公司常務崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的公司常務崗位職責，希望對大家有所幫助。

公司常務崗位職責1

　　1、主持公司日常管理工作，及時處理當天發(fā)生的工作問題。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；

　　3、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；

　　4、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務規(guī)范和制度；

　　5、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

　　6、開展企業(yè)形象宣傳活動；

　　7、掌握員工思想動態(tài)，及時解決員工關(guān)心的熱點和難點問題。

　　8、指導公司人才隊伍的建設工作；

　　9、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的.制定及推行；

　　10、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作；

　　11、負責早晨車輛和人員的調(diào)動，及時組織裝車工作，保證送貨車輛按時出發(fā)。

公司常務崗位職責2

　　1、協(xié)助總經(jīng)理開展公司的經(jīng)營、管理工作，完成公司下達的目標任務。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的管理制度、工作程序、工作流程、工作標準并落實執(zhí)行。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理落實公司年度經(jīng)營、管理目標的分解和制定公司的年度工作計劃。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理與外部相關(guān)部門和單位建立良好的工作關(guān)系。

　　5、負責分管項目管理，抓好對小區(qū)的客戶服務和物業(yè)管理費的催繳工作。

　　6、負責分管項目管理，抓好小區(qū)的.環(huán)境衛(wèi)生保潔和秩序管理工作。

　　7、指導、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門的日常工作。

　　8、負責相關(guān)業(yè)務的拓展工作，完成創(chuàng)收目標。

　　9、負責分管部門員工的素質(zhì)和業(yè)務培訓工作。

　　10分析客戶服務部的經(jīng)營、管理情況，制定相應的改善措施，確保目標和計劃完成。

　　11、對直接下屬的工作業(yè)績進行評估，并依據(jù)相關(guān)制度采取相應的激勵措施。

　　12、每月對分管部門工作情況作出總結(jié)并上報總經(jīng)理。

　　13、當總經(jīng)理外出時，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理職權(quán)。

　　14、完成總經(jīng)理交辦的工作任務。

公司常務崗位職責3

　　1、負責單位日常的運營管理，協(xié)助總經(jīng)理對單位計劃的制度及實施和檢查。

　　2、掌握單位的組織機構(gòu)，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。

　　3、向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。

　　4、掌握控制及處理各種緊急情況的'方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。

　　5、主持單位種種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質(zhì)量，有及紀律性符合有關(guān)標準。

　　6、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。

　　7、了解和掌握營業(yè)情況及種種收費標準。

　　8、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導單位工作方向。

　　9、當總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權(quán)力。

　　10、綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。

公司常務崗位職責4

　　常務副總崗位職責:

　　一、負責籌劃公司固定資產(chǎn)和西區(qū)土地資源的盤活開發(fā)利用，增加公司利潤。

　　1、公司停產(chǎn)的套管生產(chǎn)項目的盤活、恢復正常生產(chǎn)；

　　2、原公司拉絲車間的.盤活、恢復正常生產(chǎn)；

　　3、3臺劍桿織機的盤活、恢復正常生產(chǎn)；

　　4、西區(qū)閑置土地的盤活；

　　5、協(xié)助分公司清理外欠款和三角債，以及處理公司遺留債務。

　　二、負責公司對外事務協(xié)作、洽談。

　　1、公司外聯(lián)事務的對接、跟進、處理（電力、安監(jiān)、銀行、稅務、工信、科技、法務等方面）；

　　2、負責公司新產(chǎn)品的市場調(diào)研及與科研單位、科技人員、先進技術(shù)的引進、成果轉(zhuǎn)換，組織對公司專利項目、創(chuàng)新項目的申報工作；

　　3、負責在公司董事會授權(quán)范圍內(nèi)的合同文本擬定與簽署、備案工作，公司涉及法律事務方面的監(jiān)督、處理。

　　三、負責完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　1、負責公司人力資源工作；

　　2、對公司各職能部門人員的崗位職責實施情況進行日常檢查、考核與劃分；

　　3、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題及時向總經(jīng)理提出書面報告。

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