方式，具有一定的市場分析能力；
4.具備獨(dú)立思考能力，工作細(xì)心.責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的'團(tuán)人合作精神及執(zhí)行力。
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 20
職位要求：
1、可接受迎接畢業(yè)生；
2、熱愛直播，網(wǎng)感好，能追蹤時下熱點(diǎn)策劃相應(yīng)內(nèi)容獲取熱點(diǎn)流量;
3、職業(yè)話癆，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，讓直播間不冷場;
4、有抖音直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在抖音等平臺直播，展示、介紹汽車車型及銷售賣點(diǎn)，增加產(chǎn)品銷售額；
2、線上主持促銷活動，與粉絲互動，引導(dǎo)銷售，增加粉絲的粘度以及數(shù)量；
3、日常了解直播相關(guān)產(chǎn)品車型的.細(xì)節(jié)和賣點(diǎn)，做到有針對性的互動；
4、遵守平臺及公司相關(guān)規(guī)定，積極完成直播場次及直播時長，達(dá)到直播預(yù)期效果。
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 21
1、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺（抖音，快手）搭建工作，結(jié)合平臺特色制定抖音定位、運(yùn)營計劃、短視頻內(nèi)容制作和變現(xiàn)計劃，達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；
2、組織安排短視頻選題、策劃、編劇、指導(dǎo)拍攝與錄制，推出貼合賬號定位的短視頻，提升賬號影響力和粉絲；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，對數(shù)據(jù)敏感，精通短視頻內(nèi)容運(yùn)營；
4、通過賬號數(shù)據(jù)的研究，制定提升用戶量、活躍度、公司利潤的'運(yùn)營方案；
5、負(fù)責(zé)抖音部門的日常管理工作
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 22
1、 負(fù)責(zé)操盤整個抖音團(tuán)隊搭建、內(nèi)容策劃、營銷運(yùn)營；
2、負(fù)責(zé)公司官方抖音號的日常運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、腳本撰寫、粉絲交流運(yùn)營；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊分析人群使用習(xí)慣與用戶需求，通過創(chuàng)造話題、策劃線上線下活動等方式，增加粉絲數(shù)量、提高粉絲活躍度，拓展品牌知名度。
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 23
職位描述：
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營公司抖音號、快手號等各類新媒體視頻賬號
2、通過策劃拍攝視頻內(nèi)容提升賬號的粉絲量及活躍度
3、通過有效的數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化改進(jìn)賬號運(yùn)營策略，并完成新媒體運(yùn)營kpi
4、策劃賬號上的各類活動，調(diào)動新媒體用戶轉(zhuǎn)化
5、跟蹤熱點(diǎn)，策劃熱點(diǎn)相關(guān)創(chuàng)意視頻內(nèi)容
任職要求：
1、熟悉新媒體，喜歡玩抖音、火山、快手之類短視頻app平臺；
2、有運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力，有自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路；
3、對媒體熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺，思維活躍、腦洞大，有創(chuàng)意，能夠獨(dú)立策劃和熟練運(yùn)用鏡頭語言，有良好的'文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力；
4、熟悉短視頻的各種套路，能夠制作出具有超強(qiáng)傳播力的病毒視頻者優(yōu)先；
5、必須有化妝品行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者。
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 24
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音以及小紅書等新媒體平臺的產(chǎn)品文案、內(nèi)容策劃、賬號運(yùn)營工作；
2、負(fù)責(zé)短視頻平臺（抖音、小紅書等）的視頻上傳、文字編輯和傳播推廣，以及數(shù)據(jù)的'整理反饋和運(yùn)營策略優(yōu)化調(diào)整；
3、負(fù)責(zé)新媒體推廣模式與渠道的探索，建立外部渠道的良好關(guān)系，整合各渠道資源，利用渠道資源做好新媒體推廣；
4、及時捕捉社會潮流熱點(diǎn)，根據(jù)節(jié)慶、話題、用戶及品牌傳播需求，輸出內(nèi)容策劃案，包括專題策劃、選題及執(zhí)行，并推動落地執(zhí)行；
5、利用數(shù)據(jù)分析工具，定期形成數(shù)據(jù)分析報告，分析新媒體平臺的運(yùn)營指標(biāo)，提出運(yùn)策略調(diào)整建議。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、廣告類等相關(guān)專業(yè)；
2、1年及以上內(nèi)容運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的文案、策劃選題能力；能獨(dú)立完成原創(chuàng)稿件撰寫、視頻腳本撰寫，有較好的文字功底；
4、有一定的短視頻拍攝制作能力優(yōu)先考慮。
薪資待遇：基本薪資+績效獎金+全勤獎+補(bǔ)貼+年終獎
上班時間：9:00-18:00大小周員工福利：
1、健全的年假、社保、商業(yè)保險等員工保障體系；
2、競爭力的薪酬，優(yōu)秀員工每年至少加薪一次，只要有付出就有收獲；
3、每月開生日party，不定期組織娛樂活動、體育活動，旅游活動；
4、提供雙晉升通道，員工可向?qū)I(yè)技術(shù)或管理方向發(fā)展，定期評選優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀干部獎；
5、公司專設(shè)茶藝室、休閑區(qū)，配備游戲機(jī)、桌球、按摩椅、電視機(jī)、棋牌類等娛樂設(shè)備及活動物品；
6、生日禮金及禮品、員工長輩長壽金、春節(jié)大禮包、六一假期及禮金等，讓您感受大家庭式的溫馨！
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 25
崗位職責(zé)
1、直播活動內(nèi)容策劃、跟進(jìn)直播活動、與運(yùn)營端人員進(jìn)行資源對接、策劃完成直播利益點(diǎn)、直播形式和直播內(nèi)容導(dǎo)播等；
2、了解抖音短視頻平臺，熟悉短視頻/直播玩法與規(guī)則；
3、負(fù)責(zé)直播產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析，直播后臺流量數(shù)據(jù)分析
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立制作能力和創(chuàng)新意識，傳達(dá)宣傳訴求，對創(chuàng)意拍攝有想法更有審美，拍攝風(fēng)格多元化；
任職資格：
1、半年以上抖音直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，抖音app深度玩家
2、熟悉直播/短視頻模式（套路），掌握多種腳本文案風(fēng)格，有拍攝后期制作能力更佳
3、具有良好的團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)溝通能力，協(xié)調(diào)能力，具有創(chuàng)意思維.
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 26
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司抖音、快手等平臺賬號的日常運(yùn)營、維護(hù)，短視頻素材的收集、剪輯、包裝、發(fā)布等工作，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容運(yùn)營吸粉、日常話題及月度活動策劃，提升粉絲
2、收集、挖掘粉絲的需求與建議，及時觀測粉絲反應(yīng)，提高關(guān)注度和粉絲活躍度與粉絲及時保持互動，提高自媒體賬號信息傳播量與在目標(biāo)群體中的知名度
3、根據(jù)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時反饋，對自媒體運(yùn)營模式提出改進(jìn)意見
4、熟悉短視頻矩陣玩法，熟悉如何批量化進(jìn)行短視頻平臺賬戶的運(yùn)營，批量產(chǎn)出有價值有粉絲的賬號；
5、完成上級交待的工作。
任職要求（必須有抖音，快手等短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)）
1、大專以上學(xué)歷，一年以上視頻拍攝、策劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有抖音個人或商業(yè)成功作品者優(yōu)先；
2、熱愛短視頻，會玩抖音、快手等，有一定的視頻拍攝、剪輯技能優(yōu)先，文案功底強(qiáng)；
3、腦洞大、有娛樂精神，創(chuàng)意十足，抖音重度用戶，網(wǎng)感強(qiáng)，能夠以當(dāng)下熱點(diǎn)制造話題；
4、有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點(diǎn)，具備優(yōu)xiu的模仿及創(chuàng)意改變能力；
5、能獨(dú)立完成抖音視頻的`創(chuàng)意和策劃，有一定的文字功底，豐富的想象力和創(chuàng)新力；
6、性格開朗，有激情，具有良好的團(tuán)隊合作能力，抗壓能力強(qiáng)；
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 27
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號和店鋪運(yùn)營，熟悉抖音所有玩法，包括內(nèi)容策劃、粉絲運(yùn)營、店鋪運(yùn)營、直播運(yùn)營、效果分析等；
2、日常賬號運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉，提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化；
3、會拍攝和后期剪輯，有內(nèi)容原創(chuàng)制作能力，有文案功底和撰寫視頻腳本技能；
4、擅長把握用戶興趣點(diǎn)與傳播點(diǎn)，能有效結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)輸出用戶感興趣的內(nèi)容，具有打造爆款內(nèi)容的能力；
5、開拓與挖掘KOL資源，與達(dá)人進(jìn)行商務(wù)合作談判，形式主要有兩種，直播帶貨&內(nèi)容推廣，定期整合合作資源，做KOL數(shù)據(jù)庫；
6、負(fù)責(zé)平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析、反饋和優(yōu)化調(diào)整等工作；
7、協(xié)助各渠道和各部門定期策劃并執(zhí)行營銷活動，配合公司的`新品活動，合作項(xiàng)目、網(wǎng)站宣傳和品牌推廣。
任職要求：
1、廣告、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有媒體運(yùn)營和策劃功底；
3、有新媒體運(yùn)營思路、富有創(chuàng)新精神、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊協(xié)作能力。
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 28
1、負(fù)責(zé)抖音旗艦店的整體運(yùn)營，達(dá)人帶貨、推廣引流、活動策劃、直播帶貨等運(yùn)營工作。
2、根據(jù)抖音平臺規(guī)則及品牌產(chǎn)品特點(diǎn)，為店鋪建立有效推廣策略和套路玩法快速銷量提升裂變。
3、負(fù)責(zé)跟蹤店鋪運(yùn)營效果，分析數(shù)據(jù)總結(jié)優(yōu)化推廣方案，提高運(yùn)營效率，用戶轉(zhuǎn)化。
4、熟悉抖音平臺規(guī)則、各種玩法、算法推薦、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)化情況、用戶喜好習(xí)慣。
5、負(fù)責(zé)旗艦店運(yùn)營團(tuán)隊建設(shè)與管理，制定任務(wù)目標(biāo)、監(jiān)督執(zhí)行過程、保證拿到結(jié)果，負(fù)責(zé)團(tuán)隊KPI考核。
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 29
工作內(nèi)容：
1、熟悉抖音、小紅書等平臺規(guī)則，了解抖音、小紅書運(yùn)營方式，負(fù)責(zé)抖音、小紅書推廣運(yùn)營；
2、抖音、快手、小紅書等短視頻的制作、發(fā)布；
3、后臺管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計、粉絲回復(fù)；抖音、快手等短視頻的制作及發(fā)布。
任職要求:
1、能懂?dāng)z像;掌握剪輯、合成和其他輔助軟件的使用; (制作)
2、要有能夠?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行透徹理解、對客戶受眾進(jìn)行深入分析的`能力;
3、要有高度的責(zé)任心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;單休，上班時間：9:00~18:00，中午休息一個半小時
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 30
1、負(fù)責(zé)抖音旗艦店的整體運(yùn)營，達(dá)人帶貨、推廣引流、活動策劃、直播帶貨等運(yùn)營工作。
2、根據(jù)抖音平臺規(guī)則及品牌產(chǎn)品特點(diǎn)，為店鋪建立有效推廣策略和套路玩法快速銷量提升裂變。
3、負(fù)責(zé)跟蹤店鋪運(yùn)營效果，分析數(shù)據(jù)總結(jié)優(yōu)化推廣方案，提高運(yùn)營效率，用戶轉(zhuǎn)化。
4、熟悉抖音平臺規(guī)則、各種玩法、算法推薦、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)化情況、用戶喜好習(xí)慣。
5、負(fù)責(zé)旗艦店運(yùn)營團(tuán)隊建設(shè)與管理，制定任務(wù)目標(biāo)、監(jiān)督執(zhí)行過程、保證拿到結(jié)果，負(fù)責(zé)團(tuán)隊KPI考核。
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 31
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助公司抖音賬號日常運(yùn)營及推廣工作，撰寫腳本、策劃、拍攝爆款視頻內(nèi)容；
2.結(jié)合用戶畫像和平臺特點(diǎn)，分析用戶特征、習(xí)慣和行為，提升用戶活躍度和留存率；
3.定期分析數(shù)據(jù)，能通過分析數(shù)據(jù)，及時調(diào)整抖音內(nèi)容和方向。
崗位要求：
1．工作積極主動，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)；
2.有夢想，想作為，敢擔(dān)當(dāng)，始終保持積極樂觀的心態(tài)；
3.自我驅(qū)動力強(qiáng)、溝通能力好，自控力強(qiáng)，辦事效率高；
4.在讀學(xué)生，熟悉抖音平臺內(nèi)容發(fā)布機(jī)制和運(yùn)營規(guī)則；
5.具備短視頻策劃與創(chuàng)意能力，視頻內(nèi)容符合抖音調(diào)性；具備抖音視頻拍攝、剪輯能力，能熟練使用AE、PR等主流剪輯軟件。
待遇
1.獲得豐厚即時的現(xiàn)金獎勵2-6K/月；
2.一張極具含金量的實(shí)習(xí)證明；
3.獨(dú)享工作，考研內(nèi)推資源；可以獲得大型央企等合作單位的`內(nèi)推機(jī)會；
4.有機(jī)會獲得博導(dǎo)，專家及業(yè)界大咖的親自指導(dǎo)；
5.靈活的實(shí)習(xí)上班時間。
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 32
1.負(fù)責(zé)公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號的'運(yùn)營和維護(hù)工作；
2.負(fù)責(zé)抖音賬戶內(nèi)容更新，人群聚焦，話題發(fā)起，客戶管理等工作；
3.負(fù)責(zé)搭建以及招聘整個視頻團(tuán)隊；
4.負(fù)責(zé)運(yùn)營效果數(shù)據(jù)整理，分析；
5.負(fù)責(zé)各短視頻平臺的熱度內(nèi)容追蹤，進(jìn)行分析總結(jié)，不斷研究出能產(chǎn)出運(yùn)營爆款內(nèi)容的手段；
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 33
崗位職責(zé)：
1、熟悉抖音上的玩法；
2、負(fù)責(zé)抖音賬號的日常運(yùn)營，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的`熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性。
任職要求：
1、腦洞大，能及時貼合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)產(chǎn)出創(chuàng)意素材，懂表達(dá)，具備短視頻的常用剪輯能力加分，創(chuàng)作過有傳播量的作品；
2、有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點(diǎn)，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力；
3、有產(chǎn)品營銷意識，目標(biāo)導(dǎo)向;
4、簡歷請附上抖音賬號及代表作品。
抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 34
工作內(nèi)容：
1、熟悉抖音、小紅書等平臺規(guī)則，了解抖音、小紅書運(yùn)營方式，負(fù)責(zé)抖音、小紅書推廣運(yùn)營；
2、抖音、快手、小紅書等短視頻的制作、發(fā)布；
3、后臺管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計、粉絲回復(fù)；抖音、快手等短視頻的制作及發(fā)布。
任職要求:
1.能懂?dāng)z像;掌握剪輯、合成和其他輔助軟件的使用; (制作) 2.要有能夠?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行透徹理解、對客戶受眾進(jìn)行深入分析的能力;
3.要有高度的`責(zé)任心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;單休，上班時間：9:00~18:00，中午休息一個半小時
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