營銷部部崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的營銷部部崗位職責，希望能夠幫助到大家。

營銷部部崗位職責1

　　崗位職責：

　　帶領團隊完成項目策劃與銷售工作，達成公司下達的業(yè)績指標。

　　任職資格：

　　本科以上學歷；

　　8年以上地產(chǎn)公司工作背景，有獨立操作完成的項目營銷策劃和銷售經(jīng)驗；

　　5年以上部門管理工作經(jīng)驗。

營銷部部崗位職責2

　　1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略。

　　2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃，監(jiān)督和指導下屬工作。

　　3.負責與客戶進行溝通交流，維系客戶關(guān)系。

　　4.激勵員工的.斗志，對部門員工進行培訓。召開部門內(nèi)銷售會議。

　　5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。

　　6.及時向領導匯報工作，完成領導交給的其他任務。

營銷部部崗位職責3

　　1、做好大客戶的客情關(guān)系維護，主要是央企、國企類的建筑工程施工單位。

　　2、與客戶保持聯(lián)系并定期拜訪，積極收集和掌握項目信息，做好項目跟蹤管理。

　　3、負責大灣區(qū)的'市場推廣，客戶的開發(fā)及客戶關(guān)系維護。

　　4、負責設計院系統(tǒng)的信息收集、整理和更新，與設計院/外資設計事務所保持日常溝通和聯(lián)系，開發(fā)潛在設計院。

　　5、拜訪設計師，獲取項目信息，整理匯總并向上級匯報。

　　6、向設計師介紹推廣公司產(chǎn)品，組織實施與設計院的技術(shù)交流會、推廣會及各類推廣活動。

　　7、公司安排的其他工作

營銷部部崗位職責4

　　1、負責樂園營銷部門的組織和管理工作，確保營銷項目正常運行；

　　2、負責營銷團隊建設和管理工作，制定本部門適宜、可操作的績效考核制度，并落地執(zhí)行；

　　3、負責營銷方案、預算的制定與審核；

　　4、負責營銷宣傳、活動推廣、品牌公關(guān)等方案的'制定和執(zhí)行，不斷擴大樂園知名度和社會影響力；

　　5、負責組織營銷渠道的拓展，與新聞媒體、各地旅行社、涉旅機構(gòu)和團體建立良好關(guān)系，并對各重點開發(fā)區(qū)域的渠道拓展工作進行指導、監(jiān)督與檢查；

　　6、組織與指導市場調(diào)查與信息情報的搜集整理，組織起草市場調(diào)研報告，根據(jù)市場信息及時調(diào)整營銷策略；

　　7、負責管理和指導營銷專業(yè)人員，對營銷專業(yè)人員進行培訓、指導和工作考核；

　　8、負責危機公關(guān)的處理。

營銷部部崗位職責5

　　1、負責制定團隊的營銷方案并組織策劃實施。

　　2、負責拓展并維護營銷渠道和客戶資源。

　　3、負責對公司各類產(chǎn)品進行針對性的銷售。

　　4、負責達成既定的銷售指標和營銷目標。

　　5、負責團隊成員的.輔導、培訓、考核和日常管理等。

　　6、營業(yè)部規(guī)定的其他事項。

營銷部部崗位職責6

　　營銷部長

　　1.聽從上級領導工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施；

　　2.負責重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮；

　　3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；

　　4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行；

　　5.負責重大營銷合同的談判與簽訂；

　　6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行；

　　7.制定營銷系統(tǒng)專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施；

　　8.協(xié)助營銷運營總監(jiān)建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡；

　　9.負責分解下達的工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制；

　　10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題；11.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡；

　　12、完成上級領導臨時交辦的工作。

　　電銷主管

　　1、在上級領導的工作部署下，制定季度月度計劃，并對工作進行定期評估；負責制定各類電話銷售管理制度及服務標準；負責對電話營銷人員進行培訓，指導監(jiān)督，培養(yǎng)敏銳的市場捕捉和判別能力。

　　2、定期評估銷售人員的日常表現(xiàn)。

　　3、安排電話銷售人員的日常工作。

　　4、每天客流量的及時匯總，匯報并提出合理性建議；

　　5、把握市場行情了解市場動態(tài)，搜集競爭者情報；

　　6、負責每日、周、月客流量、業(yè)績的總結(jié)與匯報；

　　7、配合營銷部部長完成本部門銷售任務及相關(guān)業(yè)績拓展；

　　8、負責組織電話回訪工作，保證服務質(zhì)量；

　　9、完成上級領導臨時交辦的工作。

　　電銷業(yè)務員

　　1、在上級領導的指揮下，通過電話渠道與游客進行有效溝通傳播景區(qū)實時信息，了解游客需求，熟悉銷售流程，協(xié)助部門主管完成銷售工作；

　　2、執(zhí)行各項操作標準，完成通時、通次指標；

　　3、按工作要求參加各種會議、培訓；

　　4、維護老游客的業(yè)務，挖掘游客的最大潛力；

　　5、建立游客資料管理檔案，根據(jù)游客狀態(tài)變化不斷完善相關(guān)信息；

　　6、完成負責區(qū)域的游客資料收集、匯總以及游客檔案的管理；

　　7、與游客保持良好的溝通，跟蹤游客需求及時回饋意見，根據(jù)游客狀態(tài)變化不斷完善相關(guān)信息；

　　8、處理游客投訴事件或者與游客協(xié)商突發(fā)事件的；

　　9、余其他各部門保持良好的溝通，及時反饋信息；

　　10、完成上級領導臨時交辦的工作。

　　網(wǎng)絡自媒體主管

　　1.在上級領導的指導下，負責企業(yè)社會化媒體(微博、微信)運營推廣，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動的總體把控，提高影響力和關(guān)注度；

　　2.負責微博、微信活動話題的制定及監(jiān)督執(zhí)行，合理安排調(diào)整運營策略；帶動粉絲數(shù)量增長，維護企業(yè)社會化品牌形象；

　　3、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，了解微博、微信產(chǎn)品新功能開發(fā)及新媒體領域的開發(fā)與研究，整體把控尤其是微信特點及資源的有效運用；

　　4、完成上級領導臨時交辦的工作。

　　網(wǎng)絡自媒體員工

　　1.在上級領導的指導下負責景區(qū)自媒體管理及日常運維，撰寫推廣文案、制作宣傳畫面等工作；

　　2.制定景區(qū)自媒體推廣計劃，配合景區(qū)線上、線下活動進行宣傳；3.對營銷活動及宣傳（自媒體）進行監(jiān)控、效果評估；

　　4.跟蹤微博、微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時反饋，提升企業(yè)官方公眾平臺的影響力與活躍度;與微博、微信粉絲做好互動，對微博、微信粉絲的網(wǎng)絡行為(使用習慣、情感及體驗感受)進行分析與總結(jié)；

　　5、及時掌握新聞熱點，并將有價值的信息進行匯總，能夠與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進整體項目進程；

　　6、收集分析其他微信、微博的運營情況及最新活動信息，制定個人周、月工作計劃，并配合部門主管完成領導臨時指派的各項工作；

　　7、完成上級領導臨時交辦的工作。

　　講解主管

　　1、對上級分配的任務要按質(zhì)、按量、按時完成；

　　2、發(fā)揮帶頭人作用，對自己嚴格要求，對屬下熱情幫助，耐心輔導，搞好現(xiàn)場培訓，不斷提高所屬員工的才藝和導游水平；

　　3、熟悉景區(qū)參觀線路和整體項目內(nèi)容，做好下屬的定期考核與培訓工作；

　　4、掌握旅行社團隊預訂及當天的客情，合理、靈活地調(diào)配人員；

　　5、抓好員工紀律、服務態(tài)度，了解員工思想情緒、業(yè)務技術(shù)水平和思想作風；

　　6、抓好部門設備、設施的維護保養(yǎng)，使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)；

　　7、完成上級領導臨時交辦的工作。

　　講解員

　　1.嚴格遵守公司作息時間，上班期間不得脫崗、串崗，不做與本工作無關(guān)的事；

　　2.及時清掃本部門衛(wèi)生，確保責任區(qū)域干凈、整潔；

　　3.注重自身儀容儀表、言行舉止，服務形象莊重大方、精神飽滿；

　　4.負責對整個景區(qū)各個景點的解說，并向游客推薦各個娛樂項目；5.時刻做好帶團前的準備工作；（包括導游證、工號牌、工裝是否整齊、話筒是否正常、藥品是否備好等）

　　6.在服務過程中，配合各項目調(diào)度員維持好秩序，講解各個娛樂項目的注意事項，確保游客人身安全，杜絕安全事故的發(fā)生；

　　7.不斷學習，挖掘民族歷史文化，提高業(yè)務水平，增強服務意識；

　　8、接受任務，接待計劃，核準前往候車區(qū)的客人是團隊還是散客，引到客人進入指定候車區(qū)域，提醒游客不能在候車區(qū)域無故逗留、追逐玩耍、以保證車道流通順暢；

　　9、了解景區(qū)發(fā)展歷程，掌握景區(qū)信息則料向游客準確、生動、完整的講解景區(qū)信息，樹立主動服務意識，尊重游客，引導游客進行安全參觀，介紹景區(qū)旅游產(chǎn)品但不得強買強賣，嚴格按照國家關(guān)于導游人員的要求進行對客服務，同時加強自身修養(yǎng)，不斷提升自己的講解水平及時反饋又游客意見等向游客講解景區(qū)的總體狀況以及個項目的游玩須知、注意事項等；

　　10、及時反映旅游者的'意見建議，協(xié)助安排會見座解答旅游者的詢問，協(xié)助處理旅途中遇到的問題；

　　11、按團隊順序安排上車，上車前核對團隊人數(shù)，憑票上車，嚴格控制車載，不得超載；

　　12、負責景區(qū)的播音系統(tǒng)，為游客提供廣播；

　　13、向領導和質(zhì)量部門提供數(shù)據(jù)，服務質(zhì)量信息，為解決問題提供意見；

　　14、完成上級領導臨時交辦的工作。

　　公關(guān)渠道主管

　　1、負責線下媒體合作洽談，宣傳方案的規(guī)劃、預算編列、投放及報告撰寫；

　　2、負責與媒體溝通協(xié)調(diào)，建立好品牌與媒體之間的關(guān)系，增加媒體曝光量；

　　3、負責在中心各類線上線下活動中制定媒體資源導入策略；

　　4、協(xié)助部長制定市場渠道合作活動方案；

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者，推動渠道合作；制定關(guān)鍵任務信息檔案；

　　6、對業(yè)內(nèi)營銷渠道的開發(fā)與維護；

　　7、負責與合作渠道舉辦各種形式沙龍；

　　8、準備營銷資料，進行產(chǎn)品宣傳策劃和產(chǎn)品路演；

　　9、完成上級領導臨時交辦的工作。

　　公關(guān)渠道專員

　　1、了解公司的對外銷售方針，貫徹執(zhí)行公司營銷工作安排；

　　2、交接市場信息，定期向主管匯報工作情況；

　　3、負責與客戶之間的聯(lián)系，外出拜訪客戶，密切與客戶的溝通，建立良好的客戶關(guān)系；

　　4、負責客戶檔案資料的管理工作；

　　5、定期寫出營銷計劃及執(zhí)行情況的報告；

　　6、協(xié)助接待部做好景區(qū)接待工作；

　　7、定期向公司提交營銷工作報告，市場情況、存在的問題及今后工作的建議和設想；

　　8、完成上級領導臨時交辦的工作。

　　策劃

　　1、研究市場的宏觀方面信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策的變化及趨勢等收集相關(guān)市場信息；

　　2、設計、建立于維護公司品牌的定位，設計與實施具體的市場方案；

　　3、完成美術(shù)設計工作，如：廣告牌、標識牌、節(jié)日環(huán)境布置、景區(qū)宣傳冊、景區(qū)折頁等各類美工設計，收集并保管各類美工資料，和合理利用各項公司公用美工工具等；

　　4、參與市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會等方面的營銷活動；

　　5、制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明、營銷支持材料等；

　　6、完成上級領導臨時交辦的工作。

　　文案

　　1、研究市場的宏觀方面信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策的變化及趨勢等，收集相關(guān)旅游市場信息；

　　2、設計、建立于維護公司品牌的定位，設計與實施具體市場方案；

　　3、組織編制大型市場規(guī)劃、設計方案；

　　4、撰寫方案設計報告、實施方案報告；

　　5、參與市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會等方面的營銷活動；

　　6、配合設計人員制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明、營銷支持材料等；

　　7、負責媒體、網(wǎng)絡新聞策劃和宣傳工作，與各類能夠合作的外界媒體以及平臺建立良好的合作關(guān)系；

　　8、提供景區(qū)相關(guān)材料，整理好營銷部與各個合作伙伴的合同整理以及備份，進行景區(qū)內(nèi)部大型活動的策劃提案，不斷學習提高自己的知識面，做好景區(qū)宣傳報道的統(tǒng)計以及收集整理工作；

　　9、更好的服務自身崗位，同時要大力開展網(wǎng)絡宣傳，廣泛并及時發(fā)布景區(qū)的動態(tài)，和關(guān)心景區(qū)的網(wǎng)民、驢友、自駕車俱樂部等建立良好的互動關(guān)系同時肩負營銷部的考勤報批審核工作；

　　10、負責景區(qū)內(nèi)部官網(wǎng)以及微信公眾平臺的建設以及信息維護工作，保證信息及時暢通；

　　11、妥善保管好營銷部的所有文件資料以及信息資料；

　　12、完成上級領導臨時交辦的工作。

　　美工

　　1、研究市場的宏觀方面信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策的變化及趨勢等，收集相關(guān)市場信息；

　　2、設計、建立于維護公司品牌的定位，設計與實施所具體市場方案；

　　3、完成美術(shù)設計工作，如：廣告牌、標語、橫幅、節(jié)日環(huán)境布置、景區(qū)宣傳冊、景區(qū)折頁等各類美工設計，收集并保管各類美工資料，和合理利用各項公司公用美工工具等；

　　4、參與市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會等方面的營銷活動；

　　5、制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明、營銷支持材料等；

　　6、完成上級領導臨時交辦的工作。

營銷部部崗位職責7

　　職責描述：

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門日常管理工作，做好信息的上傳下達；

　　2、負責部門內(nèi)部相關(guān)工作文檔的撰寫及整理；

　　3、協(xié)助部門負責人拓展公司電商業(yè)務；

　　4、負責與其他部門的工作溝通協(xié)調(diào)；

　　5、領導交代的.其他事項。

　　任職要求：

　　1、30歲以下，形象氣質(zhì)佳；

　　2、本科以上學歷，1年以上相關(guān)行業(yè)（房地產(chǎn)、連鎖零售、電商等）工作經(jīng)驗；

　　3、文字功底強，能獨立完成策劃文案；

　　4、邏輯思維清晰，具備優(yōu)秀的談判溝通能力，卓越的執(zhí)行力；

　　5、誠實守信、積極主動、品德良好、有事業(yè)心、責任感強，具有良好的職業(yè)操守。

營銷部部崗位職責8

　　1、市場營銷部經(jīng)理職責

　�。�1）正確地掌握市場和合理地協(xié)助總經(jīng)理室設定銷售目標。

　�。�2）決定銷售策略和建立銷售計劃，采取行動實施。

　�。�3）善用推銷員的能力、引發(fā)推銷員的斗志。

　�。�4）進行管理銷售活動，職務分配和內(nèi)部溝通。

　�。�5）有效地組織銷售事務、統(tǒng)計、分析和工作量測定

　�。�6）利益計劃與管理。

　�。�7）及時總結(jié)匯報情況，上呈總經(jīng)理室。

　　2、市場營銷部策劃副理職責

　�。�1）進行市場調(diào)研，分析季節(jié)變動相關(guān)關(guān)系，協(xié)助營銷經(jīng)理制定銷售目標。

　　（2）分析市場占有率，進行銷售的策劃、落實和進行。

　　（3）進行對銷售員的培訓、指導和監(jiān)督，對營銷員進行各項活動的指引。

　　（4）協(xié)助草擬銷售計劃，上呈營銷經(jīng)理。

　�。�5）內(nèi)部與各部門協(xié)調(diào)溝通，及時將客戶建議反饋部門改善。

　�。�6）對外公關(guān)，提高酒店知名度，及時推廣酒店的項目。

　　（7）對營銷員進行業(yè)績評估。

　�。�8）協(xié)助營銷經(jīng)理進行營銷活動、總結(jié)、分析經(jīng)營，回收活動管理。

　　3、高級客戶主任職責

　�。�1）根據(jù)酒店市場營銷計劃，按照客源構(gòu)成比例要求，帶領營業(yè)員完成商務客戶、團體、散客的營業(yè)任務，定期統(tǒng)計各營業(yè)員的銷售業(yè)績。

　�。�2）統(tǒng)籌拜訪客戶，分配各營業(yè)員拜訪的區(qū)域，鞏固現(xiàn)有客源，開發(fā)新客戶。檢查收集營業(yè)員的拜訪報告，及時建立客戶檔案，上呈營銷經(jīng)理。

　　（3）收集客戶的反饋意見，向策劃經(jīng)理匯報，以便改善。

　�。�4）參加在酒店的“早晨問候”，與住客、熟客交談、及時征詢意見，完善服務細節(jié)。

　　（5）每天檢查營業(yè)員所接訂的客戶訂房、訂餐等業(yè)務的落實情況，確認酒店能為客人提供相應的設施、服務。

　　（6）利用公關(guān)技巧和營業(yè)技巧，廣交各界人士，擴大信息來源，掌握商機。

　�。�7）積極參與酒店舉辦的各種促銷活動，建立酒店形象，促進業(yè)務發(fā)展。

　　（8）完成營銷經(jīng)理布置的其它各項工作任務。

　　4、客戶服務主任（營業(yè)員）職責

　�。�1）根據(jù)營銷經(jīng)理分配的營業(yè)目標，在高級客戶主任的帶領下完成商務客戶、團體、散客的營業(yè)任務，及時匯報業(yè)績。

　�。�2）堅持不斷以上門拜訪、電話等方式保持與客戶的密切聯(lián)系，并有計劃地開發(fā)新客戶，發(fā)展新客源。完成拜訪的報告交營銷經(jīng)理審閱。

　　（3）每周參加到前臺、餐廳做早晨問候，與客人溝通，及時匯報情況。

　　（4）認真處理好客戶的訂房、訂餐等業(yè)務預訂，落實到位，誠懇耐心地做好溝通工作，給客人一種信任感，從而建立長期合作關(guān)系。

　�。�5）積極參與酒店籌辦的各項促銷活動。

　�。�6）協(xié)助收集有關(guān)信息，促進經(jīng)營。

　　（7）完成有關(guān)營銷文件，與客戶簽訂商務戶口、旅行社協(xié)議，拓展酒店的業(yè)務。

　�。�8）每天整理各片，列入名錄，歸類存檔。

　�。�9）完成營銷部經(jīng)理布置的其它各項工作任務。

　　5、營銷文員崗位職責

　�。�1） 協(xié)助部門經(jīng)理處理營銷部業(yè)務和行政工作。

　�。�2） 做好部門會議記錄，整理打印好后報送部門經(jīng)理和有關(guān)領導。

　�。�3） 負責部門的業(yè)務及行政檔案，分類存放，收集市場信息。

　�。�4） 負責部門的日常事務。

　�。�5） 協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)與各部的工作關(guān)系。

　　6、美工主管職責

　�。�1） 直接對部門經(jīng)理負責，組織美工室工作人員進行美工設計、制作。

　　（2） 獨立完成重要的美術(shù)設計、制作。

　�。�3） 主持制訂美工室管理制度、設計和作業(yè)流程，并督導下屬認真執(zhí)行。

　�。�4） 審核制品質(zhì)量維護酒店的格調(diào)和聲譽。

　�。�5） 定期培訓、評估、考核員工。

　�。�6） 隨時掌握國內(nèi)外有關(guān)信息，建立美術(shù)資料庫，保持設計、制品的合理性、創(chuàng)新性。

　　7、美工職責

　�。�1） 完成酒店美術(shù)制作任務，如宴會會場布置，大型廣告及vip用品設計制造等。

　�。�2） 妥善保管、節(jié)約使用各種美工工具、顏料等，定期進行用料統(tǒng)計，以便部門成本核算。

　�。�3） 同時做好資料搜集、整理、分析、存儲工作。

　　營業(yè)部的部門性質(zhì)服務質(zhì)量的標準、設備設施的良好、員工的心態(tài)動態(tài)、市場的方向把握、營業(yè)品項的添減、營業(yè)成本的控制，那么營業(yè)部經(jīng)理的崗位職責是什么？

　　一、接受總經(jīng)理的督導，直接向總經(jīng)理負責，貫徹企業(yè)各項規(guī)章制度和總經(jīng)理的`工作指令，全面負責營業(yè)部的經(jīng)營和管理。

　　二、根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和各設施項目具體情況，提出部門管理制度和領班的具體工作任務、管理職責工作標準，并監(jiān)督實施，保證部門各項休閑娛樂設施及各項管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展運轉(zhuǎn)。

　　三、分析各設施項目的客人需求、營業(yè)結(jié)構(gòu)、消費狀況及發(fā)展趨勢，研究并提出部門收入成本與費用等預算指標，報總經(jīng)理審批。納入企業(yè)預算后，分解落實到各設施項目，并組織各級主管和領班完成預算指標。

　　四、研究審核各設施項目的服務程序、質(zhì)量標準、操作規(guī)程，并檢查各設施項目各級人員的貫徹實施狀況，隨時分析存在的問題，及時提出改進措施，不斷提高服務質(zhì)量。

　　五、根據(jù)市場和客人需求變化，研究并提出調(diào)整各設施項目的經(jīng)營方式、營業(yè)時間、產(chǎn)品和收費標準等管理方案。積極配合企業(yè)銷售活動，配合有關(guān)部門組組織和推廣等銷售活動，適應客人消費需求變化，提高設施利用率和銷售水平。

　　六、審核簽發(fā)各設施項目領班的物品采購、領用、費用開支單據(jù)，按部門預算控制成本開支，提高經(jīng)濟效益。

　　七、做好各設施項目領班工作考核，適時指導工作，調(diào)動各級人員積極性。隨時搞好巡視檢查，保證營業(yè)部各設施項目管理和服務工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　八、制定部門各設施項目人員編制，定期安排員工培訓。根據(jù)業(yè)務需要，合理組織和調(diào)配人員提高工作效率。

　　九、對企業(yè)的低量易耗品和日常營業(yè)消耗用品（包括水、電、氣等），嚴格控制其使用量。把營業(yè)成本控制在最底使用量。

　　十、隨時收集、征求客人意見，處理客人投訴、并分析營業(yè)部服務質(zhì)量管理中帶傾向性的問題，適時提出改進措施。

　　十一、搞好營業(yè)和企業(yè)各部門的協(xié)調(diào)配合，完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

營銷部部崗位職責9

　　1、全面負責集團項目承攬、營銷及品牌推廣工作。統(tǒng)招本科及以上學歷，資源豐富者學歷可放寬；營銷管理、企業(yè)管理、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、10年以上施工/地產(chǎn)企業(yè)營銷管理、項目承攬工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；

　　3、擁有豐富的人脈資源和項目（施工項目為主）資源，熟悉施工項目情況，能夠開展項目承攬與營銷工作；有品牌推廣、營銷推廣工作經(jīng)驗者尤佳；

　　4、具備經(jīng)濟學知識、市場學知識、工程類專業(yè)知識；

　　5、有高度的`敬業(yè)精神和責任心，抗壓能力強；有較強的領導、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強的宏觀分析能力。

營銷部部崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、通過行業(yè)網(wǎng)站等渠道電話尋找意向客戶，為各省區(qū)業(yè)務經(jīng)理做好業(yè)務鋪墊，與業(yè)務經(jīng)理配合一起完成銷售目標；

　　2、建立并管理電銷團隊，搭建電銷業(yè)務框架，制定專業(yè)流程和話術(shù)并培訓團隊，進行銷售目標分解；

　　3、根據(jù)同行業(yè)動態(tài)、市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，分析并制定電銷業(yè)務的.計劃；

　　4、日常監(jiān)督電銷外呼服務質(zhì)量并分析錄音，統(tǒng)計并分析電銷業(yè)務報表；

　　5、電銷團隊管理，輔導員工提升效能和銷售水平，制定激勵方案并有效實施。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，5年電銷崗位從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉電話營銷的流程及各項考核評判指標；

　　3、結(jié)果導向，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；有醫(yī)療行業(yè)電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

營銷部部崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、全面負責銷售部日常工作，對整個公司的銷售目標負責；

　　2、負責相關(guān)市場調(diào)研和分析預測工作，制定各種營銷計劃、目標責任和考核指標，并落實執(zhí)行；

　　3、負責引進先進的營銷理念和營銷技巧，根據(jù)市場情況對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整；

　　4、負責公司的售后服務工作，妥善處理客戶投訴；

　　5、負責部門制度、流程的制定與完善，對部門工作流程進行優(yōu)化，提高部門整體績效；

　　6、負責部門人員的招聘、培訓、激勵、考核和監(jiān)督管理；

　　7、負責制定營銷部費用預算，全面控制銷售部各項費用。

　　任職條件

　　1、工民建相關(guān)專業(yè)或市場營銷相關(guān)專業(yè)，大學本科或以上學歷

　　2、有三年以上大中型建材企業(yè)（建筑防水、保溫、加固、GRC、裝飾混凝土等）市場營銷和售后管理經(jīng)驗；

　　3、有成功團隊管理經(jīng)驗及大項目談判經(jīng)驗案例，有制定化學建材營銷戰(zhàn)略的經(jīng)驗和能力；

　　4、對工程項目運作有一定經(jīng)驗，并具一定的行業(yè)人脈關(guān)系；具有培養(yǎng)優(yōu)秀下屬和營銷團隊的.能力；

　　5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，敏銳的市場洞察力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的業(yè)務談判能力及團隊管理能力；

　　6、作風干練，穩(wěn)重誠信，有創(chuàng)新意識，能保持工作激情。

　　7、有網(wǎng)絡營銷意思或?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗。崗位職責

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

營銷部部崗位職責12

　　一、主要負責分管機構(gòu)的日常管理及銷售工作，參與制訂集團公司內(nèi)部的經(jīng)營方針及落實完成銷售計劃，對總經(jīng)理負責。

　　二、具體負責組織、擬定分管機構(gòu)銷售方面的發(fā)展規(guī)劃，擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內(nèi)機構(gòu)人員配置和獎懲方案。

　　三、組織編制分管機構(gòu)的年度銷售計劃以及內(nèi)部利潤指標和分配計劃，并落實完成。

　　四、做好國內(nèi)外市場行情的調(diào)研工，研究和擬定公司產(chǎn)品開發(fā)方案。

　　五、向總經(jīng)理提出分管機構(gòu)各職級人員的'人眩

　　六、組織編制下面業(yè)務報告:

　　1、 每月各業(yè)務部門合同簽訂、履行情況及指標完成情況報告。

　　2、 每月流動資金需求預測報告。

　　3、 分管機構(gòu)的日常管理報告。并上報總經(jīng)理，必要時可直接上報董事長。

　　七、建立業(yè)務人員業(yè)績檔案，定期組織對業(yè)務人員的業(yè)績考核和專業(yè)培訓。

　　八、負責審批業(yè)務人員借款單、差旅費報銷及公出差假等事宜。

營銷部部崗位職責13

　　1、帶領銷售團隊完成公司下達的'銷售指標。

　　2、參與營銷規(guī)劃，制定營銷戰(zhàn)略；制定新產(chǎn)品、新項目的市場推廣方案。

　　3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制。

　　4、建立公司銷售體系運作體制，打造高績效的營銷隊伍。

　　5、負責對銷售人員銷售技巧培訓和規(guī)范服務指導。

營銷部部崗位職責14

　　五星級酒店營銷部內(nèi)勤兼秘書崗位職責

　　[直接上級]：營銷部經(jīng)理

　　[直接下級]：無

　　[職位描述]：收取、處理各類文件、信函、傳真、電話并及時記錄、分類、傳遞；做好檔案分類、保管工作。

　　[工作內(nèi)容]：

　　1、根據(jù)經(jīng)理的要求處理部門的各項文書工作。

　　2、安排好由經(jīng)理主持的會議準備工作，如落實會議地點，召開時間及參加人員，并做好會議紀要，印發(fā)到各部門。

　　3、與各部門文員溝通，協(xié)調(diào)處理好上級、下級、同級的文件和信息傳遞工作。

　　4、根據(jù)經(jīng)理要求起草文件，經(jīng)經(jīng)理修改、確認簽名后，打印發(fā)出。

　　5、根據(jù)要求，收取、處理各類文件、信函、傳真、電話并及時記錄、分類、傳遞。

　　6、做好檔案分類、保管工作，各類文件非經(jīng)市場營銷經(jīng)理同意不得外借、復印傳出，對機密文件要認真登記。

　　7、負責部門辦公用品、禮品、福利品、書籍資料的領取、登記、分發(fā)和保管工作。

　　8、保管部門各辦公室及寫字臺鑰匙，負責開門及安全，鑰匙嚴禁復制，因故不能上班時，可交一同事代為開門，并負責安全。

　　9、其他日常工作：負責銷售/公關(guān)人員出訪登記管理；每月底收回銷售/公關(guān)人員統(tǒng)計總結(jié)報表；每月底收回銷售/公關(guān)人員當月新收名片復印，輸入電腦交經(jīng)理；按指示代替市場營銷經(jīng)理參加酒店會議，做好記錄，事后向市場經(jīng)理匯報；每月末統(tǒng)計各同事需要申領的各類文具種類與數(shù)量一次；本部對外郵件的統(tǒng)一郵寄、收到郵件的分發(fā)；重要合約（如住房合約）發(fā)送各有關(guān)部門并由對方簽收。

　　10、完成市場營銷經(jīng)理交辦的其他工作。

　　[素質(zhì)要求]：

　　1、基本素質(zhì)：信守商業(yè)機密，講求效率，工作認真細致，善于交際和配合，待人熱情、誠懇、大方。

　　2、自然條件：儀表端莊，年齡24歲以上，女性。身高1.65—1.68米。

　　3、文化程度：大學文化程度，英語、文秘專業(yè)為最佳。

　　4、外語水平：能熟練使用英語，能翻譯英文資料，有第二外語基礎。

　　5、工作經(jīng)驗：2年以上酒店工作經(jīng)驗，并有3年以上文秘工作的經(jīng)驗。

　　6、特殊要求：熟練操作各種辦公室自動化設備，能通曉常用的電腦應用軟件，具有較強的中英文聽說寫譯能力和組織能力。

　　[直接責任]：

　　1、對直接上級及本人所涉及的工作負直接責任，執(zhí)行并完成上級下達的各項任務。定期匯報，請示工作，本人親自做的'工作所連帶的責任。對所轄工作區(qū)域以及工作中個人行為負責。本人的工作行為所產(chǎn)生的最終結(jié)果負責。對本人的紀律行為負責。對本部門和本人所掌管的飯店和部門秘密的安全負責。本人承擔的本部門領導責任。

營銷部部崗位職責15

　　是根據(jù)，進行與管理，以完成企業(yè)的整體銷售目標。具體職責如下：

　　1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。

　　2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。

　　3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、。

　　4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

　　5、與及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。

　　6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、和獎勵計劃。

　　7、建立和管理銷售隊伍。

　　8、合理分解銷售目標。

　　9、指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

　　10、管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，控制銷售活動。

　　11、參與市場調(diào)研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的'市場價格。

　　12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。

　　13、定期或不定期拜訪重點客戶。

　　14、收集銷售信息，并反饋給。

　　15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。

　　16、處理。

　　17、特殊銷售情況處理。

　　18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

　　19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。

　　20、產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。

　　21、完成領導臨時交辦的其他工作。

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