裝修行政部崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的裝修行政部崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

裝修行政部崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制；

　　2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

　　3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題；

　　4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理；

　　5、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)；

　　6、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收；

　　8、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度；

　　9、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù)，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并做出相應(yīng)的`應(yīng)急預(yù)案；

　　10、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。

裝修行政部崗位職責(zé)2

　　一、崗位職責(zé)

　　1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司車隊(duì)工作。負(fù)責(zé)公司車輛使用的調(diào)度安排工作;

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行安全行車和職業(yè)道德教育，監(jiān)督、檢查、落實(shí)安全措施;

　　3.對(duì)司機(jī)的業(yè)務(wù)、技術(shù)要經(jīng)�？己�、培訓(xùn)，提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)紀(jì)律檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向行政部經(jīng)理匯報(bào);

　　4.司機(jī)工作量的考核，工作狀態(tài)的評(píng)定，工作效果的考核;

　　5.負(fù)責(zé)教育、檢查司機(jī)做好車輛行車前的例行保養(yǎng)、安全自查，確保車輛在良好的狀態(tài)下運(yùn)行，防止重大事故的發(fā)生;

　　6.嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，掌握出勤情況，負(fù)責(zé)安排司機(jī)的工作時(shí)間表、值班表，安排加班的工作，審核司機(jī)的行駛記錄;

　　7.建立健全車輛的技術(shù)資料檔案，做好車輛的`保養(yǎng)、維修、材料更新情況的記錄，及時(shí)編排保養(yǎng)計(jì)劃，列出費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)審批后，督促按時(shí)按質(zhì)完成;

　　8.車輛運(yùn)行情況(里程、油耗費(fèi)用)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作;

　　9.負(fù)責(zé)各部門派車單登記工作,依公司車輛使用派發(fā)規(guī)定，分輕重緩急，合理安排車輛;

　　10.負(fù)責(zé)油料添加、登記、核準(zhǔn)、檢查、報(bào)批、結(jié)帳工作;

　　11.按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工作計(jì)劃;

　　12.每月對(duì)所有車輛違章情況做檢查(上網(wǎng)查詢)，及時(shí)解決并匯報(bào);

　　13.部門經(jīng)理交辦的其它工作。

　　二、崗位權(quán)限

　　1.對(duì)下屬司機(jī)工作狀況的監(jiān)督、檢查權(quán);

　　2.針對(duì)具體事務(wù)有決定是否派車的權(quán)力;

　　3.對(duì)公司車輛的保養(yǎng)、維護(hù)、維修的建議權(quán);

　　4.對(duì)下屬司機(jī)處罰的建議權(quán);

　　5.對(duì)下屬司機(jī)任免的建議權(quán)。

　　三、工作時(shí)限

　　1.每周保證至少一次車輛清潔;

　　2.每月對(duì)每輛車車況、衛(wèi)生至少檢查十次，并有文字記錄及簽認(rèn);

　　3.每月3日前對(duì)各車輛里程、油耗、費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并上報(bào);

　　4.每月按時(shí)購置車輛清潔用品;

　　5.每周召開司機(jī)安全會(huì)議一次，并提交會(huì)議記錄。

　　四、違規(guī)處罰

　　1.不按公司規(guī)定對(duì)車輛進(jìn)行檢查，致使車輛出現(xiàn)故障影響工作的，給予罰款100元;

　　2.疏于對(duì)司機(jī)的安全教育，導(dǎo)致司機(jī)違章出現(xiàn)交通事故，給予罰款200元;

　　3.利用手中車輛調(diào)配權(quán)，故意刁難其它部門，影響其工作的，給予罰款200元;

　　4.車隊(duì)出現(xiàn)重大交通事故，除給予罰款500~1000元外，予以辭退。

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