數(shù)據(jù)分析銷售崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的數(shù)據(jù)分析銷售崗位職責，希望對大家有所幫助。

數(shù)據(jù)分析銷售崗位職責1

　　職責：

　　1、協(xié)助建立統(tǒng)計分析模型等，對數(shù)據(jù)進行多維度分析，為銷售隊伍提供基礎分析資料。

　　2、協(xié)助完成業(yè)務數(shù)據(jù)分析，對信用卡中心戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展、產(chǎn)品策略等提出建議。

　　3、協(xié)助對現(xiàn)有產(chǎn)品、功能、資產(chǎn)、賬戶等進行各類定量數(shù)據(jù)分析及評估，并提出下一步發(fā)展優(yōu)化方案。

　　4、在新產(chǎn)品、功能立項開發(fā)前，協(xié)助完成分析評估并提出評估建議。

　　5、完成領導交辦的'其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟管理類專業(yè)畢業(yè)。

　　2、了解信用卡專業(yè)知識、有1年以上信貸業(yè)務數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；具有公文寫作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析總結(jié)能力，熟練使用SAS、SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件；具有分析、解決問題的能力，協(xié)調(diào)、溝通能力，指導能力，團隊協(xié)作能力。熟悉信用卡產(chǎn)品及其業(yè)務；對數(shù)據(jù)具有敏感的反饋能力。

　　3、1年以上數(shù)據(jù)分析崗位管理工作經(jīng)驗。

數(shù)據(jù)分析銷售崗位職責2

　　職責：

　　1、負責公司銷售部門KPI指標的管理，包括指標考核、調(diào)整及維護等；

　　2、每月對公司銷售指標完成情況進行數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計，提供相關的運營月報；

　　3、公司銷售數(shù)據(jù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫維護，包括收集、匯總、處理、清理及核對；

　　4、對銷售運營數(shù)據(jù)進行跟蹤分析，及時發(fā)現(xiàn)、分析及解決其中隱含的問題，并對異常波動情況進行深度分析和問題定位；

　　5、與其他部門進行有效溝通及協(xié)調(diào)，并為管理層和其他部門提供商業(yè)數(shù)據(jù)分析和業(yè)務支持。

　　任職要求：

　　1、熟練運用excel，Excel主要用到篩選，查找，搜索，顯示隱藏，及查重復項及簡單的`數(shù)據(jù)透視表等功能；

　　2、對數(shù)據(jù)庫有一定得掌握，有處理大量數(shù)據(jù)經(jīng)驗，每月需固定整理核對數(shù)據(jù)；

　　3、性格熱情開朗，良好的溝通能力，處理問題抱有耐心。

數(shù)據(jù)分析銷售崗位職責3

　　職責：

　　1、商品銷售周期性報表的分析、總結(jié)并上報；

　　2、負責新品上市情況分析與反饋意見建議分析；

　　3、負責本部門運作管理系統(tǒng)建設，定期提升部門員工的.管理技能、業(yè)務技能和綜合素質(zhì)；

　　4、完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學歷；

　　2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析知識，對數(shù)據(jù)有較高敏感度；

　　3、思路清晰，工作認真、仔細，有較強的責任意識；

　　4、表達能力突出，學習能力強，工作效率高，團隊意識強。

數(shù)據(jù)分析銷售崗位職責4

　　職責：

　　1、負責加盟酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)、管理費數(shù)據(jù)的采集與整理，提供數(shù)據(jù)異常報告及跟蹤改進情況；

　　2、理解業(yè)務，建立基本分析框架，定期出具周期運營數(shù)據(jù)報告。

　　3、挖掘數(shù)據(jù)背后反映的問題，業(yè)務優(yōu)化方向，推進問題的`解決與落地。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學、物理、計算機、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)或酒店行業(yè)數(shù)據(jù)運營、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析等工作經(jīng)驗；

　　3、精通熟練使用各種辦公軟件以及公式；

　　4、對數(shù)據(jù)敏感，認真細致，有責任心，具備團隊合作精神；

　　5、具有清晰的邏輯思維，很強的溝通能力以及執(zhí)行力，能快速拓展自己的知識范圍及對業(yè)務的理解。

數(shù)據(jù)分析銷售崗位職責5

　　崗位職責:

　　1. 按產(chǎn)品品類劃分,市場調(diào)查分析,尋找熱銷產(chǎn)品,進行數(shù)據(jù)分析及深度開發(fā)。

　　2. 追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息。

　　3. 清晰并了解管理的產(chǎn)品線利潤、庫存及銷售相關數(shù)據(jù), 核算成本,控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風險。

　　4. 根據(jù)銷售部提供的.新產(chǎn)品開發(fā)進行合理有效評估,并合理安排采購。

　　5. 與項目負責人、銷售、客服定期研討產(chǎn)品問題,提出解決方案。

　　6. 產(chǎn)品管理、銷售及新品培訓相關事務。

　　崗位要求:

　　1. 熟悉excel表操作,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)敏感,能夠挖掘數(shù)據(jù)重點。

　　2. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)、電子商務行業(yè),善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題,創(chuàng)新能力強。

　　3. 思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場分析能力

數(shù)據(jù)分析銷售崗位職責6

　　職責：

　　1、周期性報表制作：負責大區(qū)周期性的報表制作，包含但不僅限于日報/周報/月報

　　2、客戶分析及運營：對客戶進行分類及跟蹤，制定增長策略

　　3、目標制定：設計目標分解邏輯，合理拆分目標

　　4、市場營銷：根據(jù)市場情況，制定市場營銷方案；

　　5、負責節(jié)假日銷售數(shù)據(jù)分析及報表；

　　6、領導交辦的其他事宜；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，信息管理、數(shù)學、統(tǒng)計學、財務管理、工商管理、市場營銷相關專業(yè)；

　　2、兩年以上工作經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)分析或項目助理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、對數(shù)據(jù)敏感，較強的'分析能力；

　　4、能熟練運用WORD、EXCEL/PPT等辦公軟件

　　5、具備邏輯思維能力

數(shù)據(jù)分析銷售崗位職責7

　　1、所管轄地區(qū)域貨品跟進；對所轄各地區(qū)補貨單據(jù)的審核與跟進；店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)、補；

　　2、定期分析商品結(jié)構(gòu)及銷售情況；

　　3、可指導市場整體貨品采購（季度、年度及追加補貨）與商品經(jīng)理保持每天的`溝通協(xié)調(diào)工作、

　　4、負責所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、退換貨處理的管理

　　5、制作每周、每月的銷售報表，分析報表，各店銷售匯總；

　　6、能熟練操作辦公軟件，百勝ERP系統(tǒng)；

　　7、負責對接公司系統(tǒng)及相應客戶的訂單數(shù)據(jù)要求及報表上報；

　　8、負責自營門店之間的商品對接，和系統(tǒng)排單下單工作；

　　9、負責培訓百勝ERP系統(tǒng)和操作辦公軟件；

　　10、在鞋業(yè)、服裝行業(yè)有一定的商品管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先；

數(shù)據(jù)分析銷售崗位職責8

　　職責：

　　1、熟練使用公司內(nèi)部的倉儲管理系統(tǒng)，深刻理解業(yè)務方向和戰(zhàn)略，負責大型商超銷售渠道數(shù)據(jù)分析，對業(yè)務發(fā)展提供相關市場等數(shù)據(jù)分析報告；

　　2、獨立負責相關日常數(shù)據(jù)報表播報，并監(jiān)控地區(qū)銷售業(yè)績進度，要貨計劃（生產(chǎn)計劃）盤點數(shù)據(jù)匯總，并對盤點數(shù)據(jù)進行分析報告；

　　3、確保數(shù)據(jù)準確性和及時性，依據(jù)數(shù)據(jù)進行業(yè)務/項目建議及流程優(yōu)化；

　　4、負責銷售數(shù)據(jù)的提取、挖掘、統(tǒng)計及分析，針對問題通過數(shù)據(jù)分析報告，為銷售運營解決問題提供數(shù)據(jù)支持。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，至少2年面向銷售團隊的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，掌握主流數(shù)據(jù)分析方法；

　　2、有較強的.邏輯思維能力，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題，并提出有針對性和可行性的方案，轉(zhuǎn)化為流程；

　　3、做事細心、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)技巧和執(zhí)行能力強、有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析銷售崗位職責9

　　職責：

　　1、每月店鋪銷售、排名信息收集及分析；

　　2、通過店鋪月度銷售數(shù)據(jù)進行梳理，對數(shù)據(jù)報表中發(fā)現(xiàn)運營存在問題給予數(shù)據(jù)分析及提出可行性建議；

　　3、通過歷年銷售數(shù)據(jù)，結(jié)合市場營銷狀況，預測其發(fā)展趨勢，對季度銷售計劃調(diào)整提供可靠性依據(jù)；

　　4、負責數(shù)據(jù)查詢、整理統(tǒng)計報表；

　　5、負責控制庫存和商品調(diào)配；

　　6、完成領導交代的其他工作；

　　任職資格：

　　1、�？埔陨蠈W歷，數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)；

　　2、時尚女裝行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗三年以上；

　　3、熟練運用EXCEL；

　　4、嚴密的邏輯思維能力、對數(shù)據(jù)敏感、較強文字分析功底；

　　5、喜歡并有志于從事數(shù)據(jù)挖掘、信息分析、市場分析及相關行業(yè)；

數(shù)據(jù)分析銷售崗位職責10

　　職責：

　　1、區(qū)域店鋪問題銷售數(shù)據(jù)的處理、跟蹤，定時統(tǒng)計各店的信息，并及時向上級匯報；

　　2、對銷售情況進行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計，做出相關銷售分析報表；

　　3、跟蹤各區(qū)店鋪每日、周、月的數(shù)據(jù)報表，保證信息反饋的'準確性和及時性，并對數(shù)據(jù)做出對比分析，出現(xiàn)的問題要及時反饋給上級并提出相對應的解決方案；

　　4、優(yōu)化數(shù)據(jù)，不斷提高分析作用價值

　　崗位要求：

　　1、男女不限，熟練使用各種辦公軟件；

　　2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析方法，具有連鎖服裝企業(yè)客服、銷售銷存數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

　　3、心態(tài)樂觀，執(zhí)行力強，心理承受能力強。

數(shù)據(jù)分析銷售崗位職責11

　　職責：

　　1、每日及時錄入全國店鋪銷售業(yè)績，每月及時完成統(tǒng)計銷售月報，對全國店鋪進行同比去年數(shù)據(jù)比較，并對下降區(qū)域進行分析原因；2、統(tǒng)計各區(qū)當日全國銷售業(yè)績，及時通報給有關銷售人員；

　　3、每周及時完成統(tǒng)計銷售周報，對全國各區(qū)各通路進行同比去年數(shù)據(jù)，并對下降區(qū)域進行分析原因；

　　4、銷售完成進度作出分析提交給銷售管理人員；

　　5、收集和核對各大區(qū)店鋪數(shù)量，統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)；

　　6、收集和核對各大區(qū)經(jīng)理銷售指標分解表，并與財務核對月度、年度全國店鋪銷售業(yè)績；

　　7、統(tǒng)計匯總銷售指標，對調(diào)整指標作出說明，月度、季度、年度匯報PPT數(shù)據(jù)提供；

　　8、上級臨時安排的工作。

　　任職資格：

　　1、2年以上統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗，對電腦，EXCEL表格和函數(shù)須會使用；

　　2、具備較強的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力和溝通能力；

　　3、成熟穩(wěn)重，原則性與靈活性兼?zhèn)�，積極主動，為人正真，工作嚴謹；

　　4、自我調(diào)適能力強，抗壓能力強，良好的服務意識

數(shù)據(jù)分析銷售崗位職責12

　　職責：

　　1、負責與公司運營相關的數(shù)據(jù)監(jiān)測，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘，撰寫分析報告；

　　2、持續(xù)跟蹤產(chǎn)品表現(xiàn)、活動效果、流程優(yōu)化等，基于不同維度的數(shù)據(jù)進行綜合提煉，輸出能影響管理決策的數(shù)據(jù)分析結(jié)論及建議，并提供整體的數(shù)據(jù)分析解決方案，通過跨部間協(xié)作配合，推動落地；

　　3、和各部門溝通協(xié)調(diào)需求并提出各種新的.數(shù)據(jù)分析項目或方案；

　　4、通過對行業(yè)及內(nèi)部數(shù)據(jù)的研究分析，為公司發(fā)展提出建議方案；

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、金融學、信息技術等相關專業(yè)。

　　2、3年以上數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟練使用SQL，Excel，PPT等工具，掌握SAS、R、Matlab至少一種統(tǒng)計分析工具。

　　4、對數(shù)據(jù)敏感，有很強的邏輯分析能力，有較豐富的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析經(jīng)驗，能制作專業(yè)分析報告；

　　5、具備較好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神，能夠直面問題，敢于承擔風險和責任，并協(xié)調(diào)相關資源。

數(shù)據(jù)分析銷售崗位職責13

　　活動策劃:

　　1.負責銷售活動和促銷的策劃,宣傳,執(zhí)行及效果總結(jié)優(yōu)化等相關工作

　　2.協(xié)助城市經(jīng)理制定業(yè)務策略、運營策略及實施計劃,協(xié)助銷售團隊完成整體業(yè)務目標

　　業(yè)務數(shù)據(jù)分析:

　　1.了解行業(yè)動態(tài),對城市現(xiàn)有情況進行分析,結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)和市場趨勢,情報分析等信息,提供業(yè)務發(fā)展支持

　　2. 進行業(yè)務數(shù)據(jù)指標分析及拆解,分析業(yè)務、市場情況及執(zhí)行情況,制作分析報告,為管理層提供決策支持

　　3. 確保公司各項過程管理規(guī)定動作的`落地執(zhí)行;輸出執(zhí)行過程數(shù)據(jù),評價執(zhí)行效果

　　4.完成領導分配的其他工作,以確保業(yè)務高效運行

　　業(yè)務流程梳理及優(yōu)化:

　　1.進行相關標準化工作落地執(zhí)行的督導與檢查

　　2.參與業(yè)務全流程,協(xié)調(diào)處理業(yè)務流程中的跨部門問題,并提出解決方案

　　3.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,制定階段優(yōu)化內(nèi)容,并分析反饋執(zhí)行結(jié)果

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