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  • 招商總監(jiān)崗位職責(zé)

    時間:2023-10-18 15:20:05 崗位職責(zé) 我要投稿

    招商總監(jiān)崗位職責(zé)(合集20篇)

      在不斷進(jìn)步的時代,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的招商總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    招商總監(jiān)崗位職責(zé)(合集20篇)

      招商總監(jiān)崗位職責(zé)1

      職責(zé)

      1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

      2、保證招商的開拓與合理布局;

      3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;

      4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

      5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

      6、根據(jù)營銷計劃,定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;

      7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

      任職資格

      1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

      2、5年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;

      3、具有豐富的`招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);

      4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力;

      5、能承擔(dān)較大壓力。

      招商總監(jiān)崗位職責(zé)2

      1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心和云計算相關(guān)產(chǎn)品的銷售,完成銷售任務(wù)和市場目標(biāo)。

      2、新客戶拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及二次銷售,挖掘以銀行、保險、證券、政府、醫(yī)療、教育等行業(yè)為主的潛在行業(yè)客戶資源。

      3、銷售方案及報價制定,完成客戶簽約;

      4、分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展動態(tài),提出相應(yīng)的'競爭策略,為公司決策提供依據(jù)。

      5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、公司等內(nèi)、外部資源,滿足客戶需求和提升客戶滿意。

      任職資格:

      計算機(jī)或信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

      5年以上IT大企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn),有政府、互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)客戶等對大客戶銷售經(jīng)驗(yàn);

      有獨(dú)立思考和自我驅(qū)動能力,目標(biāo)導(dǎo)向,具備獨(dú)立拓展新客戶的能力和意愿;

      2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊精神,熱愛銷售工作,能承受較大工作壓力;

      熟悉行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢;

      有ISP、IDC服務(wù)商或?qū)拵н\(yùn)營商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      可接受經(jīng)常性全國范圍內(nèi)出差。

      招商總監(jiān)崗位職責(zé)3

      1、為政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商提供項(xiàng)目定位、策劃、運(yùn)營、招商及后期服務(wù);制定招商計劃并有效實(shí)施,完成招商指標(biāo),促進(jìn)項(xiàng)目落地;

      2、根據(jù)項(xiàng)目選址需求,為項(xiàng)目提供方案及咨詢服務(wù);

      3、參與市場調(diào)查,搜集行業(yè)動態(tài),整理政策信息,出具分析報告;

      4、維護(hù)項(xiàng)目管理系統(tǒng),為落戶項(xiàng)目提供后續(xù)服務(wù)。

      5、合作客戶關(guān)系維護(hù);

      6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

      招商總監(jiān)崗位職責(zé)4

      職責(zé):

      1、基于公司與江浙滬地區(qū)地方政府和產(chǎn)業(yè)園區(qū)的緊密合作,持續(xù)發(fā)掘、協(xié)調(diào)、推進(jìn)各類高新科技類、智能制造、新能源汽車類等優(yōu)質(zhì)內(nèi)資實(shí)體企業(yè)項(xiàng)目的落戶;

      2、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施,根據(jù)公司的營銷招商政策和年度招商任務(wù),制定、修訂公司招商、運(yùn)營管理制度、流程及招商運(yùn)營政策;市場調(diào)研、分析,并建立實(shí)時的'市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,及參與招商價格的制定;產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運(yùn)營收支預(yù)算的編制和控制;

      3、招商運(yùn)營中心業(yè)績指標(biāo)的制定、分解和組織實(shí)施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營計劃和方案;組織實(shí)施園區(qū)及寫字樓招商及業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實(shí)施;

      4、協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系,維護(hù)公司利益。招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;招商運(yùn)營的統(tǒng)計和分析,編制招商運(yùn)營統(tǒng)計報表和分析報告;招商運(yùn)營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫;

      5、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣。媒介推廣管理(網(wǎng)站推廣、媒體策略的制定);商鋪的運(yùn)營推廣,廣告、宣傳策劃和設(shè)計;視覺美陳及導(dǎo)視系統(tǒng)管理。

      6、團(tuán)隊建設(shè)和發(fā)展。招商運(yùn)營團(tuán)隊的建設(shè)和培訓(xùn);了解員工工作難點(diǎn),有針對性的給與支持和幫助。

      任職要求:

      1、本科及以上的文化程度,身體健康、政治上無不良表現(xiàn),有5年以上的工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目招商及相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

      2、有豐富的招商渠道、有園區(qū)辦公樓招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

      4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。

      招商總監(jiān)崗位職責(zé)5

      招商項(xiàng)目管理總監(jiān)軒天實(shí)業(yè)上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天1、制定項(xiàng)目的銷售策略并實(shí)施,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

      2、組建并帶教團(tuán)隊,培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

      3、完成項(xiàng)目的前期定位、價格定位、產(chǎn)品定位、客戶定位及形象定位;

      4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的頂層設(shè)計和說辭制定。

      1、28到40歲左右,大專以上學(xué)歷;

      2、具有4年以上房產(chǎn)代理行或開發(fā)商管理層工作經(jīng)驗(yàn);

      3、具備項(xiàng)目操盤專業(yè)知識和技能,計劃性和案場掌控能力強(qiáng);

      4、接受過房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營管理、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)師、估價師等相關(guān)培訓(xùn)者佳;

      5、全程獨(dú)立主持過2個以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷管理工作;

      6、豐富的人脈資源,極強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉住宅市場的銷售模式,豐富的.客戶資源,優(yōu)秀的業(yè)績表現(xiàn);

      7、具備良好的溝通能力,及協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門的能力。

      招商總監(jiān)崗位職責(zé)6

      1、根據(jù)公司衛(wèi)消項(xiàng)目年度戰(zhàn)略目標(biāo),分解團(tuán)隊任務(wù),制定本部各階段工作計劃和工作部署;

      2、負(fù)責(zé)全國市場的拓展,帶領(lǐng)團(tuán)隊組織進(jìn)行各種招商工作、招商談判,完成年度招商目標(biāo),輔導(dǎo)招商經(jīng)理完成個人招商業(yè)績;

      3、做好團(tuán)隊管理,搭建和發(fā)展高效、穩(wěn)定團(tuán)隊,有效激勵和發(fā)展部門員工;

      4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的組建和管理,對團(tuán)隊員工的`培養(yǎng)及日常工作的管理和監(jiān)督;

      5、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施團(tuán)隊成員的工作計劃,對工作上的結(jié)果全面負(fù)責(zé)。

      招商總監(jiān)崗位職責(zé)7

      百貨招商總監(jiān) 利聯(lián)實(shí)業(yè) 利聯(lián)實(shí)業(yè)發(fā)展(深圳)有限公司,利聯(lián)實(shí)業(yè),利聯(lián) 任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷

      2、工作經(jīng)驗(yàn)同行業(yè)同等規(guī)模企業(yè)的三年以上同崗位招商管理經(jīng)歷,熟悉招商管理及品牌,熟悉零售運(yùn)作管理。

      3、專業(yè)技能品牌管理、零售管理、招商管理、財務(wù)分析、法律常識、談判技巧。

      4、管理技能溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)、客戶關(guān)系維護(hù)、開拓能力、創(chuàng)新能力

      5、通用技能熟練使用辦公自動化系統(tǒng),具備一定英語基礎(chǔ)為佳。

      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,制定招商管理制度及工作流程,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后予以執(zhí)行。

      品牌引進(jìn)和優(yōu)化組合

      2、為了實(shí)現(xiàn)太陽百貨銷售收入,提高太陽市場競爭力,根據(jù)太陽百貨經(jīng)營目標(biāo)及招商策略,制訂年度春季及秋季調(diào)整方案;

      3、根據(jù)市場變化,及時調(diào)整場內(nèi)品牌結(jié)構(gòu)。

      4、為了使賣場布局合理,業(yè)種結(jié)構(gòu)符合太陽百貨定位,負(fù)責(zé)品牌引進(jìn)、場內(nèi)品牌淘汰。

      5、 組織市場調(diào)研,及時掌握品牌市場狀況,適時調(diào)整場內(nèi)品牌組合。

      6、資源的.引進(jìn)及整合利用,確保競爭中占有優(yōu)勢。

      供應(yīng)商管理

      7、為了優(yōu)化供應(yīng)商,合理利用資源,負(fù)責(zé)場內(nèi)供應(yīng)商評估,并督導(dǎo)與主要供應(yīng)商溝通。

      8、為了保證公司利益,負(fù)責(zé)場外品牌按公司標(biāo)準(zhǔn)及定位要求進(jìn)行招商引進(jìn)。

      合同管理

      9、 為了保證公司利益,按照公司簽約標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)場內(nèi)合同續(xù)約及合同談判。

      10、在日常合同管理中,按照公司合同管理制度,對合同上報進(jìn)行把關(guān)

      促銷管理

      11、掌握市場信息,根據(jù)公司促銷方案,洽談商戶參與活動,保證參與力度,同時確定公司的利潤

      12、充分挖掘場內(nèi)資源,為公司創(chuàng)造利潤點(diǎn),確保公司各項(xiàng)指標(biāo)的完成

      團(tuán)隊管理及建設(shè)時安排下屬工作,并督促檢查落實(shí);培養(yǎng)下屬管理能力,提升業(yè)務(wù)能力;

      13、創(chuàng)造適宜的工作環(huán)境和向上的工作氛圍;

      14、向直屬下級解釋工作內(nèi)容和工作要求,并提供業(yè)務(wù)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);

      15、根據(jù)相關(guān)業(yè)績評估指標(biāo)和評估流程對直屬下級進(jìn)行評估和考核;

      16、根據(jù)相關(guān)人事標(biāo)準(zhǔn)和流程,建議直屬下級的雇傭、調(diào)配或辭退,并提請分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn);

      17、根據(jù)相關(guān)人事標(biāo)準(zhǔn)和流程,決定雇傭、調(diào)配或辭退本部內(nèi)員工。

      18、根據(jù)相關(guān)流程,進(jìn)行部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)

      招商總監(jiān)崗位職責(zé)8

      1、熟悉公司運(yùn)作情況,了解項(xiàng)目屬性。

      2、接受總經(jīng)理的工作安排,嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其崗位職責(zé);

      3、進(jìn)行到訪客戶的商務(wù)談判,銷售合同簽訂。

      4、提升團(tuán)隊人員洽談能力,提高客戶成交率。

      5、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成上級下達(dá)的任務(wù),培養(yǎng)接班人。

      6、掌握市場動態(tài),積極適時有效的開辟新的客戶,不斷收集目標(biāo)客戶信息,建立詳實(shí)的客戶檔案。

      任職要求:

      1、具有招商加盟工作經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖加盟體系、招商工作的程序以及市場操作模式;2、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧;

      3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練,獨(dú)立工作能力較強(qiáng);4、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的'工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識;

      5、能夠承受較大的工作壓力。

      6、擁有野心,擁有目標(biāo),想與公司共成長。

      招商總監(jiān)崗位職責(zé)9

      職責(zé)描述:

      1.協(xié)助總經(jīng)理制定商業(yè)地產(chǎn)戰(zhàn)略發(fā)展及招商推廣目標(biāo)并貫徹落實(shí);

      2.根據(jù)公司整體規(guī)劃和布局,確定戰(zhàn)略發(fā)展工作計劃表,協(xié)同總經(jīng)理共同做好商業(yè)物業(yè)市場化發(fā)展工作;

      3.確定招商時間表及招商部任務(wù)指標(biāo),制訂招商策略方案并負(fù)責(zé)具體實(shí)施招商工作。負(fù)責(zé)組織對市場的調(diào)研和評估,收集市場信息,以調(diào)整招商內(nèi)容和條件,為公司各版塊項(xiàng)目招商提供信息并完成指標(biāo)任;

      4.全面負(fù)責(zé)家具市場項(xiàng)目招商統(tǒng)籌執(zhí)行工作,對推廣、招商方案、招商策略工作進(jìn)行部署、協(xié)調(diào)推進(jìn),編制與完善項(xiàng)目推廣、招商計劃,并負(fù)責(zé)完成與監(jiān)控實(shí)施。 對經(jīng)營的各品牌進(jìn)行動態(tài)管理,并及時發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見;

      5.負(fù)責(zé)做出年、季、月度的經(jīng)營業(yè)績分析,以調(diào)整招商內(nèi)容和條件,保證與市場發(fā)展的平衡,并完成集團(tuán)招商項(xiàng)目的完成率。簽定與商家的合作合同,落實(shí)部門相關(guān)費(fèi)用的收繳;

      6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員日常工作及業(yè)務(wù)的`管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

      7.與政府部門、商業(yè)團(tuán)體、戰(zhàn)略合作伙伴及其他機(jī)構(gòu),保持密切溝通及交流,穩(wěn)定市場,維護(hù)及提高公司形象和聲譽(yù)。

      任職要求:

      1.市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,資源豐富者可適當(dāng)放寬條件;

      2.8年及以上招商工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同職工作經(jīng)驗(yàn),具有在商業(yè)綜合體(寫字間、商場、家具城招商等多元化企業(yè))負(fù)責(zé)招商工作3年以上者,可優(yōu)先考慮;

      3.具備較豐富的品牌資源,寫字樓大客戶資源,具有豐富的商業(yè)綜合體資源并熟悉行業(yè)資訊;

      4.具備較強(qiáng)的計劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力,良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力。

      5.開拓現(xiàn)有市場的招商策略,并能輔助總經(jīng)理開拓物業(yè)管理項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。

      6.有良好的執(zhí)行律、能獨(dú)立完成個案,集團(tuán)重點(diǎn)招商項(xiàng)目,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

      7.能夠完成集團(tuán)及上級領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的各項(xiàng)招商任務(wù)指標(biāo)。

      招商總監(jiān)崗位職責(zé)10

      職責(zé):

      1、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo),拓寬管轄市場加盟渠道,制定市場拓展計劃;

      2、負(fù)責(zé)市場目標(biāo)客戶的信息資料收集、分析,對客戶進(jìn)行評估;

      3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)意向客戶的拜訪和前期的`溝通工作,開拓和建立客戶資源;

      4、篩選開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商,充分了解開發(fā)商優(yōu)劣勢,進(jìn)行合作談判及合同簽訂;

      5、了解負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場情況以及行業(yè)動態(tài)、競爭品牌情況,掌握最新潮流資訊;

      6、提升加盟客戶的銷售能力達(dá)到共贏的狀態(tài);

      7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

      任職要求:

      1、20-45歲,大專以上學(xué)歷,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)三年以上;

      2、有家紡、服裝、鞋、快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      3、抗壓能力強(qiáng),能接受挑戰(zhàn);

      4、敏捷,勤奮,邏輯思維能力強(qiáng)和優(yōu)秀的人際關(guān)系技巧;

      5、誠信至關(guān)重要,注重結(jié)果導(dǎo)向性、有獨(dú)立的、主人翁的心態(tài),適應(yīng)團(tuán)隊文化;

      招商總監(jiān)崗位職責(zé)11

      崗位發(fā)展:

      1、對接大中小型老板,迅速積累人脈資源;讓你擁有一份可以為之奮斗終身的事業(yè);

      2、廣闊的發(fā)展平臺,合理的晉升制度,系統(tǒng)完善專業(yè)的.帶薪培訓(xùn)、企業(yè)中醫(yī)課程、管理等高端精品課程免費(fèi)學(xué)習(xí);

      3、管理規(guī)范:社保+員工福利+公司產(chǎn)品福利;無責(zé)底薪+高業(yè)績提成;月度獎勵+季度獎勵+年度帶父母出國游;

      4、團(tuán)隊氛圍正能量活躍,定期組織團(tuán)建活動,聚餐娛樂活動,令您緊張的工作之余,還能盡情享受生活的愉悅!

      招商總監(jiān)崗位職責(zé)12

      1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,高效完成各項(xiàng)工作指令。關(guān)注、了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場動態(tài),與品牌負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系,經(jīng)常溝通,分析行業(yè)發(fā)展方向,給總經(jīng)理提供合理化建議,做好業(yè)務(wù)參謀;

      2、參與集團(tuán)制定項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃,品類布局調(diào)整等工作。對商場布局合理性考場及建議調(diào)整方案的制定。同時,對商場引進(jìn)品牌進(jìn)行監(jiān)督、審核。

      3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目招商部工作,進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督、管理、考核,建立招商部有效的工作體系,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)規(guī)范化管理。

      4、協(xié)調(diào)招商部與公司其他部門的工作配合,提高招商工作效率。

      5、制定部門崗位職責(zé),管理制度,工作目標(biāo)和計劃,督促檢查本部門及員工對工作計劃的執(zhí)行和工作目標(biāo)的達(dá)成情況。

      6、加強(qiáng)內(nèi)部人員的自身建設(shè),通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高內(nèi)部人員的'管理水平,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)招商管理工作的高效率、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

      7、完成公司和總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。

      招商總監(jiān)崗位職責(zé)13

      招商經(jīng)理招商總監(jiān)崗位職責(zé)

      1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

      2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

      3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;

      4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

      5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

      6、根據(jù)營銷計劃,定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;

      任職資格

      1、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;同行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;熟悉所在城市行業(yè)狀況,有品牌資源者優(yōu)先;

      2、了解各品牌商戶在福建的銷售經(jīng)營情況,有餐飲及其它商業(yè)配套項(xiàng)目的商戶資源者優(yōu)先;

      3、具備百貨、購物中心相關(guān)品類扎實(shí)的招商工作經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的計劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力。

      4、人品端正,能承擔(dān)較大壓力。具有開拓精神并勇于接受挑戰(zhàn)。崗位職責(zé)

      1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

      2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

      3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;

      4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

      5、維護(hù)與客戶長期良好的`合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

      6、根據(jù)營銷計劃,定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;

      任職資格

      1、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;同行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;熟悉所在城市行業(yè)狀況,有品牌資源者優(yōu)先;

      2、了解各品牌商戶在福建的銷售經(jīng)營情況,有餐飲及其它商業(yè)配套項(xiàng)目的商戶資源者優(yōu)先;

      3、具備百貨、購物中心相關(guān)品類扎實(shí)的招商工作經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的計劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力。

      4、人品端正,能承擔(dān)較大壓力。具有開拓精神并勇于接受挑戰(zhàn)。

      招商總監(jiān)崗位職責(zé)14

      職責(zé):

      1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),制定全國民宿投資人招商計劃及方案,帶領(lǐng)全國招商團(tuán)隊,完成年度業(yè)績指標(biāo);

      2、負(fù)責(zé)全國招商中心戰(zhàn)略部署、招商策略、市場調(diào)研及競品分析;

      3、領(lǐng)導(dǎo)全國各城市招商中心團(tuán)隊建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制;

      4、拓展招商渠道,與品牌中心協(xié)作,籌備招商會;

      5、負(fù)責(zé)制定全國招商團(tuán)隊培訓(xùn)方案并執(zhí)行;

      6、負(fù)責(zé)全國招商工作管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督,嚴(yán)格把控各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

      7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊優(yōu)秀人員培養(yǎng),統(tǒng)一價值觀,指標(biāo)驅(qū)動。

      任職資格:

      1、本科及以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售及招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn);

      2、有共享經(jīng)濟(jì)、酒店、民宿等相關(guān)行業(yè)從事銷售及招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有相關(guān)客群資源優(yōu)先;

      3、出色的銷售能力、溝通能力、分析能力及統(tǒng)籌管理能力;

      4、能接受創(chuàng)業(yè)公司的`高強(qiáng)度壓力;

      5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

      6、有創(chuàng)業(yè)心態(tài),能全力以赴。

      招商總監(jiān)崗位職責(zé)15

      1. 行政隸屬

      1.1. 上級主管:營銷總監(jiān)

      1.2. 直屬下級:無

      2. 主要職責(zé)

      2.1. 協(xié)助總監(jiān)確保營銷系統(tǒng)整體高效運(yùn)行。

      3. 主要工作

      3.1. 協(xié)助總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針,協(xié)助各分部完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

      3.2. 協(xié)助管理工作,做好上傳下達(dá),協(xié)調(diào)好各分部門工作分配與安排,協(xié)助各分部解決難

      點(diǎn),根據(jù)總監(jiān)下達(dá)的指示擬定市場的策略和政策(價格與渠道〕;

      3.3. 協(xié)助總監(jiān)做好客戶工作,特別是重大客戶的客情工作,保持定期與不定期的聯(lián)系工作。

      協(xié)助總監(jiān)總結(jié)出成功的營銷模式與方法;協(xié)助總監(jiān)解決客戶投訴,規(guī)范各分部工作行為。

      4. 營銷總監(jiān)助理崗位職責(zé)

      4.1. 依據(jù)公司經(jīng)營計劃,并配合公司總目標(biāo),協(xié)助總監(jiān)擬訂本部門的目標(biāo)與工作計劃,并

      隨時予以追蹤了解,協(xié)助控制,以便有效執(zhí)行;

      4.2. 協(xié)助各分部做好市場的調(diào)查,搞好市場預(yù)測,擬訂銷售策略。及時收集各分部反饋產(chǎn)

      品質(zhì)量、市場行情變化等信息;

      4.3. 協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作,不斷完善各分部管理制度,并經(jīng)總監(jiān)同意后組織實(shí)施。

      4.4. 協(xié)助總監(jiān)估算所需的款項(xiàng)支出;

      4.5. 協(xié)助總監(jiān)根據(jù)銷售項(xiàng)目,依據(jù)客戶群體特點(diǎn),制定相宜的銷售方案,協(xié)助各分部確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;

      4.6. 協(xié)助各分部進(jìn)行下屬的考核工作,協(xié)助行政部完成各分部員工的考核、獎懲等事項(xiàng)。

      4.7. 制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

      4.8. 建立健全銷售檔案,定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門;

      4.9. 做好銷售業(yè)績的日(周、月)報工作,協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應(yīng)達(dá)帳款,確保帳款的.安全、到位;

      1.10. 據(jù)市場需求的變化,及時向相關(guān)部門反饋市場信息;

      4.11. 全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。

      4.12. 經(jīng)常與各分部人員溝通,了解思想動態(tài),及時協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。

      4.13. 收集有利公司開拓業(yè)務(wù)的小區(qū)、家裝公司信息,及時與總監(jiān)溝通,制定相應(yīng)的對策,集中攻關(guān)。

      4.14.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。

      招商總監(jiān)崗位職責(zé)16

      招商中心總監(jiān)崗位職責(zé)

      職責(zé)描述:

      1、根據(jù)公司制定的整體工作計劃,制定招商計劃和總體任務(wù)的分解方案,指導(dǎo)團(tuán)隊完成每月招商任務(wù);

      2、建立系統(tǒng)全面的商戶運(yùn)營檔案資料管理體系,負(fù)責(zé)匯總分析運(yùn)營期的各類經(jīng)營數(shù)據(jù)并進(jìn)行動態(tài)管理,及時提出經(jīng)營改善建議或指令,確保商戶達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

      3、關(guān)注競爭對手運(yùn)營模式及經(jīng)營情況進(jìn)行綜合分析,及時調(diào)整運(yùn)營策略,定期提交競爭對手調(diào)研數(shù)據(jù);

      4、運(yùn)營期內(nèi)全部主力店和非主力店日常營運(yùn)的協(xié)調(diào)和管理工作;

      5、監(jiān)控指導(dǎo)運(yùn)營期的多種經(jīng)營管理,建立維護(hù)與商戶的良好合作關(guān)系對存在經(jīng)營困難的`商戶,進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);

      6、部門內(nèi)員工月度重點(diǎn)工作審批、績效考核管理和日常工作規(guī)范監(jiān)督;

      7、不斷完善修訂本部門工作流程;

      8、組織部門內(nèi)部培訓(xùn),打造學(xué)習(xí)型管理團(tuán)隊

      9、負(fù)責(zé)對商戶運(yùn)營數(shù)據(jù)的監(jiān)控,據(jù)此對商戶進(jìn)行優(yōu)勝劣汰的參考,對商戶更新情況進(jìn)行跟進(jìn)

      10、負(fù)責(zé)對商戶租金繳納情況進(jìn)行監(jiān)控以及商戶租金的催繳工作;

      教育背景:

      本科學(xué)歷以上,商業(yè)管理、企業(yè)管理、營銷等相關(guān)專業(yè);

      工作經(jīng)驗(yàn):

      具有大型商業(yè)招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)開業(yè)籌備招商管理經(jīng)歷;

      知識及技能要求:

      熟悉百貨、商業(yè)地產(chǎn)、餐飲、娛樂等多種業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)招商的管理模式;具有良好的商務(wù)談判、招商文件擬定等能力;具有優(yōu)秀的組織、溝通、談判能力及思維能力,并有很強(qiáng)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

      個性特征:

      忠誠、正直、具有感召力及影響力;形象氣質(zhì)佳

      招商中心總監(jiān)崗位

      招商總監(jiān)崗位職責(zé)17

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)華中區(qū)域管理(武漢,長沙,兩個區(qū)域所有OST中心(目前共4家中心)中心負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)、管理及中心運(yùn)營支持;

      2、梳理區(qū)域管理流程,制定區(qū)域銷售計劃、銷售政策、市場推廣及合作方案、品宣及活動設(shè)計、人事招聘、耗課管理及推進(jìn)、客戶口碑及雇主口碑提升、一線伙伴不定期培訓(xùn),各中心中層主管、運(yùn)營及各條線及總監(jiān)周、月度會議及不定期培訓(xùn);

      3、開設(shè)區(qū)域"大咖見面一對一育兒答疑",幫助家長解決育兒問題,提升品牌口碑,同時協(xié)助中心銷售簽單,促進(jìn)現(xiàn)場直接簽單,活動收效良好;

      4、參與平臺區(qū)域管理會議,商討決策區(qū)域階段運(yùn)營方案;

      5、與總公司進(jìn)行有效溝通并且給予行政支持;

      6、每周及每月向直屬上級提交周報、月報及管理報告;

      7、完成總經(jīng)理和董事長安排的各種臨時性事務(wù)。

      任職要求:

      1.心理學(xué)、特殊教育專業(yè)本科以上學(xué)歷;

      2.有早教、特教或醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

      3.擔(dān)任過高級管理職務(wù)(總部或區(qū)域);

      4.優(yōu)秀的.團(tuán)隊管理能力和執(zhí)行力。

      招商總監(jiān)崗位職責(zé)18

      職位描述:

      1、參與項(xiàng)目前期調(diào)研,收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項(xiàng)目、競爭對手、客源等信息資料,形成階段性分析報告;

      2、制定項(xiàng)目銷售(招商)定位總體定位、策劃、形成可行性報告報集團(tuán)審批;

      3、組織推進(jìn)實(shí)施集團(tuán)下達(dá)的銷售(招商)指標(biāo)及回款任務(wù),對銷售、招商結(jié)果負(fù)責(zé);

      4、擬定招商中心的各項(xiàng)規(guī)定、制度、工作流程、考核辦法等;

      5、做好團(tuán)隊建設(shè)工作,發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢,激發(fā)團(tuán)隊工作積極性;

      6、為招商中心的銷售拓展工作提供服務(wù)平臺,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決存在的問題;

      7、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶等建立良好的.關(guān)系;

      8、參與過政府性基地項(xiàng)目,能獨(dú)立完成產(chǎn)業(yè)立項(xiàng)方案編輯,具備招商運(yùn)營方案(產(chǎn)業(yè)類)編輯能力,參與過北方項(xiàng)目優(yōu)先。

      任職要求:

      1、市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;

      2、5年以上大型商業(yè)項(xiàng)目或產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn),其中需有2年以上項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)以上工作經(jīng)歷;

      3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商的相關(guān)工作流程,具有對相關(guān)工作的全面管理能力,有政府招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      招商總監(jiān)崗位職責(zé)19

      職責(zé):

      1、制定公司在運(yùn)營項(xiàng)目營運(yùn)目標(biāo),確保運(yùn)營收益;

      2、指導(dǎo)商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營管理,組織制定年度及階段性市場計劃和運(yùn)營方案,并監(jiān)督實(shí)施;

      3、檢查商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作,及時了解項(xiàng)目運(yùn)營情況,根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況,組織分析并提出調(diào)整現(xiàn)有經(jīng)營管理的方案,并對存在的`問題進(jìn)行處理和考核;

      4、組織開展后期運(yùn)營管理及商業(yè)推廣等工作,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況指導(dǎo)落實(shí)商業(yè)項(xiàng)目的宣傳、營銷活動;

      5、指導(dǎo)商業(yè)項(xiàng)目租戶管理,建立良好的客戶業(yè)務(wù)關(guān)系,做好客戶儲備工作,了解并改進(jìn)管理及服務(wù)上的不足,提高租戶滿意度及客戶滿意度;

      6、熟悉項(xiàng)目相關(guān)管理部門,建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)解決各類事宜;

      7、負(fù)責(zé)市場相關(guān)信息的收集分析、預(yù)判市場發(fā)展趨勢,包括商戶銷售情況、消費(fèi)需求動態(tài)、行業(yè)動態(tài)及供應(yīng)商動態(tài)等信息,并及時提出相應(yīng)營銷對策;

      8、監(jiān)督與考核商業(yè)項(xiàng)目日常性管理工作,包括商戶進(jìn)場、租金收取、每日定時巡查、協(xié)助商戶辦理進(jìn)退場、顧客投訴等;

      9、制定和實(shí)施商業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊的專業(yè)培訓(xùn)和管理工作。

      任職資格:

      1、大專(含同等學(xué)歷)及以上,商業(yè)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

      2、5年以上商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)項(xiàng)目同等職位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、熟悉綜合體及大型集中商業(yè)運(yùn)營的操作流程,具備房地產(chǎn)專業(yè)知識,熟悉國家、地區(qū)商業(yè)運(yùn)營相關(guān)政策法規(guī);

      4、良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,責(zé)任心和敬業(yè)精神;

      招商總監(jiān)崗位職責(zé)20

      職責(zé):

      1,制定品牌產(chǎn)品線的開發(fā)和招商規(guī)劃,審核追蹤招商品類規(guī)劃和開發(fā)進(jìn)度;并完善公司分銷商拓展運(yùn)營模式和產(chǎn)品模式;

      2,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的甄選及供應(yīng)商關(guān)系維護(hù),建立互動方式,促進(jìn)長期深入合作;

      3.通過市場調(diào)研、分析和預(yù)測和客戶需求,確認(rèn)開發(fā)的產(chǎn)品并推進(jìn)產(chǎn)品運(yùn)營策略,提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率;

      4.布局庫存管理規(guī)劃售后品質(zhì)監(jiān)控,開發(fā)適銷供給性穩(wěn)定的'產(chǎn)品;

      5.供應(yīng)商的引進(jìn),談判,簽約,跟進(jìn)各項(xiàng)合作協(xié)議的執(zhí)行推進(jìn)。

      崗位要求:

      1.本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

      2.有電商平臺招商、渠道品牌招商管理經(jīng)營者優(yōu)先;

      3.熟悉電商業(yè)務(wù)、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作、具有良好流程思維和系統(tǒng)思維;

      4.具有開拓精神,溝通協(xié)作強(qiáng),適應(yīng)出差。

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