研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)（通用27篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 1
職位負(fù)責(zé)
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部日常管理工作，制定部門工作計(jì)劃，建立規(guī)范、高效的管理體系并優(yōu)化完善；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/系統(tǒng)/第三方對接等工作的'統(tǒng)籌安排負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品/項(xiàng)目開發(fā)周期的管理，協(xié)調(diào)并領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)工作，保質(zhì)保量，按期完成；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范性，及時(shí)糾正，減少并杜絕bug頻繁出現(xiàn)導(dǎo)致降低用戶滿意度；
5、負(fù)責(zé)給予對運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，市場團(tuán)隊(duì)，風(fēng)控團(tuán)隊(duì)的技術(shù)需求支持配合。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，40歲以下；
2、5年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)端產(chǎn)品開發(fā)負(fù)責(zé)，有互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、精通java語言開發(fā)，熟悉oracle、db2、mysql等數(shù)據(jù)庫操作及redis/mogodb；
4、對技術(shù)領(lǐng)域涉獵廣泛，前端，后端，都能夠給到團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)和管理工作；
5、具備有良好的管理能力，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
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1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品從需求分析、產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測試、生產(chǎn)等各項(xiàng)目階段進(jìn)行全生命周期的管理。
2.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目總體管理計(jì)劃，把控項(xiàng)目進(jìn)度，確定各項(xiàng)目階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保開發(fā)項(xiàng)目的'按時(shí)、順利完成，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度
3.進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決，確保開發(fā)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中打樣物料、測試、試產(chǎn)等環(huán)節(jié)跟進(jìn)協(xié)調(diào)，對風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估并給出對策。
5.負(fù)責(zé)規(guī)范和實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)流程，并根據(jù)需要進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化。
6.日常性事務(wù)的處理，以及其他直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
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崗位職責(zé)：
1、通過市場調(diào)研規(guī)劃產(chǎn)品及設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)高速車玩具團(tuán)隊(duì)的組建于管理
3，熟悉高速車從概念化到產(chǎn)品化到技術(shù)化到商品化到市場化的整個(gè)流程
4、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)、銷售、市場等部門的'協(xié)調(diào)溝通
5、向分公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，5年相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對高速車的研發(fā)設(shè)計(jì)及發(fā)展趨勢有獨(dú)到的見解；
3、具備敏銳的市場嗅覺和洞察力，勇于接受挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；
4、有團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀作品被量產(chǎn)者優(yōu)先。
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l、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品市場調(diào)研及信息收集；
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告及項(xiàng)目建議報(bào)告；
3、協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門進(jìn)行項(xiàng)目分析及決策；
4、負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目成員；
5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目可行性報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目開發(fā)方案、技術(shù)方案及項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)等；
7、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目責(zé)權(quán)表、進(jìn)度計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃等；
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1、全面負(fù)責(zé)公司鐵路電力電子新產(chǎn)品的研發(fā)工作，并推進(jìn)既有產(chǎn)品的工藝、技術(shù)進(jìn)步和改造；
2、負(fù)責(zé)編制《技術(shù)方案》，組織技術(shù)方案的評估和可行性分析。并直接參加設(shè)計(jì)問題的研究討論與處理，抓好產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)輸入的要求，策劃項(xiàng)目、安排設(shè)計(jì)輸出及項(xiàng)目制造中異�，F(xiàn)象的處理；
4、確保各設(shè)計(jì)開發(fā)過程中的接口得到有效的`溝通和聯(lián)絡(luò)，并及時(shí)把信息傳達(dá)給相關(guān)人員；對部門內(nèi)接收或輸出的所有文件進(jìn)行核實(shí)、確認(rèn)；并提供相應(yīng)的技術(shù)支持；
5、負(fù)責(zé)對大型項(xiàng)目前期待簽訂的技術(shù)協(xié)議進(jìn)行評估和特殊物料的相關(guān)市場調(diào)研；
6、配合市場部，給重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施提供必要的技術(shù)支持，按項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，把控、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度；
7、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院、第三方檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)；
8、完成公司安排的其它任務(wù)。
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職責(zé)：
1、根據(jù)公司安排制訂研發(fā)項(xiàng)目的總體計(jì)劃及階段性目標(biāo)；
2、對研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和定期反饋；
3、協(xié)調(diào)資源解決在研項(xiàng)目沖突和障礙，確保項(xiàng)目開展進(jìn)行；
4、對在研項(xiàng)目質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制和反饋；
5、參與研發(fā)項(xiàng)目的光學(xué)部分的具體開發(fā)工作；
6、可以對項(xiàng)目組其他成員進(jìn)行工作指導(dǎo)。
任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷，光學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉激光光譜、拉曼光譜、光聲光譜等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3、至少3年以上儀器儀表或相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立管理運(yùn)作至少2個(gè)以上研發(fā)項(xiàng)目；
4、具有良好的.組織協(xié)調(diào)、溝通能力，較強(qiáng)的綜合分析能力、抗壓能力。
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；
3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
5、保證項(xiàng)目的.正常進(jìn)行，確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成；
6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價(jià)工作；
7、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作。
任職資格
1、正規(guī)院校本科以上，計(jì)算機(jī)、信息工程、通信及相關(guān)專業(yè)；
2、從事硬件相關(guān)編程工作8年，具備通信行業(yè)或者rfid工作背景；
3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)，管理過5人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉無線硬件領(lǐng)域，掌握數(shù)據(jù)采集業(yè)務(wù)的相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；
5、有直接的rtos移植編程經(jīng)驗(yàn)（wince、android，linux）；
6、有中間件rpc和mom的工作經(jīng)驗(yàn)；
7、有agile項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
8、必須有c/c++編程經(jīng)驗(yàn)。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)原料合成、分析研發(fā)項(xiàng)目，獨(dú)立設(shè)計(jì)及開展原料合成、分析研究；
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)、優(yōu)化等工作；
3、起草實(shí)驗(yàn)計(jì)劃方案，整理實(shí)驗(yàn)過程記錄，完成實(shí)驗(yàn)總結(jié)；
4、對項(xiàng)目進(jìn)行中試及放大規(guī)模的工藝優(yōu)化和完善；
5、根據(jù)新藥品注冊法規(guī)要求，負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)藥品申報(bào)資料。
崗位要求：
1、碩士及以上，有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、英語CET—6及以上，具備較強(qiáng)的英文文獻(xiàn)檢索能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、總結(jié)報(bào)告（產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告），善雜質(zhì)分析研究制備，懂結(jié)構(gòu)解析，了解原料藥注冊資料要求（如CTD—DMF）和國內(nèi)外注冊法規(guī)；
3、能夠獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目，熱愛合成研發(fā)工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的`工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、具有良好的溝通能力及英語讀寫能力，為人誠信、成熟。
5、分析、判斷、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德；
6、有化學(xué)原料藥合成工作經(jīng)驗(yàn)、懂GMP、有QbD培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
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1.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、推廣策劃、知識(shí)培訓(xùn)等工作并協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，為產(chǎn)品的開發(fā)、完善與升級(jí)提供支持；
2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計(jì)，及相關(guān)的'文案工作；
3.提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及文檔標(biāo)準(zhǔn)化工作；
5.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的任務(wù)跟蹤，項(xiàng)目記錄。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)軟件架構(gòu)規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)電力需求側(cè)業(yè)務(wù)模型定制、業(yè)務(wù)與功能設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理；
3、擔(dān)任產(chǎn)品中心的業(yè)務(wù)專家，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的研發(fā)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、交付；
4、電力系統(tǒng)軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理；電力系統(tǒng)軟件研發(fā)進(jìn)度和研發(fā)質(zhì)量管理。
招聘要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上專業(yè)電力系統(tǒng)軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、至少熟悉用電信息采集系統(tǒng)、電力營銷系統(tǒng)、計(jì)量自動(dòng)化管理系統(tǒng)或監(jiān)測及調(diào)度系統(tǒng)等其中一種系統(tǒng)，擔(dān)任過上述系統(tǒng)架構(gòu)/規(guī)劃負(fù)責(zé)人，全盤負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度和研發(fā)質(zhì)量管理，熟悉用電需求側(cè)管理；
3、精通項(xiàng)目管理，有較強(qiáng)的'溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、項(xiàng)目管理能力、以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極、主動(dòng)、敬業(yè)；
4、基本的英語閱讀能力和溝通能力。
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1、深入研究行業(yè)的產(chǎn)品發(fā)展趨勢，并制定公司產(chǎn)品研發(fā)方向；
2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)，并領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品研發(fā)工作；
3、高效準(zhǔn)確地完成需求分析，做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及各相關(guān)環(huán)節(jié)的`關(guān)鍵文檔撰寫和管理；
4、與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合，推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、運(yùn)營及推廣
5、跟進(jìn)產(chǎn)品市場表現(xiàn)，根據(jù)銷售情況及時(shí)做出調(diào)整；
6、參與研發(fā)流程，確認(rèn)產(chǎn)品風(fēng)格、定位、設(shè)計(jì)方向、產(chǎn)品面料、顏色等設(shè)計(jì)要素；
7、參與市場和銷售推廣活動(dòng)，確定促銷主題，組織推薦產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)及賣點(diǎn)。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 12
職位要求：
1、具有石墨薄膜材料的制備工藝及改性方法相關(guān)的研究經(jīng)驗(yàn)
2、具有石墨烯薄膜的cvd制備與轉(zhuǎn)移技術(shù)相關(guān)的研究經(jīng)驗(yàn)
3、具有石墨烯材料相關(guān)的應(yīng)用開發(fā)（鋰電、超級(jí)電容、高分子復(fù)合材料、光電）的研究經(jīng)驗(yàn)
任職資格：
1、化學(xué)、材料類專業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷
2、動(dòng)手實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?qiáng)，能夠獨(dú)立開展研發(fā)工作
3、熟悉拉曼、紅外、電化學(xué)、sem、tem等測試手段
4、勤奮好學(xué)、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的'吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
5、具備良好的溝通能力和文字寫作能力，英文水平6級(jí)以上
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技能要求：
競品分析，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，產(chǎn)品策劃，決策能力，需求分析，用戶研究
任職條件：
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，多媒體，影視，設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、從事數(shù)字多媒體行業(yè)5年以上
3、產(chǎn)品研發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)
4、對產(chǎn)品有自己獨(dú)到的見解，有產(chǎn)品情懷
5、對數(shù)字多媒體行業(yè)各項(xiàng)技術(shù)等行業(yè)信息熟悉
6、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，務(wù)實(shí)
7、有一定的抗壓能力
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司多媒體、主題樂園、展館、展廳類等數(shù)字多媒體項(xiàng)目方案策劃
2、數(shù)字多媒體產(chǎn)品開發(fā)流程管理
3、產(chǎn)品研發(fā)方案制定、研發(fā)過程管理、產(chǎn)品驗(yàn)收及改進(jìn)
4、制定產(chǎn)品手冊
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事項(xiàng)
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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品定位、開發(fā)模式研究、商業(yè)模式研究、運(yùn)營模式研究；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、模式的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
3、協(xié)助規(guī)劃設(shè)計(jì)部、投資發(fā)展部完成規(guī)劃設(shè)計(jì)方案及對外溝通匯報(bào)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷
2、3年以上大型開發(fā)企業(yè)或知名咨詢公司經(jīng)驗(yàn)；
3、參與過文化、旅游及房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)策劃、規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目；
3、善于思考，有較強(qiáng)的創(chuàng)新、創(chuàng)意能力；
4、有較強(qiáng)的`邏輯思維、分析研究、文字表達(dá)、文本編排能力；
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司教學(xué)研發(fā)、教練團(tuán)隊(duì)的.管理工作；
2.負(fù)責(zé)公司青少年體育培訓(xùn)課程課件的研發(fā)以及創(chuàng)新工作；
3.負(fù)責(zé)提升所研發(fā)的課程產(chǎn)品內(nèi)容質(zhì)量，快速更新迭代，適應(yīng)市場需求；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品落地等數(shù)據(jù)、信息的收集，以達(dá)到更好的客戶體驗(yàn)和市場轉(zhuǎn)化率。
職位要求：
1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過青少年體育課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作熱情度高；
2.本科以上學(xué)歷；
3.教育及體育行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
4.管理與跨部門溝通能力強(qiáng)；
5.對產(chǎn)品及市場判斷能力強(qiáng)。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 16
1、管理電商事業(yè)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
2、人才梯隊(duì)搭建和培養(yǎng)，成本核算，團(tuán)隊(duì)考核與激勵(lì)，文化建設(shè)，制定研發(fā)計(jì)劃并把控進(jìn)度等。
3、參與制定公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，溝通以及確保技術(shù)團(tuán)隊(duì)滿足產(chǎn)品需求，時(shí)間進(jìn)度和可靠性。
4、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)規(guī)劃，可行性分析，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)的`總體架構(gòu)和設(shè)計(jì)；
5、主導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目核心框架的設(shè)計(jì)，并完成核心代碼的設(shè)計(jì)；
6、負(fù)責(zé)對應(yīng)用開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理、監(jiān)督和考核，及與其他部門的協(xié)調(diào)工作；
7、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)程和成果進(jìn)行有效的管理和保護(hù)；
8、提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)技能，整理技術(shù)團(tuán)隊(duì)規(guī)范；
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)技術(shù)要求，主導(dǎo)生產(chǎn)線及設(shè)備整體方案設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵機(jī)臺(tái)及新研制項(xiàng)目的3d模型設(shè)計(jì)，并對各設(shè)備的3d設(shè)計(jì)模型及細(xì)化內(nèi)容審核；
3、針對所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，安排項(xiàng)目組人員設(shè)計(jì)任務(wù)，并跟進(jìn)各設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)完成情況；
4、對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝配、調(diào)試的`技術(shù)問題處理；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)下屬成員的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，負(fù)責(zé)下屬的績效管理；
6、協(xié)助進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目申報(bào)、評審工作。
任職要求：
1、8年以上工程機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、有總體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，完成過2個(gè)以上項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)；
3、具備設(shè)計(jì)計(jì)算的能力。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 18
職責(zé)：
1、制定公司膜類產(chǎn)品的研究與開發(fā)方向及產(chǎn)品改性；
2、負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施研發(fā)中心工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；
3、研發(fā)項(xiàng)目管理及人才隊(duì)伍培養(yǎng)；
4、銷售團(tuán)隊(duì)技術(shù)支持工作；
任職要求：
1、高分子材料及相關(guān)專業(yè)碩士博士學(xué)位，具有較強(qiáng)的研發(fā)背景；
2、至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上研發(fā)管理/項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，并能夠積極地調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性；
4、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的.解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)責(zé)任心，創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、有粘接材料（膠/熱熔膠）行業(yè)或高分子材料成型研發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 19
職責(zé)描述：
1.針對高功率led燈具，提供散熱涂料方案；
2.開發(fā)散熱漆、導(dǎo)熱膏，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)(doe)，優(yōu)化配方；
3.熟悉散熱、導(dǎo)熱原理和相關(guān)技術(shù)，并針對不同燈具需求，設(shè)計(jì)散熱結(jié)構(gòu)以及涂料的.應(yīng)用方式；
4.設(shè)計(jì)并執(zhí)行實(shí)驗(yàn)，帶領(lǐng)操作員完成實(shí)驗(yàn)，確認(rèn)實(shí)驗(yàn)的一致性，排除誤差來源；
5.數(shù)據(jù)分析，制作實(shí)驗(yàn)結(jié)果報(bào)告，并為尚未解決的問題，提出解決方案；
6.撰寫專利和答辯，對散熱技術(shù)進(jìn)行布局和保護(hù)。
任職要求：
1.有散熱課題經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
2.會(huì)基本的office文件處理。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 20
職責(zé)描述：
1、完成季度全餐（早餐，午餐，下午茶，晚餐）餐品制定；
2、從餐品研發(fā)到餐品上市的全程督促指導(dǎo)；
3、收集市場最前沿美食資訊，以此為導(dǎo)向進(jìn)行餐品品類開發(fā)；
4、完成每日研發(fā)工作進(jìn)度表；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他臨時(shí)性事宜。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，吃貨一枚；
2、具備專項(xiàng)工作責(zé)任制理念，在既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作任務(wù)
3、為人真誠，開朗，熱愛一切美好的事物
4、善于捕捉流行食物，思維敏捷，熱愛學(xué)習(xí)新技能，有進(jìn)取精神
5、優(yōu)秀的邏輯思維能力以及工作歸類能力和跨部門協(xié)作能力；
6、良好的自我解決問題能力和自我工作狀態(tài)修復(fù)能力
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 21
1.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、推廣策劃、知識(shí)培訓(xùn)等工作并協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，為產(chǎn)品的開發(fā)、完善與升級(jí)提供支持；
2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計(jì)，及相關(guān)的'文案工作；
3.提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及文檔標(biāo)準(zhǔn)化工作；
5.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的任務(wù)跟蹤，項(xiàng)目記錄。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 22
崗位職責(zé)
1、市場調(diào)研分析，市場客戶調(diào)研、競爭對手分析，根據(jù)調(diào)研情況不斷改進(jìn)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)；
2、為客戶進(jìn)行課程咨詢，幫助客戶了解課程內(nèi)容，了解客戶需求不斷完善課程內(nèi)容設(shè)計(jì)；
3、主導(dǎo)或參與課程設(shè)計(jì)大綱的規(guī)劃；
4、與客戶進(jìn)行課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、表達(dá)方式、課程時(shí)間等溝通；
5、完成課程素材搜集與腳本編寫工作；
6、協(xié)調(diào)課程團(tuán)隊(duì)開發(fā)工作，確保課程開發(fā)順利完成；
7、與課程外包講師進(jìn)行聯(lián)系；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排相關(guān)工作。
崗位要求：
1、具備專業(yè)課程研發(fā)設(shè)計(jì)能力、熟悉最新的教學(xué)設(shè)計(jì)原理及方法、具備良好文字表達(dá)能力和溝通能力、具有創(chuàng)新意識(shí)；
2、管理、園林、教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
3、具備5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年課程設(shè)計(jì)、開發(fā)或講授相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉園林項(xiàng)目各項(xiàng)流程優(yōu)先；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
6、能力優(yōu)秀者，可作為”課程研發(fā)總監(jiān)“崗位對象考慮。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 23
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)京東b端產(chǎn)品設(shè)計(jì)，主要針對商家平臺(tái)的商品系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)，優(yōu)化產(chǎn)品核心流程，持續(xù)改進(jìn)用戶體驗(yàn) ；
2、對所負(fù)責(zé)的京東產(chǎn)品/產(chǎn)品線做市場分析、競品分析，制定后續(xù)發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施路線圖，把握整體節(jié)奏；
3、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，細(xì)化產(chǎn)品迭代版本需求，獨(dú)立完成需求文檔、原型設(shè)計(jì)，跟進(jìn)過程中的`產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)，直至最終產(chǎn)品上線；
4、對產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析，提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)方案，不斷完善和提升功能體驗(yàn)和性能；
任職要求：
有b端產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有b端商品管理系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)營，產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)2年以上。有獨(dú)立把控產(chǎn)品線，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向的能力。溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
1.支持設(shè)計(jì)部的工作；
2.有保險(xiǎn)杠模和大型模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3.10年以上汽車零部件經(jīng)驗(yàn)；
4.汽車燈飾領(lǐng)域者優(yōu)先
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 24
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)國土行業(yè)產(chǎn)品桌面端項(xiàng)目的研發(fā)管理與實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)公司桌面端產(chǎn)品、研發(fā)方案設(shè)計(jì)及技術(shù)選型，負(fù)責(zé)產(chǎn)品及框架層面高級(jí)代碼編寫工作；
3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃，成本控制，進(jìn)度控制，風(fēng)險(xiǎn)控制，質(zhì)量控制等；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目項(xiàng)目文檔編寫、管理，組織項(xiàng)目驗(yàn)收；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及外部同客戶或合作單位的交流溝通。
任職要求：
1、gis、遙感、測繪、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、4年及以上的'gis桌面端平臺(tái)或gis相關(guān)開源及商業(yè)平臺(tái)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有多個(gè)中大型gis項(xiàng)目開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、精通c#winform程序開發(fā)，詳細(xì)了解、netframework各個(gè)版本差異及新特性，異步編程、同步編程、多線程編程等高級(jí)編程技術(shù)；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、語言表達(dá)及書面能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 25
1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)部門的規(guī)劃和建設(shè)，建立和完善研發(fā)部組織架構(gòu)，定期開展文化和氛圍建設(shè)活動(dòng)，對研發(fā)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、考核評價(jià)、培養(yǎng)激勵(lì)等，提升組織能力，激發(fā)組織活力，實(shí)現(xiàn)文化與業(yè)務(wù)的良性循環(huán)，使公司研發(fā)在行業(yè)內(nèi)持續(xù)領(lǐng)先；
2、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的大框架下，關(guān)注和研究相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)及同行產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢，提供相關(guān)信息與數(shù)據(jù)；
3、與公司管理層積極溝通并制訂研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品路線圖，并根據(jù)市場情況及時(shí)向管理層反饋信息并提出戰(zhàn)略調(diào)整建議；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面提升產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)，建立和積累公司的.知識(shí)庫，推進(jìn)研發(fā)產(chǎn)品模塊化、平臺(tái)化；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)研發(fā)管理制度和研發(fā)流程的制訂與實(shí)施，并根據(jù)實(shí)際情況對流程進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和完善研發(fā)產(chǎn)品系統(tǒng)級(jí)、模塊級(jí)的測試要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
7、負(fù)責(zé)建立完善的產(chǎn)品研發(fā)各階段評審體系，規(guī)范化所有研發(fā)相關(guān)技術(shù)文檔的創(chuàng)建、審核、設(shè)計(jì)變更、版本控制、存檔管理；
8、負(fù)責(zé)研發(fā)部門人員職位描述與崗位職責(zé)任職要求和人才梯隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)部門及項(xiàng)目的預(yù)算規(guī)劃、資源調(diào)配、進(jìn)度控制、階段評審；
9、負(fù)責(zé)管理研發(fā)部的專利和技術(shù)機(jī)密管理；
10、負(fù)責(zé)研發(fā)部實(shí)驗(yàn)室及研發(fā)相關(guān)開發(fā)軟件、設(shè)備儀器及工具的規(guī)劃和管理；
11、為公司各部門特別是工程、生產(chǎn)、市場及銷售部門提供技術(shù)支持和相關(guān)培訓(xùn)；
12、指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理與公司外部合作伙伴積極展開項(xiàng)目合作，并指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)助市場及銷售部在市場的推廣應(yīng)用；
13、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)研發(fā)部相關(guān)ehs工作，及時(shí)識(shí)別本部門相關(guān)的環(huán)境因素及危險(xiǎn)源，對本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 26
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品主題、內(nèi)容及課程體系的規(guī)劃和設(shè)計(jì)；
2、深入市場調(diào)研，對用戶需求、競品、關(guān)聯(lián)產(chǎn)品及行業(yè)相關(guān)信息進(jìn)行收集整理和深度分析；
3、指導(dǎo)公司教育產(chǎn)品和課程體系的研發(fā)工作，新產(chǎn)品及課程的項(xiàng)目立項(xiàng)、推進(jìn)工作，并跟進(jìn)客戶的體驗(yàn)感；
4、持續(xù)設(shè)計(jì)優(yōu)化公司的產(chǎn)品體系及內(nèi)容，提升用戶的'使用滿意度，深度挖掘兒童及家長的需求。
任職要求：
1、美術(shù)、藝術(shù)史、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有兒童教育類產(chǎn)品及課程的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、有藝術(shù)、美術(shù)類、思維課程、創(chuàng)意、科學(xué)類產(chǎn)品及課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉兒童產(chǎn)品市場，熱愛兒童事業(yè)，要求思維活躍，有創(chuàng)意，熱愛孩子；
5、良好的專業(yè)功底和研究素養(yǎng)，具備課題方案的策劃和編撰能力，同時(shí)具備專業(yè)研究的能力。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 27
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行平臺(tái)研發(fā)、創(chuàng)新平臺(tái)模式、創(chuàng)新功能研發(fā)。
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、競品分析、用戶需求挖掘，與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)配合，推動(dòng)研發(fā)各項(xiàng)工作。
3、協(xié)助平臺(tái)研發(fā)總經(jīng)理其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、年齡25—35歲，至少3年同崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、做過產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先考慮；
4、較強(qiáng)的用戶需求判斷，引導(dǎo)、控制能力，善于溝通，善于跨多職能團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng)；
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德品質(zhì)，工作認(rèn)真踏實(shí)，積極向上。
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