平臺經(jīng)理崗位職責(zé)12篇
在現(xiàn)在社會，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的平臺經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
平臺經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、落實建立、完善本區(qū)域質(zhì)量安全管理相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)、工作指引、操作、指導(dǎo)手冊；
2、組織落實本區(qū)域各項目工程質(zhì)量安全管理、工程技術(shù)管理（含圖紙評審、施工方案審批）、質(zhì)量安全專題培訓(xùn)與考核；
3、組織落實本區(qū)域各項目施工樣板、工法樣板管理，落實質(zhì)安關(guān)鍵風(fēng)險點程管控，組織落實本區(qū)域各項目質(zhì)量安全日常、月度巡檢；
4、組織落實第一批材料設(shè)備進(jìn)場驗收、分部工程及重要分項工程驗收，參與展示區(qū)、項目開盤以及合約交樓、交場綜合驗收，參與工程竣工驗收，協(xié)助落實維修管理。
平臺經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、依據(jù)集團(tuán)的整體發(fā)行策略,明確游戲平臺整體運營規(guī)劃,負(fù)責(zé)日常運營策劃和實施管理,實現(xiàn)流量、活躍度、用戶留存提升等運營目標(biāo);
2、根據(jù)平臺及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調(diào)研等,提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求,完善日常運營流程;
3、根據(jù)平臺整體發(fā)展計劃,制定平臺推廣與活動計劃,優(yōu)化運營成本,合理組合各種運營手段實現(xiàn)運營目標(biāo);
4、密切關(guān)注平臺用戶活躍各項指標(biāo),及時分析該平臺運營數(shù)據(jù),持續(xù)關(guān)注市場其他游戲平臺的運營狀況,不斷優(yōu)化平臺的運營策略;
5、有效處理平臺運營過程當(dāng)中突發(fā)事件。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上游戲平臺相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉游戲平臺各項游戲相關(guān)產(chǎn)品能力建設(shè),能夠在復(fù)雜的環(huán)境中推進(jìn)項目前進(jìn),具有較強的資源統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力;
3、熱愛游戲,熟悉游戲運營的.流程及各個環(huán)節(jié),有良好的用戶需求捕捉能力、用戶運營能力。
平臺經(jīng)理崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)食品、家居用品、母嬰用品、美妝個護(hù)等多個類目運營;
2、對類目流量、訂單、gmv、轉(zhuǎn)化、會員、復(fù)購、動銷、客單等各項運營指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析,并及時調(diào)整類目運營計劃和運營策略;
3、負(fù)責(zé)月度、季節(jié)性等活動規(guī)劃及促銷機制落地,持續(xù)優(yōu)化各購物路徑中成交表現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)品牌類活動策劃和執(zhí)行,提高品牌知名度和美譽度。
任職資格:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,5年以上電商運營經(jīng)驗,精通b2c自營電商模式;
2、有pop平臺行業(yè)運營經(jīng)驗、自營電商類目運營經(jīng)驗、頻道運營、活動運營工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、擅長流量管理,有一定打造爆款能力及活動策劃能力;
4、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過各種方式提升類目、頻道及所負(fù)責(zé)項目產(chǎn)出;
5、良好的溝通力及跨部門團(tuán)隊合作精神,學(xué)習(xí)能力佳,責(zé)任心強,愿意接受挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向。
平臺經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)北京區(qū)域財務(wù)核算、預(yù)算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;
2、建立、健全財務(wù)管理體系,公寓會計政策、核算指引、內(nèi)控管理規(guī)范,熟悉內(nèi)部控制、稅收管理等;
3、梳理長租公寓財務(wù)管理體系,包括財務(wù)核算管理細(xì)則、收款管理細(xì)則、收入確認(rèn)財務(wù)核算規(guī)則、退租業(yè)務(wù)財務(wù)結(jié)算管理細(xì)則、轉(zhuǎn)房換房業(yè)務(wù)核算細(xì)則等;
4、根據(jù)財務(wù)管理細(xì)則,設(shè)計和確認(rèn)長租公寓業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)對接方案,并對系統(tǒng)功能進(jìn)行測試和驗收。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財會、金融等相關(guān)專業(yè)。
2、具有連鎖酒店或公寓財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉酒店全盤財務(wù)處理。
3、實際財務(wù)工作經(jīng)驗在8年以上,其中至少3年時間領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊經(jīng)驗。
4、熟悉會計準(zhǔn)則、成本核算與財務(wù)制度,能夠獨立完成財務(wù)報表的編制
5、具有極強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受高強度工作壓力
平臺經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)vivo程序化廣告平臺相關(guān)運營,包括但不限于:廣告主合作支持、運營流程梳理,運營數(shù)據(jù)分析,廣告及廣告主運營策略(廣告主投放效果、廣告平臺變現(xiàn)能力)優(yōu)化;,
2、專項提升重點廣告主效果,形成可傳播的口碑材料;
3、協(xié)調(diào)組織公司內(nèi)外部各類資源達(dá)成運營目標(biāo);
4、產(chǎn)品需求調(diào)研與反饋。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
2、擅長廣告運營管理,具有良好的.項目管理與內(nèi)外部溝通能力;
3、敏銳的商業(yè)意識,對業(yè)務(wù)增長的關(guān)鍵驅(qū)動力有明確想法,并能夠推動業(yè)務(wù)目標(biāo)快速增長;
4、出色的表達(dá)能力及協(xié)作精神,良好的個人品行和團(tuán)隊合作精神,能承受較大的工作壓力;
5、責(zé)任心強、踏實肯干、善于溝通,有較強的管理及執(zhí)行能力。
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平臺經(jīng)理崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)行業(yè)積分電商平臺的開拓和入駐。
2.策劃平臺營銷活動,爭取平臺資源達(dá)成銷售。
3.發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò),與客戶密切溝通。
4.及時跟進(jìn)潛在客戶,開展有效的渠道拓展活動。
5.隨時跟進(jìn)渠道拓展情況,對拓展不利的因素及時進(jìn)行調(diào)整。
6.收集市場資料,匯總、分析、上報,供部門領(lǐng)導(dǎo)做決策依據(jù)。
7.收集競爭對手資料,匯總、分析、上報,供部門領(lǐng)導(dǎo)做決策依據(jù)。
8.收集客戶意見和信息,并采取相應(yīng)的措施。
9.負(fù)責(zé)其他相關(guān)事務(wù),并執(zhí)行總經(jīng)理指派的其他任務(wù)。
任職資格:
1.教育水平:大專或以上學(xué)歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗:從事相關(guān)工作一年以上,有一定的客戶資源和客戶關(guān)系;
3.知識及能力:具備一定的`營銷技能知識,具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力;
4.個人素質(zhì):性格外向、有親和力、有責(zé)任心,吃苦耐勞、工作積極主動。
平臺經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)騰訊信息流業(yè)務(wù)運營平臺整體能力的規(guī)劃、迭代、優(yōu)化等；
2、效率導(dǎo)向，整合現(xiàn)有的多業(yè)務(wù)線運營cms后臺，搭建統(tǒng)一體系；
3、數(shù)據(jù)導(dǎo)向，將數(shù)據(jù)化、智能化滲透到整個運營平臺的各個環(huán)節(jié)；
4、效果導(dǎo)向，提升運營資源的'使用效果、運營內(nèi)容分發(fā)的效果等；
5、目標(biāo)導(dǎo)向，基于業(yè)務(wù)目標(biāo)持續(xù)迭代平臺能力，服務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
平臺經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)通信方案及通信平臺的產(chǎn)品規(guī)劃及系統(tǒng)定義；
2、負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)平臺的`外部對接；
3、負(fù)責(zé)開放生態(tài)平臺的定義，開放數(shù)據(jù)接口的定義；
4、需求文檔的編寫，組織各部門進(jìn)行可行性評估；
5、項目管理及項目推動，協(xié)調(diào)相關(guān)部門按既定計劃開展工作；
6、負(fù)責(zé)跟蹤前沿技術(shù)趨勢，掌握新技術(shù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)；
7、負(fù)責(zé)對行業(yè)內(nèi)各競品應(yīng)用情況的分析；
8、有相關(guān)通信方案及平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
要求：
1、本科學(xué)歷，理工科/計算機相關(guān)背景；
2、從事同類工作3年（含）以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉參與過數(shù)據(jù)平臺、流量運營平臺原理，架構(gòu)及開發(fā)；
4、有車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)平臺系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；有較強的溝通能力及工作責(zé)任心。
平臺經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、主要負(fù)責(zé)車貨匹配產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計以及持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化；
2、針對不同的物流運輸業(yè)務(wù)模式，設(shè)計高效的業(yè)務(wù)流程。深入研究現(xiàn)場作業(yè)流程，提出優(yōu)化方案；
3、結(jié)合物流平臺需求及未來發(fā)展趨勢，設(shè)計具有前瞻性、高擴展性的.系統(tǒng)方案；
4、負(fù)責(zé)從公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊收集整理物流產(chǎn)品的系統(tǒng)需求，進(jìn)行需求可行性分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃、撰寫需求文檔，制定產(chǎn)品需求計劃、頁面交互設(shè)計；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)、測試、上線實施全過程。
平臺經(jīng)理崗位職責(zé)10
工作職責(zé):
1、承擔(dān)全國性平臺b2b業(yè)務(wù)(如京東b2b平臺、蘇寧b2b平臺等)整體業(yè)績目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成;
2、負(fù)責(zé)全國性平臺b2b客戶的開發(fā)與管理維護(hù);
3、負(fù)責(zé)天威產(chǎn)品在京東、蘇寧、國美、天貓、亞馬遜等平臺的大客戶部(或b2b部門)的`業(yè)務(wù)推進(jìn)。
4、重點開發(fā)業(yè)務(wù)覆蓋多地的平臺(經(jīng)銷)商、世界500強企業(yè)等影響力較大的企業(yè)客戶,并進(jìn)行維護(hù)。
職位要求:
1、三年以上銷售經(jīng)驗,熟悉b2b營銷模式,具備項目統(tǒng)籌及推進(jìn)能力;
2、熟悉各大平臺的b2b業(yè)務(wù)流程,了解打印機耗材及3d打印機行業(yè)、競爭對手及客戶情況;
3、勇于挑戰(zhàn),具有強烈的目標(biāo)感,抗壓能力強;
4、創(chuàng)新能力強,快速反應(yīng),規(guī)劃及執(zhí)行能力強。
平臺經(jīng)理崗位職責(zé)11
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)微信小游戲的數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營工作
2.通過數(shù)據(jù)驅(qū)動,對全平臺核心策略進(jìn)行科學(xué)性評估。判斷策略對生態(tài)的'影響,輔助修正策略,發(fā)現(xiàn)問題并及時推進(jìn)優(yōu)化
3.對平臺生態(tài)健康度保持持續(xù)觀察,對內(nèi)輸出及對外引導(dǎo)。從數(shù)據(jù)維度驅(qū)動,對新項目進(jìn)行風(fēng)險評估,并提出產(chǎn)品解決方案。
任職要求:
3年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃或運營經(jīng)驗。職級p3-1及以上
較高的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度,強邏輯思維良好溝通抗壓能力。
有一定產(chǎn)品策劃經(jīng)驗,能夠理解產(chǎn)品設(shè)計邏輯及對c端用戶體驗負(fù)責(zé)。
能熟練使用excel, sql等(熟練使用python等更佳),有豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。
平臺經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、定義產(chǎn)品需求，輸出產(chǎn)品設(shè)計框架；
2、設(shè)計產(chǎn)品實現(xiàn)技術(shù)路徑，安排分工；
3、把控開發(fā)流程和進(jìn)程，整合內(nèi)外部資源；
4、配合市場團(tuán)隊做市場與競品分析；
5、編寫產(chǎn)品規(guī)格書等技術(shù)與產(chǎn)品相關(guān)文檔；
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